הושלמה סגירה של 1.8 מיליארד שקל לפרויקט אגירה שאובה בגלבוע

אלקטרה ושיכון ובינוי חתמו על הסכמי מימון שהיקפו הכולל מוערך בכ-2.2 מיליארד שקל
לירן סהר | (1)

פרויקט האגירה השאובה "מעלה גלבוע" יוצא לדרך - החברות אלקטרה ושיכון ובינוי חתמו על הסכם מימון לפרוייקט בהיקף כספי של כ-1.8 מיליארד שקל.

חברת פי.אס.פי, שהינה הזכיין של הפרוייקט, והמוחזקת בחלקים שווים על ידי אלקטרה ושיכון ובינוי, חתמה על הסכמי המימון לפרויקט, שהיקפו הכולל מוערך בכ-2.2 מיליארד שקל. במימון הפרויקט משתתפים בנק לאומי, מגדל ביטוח, הראל ביטוח, כלל ביטוח ועמיתים.

הפרוייקט בגלבוע הינו מתקן הידרו אלקטרי לאגירת אנרגיה בטכנולוגיה הפועלת בעולם כ-80 שנה. הפרוייקט יוקם בתוך 51 חודשים וייצר כ-300 מגה שיהיו זמינים עבור חברת החשמל. המיזם יוקם ע"י שותפות של סולל בונה (50%) אלקטרה בנייה (25%) ואלקו התק"ש (25%) ויתופעל ע"י חברת אלסטום.

איתמר דויטשר, מנכ"ל אלקטרה: "מבחינת החברה מדובר במימוש של מנוע צמיחה משמעותי המחזק את פעילותינו בתחום ה- BOT, סינרגטי לתחומי ההתמחות האחרים של הקבוצה ואנו מאמינים שיהפוך לזרוע פעילות חשובה עבורנו. הסגירה הפיננסית של הפרויקט התאפשרה הודות לשיתוף פעולה פורה ומוצלח עם רשות החשמל ועם הגורמים הפיננסיים, שהשתתפותם בפרויקט מבטאת את האמון ששוק ההון מביע כלפיו בפרט וכלפי תחום האגירה השאובה בכלל".

עמי לנדאו, מנכ"ל זכיינות שיכון ובינוי: "אנו משוכנעים שהניסיון, המומחיות והאיתנות שלנו ושל שותפינו יאפשרו לנו להתמודד בהצלחה עם האתגרים בקידום פרויקט מורכב זה. אנו מודים לרשות החשמל, לגופים המממנים על האמון בנו ובפרויקט.

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    אלי 06/01/2014 16:33
    הגב לתגובה זו
    עלו והצליחו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.