הרפורמה ברשות השידור: עד סוף מרץ פרישת עובדים; בסוף אפריל הסכמי עבודה חדשים; אם לא - יוחזרו כספי התמיכה לאוצר
הוועד המנהל של רשות השידור דן בנייר העמדה שהניח בפניו יו"ר הרשות - משה גביש והגיע להחלטות חריפות הנוגעות לרשות ולמצבת עובדיה.
ההחלטות שישימו קץ לחגיגה ברשות
1. עד לסוף מרץ ייחתמו הסכמים עם ארגוני העובדים לצמצום מצבת כח האדם ברשות; מספר הפורשים, תנאי הפרישה, קצב הפרישה, ודרכי קביעת רשימת העובדים שיפרשו.
2. עד לסוף אפריל ייחתמו הסכמי עבודה חדשים ברשות; מסגרות עסקה; סולמות שכר חדשים ועקרונות ניהול.
ואם זה לא יקרה - הכפפות יירדו ופעולות יינקטו
1. החלת סדרי עבודה חדשים; הגבלה משמעותית של שעות נוספות; חיוב חתימת כרטיס אלקטרוני פעמיים ביום; ביטול חריגות שאין להן אישור כדין.
2. יישום תוכנית פיטור וצמצומים; ביטול הסכמים קיבוציים קיימים
3. הגשת בקשה להקפאת הליכים ויישום תכנית הבראה במסגרתה
יוזכר, כי יו"ר הרשות הגיש לאותו הוועד חוברת ששמה "הרפורמה ברשות השידור" ובה נאמר כי "האוצר נאות להעמיד לרשות תקציב של 40 מיליון שקל כדי לשלם משכורות לעובדיה ועל הרשות להחזיר את סכום התמיכה במידה ולא תגיע להסכמים חתומים עם חבריה".
יו"ר הרשות ציין גם כי הרשות "ניצבת על פרשת דרכים, כאשר מצד אחד לא ניתן להמשיך לממן מכספי הציבור תקציב של מאות מיליוני שקלים שרק כ- 1% ממנו מיועד להפקות חיצוניות והשאר למשכורות והוצאות, ומצד שני נסיונות ההבראה אינם מתקדמים בקצב סביר".
