קבוצת ג’וב אינפו: עלייה של 17% בביקוש לעובדים בחברות היי-טק בצפון ב-2006

העליות הגבוהות ביותר נרשמו בביקוש למועמדים בתחום ה-QA (עלייה של 54%) ובתחום הג'אווה (עלייה של 50%)
יובל בן טוב |

ענף ההיי-טק באזור הצפון שומר על יציבות תעסוקתית, ממשיך להציע משרות רבות, ואף זוכה להתעניינות גוברת מצד מועמדים פוטנציאליים, כך עולה מנתונים שפרסמה קבוצת ההשמה ג’וב אינפו, המתמחה בגיוס ובהשמה של אקדמאיים, מהנדסים ובכירים בענף ההיי-טק. מבדיקה שקיימה הקבוצה עולה, כי נמשכת מגמת הגידול בהעסקת מועמדים בחברות היי-טק בצפון הארץ, וכי בשנת 2006 חל גידול של 17% בגיוס מועמדים בענף ביחס לשנת 2005.

"העליות הגבוהות ביותר נרשמו בביקוש למועמדים לתחום ה-QA (כ-54%), ובתחום הג'אווה (כ-50%)", אומרת מנהלת סניף ג’וב אינפו בצפון, לאה שקד. "בתחום מהנדסי ++C נרשמה עליה של 30% בגיוס, בתוכנה - 19%, ועליה של 12% בגיוס מהנדסי מכונות".

לדברי שקד, "בחברות הגדולות בצפון מוצעים תנאי שכר דומים למדי לחברות במרכז הארץ, ואילו בחברות סטארט-אפ ניתן להבחין לעיתים בהצעות שכר אשר גבוהות בשיעור של 10% עד 15% מחברות במרכז. ניכרת גם התעוררות של מסעדות ושירותים נלווים במוקדי ההיי-טק הצפוניים, ובאופן כללי רווחת בקרב המועמדים התחושה שחברות באזור הצפון משקיעות יותר ברווחת העובדים, מתוך רצון לשמר אותם ולמנוע מעברים בין חברות. העובדים בצפון מצדם, מתאפיינים בשמרנות תעסוקתית ומעדיפים לשמור על נאמנות למקום עבודתם ולא לדלג בין חברות שונות".

לצד העלייה בביקוש לגיוס מועמדים, חלה גם עלייה בהתעניינות של מועמדים לעבודה בחברות הצפוניות. "אנו מבחינים בעליה של 50% במועמדים מולטידיסיפלינרים המבקשים לעבוד בחברות היי-טק צפוניות, ביחס לשנת 2005, בעליה של 20% במועמדים בתחום התוכנה, ו-15% במועמדים לתחומי החומרה", אומרת שקד.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ רשות המסים
צילום: דני שם טוב דוברות

מענק עבודה הוקדם ליום חמישי הקרוב - האם מגיע לכם?

כ-266 אלף אנשים זכאים למענק עבודה - ממוצע התקבול - 2,256 שקלים

הדס ברטל |
נושאים בכתבה מענק עבודה

הפעימה השלישית של מענק עבודה לשנת 2024 הוקדמה ליום חמישי הקרוב: כ-600  מיליון שקל יועברו ל-266 אלף זכאים. 

 

רשות המסים תעביר לפני חג החנוכה, ל-266,874 איש, תשלום השלישי בגין שנת הזכאות 2024. הסכום הכולל שיועבר מסתכם בכ-600 מיליון שקל - ומכאן שהממוצע לאיש הוא כ-2256 שקלים. יהיו כאלו שיקבלו יותר, אך לא הרבה מעבר לכך.

 מענק עבודה משולם על ידי הרשות ישירות לחשבונות הבנק של הזכאים, העומדים בתנאים הקבועים בחוקומטרתו לשפר את מצבם הכלכלי של העובדים ברמות השכר הנמוכות, לצמצם פערים כלכליים-חברתיים ולהוות תמריץ להשתלבותם בשוק העבודה. הגשת הבקשה למענק היא פשוטה וקלה וניתנת להגשה באופן מקוון באתר רשות המסים. המענק משולם בארבע פעימות, כאשר הפעימה השלישית משולמת ב-15 בדצמבר של שנת הזכאות. בשל חג החנוכה, השנה הוחלט להקדים את הפעימה במספר ימים.

 למענק זכאים שכירים ועצמאיים מגיל 21 ומעלה שהם הורים לילדים או מגיל 55 ומעלה גם ללא ילדים שהכנסתם עומדת בקריטריונים. בקשות למענק עבודה עבור שנת 2023 באופן מקוון באמצעות אתר רשות המסים, עד סוף דצמבר 2025.

מענק עבודה - מה זה בכלל ולמי מגיע? 

מענק עבודה, המכונה גם מענק הכנסה או מס הכנסה שלילי, הוא תוספת הכנסה שנתית מרשות המסים לשכירים ועצמאים בעלי שכר נמוך. המענק מעודד תעסוקה ומפחית פערים כלכליים. בשנת 2024 שולמו כ-1.8 מיליארד שקלים לכ-500 אלף זכאים, עם ממוצע של כ-4,600 שקלים לזכאי. בנובמבר 2025 הועברה פעימה של 365 מיליון שקלים ל-244 אלף זכאים, בממוצע 4,800 שקלים. הפעימה האחרונה לשנת 2024 תהיה כאמור ביום חמישי.

הזכאות למענק נקבעת לפי גיל, הכנסה ממוצעת חודשית, מספר ילדים ומצב משפחתי. זכאים: מגיל 21 עם ילד אחד לפחות (עד גיל 19), או מגיל 55 ללא ילדים. טווחי הכנסה לשנת 2024: להורים ל-1-2 ילדים – 2,390 עד 7,220 שקלים חודשיים; ל-3 ילדים ומעלה – עד 7,910 שקלים. הורים יחידים: 1,470 עד 10,930 שקלים ל-1-2 ילדים, עד 13,340 שקלים ל-3 ומעלה. ללא ילדים מגיל 55: 2,390 עד 7,220 שקלים. נשים בגיל 60-64 זכאיות בטווח מורחב: 900 עד 8,720 שקלים. החישוב כולל חודשי עבודה בפועל, כולל חופשות ולידה, ללא דמי אבטלה.