עודכנו התגמולים לניצולי השואה
ועדת הכספים אישרה את עדכון שיעורי התגמולים לניצולי השואה. נוכח משבר הקורונה ועלייה גבוהה במדד השכר בסקטור הציבורי, שבהשוואה אליו בוצע העדכון בשנים האחרונות, הוצמד העדכון לבקשת משרד האוצר לעליית המדד בשנים 2018-2019.
במקביל הציג המשרד לשיווין חברתי האמון על הנושא את עמדתו כי העדכון אמור להיות גבוה יותר משמעותית, ובבקשת השר בפני הוועדה צוין כי ייתכן ויובא עדכון נוסף בהמשך
התקנות אושרו בכפוף לרביזיה של יו"ר הוועדה, ח"כ משה גפני, על מנת לאפשר למשרדים להביא תקנות מעודכנות ומתח ביקורת על ההתנהלות: "אנחנו מבקשים תקופה ארוכה שתביאו את העדכון, ועכשיו אתם מסבירים שהשיעור צריך להיות גבוה יותר, השר הוא בעל הבית, מה אתם רוצים שאני אעשה? שלא נצביע על התקנות שאתם הבאתם?! הרביזיה עד יום רביעי, לא נעכב יותר את העדכון לניצולים"
בהתאם לחוק נכי רדיפות הנאצים, ולחוק נכי המלחמה בנאצים רשאי שר האוצר, באישור ועדת הכספים של הכנסת, להעלות בצו את שיעור השכר הקובע ואת שיעורי התגמולים על פי שני החוקים האמורים. במסגרת זו, הוגשה לוועדת הכספים בקשת השר לשיווין חברתי אליו הועברו הסמכויות לעניין העדכונים, כאשר נקבע כי הדבר יעשה בהסכמת שר האוצר, ובה צוין כי הרשות לזכויות ניצולי השואה ביקשה לעדכן את שיעורי התגמולים הניתנים לנכי רדיפות הנאצים ולנכי המלחמה בנאצים, רטרואקטיבית, ביחס לשתי תקופות עדכון: מיום 1 באפריל 2020 ועד ליום 31 במארס 2021 ,ומיום 1 באפריל 2021 ואילך.
- רשות המסים ערכה פיילוט לסיוע ישיר לניצולי שואה
- בישראל חיים כ-133 אלף ניצולי שואה; 1,500 פונו מבתיהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בשנים קודמות, בוצע עדכון שיעורי התגמולים בהתאם לשינויים במדד השכר בסקטור הציבורי הקהילתי, בדומה לעדכון המבוצע ביחס לתגמולי נכי צה"ל. ואולם לאור משבר הקורונה, המדד עלה בשיעור גבוה ומשרד האוצר הציע כי העדכון יהיה בהתאם לעליית המדד בשנים 2018-2019, בשיעור ממוצע של 2.45%, לתקופה שבין אפריל 2020 ועד מרץ 2021 ו-2.45% לתקופה מאפריל 2021 ואילך, בשיעור ובאופן דומה לעדכון התגמולים הניתנים לנכי צה"ל.
המשרד לשוויון חברתי ביחד עם הגורמים הרלוונטיים בדקו את הדברים לעומקם על-מנת לוודא שזכותם של ניצולי השואה לקבל את מלוא הסכומים הנובעים מהצמדת תגמוליהם בהתאם לנוהג המקובל בנושא לא תפגע, הואיל ומבדיקה זו עולה כי שיעור השחיקה הריאלית בתשלומים בניתוח רכיבי מדד השכר בסקטור הציבורי, בנטרול השפעות משבר הקורונה על המדד, צריך להיות גבוה יותר, המשרד ביקש לקיים דיון עם משרד האוצר בנושא.
לצד כך ועל מנת שלא לעכב תשלומים לניצולי השואה עד לסיום הדיון מול האוצר ביקש השר לשיווין חברתי בבקשה שהוגשה לוועדה את אישור ועדת הכספים לצווים והתקנות המורים על עדכון בשיעור 2.45% לשתי התקופות, בהסכמת שר האוצר, וככל שבתום הדיון מול משרד האוצר יוסכם כי שיעור העדכון גבוה יותר, יובאו צווים ותקנות בהתאם ביחס לתקופות הנ"ל.
- נתניהו מנסה להרגיע את השווקים: "השקל חזק מהמצופה, הכלכלה הישראלית ממשיכה להפתיע"
- המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- סטיב ויטקוף מכר מניות ב-120 מיליון דולר; הונו: מעל 350...
יו"ר הוועדה, ח"כ משה גפני ציין בפתח הדיון כי "הנושא הזה התגלגל זמן רב, זה כבר היה על שולחן הוועדה, בסופו של דבר המשרד לשוויון חברתי הביא תקנות, היה חתום על זה איציק שמולי ועד שזה הגיע לשר האוצר, היה כבר שר אחר. כל הזמן לחצנו לקבל את התקנות והם לא הגיעו, בשל כך שמנו את הנושא על סדר היום, העניין התגלגל והתגלגל, אמרתי המקום היחידי בו אין עדכון זה ניצולי השואה, לאחר שעדכנו את שיעורי הנכים ושיעורי נכי צה"ל. ביקשתי שישלחו את התקנות, העדכון הגיע רק אתמול, אמרו לי בלשכה המשפטית שלא בטוח שניתן להצביע, כי צריך זמן שהחברים ילמדו, אנחנו נקיים את הדיון, אם החברים יסכימו נצביע, אם יהיה אחד שיערער על העניין ויגיד שהזמן לא מספיק, אעשה הצבעה ביום רביעי".
במהלך הדיון הציגה מנכ"לית המשרד לשיווין חברתי את התחשיבים השונים, וכן דו"ח של רואה חשבון חיצוני ששכר המשרד, לפיו העדכון המשקף את השינוי לתקופות האמורות הוא של של למעלה מ-4%. מנגד דחו במשרד האוצר את החישוב וטענו אינו נכון.
ח"כ גלעד קריב קרא למשרדים למצות את המחלוקת בתוך יומיים ולהביא תקנות חדשות במקרה הצורך, כמה מחברי הוועדה התנגדו לדחייה, וציינו כי הנושא נידון כבר במשך חודשים.
ח"כ גפני העיר על הדברים: "אני חושב שהמשרד לשיווין חברתי הוא לא המשרד שצריך לטפל בזה כידוע. את מביאה לנו תקנות, בהן את מבקשת שזה יהיה 2.45%, ועכשיו את מבקשת שנלך נגד זה ואומרת שהשיעור צריך להיות גבוה יותר? השר הוא בעל הבית להביא את התקנות. מה אתם רוצים שאני אעשה? שלא נצביע על התקנות? שנחכה? מה את מבקשת שנעשה? לשיעור יותר גבוה אנחנו צריכים תקנות גבוהות יותר שאתם תביאו".
ח"כ ינון אזולאי תהה מדוע המשרד נעזר בשירותי רואה חשבון חיצוני ולא נעזר בשירותי חשב המשרד, ודרש לקבל את עלויות ההעסקה של רואה החשבון ושל מקרים דומים לאורך השנה.
גליה מאיר אריכא, הרשות לזכויות ניצולי השואה: "יש לנו פה תשלומי רטרו, יש נפטרים, לכן כמה שיותר מהר זה חשוב. לצד זה, אנחנו ב-31 במאי, וכך או כך העדכונים יכנסו להם לחודש יוני, אז לשיקולכם אם להצביע עכשיו או בעוד יומיים.
אריכא פירטה כי התשלומים מיועדים לתגמול רגיל לניצולי שואה, תגמול סוציאלי לניצולים, לתגמול נכי המלחמה בנאצים ולאלמני ואלמנות הניצולים – סה"כ 56 אלף איש: "עלות העדכון הכולל היא 135 מיליון שקל לשתי תקופות העדכון. תגמול המינימום יעלה באופן חודשי ל-101 שקל במינימום ועד 251 שקל במקסימום לחודש. תגמול מוגבר ברובד הסוציאלי למיעוטי הכנסה יעמוד על 246 שקל בחודש ועד 409 שקל לחודש בדרגות הגבוהות יותר".

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.

מנכ״ל משרד התחבורה על איך משיגים תקציבים מהאוצר, רכבים אוטונומיים ואובר
משה בן זקן מדבר על השיח מול האוצר, על התחב״צ, על רכבת מהירה לחיפה ועל זה שחייבים להשקיע בתשתיות אפילו אם הרובוטקסי בדרך לפה כי ״גם טסלות יכולות להיתקע בפקקים״; הוא משוכנע שישראל בדרך למהפכה תחבורתית אבל מזהיר שלא יקרה
כלום בלי תקציבים, ביצוע והרבה מרפקים
משרד התחבורה טוען שהוא סוף סוף "שם גז". בועידת התשתיות של ביזפורטל, מנכ"ל המשרד משה בן זקן נשמע אופטימי, אבל לא מתכחש למציאות הקשה שפוגשת את כולנו כל בוקר על הכביש. לדבריו, תקציבי עתק כבר ממומשים בשטח, פרויקטים של רכבות מהירות מתקדמים, וגם על מהפכת התחבורה האוטונומית הוא אומר "אנחנו שם".
בראיון על הבמה, בן זקן מדבר בגובה העיניים, הוא לא חושש להשתמש בביטויים כמו "צריך להיות ערס מול האוצר" כדי להזרים תקציבים, מצהיר על התנגדות לאגרת גודש "לפני שתהיה אלטרנטיבה אמיתית", ומסמן מטרות: הקלה בעומסים, מאבק בתאונות, קישוריות לפריפריה וקידום תחבורה ציבורית גם בתקצוב וגם בשירות.
אבל לא רק רכבות כבדות על הפרק גם רכבים ללא נהג. בן זקן מגלה שמשרד התחבורה כבר בשיח מתקדם עם טסלה, כדי לאפשר לישראלים להפעיל את הרכב האוטונומי שלהם כשאטל פרטי. "מי שיש לו טסלה יוכל להגדיר בתוכנה שהרכב יצא לעבוד כשאתה לא נוהג בו", הוא אומר. ומה עם Uber? גם בדרך פה. בן-זקן אומר שהם חידשו את הקשרים מול החברה והם מנסים למצוא את הנוסחה שתאפשר את ההפעלה בישראל בלי לפגוע בנהגי המוניות.
לצפיה בועידה -
- משרד התחבורה מגביר היערכות לרעידת אדמה הרסנית
- מהומה בועדת הכלכלה: "מחירי התחבורה הציבורית יעלו ב-18% בשנת 2024"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ועידת התשתיות של ביזפורטל שיחה עם משה בן זקן, מנכ"ל משרד התחבורה
איך הגעת לכאן היום? המשתתפים בפאנלים האחרים נסעו אפילו יותר משלוש שעות כדי להגיע בזמן לועידה
האמת שהגעתי מפגישה כאן בסמוך, הייתי כבר במרכז.
לא נתקעת בפקקים?