מלונות אפריקה ישראל קיבלו דירוג BBB- ממעלות
האנליסט גיל לופוביץ מחברת דירוג האשראי מעלות מעניק היום לאג"ח של חברת מלונות אפריקה ישראל, השייכת לקבוצת הנדל"ן, דירוג של BBB-. אשרור הדירוג, מוסר לופוביץ, נובע במידה רבה מהשתייכות החברה לקבוצת אפריקה ישראל השקעות ומהצהרת אפריקה ישראל השקעות בפני מעלות בדבר מחויבותה המהותית לפעילותה של החברה, לחוסנה הפיננסי וליכולת הפירעון שלה.
בעתיד מתוכננת הנפקת סדרת אג"ח חדשה שטרם דורגה, סדרה ג'. ב-6 במאי 2004 הנפיקה חברת מלונות אפריקה ישראל למשקיעים מוסדיים אגרות חוב לא סחירות בהיקף כולל של 142.3 מיליון שקל, כאשר מתוכם הונפקו 87 מיליון שקל בהנפקה מיידית ו-55.33 מיליון שקל בהנפקה בדרך של ניצול אופציה שניתנה למשקיעים לרכישת כמות נוספת של אג"ח.
חברת מלונות אפריקה ישראל עוסקת במתן שירותי מלונאות ונופש. החברה מנהלת ומפעילה בזיכיון שלושה מותגים של רשת Holiday Inn, מלונות "Crown Plaza" בתל, ובתי המלון של "Holiday Inn Express".
במעלות מציינים כי החברה לא מימשה אופציה לכמות נוספת של אג"ח בסך של כ-3 מיליון שקל. אגרות החוב שכן הונפקו הן צמודות (קרן וריבית) למדד המחירים לצרכן והן הונפקו בריבית של 5.8% לתקופה של 10 שנים, בתשלומי קרן שווים לכל רבעון במהלך חיי האיגרת ובתוספת ריבית על היתרה הבלתי מסולקת.
אגרות החוב הונפקו ללא דירוג מעלות והן מובטחות בשעבוד קבוע מדרגה ראשונה על הזכויות במקרקעין של מלון קראון פלזה תל אביב ובערבות של חברת האם, אפריקה ישראל. עוד מציין לופוביץ כי ענף המלונאות בישראל מדורג על ידי מעלות ברמת סיכון גבוהה.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
