מתנות לראש השנה 2023 - המומלצות ביותר
מתנות מותאמות אישיתהענקת מתנות לראש השנה לעובדים הוא יותר מסתם מחווה של רצון טוב וכבוד. זוהי דרך חיונית להפגין הערכה והכרה על עבודתם הקשה ומסירותם לאורך כל השנה. לרוב, מתנות יכולות לנוע בין אות הוקרה קטן ועד למתנות משמעותיות יותר, בהתאם למשאבי החברה ולגודל כוח האדם. ללא קשר לגודל המתנה, זהו הזמן המושלם ביותר להראות ולהוקיר תודה על מסירותם, ולהכיר בתפקידם והשפעתם הניכרת בהצלחת הארגון. גישה אחת למתן מתנות לעובדים תבוא לידי ביטוי במתנות מותאמות אישית, מתנות המשקפות את ערכי הארגון. לדוגמה, חברה שתומכת במאבק על איכות הסביבה עשויה לתת מתנות ידידותיות לסביבה, כגון בקבוקי מים לשימוש חוזר או שקיות לקניות. לעומת זאת, חברת טכנולוגיה עשויה לחלק כונני USB ממותגים או גאדג'טים טכנולוגיים אחרים. במילים אחרות - מתנות מותאמות מראות שאכן מדובר על חברה מתחשבת שמכירה בצוות העובדים שלה.
מתנות לבריאות הגוף ומאכליםגישה נוספת היא לספק מתנות המקדמות בריאות וטיפול עצמי. זה יכול לכלול פריטים כגון מחצלות יוגה, נרות ריחניים או כדורי מאמץ. כידוע, בסביבת העבודה המהירה של היום, עובדים רבים חווים מתח ושחיקה ולכן, הענקת מתנות המקדמות רגיעה וטיפול עצמי יכולות לסייע בהקלת מתחים ולקדם איזון בריא בין עבודה לבין שגרת החיים. יתרה מזאת, החזרה לקהילה היא דרך משמעותית נוספת לחגוג את ראש השנה במקום העבודה. החברה יכולה לארגן אירוע התנדבותי או לתרום צדקה בשם החברה וכלל העובדים. גישה זו לא רק מראה הערכה לעובדים אלא גם מחזירה לקהילה הרחבה יותר, המשקפת את הערכים היהודיים של צדקה וחסד. עם זאת, חשוב לציין כי חלק מרכזי נוסף בכל חגיגת ראש השנה הוא האוכל, משכך, מתנות הקשורות לאוכל עבור העובדים הן אופציה מאוד פופולרית. מתנות אלו יכולות לכלול צנצנות דבש, אוכל מסורתי של ראש השנה או פינוקי גורמה אחרים ובשורה התחתונה - מתנות אוכל הן דרך מצוינת להפגין הערכה לעובדים ובמקביל לחגוג את המסורות הקולינריות של החג.
- לקראת החגים: רמי לוי ממשיך להוביל כרשת הזולה ביותר בסקר גיאוקרטוגרפיה
- חגי תשרי בפתח: איך להשיג חופשה מעולה במחיר אטרקטיבי?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מתנות פרקטיותאפשרות נוספת היא לספק מתנות פרקטיות ומסוגננות כאחד. למשל, חברה עשויה לשקול לחלק ציוד משרדי ממותג, כגון מחברות, עטים או תיקים מותאמים אישית שעובדים יכולים להשתמש בהם בנסיעה היומית שלהם. מתנות מעשיות לרוב מתקבלות היטב, מכיוון שהן משרתות מטרה שימושית ובמקביל מזכירות לעובדים את מקום העבודה שלהם. בחלק ממקומות העבודה, ייתכן שלא ניתן יהיה לספק מתנות לכל העובדים ולכן, במקרה זה החברה יכולה לשקול לארגן אירוע או הגרלה שבה העובדים יכולים להיכנס על מנת לזכות בפרסים שכן, גישה זו מבטיחה שלכל העובדים תהיה הזדמנות להשתתף בחגיגה, גם אם לא יקבלו מתנה. כמו כן, פעולת הענקת מתנות לראש השנה היא דרך חשובה לטפח תרבות עבודה חיובית מכיוון שכאשר עובדים מרגישים מוערכים, יש סיכוי גבוה שהם יהיו יותר מעורבים, בעלי מוטיבציה ומחויבים יותר לעבודתם, דבר אשר יכול לגרום להגברת הפרודוקטיביות, שיעורי תחלופה נמוכים יותר, ותחושה חזקה יותר של קהילה וחיבור בתוך מקום העבודה.
הכרת תודה לאורך כל השנה לא רק על ידי מתנותחשוב לציין כי הענקת מתנות לבדה אינה מספיקה על מנת ליצור תרבות עבודה חיובית ולכן, חיוני שלחברות תהיה שגרה של הכרה והערכה בדרכים שונות. לדוגמא, דרך משמעותית לחגוג את ראש השנה במקום העבודה תהיה על ידי הכרה בחשיבות המשפחה בחג זה, זאת על ידי ארגון אירוע ידידותי למשפחה, אירוע כגון פיקניק, ערב סרט וכדומה. הפעולה של הערכה וכבוד לחיים האישיים של העובדים יכולה לעזור ביצירת תרבות עבודה חיובית ולטפח תחושה של איזון בין עבודה לחיים. עליכם לזכור, מתן הזדמנויות חינוך ולמידה על ראש השנה היא דרך נוספת לחגוג את החג במקום העבודה שכן, חגיגה זו יכולה לכלול נאום אורח או מפגש למידה על מסורות החג ומשמעותו ויתרה מכך, חינוך ולמידה יכולים לעזור ביצירת תחושה של הבנה וכבוד לתרבויות ודתות מגוונות. נוסף על כך, חיוני לוודא שחגיגת ראש השנה תיעשה בצורה מכובדת ולכן, חשוב להתייעץ עם העובדים ולוודא שכל חגיגה או אירוע יהיו כוללים ומכבדים אמונות ורקעים מגוונים, זאת מכיוון שחשוב להימנע מכל פעילות שיכולה להראות בלתי הולמת או פוגעת.
בואו נסכםאם גם השנה הינכם מתלבטים בבחירת מתנות לראש השנה 2023, חשוב לזכור כי חלוקת מתנות בחג, בין אם מדובר על חלוקה למשפחה, לחברים או לעובדים היא דרך חשובה להפגין הערכה והכרה על חשיבותם עבורכם. כמו כן, מתנות יכולות לנוע בין מגוון רחב של גדלים וסוגים שונים החל מכרטיס ברכה אישי ועד למתנות משמעותיות הרבה יותר. בנוסף לכך, חגיגת ראש השנה יכולה להתבטא בצורות רבות, ביניהן ארוחה מסורתית, ארגון אירוע צדקה או אפילו מתן הזדמנויות חינוך ולמידה. אמנם, עליכם לזכור כי הדבר החשוב ביותר הוא ליצור אווירה מגובשת ומאוחדת שבה כולם מתאספים וחוגגים יחד, כראוי לחג אשר מסמל אחדות ושמחה.

רכש מרשים לקבוצת דלקל: אביטל אופק מנהל פעילות דוראל ישראל עובר לנהל את חטיבת האנרגיה המתחדשת
בעוד הביקוש לחשמל ירוק מזנק וגם המדינה מציבה יעדים שאפתניים לשנים הקרובות, קבוצת דלקל מגייסת את אביטל אופק, זוכה פרס איש השנה בכלכלה הירוקה. עם ניסיון מוכח בפרויקטים פורצי דרך, הוא צפוי להוביל את הקבוצה קדימה באחד התחומים הצומחים בשוק המקומי והעולמי
בשנים האחרונות עולם הגגות הסולאריים צובר תאוצה משמעותית, בעיקר בזכות השיפור המתמשך באיכות החומרים ובטכנולוגיות ההתקנה, שמאפשרים לייצר על כל גג כמות גדולה בהרבה של מגהוואטים לעומת העבר.
כדי לסבר את האוזן, בין שנת 2023 לשנת 2024 בלבד נרשמה קפיצה של יותר מ-25% בתפוקה. הנתון הזה הוא חלק מהמגמה הגלובלית, כאשר גם משרד האנרגיה הציב לעצמו יעד שאפתני, להוסיף עד שנת 2030 עוד כ-100 אלף גגות סולאריים בישראל.
המהלך המדובר של דלקל
על רקע זה, קבוצת דלקל ביצעה מהלך שנחשב לדרמטי בשוק האנרגיה, כאשר גייסה לשורותיה את אביטל אופק, מי שזכה בשנה שעברה בתואר איש השנה בכלכלה הירוקה. אופק, מהשמות הבולטים בתחום האנרגיה המתחדשת, נחשב לדמות שהובילה פרויקטים חדשניים לשילוב אנרגיה סולארית בשדות חקלאיים וכל זה מבלי לפגוע בגידולים ואף לתרום לשיפור שלהם.
עבור דלקל, שמזה למעלה מ-25 שנה פועלת בענף האנרגיה הישראלי, מדובר בחיזוק משמעותי. הקבוצה שנמצאת בבעלות של יניב כהן ויונתן חי, עוסקת במגוון תחומים ובהם מימון חוץ בנקאי, גז, נדל"ן מניב, אנרגיה ירוקה ודלקים, וכיום היא מספקת שירות לכ-50 אלף לקוחות עסקיים ופרטיים ברחבי הארץ.
- ב-380 מילון שקל - אנלייט תמכור חשמל ל-Vishay ישראל
- פחות מ-7 אגורות לקוט"ש - נבחרה הזוכה במכרז להקמת תחנת אשלים 3
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חטיבת המימון של החברה באה לידי ביטוי בדמות הענקת מימון חוץ-בנקאי ללקוחות החברה, דבר שמאפשר לה להקים פרויקטים רבים ומורכבים מבלי להיות תלויה בגורמים מימון חיצוניים.