שכירי אגד דוחים השביתה

הנהגים השכירים באגד דחו את השביתה שתוכננה למחר. סיכמו על התכנסות למו"מ אינטנסיבי עם ההנהלה
מעריב NRG |

הנהגים השכירים באגד הודיעו היום (א') כי הם דוחים את כוונתם לשבות מחר, עד לצאת יום הכיפורים. הדחייה הגיעה אחרי סיכום בין הנהגים לבין מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, צחי טבקמן, ומזכיר אגד, אריק פלדמן.

על פי הסיכום, אחרי יום כיפור יכנסו הצדדים למשא ומתן אינטנסיבי ליישור המחלוקות על שכרם וזכויותיהם של הנהגים השכירים באגד.

בשבוע שעבר הודיעו הנהגים השכירים שבכוונתם להשבית את קווי אגד במחאה על החלטות חד צדדיות שקיפחו את זכויותיהם. אם השביתה אכן תצא לפועל יושבתו כ-70% מקווי אגד ברחבי הארץ.

הנהלת אגד ניסתה לשבור את השביתה, כאשר יו"ר מזכירות אגד, אריק פלדמן, הודיע על כך שאגד מוכנה להעניק תמריץ כספי לכל עובד או גמלאי שישבור את השביתה ויסייע לחברה בזמן שעובדי החברה ובעיקר הנהגים, ישבתו.

ועד עובדי החברה שמייצג את הנהגים השכירים הכריז על סכסוך עבודה ועל כוונתו לפתוח בשביתה כמחאה על כך שהנהלת החברה החליטו להעניק לחברי הקואופורטיב מענק נדיב שהוא למעשה חלוקה של רווחי החברה, זאת בשעה שהם סירבו לכלול את עובדי החברה בחלוקת הרווחים.

"שיא השיאים היה ההחלטה לפטר 40 עובדים, מרביתם באזור הצפון, ללא כל צורך", אומר חיים שייב, מחזיק תיק עובדי התחבורה בהסתדרות.

לטענת העובדים, מאז חתימת ההסכם הקיבוצי לפני כמה חודשים, הנהלת אגד מנסה לפגוע בתנאי השכר שלהם ובזכויותיהם באופן שיטתי. "הם מפרים את ההסכם על ידי פעולות חד-צדדיות, נוקטים בקיזוזים שמנוגדים לו ללא סיכום עם הוועד", אומר שייב. "אני קורא להנהלת אגד להתעשת, להיכנס למשא ומתן כדי למנוע את השביתה ביום שני".

מנגד טענו באגד, כי העובדים מפרים את ההסכם הקיבוצי שנחתם ל-10 שנים לפני כמה חודשים, ושהעובדים החליטו להכריז על שביתה ולא לכבד את הסיכום שהושג, שלפיו המשא ומתן בינם לבין ההנהלה יימשך לאחר יום הכיפורים. כמו כן אומרים באגד שלא הייתה כוונה לפטר.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
בנימין נתניהובנימין נתניהו

משבר הגדלות הרמטכ"ל: הפשרה נדחתה, החקיקה בסכנה

הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות של כספים לאנשי הקבע ללא הצדקה - מה זה בכלל, והאם הן יחולקו לפורשים מהצבא?

ענת גלעד |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

לאחר פגישה לילית בין ראש הממשלה בנימין נתניהו, יו"ר ועדת חוץ וביטחון ח"כ בועז ביסמוט וח"כ עמית הלוי מהליכוד, שינה נתניהו את עמדתו. במקום תמיכה בהכשרה מלאה של הגדלות הרמטכ"ל כפי שדרש אגף כוח האדם בצה"ל, הוא תמך בפשרה זמנית: הכשרת התוספות לשנתיים בלבד תוך החרגת פנסיות הגישור שמוענקות לפורשי קבע מגיל 42 עד 67. אגף כוח האדם דחה את ההצעה, מה שהוביל לביטול דיון שתוכנן בוועדה. המועד האחרון שקבע בג"ץ להסדרה הוא סוף החודש הנוכחי, והיעדר הסכמה עלול להקפיא את התוספות לפורשים חדשים, כ-1,200 איש בשנה.

המשבר מתרחש על רקע מחסור משמעותי בכוח אדם קבע בצה"ל לאחר יותר משנתיים של לחימה. שיעור השימור בקרב קצינים בכירים ירד ב-15% ועומד כיום על 70%. צה"ל רואה בהגדלות כלי מרכזי לשימור כוח אדם, בעוד משרד האוצר מזהיר מנטל תקציבי של 1.7 מיליארד שקל בשנה, מתוכם 700 מיליון שקל לפנסיות גישור.

הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות שכר ופנסיה שמאשר הרמטכ"ל לפורשי קבע מעבר למסגרת החוקית. הנוהל נקבע ב-1987 כחריגים ייחודיים לפורשים שנפגעו ממעברים תפקודיים, אך בפועל הוענקו ל-98% מהפורשים ללא הבחנה. התוספת הממוצעת היא 9% משכר הפרישה, מקסימום 19%. היא כוללת צבירה כפולה של ותק, 4% לשנה במקום 2%,  כולל על שלוש שנות חובה, מה שמגדיל את הפנסיה המצטברת ב-12% נוספים. מבקר המדינה התריע על התופעה ב-2016 בשל חוסר פיקוח וחריגה מסמכות. העתירות הוגשו ב-2019 על ידי עמותות צדק פיננסי ורווח נקי.

בג"ץ קיבל את העתירות פה אחד וקבע שהנוהל חורג מסעיף 18(ב) לחוק שירות הקבע. בית המשפט השהה את היישום עד סוף החודש הנוכחי כדי לאפשר חקיקה. אין השבה כספית ל-15,000 פורשים קיימים שקיבלו את התוספת. הנוהל נוהל על ידי 12 רמטכ"לים רצופים, והיקף התשלומים הרטרואקטיביים מגיע ל-20 מיליארד שקל מאז 2010 ול-25 מיליארד שקל מאז 2015. ללא חקיקה, כ-500 פורשים בכירים בשנה יאבדו זכאות ששווה בממוצע 25,000 שקל בחודש.

הפשרה שהוצעה לאחרונה כללה הכשרה זמנית לשנתיים עם עבודת מטה להערכת עלויות והחרגת פנסיות הגישור, שמהוות 40% מהתוספת הכוללת ומגיעות ל-8,000 שקל בחודש בממוצע. אגף כוח האדם התעקש על הסדרה מקיפה מחשש לפגיעה בשימור. ביטול הדיון נבע גם מעומס הוועדה על חוק הפטור מגיוס חרדים, החיוני לאישור תקציב 2026. ח"כ הלוי איים בפיליבסטר שיאיים על התקציב, הכולל 110 מיליארד שקל למערכת הביטחון – עלייה של 12% לעומת השנה הקודמת. הדיון הבא נקבע לשבוע הבא, אך ללא הסכמת אגף כוח האדם סיכויי החקיקה נמוכים מ-30%.