אנליסטים מנתחים את מייקרוסופט: "ארגון מחדש לא יביא תוצאות"

האנליסט קש רנגן מבית ההשקעות מריל לינץ' טוען שהשינויים המבניים בחברה אינם מספיקים: "המשקיעים חושבים שארגון מחדש על ידי אותה הנהלה לא יפיק את התוצאה הדרושה, יש צורך לראות דברים בעיניים חדשות"
ידידיה אפק |

לא מעט עבר על ענקית התוכנה מייקרוסופט (סימול: MSFT) בשנה האחרונה. אמנם אנליסטים ממספר גופים חתכו את דירוג המניה, אך המניה עדיין טיפסה כמעט 30% מתחילת השנה, בעיקר בהשפעת אופטימיות סביב אסטרטגיה חדשה, התקדמות בתחום הענן, ופוטנציאל לזינוק בתחום המחשבים במחצית השניה של השנה. למרות כל זאת, קש רנגן, אנליסט בבית השקעות מריל לינץ', מאמין שיש לבחון מספר סיכונים מהותיים שעלולים להשפיע בזמן הקרוב.

בדיווחים שפורסמו לאחרונה, אומר רנגן, מסתמנים שינויים ארגוניים משמעותיים במייקרוסופט, כאשר המנכ"ל סטיב בלמר מתכנן כמה מהלכים שישנו את המבנה העסקי של החברה. רנגן מציין 5 שינוים בין ראשי החטיבות בארגון, כולל ראשים חדשים לחטיבת הנדסת התוכנה ולחטיבת מוצרי הענן.

"בלמר כבר דיבר בעבר על מעבר של מייקרוסופט מחברת תכנה לחברת מוצרים ושירותים בענף המחשוב", אומר רנגן, ומוסיף כי "אנו רואים את הארגון מחדש בראש החברה כמהלך חשוב לקראת המעבר הזה." למרות היתרונות שבשינוי כזה, המחויב מכורח התחרות העזה בענף, "זה לא טריוויאלי שארגון ענק כמו מייקרוסופט ישנה את התפעול שלו במהירות, ואנו חושבים שיקח זמן עד שנראה תוצאות".

"ארגון מחדש בדרך כלל רומז שמשהו לא בסדר", טוען רנגן. הוא מציין ששינויים שנעשו בעבר לא הביאו לתוצאות מספקות, חוץ מהשקת Windows 7 בסוף 2009. "ארגון מחדש קורה לרוב בגלל חוסר באסטרטגיה, מוצר חזק, או תפעול לקוי. אנו מתקרבים למצב שבו המשקיעים חושבים שארגון מחדש על ידי אותה הנהלה לא יפיק את התוצאה הדרושה, ושיש צורך לראות דברים בעיניים חדשות", אומר רנגן, ומביא דוגמאות מהעבר של HP (סימול: HPQ) שעברה לאסטרטגית תפעול חדשה, ו-IBM (סימול: IBM) שעברה לאסטרטגית שירות, שתיהן בהנהגת מנכ"ל חדש.

רנגן מוסיף שסל המוצרים שמציעה החברה אינו מספק לה יתרון תחרותי משמעותי בשוק. "מכירות מוצרים בשוק תחרותי ביותר עם מחירים במגמת ירידה, מחזורי חיי מוצר קצרים, שיעורי רווח קטנים, ולחץ על ליבת העסק - עסקי התוכנה, הם לא דברים שמשקיעים רוצים לשמוע", אומר רנגן.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

בכיר בגוגל: "זה אפשרי לחיות עד גיל 500"

נשיא קרן ההשקעות של גוגל מחפש חברות להשקעה וחושב שבעתיד ריפוי ממחלות יהיה עסק פשוט
מתן בן ברוך |
נושאים בכתבה גוגל וול סטריט
גוגל ונצ'רס, קרן ההשקעות של גוגל משקיעה בחברות טכנולוגיה וסטראטאפים כגון Nest (מפתחת טכנולוגיות לבית חכם) ו-Uber (אפליקציית שירותי הסעות) אך מרבית ההשקעות של הקרן מתרכזות בתקופה האחרונה במדע ובמיוחד בתחום האונקולוגיה (חקר וטיפול בסרטן). השנה יש לנשיא הקרן, ביל מאריס 425 מיליון דולר להשקעה תוך כדי חופש פעולה מוחלט. בריאיון לסוכנות הידיעות Bloomberg אמר מאריס כי הוא מתכוון להתמקד בחברות אנטי אייג'ינג, חברות הנדסת תאים שמציעות טיפול שמעלים מחלות קשות וחברות המתמחות במחקר להארכת תוחלת החיים. "אם תשאל אותי היום האם זה אפשרי לחיות עד גיל 500? אז התשובה היא כן" אמר מאריס. לפני 20 שנה, לפני שהכרנו את תחום הגנומיקה, היינו מטפלים בסרטן רק עם רעלים. זה מאוד שונה מהגישה המקובלת היום - אנחנו יכולים לרפא את הסרטן שלך בעזרת הנדסה הפוכה של תאי גזע, בעוד 20 שנה טיפול כימותרפי יראה לנו פרימיטיבי כמו שימוש בטלגרף" הסביר מאריס. "אנחנו לא מסתפקים בלהרוויח כמה נקודות, אנחנו מנסים לנצח את המשחק כולו, וחלק מהמשחק הוא שעדיף לחיות מאשר למות" אומר מאריס כאשר בחזון שלו לעתיד אפשר לטפל בצורה מולקולרית ולהכחיד מחלות כגון אלצהיימר, פרקינסון או לחלופין לבטל את נזקי השמש, העישון או האלכוהול על הגוף שלנו. בסך הכל קרן ההשקעות של גוגל הגדילה את ההשקעות שלה בתחום מדעי החיים ב-30% בשנתיים האחרונות, כך ע"פ בלומברג. לקרן יש 70 עובדים ועוד 17 שותפים משקיעים. בינתיים המשקיעים במניית גוגל יכולים להיות מרוצים כאשר מתחילת השנה המניה רשמה תשואה נאה של 7.9%, ב-14 לאפריל גוגל תפרסם את הדוחות לרבעון הראשון של השנה והמשקיעים יקוו לדוח חזק שימשיך את המומנטום החיובי במניה.