רונן שור מנכ"ל אקסל סולושנס
צילום: יח"צ
דוחות

אקסל: ההכנסות זינקו ל-29 מיליון שקל; המניה מטפסת ב-7%

החברה דיווחה על עלייה בכל הפרמטרים גם ברבעון השני וגם במחצית הראשונה;  ה-EBITDA המתואם ברבעון הסתכם ב-3.2 מיליון שקל לעומת 0.9 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד
סתיו קורן | (5)

חברת אקסל -0.95% סולושנס מדווח על תוצאות טובות לרבעון השני, ולמחצית הראשונה. ההכנסות הסתכמו בכ-29.1 מיליון שקל, לעומת הכנסות של כ-12.7 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. לדברי החברה, הגידול נובע מעליה בהיקף הפעילות האורגנית, ואיחוד חברות אשר נרכשו בשנת 2020 ו 2021 כחלק מאסטרטגיית הצמיחה. מניית החברה נסחרת לפי שער של כ-1.78 שקל, המשקף שווי שוק של כ-227.6 מיליון שקל - בשלושה חודשים האחרונים המניה איבדה 18% מהגובה שלה. 

הרווח הנקי המתואם ברבעון השני הסתכם לכ-2.3 מיליוני שקל לעומת כ- 0.4 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. ה-EBITDA  הסתכם לכ-3.2 מיליון שקל לעומת 0.9 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

בחציון הראשון של השנה הכנסות החברה הסתכמו בכ-50 מיליון שקל, לעומת כ-27.1 מיליון שקל בחציון המקביל אשתקד.  הרווח הנקי המתואם בחציון הסתכם בכ-3.1 מיליון שקל לעומת כ-1 מיליון שקל  בתקופה המקבילה אשתקד. ה- EBITDA הסתכם בכ-4.7 מיליון שקל לעומת 2.6 מיליון שקל בחציון המקביל אשתקד

רונן שור, מנכ"ל החברה בתגובה על הדוחות: "החציון הראשון של 2021 והרבעון השני של 2021 בפרט, הוכיחו כי התחזיות שלנו  לתנופת מכירות, יחד עם הרחבת מגוון הפעילויות של החברה ושיפור במרווחים הפיננסים התממשו במלואן ואף עלו על המצופה.

תגובות לכתבה(5):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    קים גון און 13/09/2021 14:18
    הגב לתגובה זו
    מניה שמתרסקת קשה מקבלת כותרת ממומנת על תיקון קטנטן.........
  • חיים 26/09/2021 18:18
    הגב לתגובה זו
    החברה אכן נחתכה בשוויה, אבל צריך להבין שמחיר המניה נקבע על פי הדוחות ולא ההפך - ביזפורטל צודקים, הדוחות אכן היו טובים וכאן כל המהומה.
  • נו אז 14/09/2021 10:29
    הגב לתגובה זו
    ועם עובדות קשה להתווכח
  • 2.
    מגיב שפוי 12/09/2021 19:50
    הגב לתגובה זו
    שמצדיק שווי שוק של רבע מליארד שח
  • 1.
    מרשים מאוד - שאפו! (ל"ת)
    גלעד 26/08/2021 12:32
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

גדעון תדמור
צילום: דניאל קמינסקי

גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה

אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות

מנדי הניג |

אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52%   מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.

לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12 חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.

בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.

לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.

במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.