"השוק דורש עוד יחידות": המודל העסקי מאחורי רשתות הדיור המוגן
"מקום מעניין לחיות בו...לעשות כל מה שרציתם ותרצו... אנו מגשימים חלומות לדיירים". אם הגעתם ל"גיל הזהב", אתם בריאים והולכים על שתי רגליים, הילדים עזבו את הבית, הנכדים כבר לא מבקרים, קשה לכם להתנייד ממקום למקום או שאין לכם חיי קהילה פורחים - בטח כבר נחשפתם לפרסומות של בתי הדיור המוגן. בעבור 4 אלף שקל עד 20 אלף שקל בחודש, מקדמה של 1-2 מיליון שקל, גם אתם תוכלו למצוא את עצמכם באחד ממתחמי המגורים היוקרתיים לגיל המבוגר. מדובר במרכזי דיור לגיל הזהב, שמעניקים שירותים מפנקים: הסעדה, ניקיון, אבטחה, רפואה, זאת לצד שירותי קהילה עשירים הכוללים מגוון אירועי תרבותי מופעים, סדנאות, טיולים וספורט.
אלו ההצעות לעשירונים העליונים, יש כמובן הצעות בסכומים נמוכים יותר, אבל מדובר בפתרון לגיל השלישי האמיד.
בשביל להתגורר במתחם מפנק כזה עליכם להיות אמידים. כפי שהבנתם, יש פיקדון ראשוני עבור זכות לגור בדירה עד סוף ימי חייכם - סביב 1-2 מיליון שקל. אבל זאת רק ההתחלה - בכל חודש תדרשו לשלם דמי תפעול שנעים בין 4,000-20,000 שקל - הכל תלוי ביוקרה של הפרויקט. למי שאין לו הון עצמי מספק, יש זכות להמיר את התשלום השוטף לסכומי עתק של כ-35-40 אלף שקל בכל חודש, אך אנשים שעושים את החשבון מבינים שזה לא ממש משתלם.
"המוצר מיועד לעשירון ה-7-9", אומר מוטי קירשנבאום, יו"ר חברת מגדלי הים התיכון. "אותם אנשים שיכולים לשלם פיקדון של 1-2 מיליון שקל וכ-7,000 שקל כל חודש, יגורו שם. בעתיד אולי ננגיש את הדיור המוגן גם לאוכלוסיות נוספות שאינן יכולות לעמוד בסכומים הללו".
- דיור מוגן יוקרתי - כמו מלון חמישה כוכבים
- "אנחנו מרוויחים פעמיים - בלי למכור את הנכס", יו"ר מגדלי הים התיכון על היתרונות בדיור המוגן
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מוטי קירשנבאום מגדלי הים התיכון (צילום:רמי זרנגר)
יורם בן פורת, מנכ"ל חברת "ישראל קנדה – דיור מוגן" שפועלת כבר מעל ל-28 שנה, טוען שזה לא מוצר לעשירים בלבד. "המצב הסוציו-אקונומי של הלקוחות בכל פרויקט תלוי במיקום שלו. בפרויקט בלהבים ניתן לראות אנשים משכבה סוציואקונומית 7-8. בתל אביב ורעננה 8-9, בנתניה 8. הכל תלוי ונובע ממחיר הבסיס".
איך נקבע מחיר הבסיס של היחידה?
בן פורת מסביר ש"התמחור מתבצע לפי מחירי הנדל"ן באזור. אם מטר מרובע בתל אביב עולה כ-45-50 אלף שקל למ"ר, דייר שישכור יחידה של 10 מ"ר ישלם כחצי מיליון שקל עבור הפיקדון. מדובר בפיקדון שנשחק ב-3.5% בכל שנה במשך כ-12-14 שנים, כך שנשאר משהו ליורשים. בנוסף, הוא ישלם דמי אחזקה חודשיים. בפאלאס להבים, למשל, מדובר ב- 16 אלף שקל בחודש - אבל הוא מקבל סל של שירותים מאוד רחב של שמירה, ניקיון, ביטחון, רפואה, אחיות, רופאים ותרבות".
לבן פורת ידע רב בענף הדיור המוגן. במהלך השנים הוא שימש כמנהל תחום הדיור המוגן של המותג פאלאס, השייך לעזריאלי. לפני כן היה מנכ"ל רשת מגדלי הים התיכון.
- ישראל חושפת את "אור איתן": מערכת יירוט לייזר מבצעית ראשונה בעולם
- וואן זירו נלחץ מבנק אש ומשיק מסלול חדש - הגדולים עדיין אדישים
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה...
הדיור המוגן נראה כמו אופציה שמבטלת את הירושה.
"זה אחד החסמים שהכי מרתיעים משפחות, אבל חייבים להבין שבא לקוח לדיור המוגן הפרטי, הוא יחיה מקסימום 30 שנה. השחיקה המקסימאלית בפיקדון היא עד 45%. לכן, למשפחה יישאר לפחות כ-50% מהפיקדון בסוף תקופת המגורים. אם חס וחלילה הדייר הלך לעולמו או החליט לעזוב לאחר שנה, המשפחה תקבל כ-90% מהפיקדון. אין ספק שאנו רואים שמעבר לדיון מוגן מגדיל את תוחלת החיים, כי מטפלים בדייר מכל הכיוונים".
יורם בן פורת - מנכ"ל חברת ישראל קנדה דיור מוגן (קרדיט: יח"צ)
האם מתרחש כאן גם אירוע מס מבחינת האדם שבא להתגורר בדיון מוגן?
"רוב הלקוחות לא חווים אירוע מס, אך צריך לדעת כי ישנם מקרים שתהיה חשיפה למע"מ בגין ריבית רעיונית. המדינה לא יודעת כמה כסף שוכב אצלך ומה היקפו. היא טוענת שהיזם קיבל כסף שחל עליו מע"מ ולכן הוא צריך להחזיר אותו. בפועל, המע"מ חל על היזם, אבל הוא חושף את הלקוח לעלות הזאת".
"רק 1.2% עוברים לדיור מוגן"
בין חברות הדיור המוגן הגדולות הפועלות כיום בישראל ניתן למצוא את מרכז משען, רשת מגדלי הים התיכון, אחוזות רובינשטיין, רשת בית בכפר, עד 120, מגדל הזהב, רשת פאלאס, פרוטיאה בכפר, בית גיל הזהב בתל אביב וחברות נוספות.
העלייה בתוחלת החיים והכנסות הגבוהות מהפעילות, לצד השינויים הרגולטורים, הובילו את ענקיות הנדל"ן המניב בבורסה להיכנס לענף. הסנונית הראשונה החלה עם השינוי אותו הובילה רשות ניירות ערך ב-2013. הרשות אישרה לחברות הדיור המוגן לרשום את נכסיהן כנדל"ן להשקעה במקום רכוש קבוע ולרשום רווחי הון בגין שיערוך הנכסים.
עזריאלי פאלאס
שאלנו את בן פורת מה הפוטנציאל אותו הוא רואה בתחום. "יש כ-1.2 מיליון איש במדינת ישראל מעל גיל - 65 שיכולים לעבור לדיור מוגן. בפועל, אחוז החדירה בישראל עדיין נמוך ועומד על כ-1.2% - הרבה פחות מארה"ב ואירופה, שם אחוזי החדירה גבוהים יותר - כ-3.5% מכלל האוכלוסייה. הצפי שלנו שאחוז החדירה בישראל יגדל עם השנים. בפועל, כיום ישנם רק כ-15 אלף יחידות דיור מוגן והדרישה מצד השוק היא של 1,000 יחידות חדשות כאלה בכל שנה".
קירשנבאום מוסיף ש"שיעורי הריבית עלו בשנה וחצי האחרונות בחדות. עליית הריבית הובילה לא מעט חברות לבעיות תזרים. אותן חברות נערכו להוצאות מימון בתקופת ריבית אפסית ונכנסו ללחץ שצפוי להוביל למימושי קרקעות במחירים נמוכים יותר. לכן, זאת תקופה מעניינת מבחינתו".
מה ההבדל בין חברת נדל"ן מניב לחברת נדל"ן המתמחה בדיור מוגן?
"הפרופיל המיוחד של הלקוחות. אנו מתעסקים בעולם תוכן של מבוגרים וחייבים להבין את הצרכים והרצונות שלהם. בניגוד לנדל"ן מניב, בו השכר החודשי משולם כל חודש, בתחום של הדיור המוגן למעלה מ-90% מהסכום מופקד בתחילת העסקה לפי מחירי הנדל"ן באזור. סכום זה נשחק עד למקסימום של כ-50%, באופן שהאדם עוזב והיורשים או אותו אדם יקבלו את היתרה. לאחר מכן מגיע דייר חדש וזה יוצר תחלופה של תזרים מזומנים - תחלופה שלא קיימת בחברת נדל"ן מניב סטנדרטית. בנוסף, אנחנו מתעסקים עם ההחזקה השוטפת ותשלומים על ההוצאות התפעוליות הקשורות לגיל המבוגר".
מה התחלופה שאתם רואים בקרב הדיירים?
"10% מתחלפים כל שנה".
ענקיות הנדל"ן המניב דחפו את השחקנים הקטנים החוצה
בין החברות הנסחרות בבורסה ופועלות בתחום הדיור המוגן, ניתן למצוא את חברת מגדלי הים התיכון שבשליטת קירשנבאום. ב-5 השנים האחרונות האמיר שוויה של החברה ב-75% ל-1.3 מיליארד שקל. מגדלי הים התיכון מנהלת 7 בתי דיור מוגן פעילים בהיקף של 1650 יחידות ונמצאת בשלביי יזום תכנון והקמה של 4 פרויקטים נוספים. עם השלמתם, תמנה הרשת 2,700 יחידות דיור.
הכנסות מגדלי הים התיכון מדמי אחזקה ב-9 חודשים הסתכמו ב-132 מיליון שקל והחברה החזיקה פיקדונות של דיירים בהיקף של כ-2.37 מיליארד שקל. ביום שני הודיעה החברה על עסקת ענק עם חברת הביטוח כלל, במסגרתה תשקיע כלל 300 מיליון שקל ויחד עם השקעה של 200 מיליון שקל מצדה של מגדלי הים התיכון, השותפות ירכשו בעתיד כ-5-6 נכסים בהיקף השקעה כולל של כ- 3.3 מיליארד שקל. קירשנבאום מסביר למה העסקה הייתה כדאית.
מדוע בחרתם ללכת הפעם עם גוף מוסדי כמו כלל?
"עד היום, את כלל הפרויקטים מימנו בעצמנו - חלק בהון עצמי וחלק באשראי. כשהיינו צריכים מימון נוסף, פנינו לשוק ההון. בגלל ההזדמנות אותה אנו רואים בשוק החלטנו לא להגדיל את המינוף ולייצר יחידה נפרדת עם שותפים חזקים באקוויטי. זה מהלך שנובע משמרנות וזהירות וחוסר רצון שלנו להגדיל את המינוף. העסקה מעניקה לכלל אפשרות להיכנס לתחום צומח עם פוטנציאל גדול בשל הגידול באוכלוסייה. בעבר, אנשים בישראל לא הכירו את מוצר הדיור המוגן, אבל היום יותר הם נחשפו לענף ומעוניינים לעבור לגור במתחמי הדיור המוגן. לנו זה פותח אפשרות להרחיב את הפעילות שלנו ולבצע קפיצת מדרגה רצינית - בניית 5-6 פרויקטים חדשים עם אלפי יחידות דיור נוספות".
יש יתרון לגודל?
"כן, המבוגרים שבאים לעשות עסקה פיננסית, רוצים לראות גוף רציני וידוע. גוף וותיק מוכר. גם כוח הקנייה שלנו משתפר עם הגודל. אנחנו יכולים להגיע לעסקאות יותר טובות בשל המוניטין".
זאת סנונית ראשונה? עוד חברות ציבוריות קטנות נוספות ינקטו באותה דרך מימון ויחברו לכיס העמוק של המוסדיים?
"אנחנו הראשונים שעשינו זאת בתחום הדיור המוגן, אך בענף הנדל"ן המניב זאת כבר פרקטיקה ידועה. רק לפני שבועיים חברת אפריקה מגורים וענקית המלונאות פתאל חתמו על עסקה דומה לשיתוף פעולה עם גופי מוסדיים בשביל לממן הזדמנויות שהן רואות בשוק".
מקניונים לגיל הזהב – 1142 יחידות דיור מוגן בעזריאלי
קבוצת עזריאלי נכנסה לפני כעשור לתחום. היא רכשה 4 בתי דיור מוגן בישראל הפועלים תחת המותג פאלאס בערים תל אביב, רעננה, מודיעין ולהבים. 1,142 יחידות הדיור המוגן של החברה מוערכות בדוחותיה בכ-3.2 מיליארד שקל. הצפי הוא שהענף ימשיך לצמוח. הוא הוביל גם את עזריאלי להרחיב את הפעילות. הקבוצה בונה מתחם דיור מוגן בעיר ירושלים ופרויקט חדש בראשון לציון שעלותו מוערכת ב-490-510 מיליון שקל.
כמה הפעילות אטרקטיבית מבחינת הכנסות? על פי הדוחות של עזריאלי, ברבעון השלישי של 2023 פעילות הדיור המוגן הניבה לקבוצה כ-182 מיליון שקל - 11% יותר בתשעת החודשים הראשונים של 2022. הרווח המגזרי מהפעילות הסתכם ב-52 מיליון שקל. עזריאלי החזיקה בפיקדונות בהיקף של כ-93 מיליון שקל והחזירה כ-50 מיליון שקל לדיירים המוגנים שעזבו.
לצד ענקית הקניונים פועלות גם שחקניות קטנות כגון בית בכפר בשליטת פועלים אקוויטי (18%) ותומר בלושטיין (13%), שנסקה בחמש השנים האחרונות ב-85% לשווי של 691 מיליון שקל; בית הזהב בשליטת אודי רובנשטיין (15%) ונ.נ.ד.י.מ ניהול 15% שעלתה בחמש השנים האחרונות ב-28%, לשווי של 246 מיליון שקל; גם חברת התשתיות שפיר הנדסה בשליטת האחים שפירא, הבינה את הפוטנציאל הגלום בתחום ורכשה באוגוסט 2021 מחברת הביטוח הפניקס 53% ממניות רשת "עד 120", בהשקעה כוללת של 845 מיליון שקל. קנדה ישראל שבשליטת ברק רוזן ואסי טוכמאייר - הקימה לפני כשנה את "ישראל קנדה – דיור מוגן", לאחר שרכשה מישרס במרץ 2022 אדמה בכפר שמריהו בעבור 125 מיליון שקל.
אז מה גרם לכל ענקיות הנדל"ן המקומית לקפוץ על הענף ולדחוק את הקטנים החוצה? בין היתר, חוק הדיור המוגן שנחקק לפני 8 שנים ודרש מהחברות הפועלות בתחום להעניק לדייר שנכנס עבור הפיקדון ששילם משכנתא מדרגה ראשונה. "עד לחקיקת החוק, הפיקדונות של הלקוחות לא היו מוגנים", מסביר קירשנבאום, שהיה מעורב בהליך חקיקת החוק. "מכיוון שהמוצר שאנו מוכרים זה לא בעלות על דירה, אלא זכות שימוש בדיור עד סוף ימי חייו, הזכות לא נרשמת בטאבו. נוצר מצב מאוד לא בריא שהוביל להרבה חששות בקרב הלקוחות. לאחר חקיקה, חוק הפיקדון מובטח במשכנתא מדרגה ראשונה - זהו נוהג שאומנם סידר את הענף, אך דחקאת השחקנים הקטנים, שלא יכלו לעמוד בעלויות המימון הגבוהות, החוצה".
בן פורת מוסיף כי "חברות הנדל"ן המניב השתלטו על התחום. הן ראו שקיימת הזדמנות. האוכלוסייה במדינה מתבגרת בקצב מאוד גדול והשוק קטן - יש בו רק 15 אלף דירות. הן הצליחו לדחוק את השחקנים הקטנים החוצה, כי זה הפך לעסק מסובך שדורש לתפעל מערכת מלונאות המשולבת עם בית חולים ועולם תוכן שלם של תרבות".
מכיוון שלא כולם יכולים להרשות לעצמם לגור בדיון מוגן, האופציה היחידה היא לפנות לדיור ממשלתי. מי שפונה לאפיק זה ישלם עבור חדר כ-6,000 אלף שקל בחודש. "הדיור הממשלתי מעניק סל שירותי אפסי - מעין שכירות חופשית מסובסדת על ידי המדינה. יש גם בתי סיעוד שמדינה ממנת עבור האזרח, אבל זה לא דיור מוגן", מדגיש בן פורת.
איך עליית הריבית השפיעה עליכם?
להלוות כסף ב-7%-6.5% ריבית כעת, מונע מאתנו להיכנס לעסקאות חדשות, אך אין לזה השפעה מהותית על הפעילות הקיימת שכן התוכניות העסקיות הן לתקופה של 20-25 שנה".
הייתה בשנה האחרונה ביקורת על המכרזים של המדינה. מדוע?
"המדינה חיה בלה לה לנד. היא חושבת שדיור מוגן זה נכס מניב כמו דירות למכירה, אבל זה לא עובד ככה. המכרזים שיצאו היו לא רלוונטיים, שכן המחירים של הקרקע היו בשמיים - מעל 100 מיליון שקל עבור הקרקע. זה הפך לא כלכלי עבור פרויקטים של דיור מוגן שאיך שלא תהפכי אותם עולים כ- 350-500 מיליון שקל. המדינה כעת תפנים שחייבים פתרונות לגיל השלישי ולא תהיה לה ברירה, אלא להוציא מכרזים זולים יותר במיקומים רלוונטיים מרכזי הערים של גוש דן".
איזה הזדמנויות אתם מחפשים כיום?
בן פורת: "מגרשים שיוצאים במכרזים על ידי המדינה או מגרשים פרטיים שמוצעים לנו על ידי גופים פרטיים שמחזיקים בקרקעות. אנו גם בוחנים עסקאות של בתים פעילים בדומה לעסקה של שבעת הכוכבים שנמכרה לקבוצת ביג".
באיזה אזורים אתם מתמקדים?
"אנו מתמקדים באזורים עם ריכוז אוכלוסין גבוהה ולא בקצה המדינה בפון או הדרום. אזורים עירוניים שאנשים רוצים לגור בהם. הרשת שלנו בכפר שמריהו מכוונת הינה רשת יוקרה . קנינו בית שנבנה בשנות השישים ואנו מתאימים אותו להיום. מדובר בדירות גדולות על כ- 10 דונם בעלות גינות רחבות שהתאמנו –Tailor-Made- לטעמים של דיירים. אך אנו לא נרתע לפתח בהמשך גם מותג יותר נגיש בהיבט הכלכלי".
קירשנבאום: "אנחנו מעדיפים ליזום ולבנות משלב הקרקע. בתקופה האחרונה קיבלנו פניות של בתי דיור מוגן פרטיים שרוצים למכור בשל בעיות מימון".
האם גם אתכם נראה מתחברים לגוף כמו מוסדי בשביל המשך המימון?
בן פורת: "אני לא יכול לענות על כך, זה נכון להתחבר לכיסים עמוקים חלף המימון הבנקאי. אבל נצטרך לבחון כל מקרה לגופו בעתיד וזאת החלטה של בעלי השליטה".
איך המלחמה משפיעה עליכם?
קירשבנאום: "בהתחלה האנשים היו בהלם. אך במקום להסתגר בבית הם העדיפו להיות במקום בו צוותים מקצועיים וחברים עוטפים אותם לאורך כל היום.אנו רואים שהביקוש עולה כתוצאה מהמלחמה. מי שהתלבט וישב על הגדר עכשיו יותר קל לשכנע אותו ואת משפחות לעבור לדיור מוגן".
- 2.מממ 10/01/2024 12:56הגב לתגובה זוהמעמד הבינוני גם כך טובע פה.
- 1.דיור מוגן עוד שיטה לעשוק אנשים. (ל"ת)יובל 10/01/2024 08:00הגב לתגובה זו
- אף אחד עוד לא הכריח אף אחד לעבור לדיור מוגן... 10/01/2024 09:02הגב לתגובה זואף אחד עוד לא הכריח אף אחד לעבור לדיור מוגן...

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.