דף הבית YNET
צילום: צילום מסך
פרסום ראשון

כתבת הבריאות של ynet מיטל יסעור בית-אור עוזבת - ועוברת ל'ישראל היום'

יסעור בית-אור הודיעה למערכת כי החליטה לא לחזור מחופשת הלידה אליה יצאה לפני מספר חודשים. באתר פנו למספר עיתונאים ועניינו אותם בתפקיד
אלכסנדר כץ | (21)

כתבת הבריאות של ynet, מיטל יסעור בית-אור, עוברת ל'ישראל היום' - כך נודע לאייס. יסעור תשמש ככתבת בריאות ב'ישראל היום' במקומה של זיוה מוגרבי, שנשארת בעיתון אבל לא תכסה את הניוז השוטף בתחום.

יסעור בית-אור החלה לעבוד ב-ynet לפני 6.5 שנים, לאחר ששימשה ככתבת גל"צ באזור הדרום, כתבת החדשות בכבלים בבאר שבע, וכתבת ברדיו דרום. לפני כחצי שנה יצאה לחופשת לידה והחליטה כעת לא לשוב ממנה לעבודה.

בימים האחרונים פנו ב-ynet למספר עיתונאים כדי לבדוק אפשרות לגיוסם ככתבי בריאות מקומה של יסעור. כאמור, בשלב זה טרם מונה מחליף ליסעור בית-אור.

דסק הבריאות של 'ישראל היום' הולך וגודל: בנוסף למוגרבי וכעת גם יסעור בית-אור, רן רזניק עבר לעיתון לפני חודשים אחדים ואחראי על תחקירים וכתבות עומק בנושא בריאות.

תגובות לכתבה(21):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 21.
    לאה קנטור 24/09/2016 04:38
    הגב לתגובה זו
    כתבה מעניינת והלוואי ותצליחי לעורר את נושא הגביות והעושק המופרזים במערכת הבריאות בכללה ובהדסה. במקרה שלי כחולה אונקולוגית הגעתי ל20 דקות ייעוץ-דיעה שניה , גבו ממני 1800 ש'ח אשמח לספק פרטים. לאה
  • 20.
    המומה 17/12/2012 11:32
    הגב לתגובה זו
    פרסמה היום בישראל היום המלצות לברזל- בשר ועוף עם טיפת ידע הייתה יודעת שבבשר עוף ופרה כשרים אין כמעט ברזל. הברזל נמצא בדם שבכשרות מוצא מן החיה. ומה שנשאר זה רעלים. ברזל נמצא בקטניות וירוקים שכלל לא מוזכרים בכתבה. איך נותנים לאחת כזאת עם ידע פרימיטיבי להיות כתבת בריאות?!?!
  • 19.
    אחד שעבד איתה 04/01/2012 01:44
    הגב לתגובה זו
    אין לי ספק שתצליחי!
  • 18.
    אחת שמכירה 03/01/2012 09:43
    הגב לתגובה זו
    מה קרה? מיטל דרכה כאן לאיזה דובר על יבלת בזמן שעשתה את עבודתה? ברור שאת כל התגובות כתב אדם אחד.מיטל - אל תתייחסי. את כתבת מעולה וחרוצה ובהצלחה רבה בהמשך!
  • 17.
    ג'וני 03/01/2012 08:31
    הגב לתגובה זו
    טיפוס לא נעים בכלל. טוב שהלכה.
  • 16.
    משורר 03/01/2012 07:18
    הגב לתגובה זו
    ההמנון הרשמי של ההנהלה בוואינט הוא "אין אצלנו העלאות שכר". אז יש בישראל היום. גם מיטל הבינה כנראה שאי אפשר לעבוד 6.5 שנים על אותה משכורת. בקצב הזה, בעוד 10 שנים מהיום - וואינט יעסיק תלמידי תיכון. עדיף מלעבוד בבורגר ראנץ, לא?
  • 15.
    דסקון 02/01/2012 20:24
    הגב לתגובה זו
    בתוך זמן קצר היא הספיקה להשניא עליה את רוב דוברי ודוברות בתי החולים, רבה עם חצי המערכת בוואינט. ילדה בלתי נסבלת, ארוגנטית וגסת רוח.
  • 14.
    יניב בוקובזה 02/01/2012 19:13
    הגב לתגובה זו
    אבל כזה גל עכור של חוסר הערכה מקצועי לא בכל יום רואים
  • 13.
    תא כתבי בריאות 02/01/2012 18:37
    הגב לתגובה זו
    כתבת מעולה שתביא המון סיפורים ל"ישראל היום". וואינט הפסידו
  • 12.
    שמי 02/01/2012 17:39
    הגב לתגובה זו
    כתבת פח. מיחזור של קומוניקטים, כמו שציינו פה לפני. רק נס שלא פוטרה לפני שהתפטרה. יותר מזל משכל.
  • 11.
    יוסי לוין 02/01/2012 17:16
    הגב לתגובה זו
    למה לשלם כסף טוב עבור העתקת דפי יח"צ. אבל הקלאסיקה האמיתית היא העזיבה רגע לפני החזרה מחופשת הלידה.
  • 10.
    פצפונת 02/01/2012 16:44
    הגב לתגובה זו
    מקצוענית אמיתית שמשאירה אבק לאחרים
  • 9.
    אמיר 02/01/2012 16:10
    הגב לתגובה זו
    ברוך שפטרנו. עוד מכשפונת מתפנה
  • 8.
    קולגה 02/01/2012 15:18
    הגב לתגובה זו
    וואינט , תתעוררו...
  • 7.
    רוית 02/01/2012 15:15
    הגב לתגובה זו
    פטפטן בעל אלף כובעים
  • 6.
    ארז 02/01/2012 14:51
    הגב לתגובה זו
    אף אחד לא סבל אותה עכשיו שב"ישראל היום" יסבלו קצת
  • 5.
    תמיר 02/01/2012 14:39
    הגב לתגובה זו
    ynet הפסידו את הכתבת המובילה בתחום
  • 4.
    ז'אן קלוד 02/01/2012 14:39
    הגב לתגובה זו
    ברוך שפטרנו מעונשה של זו. המבין יבין. וכולם מבינות ומבינים.
  • 3.
    הרדיו החדש של וינט פצצה (ל"ת)
    ר 02/01/2012 14:37
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    חבל שדסק הבריאות טופח אך דסק המשפט מצטמק (ל"ת)
    מירב 02/01/2012 14:18
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    עזרא 02/01/2012 13:48
    הגב לתגובה זו
    פשוט מדהים איזה מערכת חדשות, כולם בורחים ממנה. זה לא רק בקרב הכתבים, גם בדסק. אבל ההנהלה לא מתרגשת, אצלה הכל בסדר. עצוב
רשות המסים
צילום: רשות המסים

"לשלם מס של 2% או לחלק דיבידנד?"

חוק הרווחים הכלואים מאפשר לשלם קנס של 2% על הרווחים הכלואים או מס על דיבידנדים של 5% מהרווחים הכלואים - מה עדיף, והאם יש בכלל העדפה?

רן קידר |

השאלה שעסקים וראי החשבון שלהם מתעסקים בה כעת היא האם לשלם מס-קנס של 2% על הרווחים העודפים או לחלק דיבידנד מתוך הרווחים העודפים? תזכורת מהירה: חוק הרווחים הכלואים מגדיר רווחים מהעבר תחת חישובים והגדרות כרווחים שמחוייבים בחלוקה כדיבידנד באופן מדורג - 5% השנה, 6% בשנה הבאה.  אם לא מחלקים משלמים קנס-מס של 2% על יתרת הרווחים האלו.

המטרה של האוצר ורשות המסים היתה להגדיל את הקופה ולצד מהלכים נוספים הם הצליחו - ""אני ברווחיות של כמעט 30%, בגלל שאני מרוויח ויעיל, אני צריך לשלם יותר מס?". השאלה מה צריך לעשות בעל עסק שנכנס להגדרה הזו שהיא אגב כוללנית מאוד ועל פי ההערכות יש מעל 300 אלף גופים כאלו. בפועל, כל בעל שליטה שהעסק שלו לא ציבורי (חברות ציבוריות), לא עולה על מחזור של 30 מיליון שקל ומרוויח מעל 25% הוא בפנים.

יש הגדרות מדויקות לרווחיות, אבל ככלל אלו ההגדרות ואם תחשבו על זה - כמעט כל עסקי מתן השירותים והייעוץ בפנים, סיכוי טוב שגם עסקים קטנים, חנויות, רשתות, אפילו מאפיות, מסעדות וכו' בפנים. המונים בפנים והם מקבלים את ההודעות מרואי החשבון שלהם בשנה האחרונה.

ברגע שהם בפנים שי שני סוגי מיסוי - הראשון על הרווחים של שנים קודמות והשני על השוטף. נתחיל בשני - אם אתם עומדים בהגדרות האלו, אז המיסוי השוטף שלכם יהיה לפי המס השולי, יעלו בעצם את הרווחים מהעסק אליכם, יורידו את "המחיצה" שבינכם לבין העסק. המיסוי יהפוך להיות אישי, לא "ישותי". 

חוץ מזה, ממסים כאמור את העודפים. מגדירים מה הם הרווחים העודפים, אלו לא הרווחים החשבונאיים, ואת הסכום הזה רוצים שתחלקו כדיבידנד כדי שקופת המדינה תתמלא במס. יש שתי אפשרויות - תחלקו 5% שיעלו ל-6% מסכום הרווחים העודפים או תשלמו קנס של 2% על העודפים. מה עדיף, שואלים בעלי החברות: "לשלם מס של 2% או לחלק דיבידנד?"


חיילים סייבר 8200
צילום: דובר צהל

משקיעים בחאקי: כך הפכו החיילים את הבסיסים לחממת השקעות לוהטת

השוק גואה, האפליקציות זמינות - ומחנות צה"ל הופכים לזירות של  מסחר ואמביציה; גם החיילים שחוזרים מהקרב משקיעים-מהמרים בשווקים; בינתיים כולם מרוויחים
ענת גלעד |
נושאים בכתבה חיילים בורסה

יום שלישי, 23:00. חדר המגורים בבסיס האימונים בדרום שקט יחסית. אור יחיד בוקע מהפינה שבה יושב סמל איתי כהן. רוב חבריו לפלוגה כבר קרסו מותשים מיום מפרך בשטח, אך הוא לא מצליח לעצום עין. הראש שלו עובד שעות נוספות על הגרף האדום המהבהב באפליקציית המסחר בטלפון הנייד שלו. איתי, לוחם בגדוד חי"ר, לא חולם רק על סוף המסלול או על הדרגות הבאות.

במקום סתם לגלול באינסטגרם, הוא מנצל את השעות השקטות כדי לנהל תיק השקעות קטן. "כשהחבר'ה מדברים על המשחק כדורגל אתמול, אני בודק מה עשה הביטקוין", הוא מספר בחיוך קטן. 

בין שמירה לשמירה ובין אימון ניווט למארב, איתי חולם במספרים, והוא לא לבד. בשנתיים האחרונות, המסכים של הסמארטפונים השתנו: אפליקציות משחקים פינו את מקומן לאפליקציות בנקאות, ושיחות על כדורגל או יציאות לסופ"ש הוחלפו בדיונים על מדדי S&P 500, קרנות מחקות וגם קריפטו. בסיסי צה"ל הפכו, בניגוד גמור לדימוי המסורתי של "תקופת ביניים" חסרת דאגות כלכליות, לחממת השקעות לוהטת, והשינוי הזה אינו מקרי. 

נקודת המפנה המשמעותית התרחשה בינואר 2022, אז נכנסה לתוקף העלאה דרמטית בשכר החיילים הסדירים - זינוק של 50%. עבור לוחם כמו איתי, מדובר בתוספת משמעותית שהפכה את המשכורת החודשית מכסף כיס סמלי לסכום המאפשר חיסכון משמעותי. "פתאום אתה רואה 'נכנס לחשבון 2,400 שקל'", הוא מסביר, "זה סכום שאפשר לעשות איתו משהו. להשאיר אותו בעו"ש זה פשוט לבזבז אותו על שטויות. הבנתי שאני רוצה שהכסף הזה יעבוד בשבילי".

 חלק מהשגרה, כמו טיול לשק"ם

הגורם השני שתרם לשינוי הוא הזמן. במיוחד בקרב המשרתים בתפקידי לחימה, שגרת השירות כרוכה בימים ארוכים של המתנה, שעות רבות בבסיס ויציאות מצומצמות הביתה (מגמה שהתעצמה משמעותית מאז ה-7 באוקטובר). הזמן הזה, שבעבר נוצל למנוחה או שיחות בטלות, מתועל כיום ללימוד. "אנחנו יושבים באוהל, אחרי שסיימנו את המשימות, במקום סתם לגלול בטיקטוק, אנחנו רואים סרטוני הסבר על בורסה. זה הפך להיות חלק מהשגרה, כמו טיול לילי לשק"ם", מספר איתי.