Big Think: אתר חברתי חדש לשיתוף רעיונות
אתר חדש בשם Web 2.0 - Big Think - אשר מבקש להציע במה לבעלי חזון מובילים בתחומם (thought leaders) עלה בסוף השבוע לרשת. באתר יוצגו עמדות בשלל נושאים - מאנרגיה חלופית ועד משבר המשכנתאות. מאחורי אתר Big Think ניצבים משקיעים עתירי ממון, ובהם פיטר תיל - ממייסדי PayPal ואחד המשקיעים הראשונים בפייסבוק; ולארי סאמרס, שכיהן בעבר כשר האוצר של ארה"ב וכנשיא אוניברסיטת הרווארד.
בשלב ראשון מציע האתר 100 שעות של ראיונות וידיאו עם דמויות ידועות, ובהן הסנטור אדוארד קנדי, המושל לשעבר מיט רומני, איש העסקים ריצ'רד ברנסון, הסופרת נעמי קליין, המוזיקאי מובי, שופט בית המשפט העליון של ארה"ב סטיבן בראייר והשף ז'אק פפין.
מקימי האתר מקווים שסרטונים אלה ישמשו ככן שיגור לתכנים נוספים שיתרמו הגולשים, בנושאים הנידונים בסרטונים ובנושאים נוספים. כך לדוגמה, מוזמנים הגולשים להעלות סרטוני וידיאו כתגובה לראיונות, ולגבות את עמדותיהם בתמונות - צוין באתר. הסרטונים ידורגו על סמך הפופולריות שלהם בקרב הגולשים.
ויקטוריה בראון, ממייסדות Big Think, אמרה כי "למרות שאנו חיים בעידן גלובלי, אין עדיין פורום מרכזי ועולמי לחילופי דעות, דיונים או ויכוחים בסוגיות החשובות של זמננו. באתר Big Think יוכלו הגולשים להיחשף לעמדות המובילות ברחבי העולם".
כן מבטיח האתר, כי מומחים בתחומי המדע, העסקים והרפואה, אשר מצוידים במצלמות רשת, ידווחו מדי מספר שבועות על התפתחויות חדשות בתחומי עיסוקם.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
