היום התנודתי בבורסה התל אביבית הסתיים בצד הירוק
הבורסה לני"ע בתל אביב חתמה את יום המסחר בעליות שערים. ברקע, לאחר הירידות החדות שנרשמו אתמול, נסחרו היום המדדים המובילים בעצבנות מאז הפתיחה ועד לצהריים כשהם נוגעים בצבע האדום ושבים לאחר מכן אל הירוק. את העליות הובילו מניות הבנקים, ענקית הפרמצבטיקה, טבע ומניות בזק שעלו לקראת פרסום הדו"חות מחר.
אך לא הכל אופטימי, עננת אי הוודאות הפוליטית עדיין מרחפת מעל המשקיעים באחד העם שימשיכו גם מחר לעקוב בדריכות אחר ההתפתחויות הפוליטיות שעשויות להעיב על המגמה החיובית.
מדד ת"א 25 עלה ב-0.87% לרמת 754.72 הנקודות, מדד ת"א 100 התרומם ב-0.59% לרמת 762.83 נקודות, ומדד הטכנולוגיה, תל טק 15 הוסיף 0.73% לרמת 390.78 הנקודות. מחזור המסחר הסתכם במיליארד שקל.
למרות שבפתיחת המסחר היה נראה כי הדולר נח מהעליות של הימים האחרונים, על רקע היחלשותו בעולם, חתם המטבע האמריקני יום נוסף של עליות למול השקל הישראלי, נראה כי האירועים הפולטיים שיוצרים אי וודאות בשוק המקומי מקשים על השקל ומונעים ממנו להתרומם. אחר הצהרים נקבע שערו היציג של הדולר על רמת 4.736 שקל, עליה של 0.38% לעומת שערו היציג מאתמול. האירו התחזק בשעור של 0.47% ונקבע על שער של 5.547 שקל.
את העליות באחד העם הובילו מניות הבנקים, מדד ת"א בנקים עלה ב-1.71% זאת לאחר שמתחילת השבוע איבד המדד 2.56%. מניות לאומי טיפסו ב-2.8% תוך מחזור ענק של כ-116 מיליון שקל, זאת לאחר שמניית הבנק איבדה אתמול כ-2.9% מערכה. היום בחצות יסתיים המכרז לרכישת כ-9.9% ממניות הבנק שבבעלות המדינה.
בנק לאומי חתם את המסחר לפי שווי של 21.3 מיליארד שקל, על פי הערכות בשוק, מרבית ההצעות שצפויות להגיע ממתמודדים פיננסים, ינועו סביב שווי השוק של הבנק בבורסה, כלומר לפי מחיר של 2.1 מיליארד שקל.
בנוסף, היום פורסם, כי בנק לאומי צפוי למכור עוד השבוע את קופות הגמל. ברקע, ביום חמישי האחרון ערך הבנק מצגת של נכסי הקופות לכמה גופים. מניית הפועלים עלתה ב-0.35%, מניית מזרחי טיפסה ב-3.3%, מניית דיסקונט עלתה ב-1.9% ומניית הבינלאומי עלתה בשיעור של 0.43%.
מניות ליפמן עלו ב-0.29%. הבוקר הודיעה החברה כי הבנק התורכי Yapi Kredi Bank, הלקוח הראשון של ליפמן בתורכיה, העביר אליה הזמנה ראשונית לאספקת 35 אלף מסופים מדגם NURIT 8210.
מניות חברת הטלפוניה, בזק חתמו את המסחר בעליה של 2.5% תוך מחזור של 30.6 מליון שקל. ברקע, מחר צפויה החברה לפרסם את תוצאותיה לרבעון החולף. ביחידת המחקר של בנק הפועלים מעריכים, כי החברה תציג גידול בהכנסות הן מול רבעון קודם והן מול רבעון מקביל כשהגידול נובע בעיקר מאיחוד מלא של פלאפון ולא משיפור בפעילות.
להערכתם ההכנסות יצמחו ב-11.1% לעומת רבעון מקביל וב-0.7% לעומת רבעון קודם ויסתכמו בכ-2.74 מיליארד שקל. בשורה התחתונה התמונה פחות אופטימית. בבנק צופים ירידה של 50.8% ברווח הנקי לעומת הרבעון המקביל וירידה של 27.3% לעומת הרבעון הקודם, לרמה של 119.4 מיליארד שקל.
מניות כיל עלו ב-2.5% תוך מחזור של 58.6 מליון שקל זאת לאחר יומיים של ירידות שבהם איבדה המניה 2.34% מערכן. ברקע, לקראת פרסום תוצאותיה הכספיים של החברה בשבוע הבא (יום ג'), מעריכים בבית ההשקעות אי.בי.איי, כי החברה צפויה להציג רבעון נוסף של שיפור חד ברווח ביחס לרבעון המקביל. מותירים המלצת "קניה" עם מחיר יעד של 20 שקל, גבוה ב-20% ממחיר השוק של המניה.
מניות יצרנית השבבים ממגדל העמק - טאואר סמיקונדקטור עלו ב-2.76% זאת לאחר 3 ימי מסחר רצופים של ירידות. החברה מסרה היום, כי היא תשתף פעולה עם חברת קאדנס דיזיין סיסטמס (NASDAQ: CDNS) להספקת תהליך פיתוח מייצג, המיועד לחברות המפתחות "מערכת שלמה על שבב" (System On Chip). החברות תייצרנה בתהליך ייצור 0.18 מיקרון של טאואר לתכנונים הכוללים רכיבים דיגיטליים ואנלוגיים גם יחד.
בנוסף, נמסר כי טאואר הצטרפה למסגרת השותפויות של Cadence עם חברות ייצור, להשגת שיפור במתן פתרונות יעילים ללקוחות משותפים לשתי החברות.
מניות איתוראן (NASDAQ: ITRN) ירדו ב-2.8% תוך מחזור של 10 מליון שקל. החברה פרסמה היום את תוצאותיה הכספיות לרבעון השלישי של 2005. הכנסות החברה ברבעון החולף הסתכמו בכ-23 מיליון דולר, גידול של כ-15.6% בהשוואה לכ-19.9 מיליון דולר בתקופה המקבילה אשתקד וגידול של כ-5.8% בהשוואה לכ-21.7 מיליון דולר ברבעון השני לשנת 2005, וכן גידול של כ-28.1% בהשוואה לכ-17.9 מיליון דולר הכנסות פרופורמה, בנטרול השפעת הפעילות עם חברת פרטנר ברבעון המקביל, אשתקד.
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.
גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.
