יואב שטרן, מנכ"ל ננו דיימנשן
צילום: יח"צ

ננו דיימנשן: יואב שטרן מונה כמנכ"ל החברה

שטרן יחליף את עמית דרור, ממקימי החברה, אשר לרגל המינוי החדש הומצא לו תפקיד חדש - סמנכ"ל להצלחת לקוחות; האם המנכ"ל החדש ועתיר הניסיון יצליח להעביר את החברה לרווחיות?
ארז ליבנה | (6)

מה קורה בננו דיימנשן? עמית דרור, ממקימי החברה ומי שהיה המנכ"ל, הוחלף הבוקר על ידי יואב שטרן, שיכהן גם כנשיא החברה הדואלית (סימול: NNDM). עם זאת, בשל מעמדו של דרור, הומצא לו תפקיד חדש, סמנכ"ל להצלחת לקוחות והוא ישב גם בדירקטוריון החברה.

 

מחליפו, יואב שטרן, הוא בעל ניסיון של עשרות שנים אשר העביר את מרבית הקריירה שלו בארצות הברית, בהובלת חברות ציבוריות ופרטיות בעלות פעילות גלובלית.

 

מתחילת השנה, ירדה מניית ננו דיימנשן ירדה מרמה של 88.4 נקודות לרמה של 20.2 נקודות בסגירת המסחר אתמול. ירידה של כ-70%. כיום שווי השוק של החברה עומד על 40 מיליון שקל בלבד. זאת למרות שהחברה מצליחה למכור מדפסות תלת ממד לגופי ענק.

 

עם זאת, החברה עדיין לא הצליחה לעבור לרווחיות ובחברה מקווים שהמנכ"ל החדש יצליח לשנות את התמונה.

 

"אני נרגש להוביל את ננו דיימנשן, שהינה בעלת טכנולוגיה מובילה ופוטנציאל שוק", ציין המנכ"ל והנשיא הנכנס, יואב שטרן. "אני מאמין כי שילוב של התקשרות עם הלקוחות מובילים ברחבי העולם עם הטכנולוגיה שננו דיימנשן כבר פיתחה הינו חסר תקדים.

"ננו דיימנשן מציעה יכולות ייחודיות בהזרקת דיו של חומר מוליך וחומר מבודד והשמה של רכיבים בעלי ביצועיות גבוהה כגון קבלים ו-coax. כך ממוצבת החברה לגדילה אקספוננציאלית בתחום הייצור הדיגיטלי של אלקטרוניקה שאני מתכוון להוביל, בדומה לכוחות שהניעו את הצמיחה ויצרו גידול בהכנסות בתחום הדפסת התלת מימד לעולם המכניקה".

 

"כמייסד החברה, אני גאה בהצלחה שלנו לקחת חזון פורץ דרך ולהמירו למוצר מוצלח המשנה את האופן בו מיוצרת אלקטרוניקה", ציין עמית דרור, המנכ"ל היוצא. "החברה נהנית מצמיחה בהכנסות, הכרה בינלאומית ואימוץ גדל של מוצריה, אך אני מאמין כי אנו יכולים להצליח עוד יותר.

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    רות 06/12/2019 12:51
    הגב לתגובה זו
    אני הייתי מהמעריצים של ננו, על הטכנולוגיה המופלאה.... והשקעתי מכספי במניות החברה.... אבל עד כה הכל היה רוח וצלצולים.... רוצה לקוות שהמנכ"ל החדש ידע למנף את ההמצאה גם להצלחה כספית....
  • 4.
    חנני 05/12/2019 18:17
    הגב לתגובה זו
    לא יתכן...שחברה טכנולוגית יחודית כזו תמחק בצורה כזו אין לזה אח ורע ,הידיים שהחזיקו בחברה היו חלשות וספוקלטיביות והטיסה שהיתה מכוונת נגמרה ההתרסקות טוטאלית.יבוא יום שהחברה תנסוק חזק אבל האידיוטים שהפילו אותה לא יהיו שם.
  • 3.
    עמית מחקת לי ולהרבה את הכסף שהשקענו על בדיות ושקרים שלך (ל"ת)
    משקיע 05/12/2019 18:02
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    משקיע 05/12/2019 14:17
    הגב לתגובה זו
    אלפי משקיעים קטנים כמוני השקיעו בחברת ננו דיימנשן ומחקו את ההשקעה שלכם חלקה או כולה המניה התרסקה במעל 90 אחוז וגרמה להשמדת ערך אדירה לציבור המשקיעים בושה וחרפה לעמית דרור ולמנהלי ועובדי החברה שחגגו על חשבון ציבור המשקיעים האומללים במניה נקווה שלמנכל החדש יהיה יותר מזל וכשרון להצליח להוביל את החברה לשיפור.
  • יאיר 05/12/2019 18:51
    הגב לתגובה זו
    למשקיע קטן כמוך (לטענתך) כדאי מאד שלא להשקיע בחברות פרטניות, אלא לשים את כספו בקרן מחקה עולמית וזולה.
  • 1.
    איש 05/12/2019 14:06
    הגב לתגובה זו
    אני שואל גאה במה?בזה שמחק אנשים בעזרת סיפורים.גאה על המשכורות ושהוא מושך שם במשך שנים?על מה בדיוק להיות גאה?בחיי מי שבמנייה הזו הוא מטורף לפי הקישקושים שהם אמרו פה אני בטוח שהחברה הזו לא תהיה קיימת בקרוב...ואתם קונים מניות זבל כאלה ואז בוכים..
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: