ננו דיימנשן: יואב שטרן מונה כמנכ"ל החברה
מה קורה בננו דיימנשן? עמית דרור, ממקימי החברה ומי שהיה המנכ"ל, הוחלף הבוקר על ידי יואב שטרן, שיכהן גם כנשיא החברה הדואלית (סימול: NNDM). עם זאת, בשל מעמדו של דרור, הומצא לו תפקיד חדש, סמנכ"ל להצלחת לקוחות והוא ישב גם בדירקטוריון החברה.
מחליפו, יואב שטרן, הוא בעל ניסיון של עשרות שנים אשר העביר את מרבית הקריירה שלו בארצות הברית, בהובלת חברות ציבוריות ופרטיות בעלות פעילות גלובלית.
מתחילת השנה, ירדה מניית ננו דיימנשן ירדה מרמה של 88.4 נקודות לרמה של 20.2 נקודות בסגירת המסחר אתמול. ירידה של כ-70%. כיום שווי השוק של החברה עומד על 40 מיליון שקל בלבד. זאת למרות שהחברה מצליחה למכור מדפסות תלת ממד לגופי ענק.
עם זאת, החברה עדיין לא הצליחה לעבור לרווחיות ובחברה מקווים שהמנכ"ל החדש יצליח לשנות את התמונה.
"אני נרגש להוביל את ננו דיימנשן, שהינה בעלת טכנולוגיה מובילה ופוטנציאל שוק", ציין המנכ"ל והנשיא הנכנס, יואב שטרן. "אני מאמין כי שילוב של התקשרות עם הלקוחות מובילים ברחבי העולם עם הטכנולוגיה שננו דיימנשן כבר פיתחה הינו חסר תקדים.
"ננו דיימנשן מציעה יכולות ייחודיות בהזרקת דיו של חומר מוליך וחומר מבודד והשמה של רכיבים בעלי ביצועיות גבוהה כגון קבלים ו-coax. כך ממוצבת החברה לגדילה אקספוננציאלית בתחום הייצור הדיגיטלי של אלקטרוניקה שאני מתכוון להוביל, בדומה לכוחות שהניעו את הצמיחה ויצרו גידול בהכנסות בתחום הדפסת התלת מימד לעולם המכניקה".
- יו״ר מכון היצוא הישראלי מסיימת את כהונתה
- תומר ראב"ד מונה לתפקיד יו״ר בזק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"כמייסד החברה, אני גאה בהצלחה שלנו לקחת חזון פורץ דרך ולהמירו למוצר מוצלח המשנה את האופן בו מיוצרת אלקטרוניקה", ציין עמית דרור, המנכ"ל היוצא. "החברה נהנית מצמיחה בהכנסות, הכרה בינלאומית ואימוץ גדל של מוצריה, אך אני מאמין כי אנו יכולים להצליח עוד יותר.
- 5.רות 06/12/2019 12:51הגב לתגובה זואני הייתי מהמעריצים של ננו, על הטכנולוגיה המופלאה.... והשקעתי מכספי במניות החברה.... אבל עד כה הכל היה רוח וצלצולים.... רוצה לקוות שהמנכ"ל החדש ידע למנף את ההמצאה גם להצלחה כספית....
- 4.חנני 05/12/2019 18:17הגב לתגובה זולא יתכן...שחברה טכנולוגית יחודית כזו תמחק בצורה כזו אין לזה אח ורע ,הידיים שהחזיקו בחברה היו חלשות וספוקלטיביות והטיסה שהיתה מכוונת נגמרה ההתרסקות טוטאלית.יבוא יום שהחברה תנסוק חזק אבל האידיוטים שהפילו אותה לא יהיו שם.
- 3.עמית מחקת לי ולהרבה את הכסף שהשקענו על בדיות ושקרים שלך (ל"ת)משקיע 05/12/2019 18:02הגב לתגובה זו
- 2.משקיע 05/12/2019 14:17הגב לתגובה זואלפי משקיעים קטנים כמוני השקיעו בחברת ננו דיימנשן ומחקו את ההשקעה שלכם חלקה או כולה המניה התרסקה במעל 90 אחוז וגרמה להשמדת ערך אדירה לציבור המשקיעים בושה וחרפה לעמית דרור ולמנהלי ועובדי החברה שחגגו על חשבון ציבור המשקיעים האומללים במניה נקווה שלמנכל החדש יהיה יותר מזל וכשרון להצליח להוביל את החברה לשיפור.
- יאיר 05/12/2019 18:51הגב לתגובה זולמשקיע קטן כמוך (לטענתך) כדאי מאד שלא להשקיע בחברות פרטניות, אלא לשים את כספו בקרן מחקה עולמית וזולה.
- 1.איש 05/12/2019 14:06הגב לתגובה זואני שואל גאה במה?בזה שמחק אנשים בעזרת סיפורים.גאה על המשכורות ושהוא מושך שם במשך שנים?על מה בדיוק להיות גאה?בחיי מי שבמנייה הזו הוא מטורף לפי הקישקושים שהם אמרו פה אני בטוח שהחברה הזו לא תהיה קיימת בקרוב...ואתם קונים מניות זבל כאלה ואז בוכים..
טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
