ג'ולס טראמפ אמוניה חיפה כימיקלים
צילום: יח"צ

חיפה כימיקלים סוגרת את מפעליה - 800 עובדים מפוטרים

מורן ישעיהו | (13)

הנהלת חיפה כימיקלים הודיעה היום (ד') על סגירת מפעליה בצפון ובדרום וכתוצאה מכך כל עובדי החברה באתרים יפוטרו. 800 עובדים (400 עובדים במפעל בחיפה ועוד 400 עובדים במפעל בדימונה).

"למרות ההחלטה פה אחד של הממשלה לפתרון משבר האמוניה, לא נראה פתרון כלשהו באופק ולכן לא נראה שנוכל לחזור לפעול בעתיד הנראה לעין", כך נכתב בהודעה שנשלחה לראש הממשלה בנימין נתניהו. "אנו נאלצים לסגור את החברה ולפטר את העובדים".

הרקע להחלטה קשור בהחלטת הממשלה ב-2013 למצוא חלופה ארוכת טווח למיכל האמוניה בחיפה. "במהלך תשעת החודשים האחרונים הצענו 12 חלופות לאספקת אמוניה, כולל הקמת מפעל אמוניה בדרום, ועד היום טרם קיבלנו היתר וכל זאת על רקע השבתת מפעלינו מאז סוף חודש מרץ, אז נכפה עלינו להפסיק את עבודת המפעלים", כך נכתב היום בהודעת החברה על סגירת המפעל ופיטורי העובדים.  

במכתב שהעבירה החברה לוועד העובדים נאמר כי בארבעת החודשים האחרונים החברה המשיכה בתשלום השכר לעובדים למרות הפסקת הייצור במפעל, הפסד המסתכם בכ-100 מיליוני שקלים. עוד נכתב כי בימים הקרובים כל עובדי המפעל יזומנו לשימוע אישי. אתמול הטיל וועד העובדים את האחריות על הנהלת החברה: "למשבר האמוניה גורם אחראי אחד - הנהלת החברה. ההנהלה ממשיכה להשתמש בעובדים כבני ערובה בניסיון לגזור קופון".

בעל השליטה בחיפה כימיקלים, ג'ולס טראמפ, אמר הבוקר בריאיון לגל"צ כי "שילמנו לעובדים 5 חודשים משכורת בלי לקבל כל תמורה מהם, זה חסר תקדים בהיסטוריה של יחסי העבודה בישראל. אני אוהב את המדינה, וזה לא ישתנה. לא אפסיק את הפעילות הפילנטרופית שלי, אבל אני מאוכזב מאוד מהממשלה".

עיריית חיפה הגיבה להודעה של הנהלת חיפה כימיקלים ומסרה כי "אילו החברה הייתה נוהגת כהנהלה אחראית היה היום פתרון מוחלט ומלא הן לאמוניה והן לעובדים".

תגובות לכתבה(13):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 9.
    המשימה הבאה - להעביר מחיפה את בתי הזיקוק (ל"ת)
    חיפאי 09/08/2017 13:45
    הגב לתגובה זו
  • 8.
    תושב הקריות 08/08/2017 19:11
    הגב לתגובה זו
    מספיק הניצול הציני של הבעלים את התעלמות והאמפוטנטיות של הפוליטיקאים. אגב ביבי זה שהפריט את נכסי המדינה לטייקונים שחולבים אותם" כיל, בזן, בזק.... ואח,כ מאיימים בפיטורי העובדים. לדרוש מהם את כל הרווחים והקלות המס בחזרה.
  • 7.
    אבירם 08/08/2017 09:21
    הגב לתגובה זו
    ברוך שפטרנו
  • 6.
    עם כל הצער על העובדים - אין הצדקה למפעל מזהם ומרעיל (ל"ת)
    אחד 04/08/2017 17:54
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    המציאותי 02/08/2017 15:10
    הגב לתגובה זו
    מפעלי המפרץ. הנזק הבריאותי לתושבים עצום.
  • 4.
    הארגונים הירוקים והפופוליזם גורמים נזקים במיליארדי שח!! (ל"ת)
    מדינת חלם 02/08/2017 11:27
    הגב לתגובה זו
  • אבירם 08/08/2017 09:21
    הגב לתגובה זו
    לך תגור אתה ליד הזוהמה הזאת ואז נדבר
  • 3.
    נועם 02/08/2017 11:26
    הגב לתגובה זו
    מקווה שראש העיר של חיפה ישלם גם הוא על חלקו בסגירת המפעל.
  • 2.
    ד"ר משה פרץ 02/08/2017 09:53
    הגב לתגובה זו
    כ10% מתוצרי האמוניה אשר סונטזו ע"י כי"ל במפרץ חיפה, שווקו לחקלאים ותעשיה בישראל, והיתר ליצוא. נכון לעכשיו אין יצור מקומי, והחקלאות והתעשיה רוכשים תחליפים מתוצרת חוץ. העלות מגיעה עד לפי 3 מהמחיר לתוצרת מקומית. לדוגמא, שק 25 ק"ג של בונוס עלה 80 ש"ח, תחליף יבוא מקביל בשם בוסטר עולה 230 ש"ח. את המחיר ישלמו כל תושבי ישראל בעלית המחירים של הפירות והירקות. הבעיה לא רק במחסור באמוניה ומוצריו אלא במינרלים רבים נוספים. כתוצאה בשימוש במים מותפלים בחקלאות, המים כמעט נטולי מינרלים, כגון מגנזיום יוד ועוד. כתוצאה מכך החקלאים נאלצים לרכוש את המינרלים ולספקם באמצעות ריסוס או השקיה. גם עלויות אלו יגרמו לעלית מחירים של הפירות והירקות בישראל.
  • יום טוב ! 09/08/2017 23:53
    הגב לתגובה זו
    הסוד הוא מסחר יומי בבורסה... מה הבעיה ? מה רק לאוליגרכים מותר ?
  • אבירם 08/08/2017 09:22
    הגב לתגובה זו
    תרדו מהעץ
  • אורי 02/08/2017 20:55
    הגב לתגובה זו
    התושבים באזור חיפה בסיכון גבוה בשל האחסון של החומרים המסוכנים, בו נעביר את החומרים המסוכנים למקום שסמוך לביתך ואז נראה איך תגיב.
  • 1.
    יסר 02/08/2017 09:31
    הגב לתגובה זו
    כמה אפשר לענות את המעסיקים...תחפשו פראייר חדש!!!
רו"ח ענת דואני, צילום: כרמית קלייןרו"ח ענת דואני, צילום: כרמית קליין
ראיון

הפעולות שחייבים לעשות כדי לחסוך במס; עצות למשקיעים, בעלי חברות ושכירים

חושבים שכבר שמעתם הכול על בדיקות סוף שנה? בראיון מקיף, רו"ח עינת דואני, מומחית למיסוי, מפרטת מה כדאי לעשות ב-15 ימים שנשארו לנו; עצות שרלוונטיות לשכירים, למשקיעים גם לבעלי חברות: דיברנו על חברות ארנק, רווחים כלואים וגילוי מרצון, ועד מימוש ניירות ערך בהפסד ועסקאות קריפטו; מה אתם חייבים לבצע לפני סוף השנה ומה יכול להמתין להמשך

מנדי הניג |

לפני שאתם ממשיכים הלאה וחושבים שכנראה שמעתם כבר את כל מה שאפשר לשמוע על "בדיקות סוף שנה" ואף אחד כבר לא יכול לחדש לכם, תעצרו. דווקא בחלון הזמן שאנחנו נמצאים בו, סה"כ 15 ימים לסוף שנת המס, יש לא מעט החלטות שיכולות להשפיע בפועל על חבות המס שלכם. בין אם אתם משקיעים בשוק ובין אם אתם בעלי חברה. אגב, זה לא 'טריקים' ואין כאן חלילה עקיפה של החוק, אלא תכנון מס לגיטימי, כזה שהחוק מאפשר ובמקרים מסוימים יש אפילו צפיה שתעשו את זה. לחלק מכם המשמעות יכולה להיות חיסכון של אלפי שקלים, ולאחרים אפילו הרבה מעבר לזה.

סוף שנת מס תמיד מגיע עם אותה שאלה שחוזרת על עצמה: מה עוד אפשר לעשות עכשיו, רגע לפני שהשנה נסגרת, ומה כבר מאוחר מדי לדחות לינואר. אלא שלדברי רו"ח עינת דואני, מומחית לענייני מיסוי, השאלה הזאת רחוקה מלהיות רק שאלה טכנית של תזמון. "יש פער מאוד גדול בין דברים שאפשר להשלים בדיעבד במסגרת הדוחות, לבין פעולות שאם לא נעשו בפועל בתוך שנת המס", היא אומרת. "יש דברים שאם לא עשיתם בשנת המס הקודמת, בדיקה בינואר לא תמיד תעזור, אפילו אם הכול היה נכון על הנייר".

יש מהלכים שאפשר לסגור גם אחרי סיום השנה, דרך התאמות חשבונאיות, אבל יש לא מעט פעולות שבהן הזמן עצמו הוא הגורם המכריע. אם הן לא בוצעו עד 31 בדצמבר, הן לא ייספרו לשנה הזאת ולא משנה כמה מוקדם תפתחו את הדוחות בינואר.

אז מה חייב לקרות עכשיו כדי שישפיע על המס, ואיזה משימות אפשר להשאיר להמשך?

"יש דברים שמאחר והם נמדדים לפי תקופת שנת המס, אם אנחנו רוצים שהם ייכנסו לאותה משבצת, לאותה קופסה, אנחנו חייבים לבצע אותם עד ה-31 בדצמבר", היא מסבירה. "אם עושים אותם אחרי, זה כבר נכנס לשנה העוקבת, ואין דרך לתקן את זה בדיעבד" חשוב להבחין בין פעולות חשבונאיות לבין פעולות משפטיות ומעשיות, "יש הפרשות שונות, כמו הפרשה לחוב אבוד או לירידת ערך, שאפשר לבצע לפני הגשת הדוחות, במסגרת התאמות חשבונאיות. אבל לא תמיד מכירים בהן לצורכי מס. לעומת זאת, כשמדובר בפעולות שמשפיעות ישירות על המס, יש דברים שחייבים להיעשות בפועל בתוך שנת המס".

דוגמה טובה לזה היא חלוקת דיבידנד. רבים מבעלי חברות מניחים שכל עוד את המס על הדיבידנד אפשר לשלם בתחילת השנה הבאה, גם עצם ההחלטה על החלוקה יכולה להמתין לינואר. בפועל, זה לא עובד כך. חלוקת דיבידנד אינה פעולה חשבונאית שניתן "להשלים בדיעבד", אלא החלטה משפטית לכל דבר. "גם אם את המס עצמו משלמים בינואר או בפברואר, ההחלטה המשפטית חייבת להתקבל עד סוף השנה. צריך פרוטוקול, החלטה של הדירקטוריון ושל האספה הכללית. מי שרוצה שדיבידנד ייחשב לשנת 2025, חייב שהמסמכים המשפטיים יראו שהחלוקה בוצעה השנה. אחרת זה פשוט לא זה".

סטודנטים, לימודים
צילום: Istock

OECD: בישראל יש כישרון גדול והשכלה גבוהה שלא מיתרגמים לשכר גבוה

דוח חדש של ה-OECD אומר כי בישראל יש המרה נמוכה בין רמת המיומנויות וההשכלה הגבוהה ובין איכות התעסוקה, שמתווספים לפערים גדולים במיומנויות ובכישורים המושפעים מהסטטוס הסוציו-אקונומי


הדס ברטל |

דוח חדש של ה-OECD שפורסם השבוע מצביע על משהו שישראלים רבים מרגישים: לא משנה כמה נשקיע בהשכלה גבוהה וברכישת כישורים ומיומנויות רלוונטיים, ההשקעה לא בהכרח מיתרגמת לעבודה איכותית או לשכר גבוה. הדוח מצביע גם על פערים סוציו אקונומיים משמעותיים ועמוקים ברמת המיומנויות וכן על פערי תעסוקה מגדרים שאינם מצטמצמים. מהשוואה מול מדינות אחרות, בהן לימודים והכשרה על תיכונית יביאו לעלייה במיומנויות שתביא לעלייה ברמת השכר, בישראל הלימודים וההכשרה העל תיכונית לא תביא לעלייה של ממש ברמת המיומנויות. אצלנו גובה רמת ההשכלה משפיע באופן מוגבל יחסית על רמת המיומנויות ביחס למדינות אחרות, ואינה ערובה להשתלבות איכותית בשוק העבודה ולרמות שכר גבוהות. 


דוח OECD Skills Outlook 2025 בא לבחון את רמת המיומנויות התעסוקתיות במדינות החברות בארגון ואת המיומנויות הנדרשות בשוק העבודה במאה ה-21 ומהם הגורמים המשפיעים על רמת המיומנויות. עבור הדוח, מופו כ-3,500 מקצועות שונים שמאחוריהם כ-14,000 מיומנויות עבודה שונות. כאשר המיומנויות ההופכות לחיוניות ביותר בשוק העבודה המשתנה, זה שבצל האוטומציה והבינה המלאכותית, הן אוריינות, נומרציה, דיגיטל, יצירתיות ומעל הכל למידה מתמדת לאורך החיים. הדוח מלמד בבירור שהמיומנויות שלנו טובות יותר וברמה גבוהה יותר ככל שההשכלה שלנו גבוהה יותר, ולרוב כפועל יוצא מכך, יעלה הסיכוי שלנו להשתלב באופן אפקטיבי יותר בשוק העבודה ולהשתכר טוב יותר. אך בישראל גובה רמת ההשכלה משפיע אך באופן מוגבל יחסית על רמת המיומנויות ביחס למדינות אחרות והיא אינה ערובה להשתלבות איכותית בשוק העבודה ולרמות שכר גבוהות. 

בישראל השכלה אינה שווה מיומנויות

הדוח מעלה תמונה לא טובה עבור ישראל. דוח ה-OECD משווה בכל מדינה בין רמת המיומנויות של ציבור שלא מסיים לימודי תיכון ובין הציבור שלו יש השכלה על תיכונית.המיומנויות שנבחנות על ידי ה-OECD היא אוריינות ויכולת הבנת טקסט, יכולת פתרון בעיות כמותניות ופתרון בעיות מורכבות. במדינות כמו ניו זילנד או פינלנד רואים פער משמעותי בין שתי הקבוצות, עם סטיית תקן העומד על כ-0.72 וכ-1.16 סטיות תקן בהתאמה. המשמעות של כך היא כי רמת המיומנויות של הציבור שמסיים תיכון וממשיך ללימודים על תיכוניים היא משמעותית גבוהה יותר מרמת המיומנויות של אלו שלא.  

לעומת פינלנד וניו זילנד, בישראל הפער נמוך בהרבה, עם כ-0.27 סטיות תקן במסלול מקצועי וכ-0.32 במסלול עיוני. המשמעות של הפער הוא כי בעוד שבמדינות אחרות ב-OECD נראה קשר חזק ועקבי בין עלייה ברמת ההשכלה לבין קפיצה גדולה במיומנויות חשיבה כמותית, בישראל ההשפעה של לימודים על תיכוניים היא מוגבלת הרבה יותר, ואין ללימודים על יסודיים או פוסט תיכוניים השפעה של ממש על המיומנויות של הציבור. 

ובכל זאת, מהדוח עולה כי המסלול שמראה את הפער הגדול ביותר מאנשים ללא השכלה, הוא המסלול של לימודים אקדמאיים, בעלי תואר ראשון ומעלה, כאשר שאר המסלולים העל תיכוניים אינם מציגים סטיית תקן גבוהה כלל, מה שאומר שאלו לימודים והכשרות שאינם משפרים את המיומנויות באופן ניכר. למעשה, השכלה גבוהה מעלה את איכות התעסוקה ב-18 נקודות אחוז בממוצע.