אלביט זכתה בחוזה של 170 מיליון דולר - זה מה שהיא תספק לצבא השבדי
אלביט מערכות אלביט מערכות -2.18% זכתה בחוזה גדול ותהיה לשותפת האינטגרציה של תוכנית הדיגיטציה של הצבא השוודי, LSS Mark. החברה הודיעה היום כי חברת הבת שלה, אלביט מערכות שוודיה AB, זכתה בחוזה בשווי של כ-170 מיליון דולר. החוזה יהיה לעשר שנים.
כשותפת האינטגרציה, אלביט מערכות שבדיה תוביל את השקת תוכנית הדיגיטציה של הכוחות המזוינים של הצבא השבדי. היא תשלב, תתקין, ותהיה אחראית על תחזוקה ושדרוג מערכות פיקוד ובקרה במגוון פלטפורמות - החל מעמדות פיקוד, כלי רכב ועד שיפור היכולת שלו. העבודה תתבצע בעיקר במתקן של אלביט מערכות שבדיה.
חיים דלמר, מנכ"ל אלביט מערכות, תקשוב וסייבר, מסר: "ההחלטה לבחור שוב באלביט מערכות מאמתת את היתרונות הטכנולוגיים והתפעוליים שמציעים הפתרונות שלנו. החלטה זו מהווה אבן דרך נוספת עבור אלביט מערכות שבדיה, שכן אנו ממשיכים לתמוך בדיגיטציה של "הכוחות המזוינים השוודיים. אנו מחויבים להגדיל ולהרחיב את היכולות המקומיות שלנו בשבדיה".
כזכור, בחודש ינואר חתמה אלביט מערכות על חוזה בסך כ-48 מיליון דולר עם משרד ההגנה השבדי (FMV). לפי החוזה הם יספקו קרונות ניידים מסוג Technical High Mobility Shelters (THMS), למשך תקופה של 3 שנים. כחלק מהחוזה, אלביט מייצרת קרונות תקשורת טקטיים.
- אופנהיימר: "אלביט תהנה עוד שנים רבות מביקושים"; מעלה מחיר יעד
- מנכ"ל אלביט: "פרויקט הלייזר חשוב, אבל הוא לא היחידי, יש לנו מספר מנועי צמיחה קדימה"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
כזכור, מניית אלביט זינקה עם פרוץ המלחמה, אבל נפלה את כל העלייה. הסיבות היו הערכה כי המלחמה לא תגלוש לצפון, החשש מפגיעה של הסכמים מול מדינות נייטראליות לרבות האמירויות וביטול האפשרות לנרמול יחסים מול סעודיה שהיה מייצר לאלביט הזדמנויות ענקיות. מתחילת השנה עלתה המניה ב-33%. מחיר המניה עומד על כ-755 שקל. שווי השוק של החברה עומד על כ-33.54 מיליארד שקל.
- 8.דני54 26/10/2023 10:16הגב לתגובה זואלביט הייתה תמיד השקעה בטוחה והיא ממשיכה להיות השקעה בטוחה. כשייגמרו המלחמות בעולם נדבר שוב.
- 7.נדי 25/10/2023 19:35הגב לתגובה זויכולות להיות הכנסות עצומות, אבל הבעיה היא שיש המון כוח אדם מנופח של מנהלי ביניים, ומנהלי מנהלי ביניים ועוד מנהלי מנהלי מנהלי ועוד ועוד. לא מעט בינוניות וחוסר רצון ומוטיבציה להעלות את הרמה ואת היעילות. מתעסקים בשטויות. ולכן הפער בין ההכנסות העצומות להוצאות הגדולות מביא לרווח נמוך מאוד לבעלי המניות, וזאת אפילו ביחס לחברות דומות בתחום. עובד בחברה (שנים)
- 6.רז 25/10/2023 18:24הגב לתגובה זותראו שמדינת ישראל מוגנת ומאובטחת ואז שידווחו על מכירות של כל תעשיות הביטחוניות
- 5.אנטנה של טלויזיה משנות ה 80 (ל"ת)גיל 25/10/2023 16:34הגב לתגובה זו
- 4.שרה 25/10/2023 12:07הגב לתגובה זולאלביט יש מוצרים שכל העולם החופשי זקוק להם.... חברה מעולה. אישית מחזיקה במניה, פשוט דיעה אישית.......וניסיון של הרבה שנים בשוק ההון בעיקר בחו"ל.....
- 3.סוד 25/10/2023 10:09הגב לתגובה זונגמר . מעכשיו אלביט יורדת חזרה ל 56000.
- 2.תומר 25/10/2023 09:55הגב לתגובה זוהרבה עסקאות איכותיות לשנים קדימה. וגם יש את המלחמה באוקרינה מדינות המערב צריכות לחדש מלאים ולרכוס אמצעים חדשים.
- 1.מטורףףף אז המניה תעלה? (ל"ת)מתניהו 25/10/2023 09:08הגב לתגובה זו
ראסל אלוונגר מנכ״ל טאואר, צילום: מיכה בריקמןטאואר תיפול - נייס תזנק; המניות הבולטות מחר בבורסה
ברק עילם ברח בזמן, על המשבר בנייס והסיכונים והסיכויים; ועל המימוש הצפוי בטאואר אחרי הזינוק המרשים
אולי נייס הגיעה לרצפה? אתמול היא זינקה בוול סטריט וחזרה להיסחר מעל 100 דולר. היא חוזרת למסחר בת"א עם ארביטראז' חיובי של 5%.
אחרי קריסה בשבוע האחרון על רקע הנמכת תחזית, נייס נסחרת במכפיל רווח עתידי של מתחת ל-9. זה מאוד נמוך וזה כנראה משקף שני דברים - את החשש מהנמכת ציפיות בהמשך הדרך ואת חוסר האמון בהנהלה של נייס - לא מפרסמים דוח כספי ואחרי יומיים מנמיכים ציפיות לשנה הבאה. זו התנהלות שוול סטריט לא אוהבת ולא מקבלת.
ועדיין, אולי זה בגלל חוסר הניסיון של סקוט ראסל, הטירון בתפקיד. אולי זאת טעות של מתחילים וזה מזכיר לנו שברק עילם תזמן בצורה מושלמת את העזיבה מנייס. פשוט - ברח בזמן. הוא הבין בשנה האחרונה שלו שמגיעה מהפכה גדולה, הוא לא רצה לעבור עוד מהפכה בחברה במיוחד שהיא איום גדול על הפעילות. 10 שנים הספיקו לו, כשהשנים האלו מחולקות לשתיים - השנים הטובות והשנים הגרועות. ב-5 שנים שווי נייס עלה פי 4, ב-5 שנים הבאות לא היה שינוי. בשנה האחרונה המניה קרסה במעל 50%.
מאז הודעת הפרישה שלו המניה נפלה ב60% - מה זה אם לא בריחה - ברק עילם עוזב את נייס בתזמון בעייתי - ממה מודאגים האנליסטים?
נייס היום מאוד מאוימת על ידי ה-AI ומצד שני מדגישה שה-AI הוא דווקא מנוע הצמיחה העיקרי שלה. חברות תוכנה בכלל מאוימות מאוד כי ניתן לפתח תוכנה במהירות ובזול. נייס פועלת בשוק ה-CRM שעובר טלטלות גדולות - המהפכה משנה אותו לחלוטין.
- טאואר זינקה ב-17% - מה אמר ראסל אלוונגר שהרים את המניה?
- מנכ"ל טאואר: "אנחנו נמצאים בעמדה חזקה - טכנולוגיות הליבה כולן מציגות צמיחה שנתית"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נייס בנקודת הזמן הזו היא סיכוי גדול וסיכון גדול. היא לכאורה מאוד זולה, אבל זה בגלל החששות של השוק מהמשך הנמכת ציפיות. זו חברה במשבר שהחצי שנה הקרובה מאוד קריטית לעתידה. אם היא תלמד להתמודד מול איום ה-AI ואף להצטרף אליו כפי שהיא מצהירה, השוק יכול לתפוס אותה אחרת. אם היא תפספס תחזיות בהמשך, משבר האמון יכול להתחזק.
אופציות לעובדים: האם הן יהפכו אתכם לעשירים?
אחת התופעות הבולטות בכלכלה הישראלית, בעיקר בעקבות המשבר הכלכלי המעמיק, היא הפער בין השכבות באוכלוסייה: לצד חגיגה בבתי הקפה ושיא בנסיעות לחופשות בחו"ל, ישנם רבים שלא גומרים את החודש וממשיכים להתגלגל בין הלוואות למינוס קבוע. ישראלים רבים נמצאים במצב כלכלי טוב ואפילו מצוין, ונראה שרבים יותר נמצאים במצב גרוע. יש לכך מספר סיבות, אחת מהן היא הפערים הגדולים בשכר בין אנשי ההיי-טק ליתר הציבור. בהיי-טק מרוויחים מצוין. אם עסקתם בזה בצבא ואתם יוצאים לאזרחות, יחטפו אתכם ב-30 אלף שקל ויותר. אם סיימתם לימודים באוניברסיטה, יציעו לכם פחות או יותר 20-25 אלף שקל. אם עברתם קורס הסבה, תסתפקו ב-12-15 אלף שקל. אבל אלו רק מספרי הפתיחה שלכם - אתם תשפרו את השכר, וגם...תקבלו אופציות. ורגע לפני הסבר על האופציות, ישראל הטכנולוגית שהולכת וגדלה (גם בהיקף העובדים הישיר וגם העובדים מסביב) היא ישראל העשירה, היא ישראל ש"מסתירה" את הנתונים החלשים של ישראל "השנייה", הלא טכנולוגית, זו שנשענת על חובות. אז כתבנו כאן מספר פעמים - צריך עוד ועוד ועוד עובדי טכנולוגיה. צריך לשים את רוב הביצים במקום שאנחנו טובים בו - לפזר סיכונים זו מנטרה שכבר לא תקפה לעולם המודרני.
היתרון בהיי-טק - שכר גבוה
עבודה בחברות טכנולוגיה זה לא בהכרח חלום בהתגשמותו. מסתבר שהעבודה מול המחשב, הלחצים לעמוד בזמנים, השעות הרבות, לא מתאימים לכל אחד. אבל על דבר אחד אי אפשר להתווכח - זו עבודה מכניסה מאוד. התגמול הגבוה לא עוצר בשכר. יש תנאים טובים (תנאים סוציאליים) וגם במקרים רבים העובדים מקבלים אופציות למניות. חלק גדול מהם לא מבין מה זה, חלק מהם התעשרו בזכות האופציות האלו. בחברות טכנולוגיה, כבר בשלב המוקדם שלהם, נהוג להעניק לעובדים אופציות למניות. אם החברה תצליח ותימכר או תנפיק בבורסה (בעיקר וול-סטריט) עשויות האופציות להיות שוות הרבה כסף.
עם זאת, אופציות לא מבטיחות התעשרות, זה תלוי בחברה ובהצלחתה. לפעמים כמות קטנה של אופציות גם לעובדים זוטרים (וגם לא בהכרח טכנולוגיים) הפכו את העובדים לעשירים, ולפעמים גם עובדים בכירים נשארו עם אופציות ששוות אפס כי החברה נכשלה. כן, יש כאן גם מזל, אבל בשנים האחרונות במקביל למאות אקזיטים והנפקות בבורסות, נראה שכמות העובדים "שעשו קופה" בזכות האופציות הולכת וגדלה.
מתי מקבלים אופציות?
הענקת האופציות מתחילה עם הקבלה לעבודה. מדובר למעשה בחלק ממערך התגמול של החברה לעובדים שלה. האופציות האלו מבטאות זכות לקנות מניות בחברה במחיר מימוש שנקבע מראש. אם הגעתם לעבוד בחברה בשלב מוקדם של הקמתה אז מחיר האופציה שתקבלו יהיה מאוד נמוך. אופציות ניתנות גם בחברות נסחרות (חברות הייטק שנסחרות בבורסות) וגם בחברות פרטיות. מימושן בחברה נסחרת הוא שוטף בהתאם לתנאי הקצאת האופציה (כמות שניתן לממש בכל נקודת זמן). מימוש האופציות בחברות הפרטיות מתבצע בדרך כלל לאחר שהחברה נרשמה למסחר בבורסה או בעת מכירת החברה.
- אנבידיה לפני הדוחות: 7% תנודה צפויה - 2 אסטרטגיות שוריות
- אסרטרגיית קאברד קול ליצירת תשואה דו ספרתית בסיכון נמוך יחסית
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ככל שהאופציות ניתנות לטווח רחוק יותר, גדל הסיכוי שמימושן יהיה כדאי לעובד, מאחר שעולה הסיכוי כי במשך הזמן יעלה מחיר המניה מעל למחיר מימוש האופציה, והגיע הזמן להסביר את מנגנון האופציה. נניח שקיבלתם 50 אלף אופציות למימוש למניות במחיר של 1 דולר, והאופציות הן ל-10 שנים. לרוב, תורשו לממש בחלקים, נניח 10 אלף אופציות כל שנה, החל מהשנה הראשונה. נניח שבשנה השלישית החברה הנפיקה מניותיה בבורסה האמריקאית, ונניח שהחלטתם לממש הכל בשנה החמישית ומחיר המניה עומד על 6 דולר. כלומר, אתם משלמים 1 דולר ומקבלים מניה ששווה 6 דולר - יש לכם רווח של 5 דולר למניה - כפול 50 אלף אופציות, משמע רווח כולל של 250 אלף דולר.
