צילום: באדיבות גיל גיפטצילום: באדיבות גיל גיפט

מחוות קטנות שמחוללות שינוי גדול – מתנות לעובדים שמייצרות ערך אמיתי

מתנות לעובדים הן לא רק דרך לומר תודה אלא גם כלי לחיזוק מחויבות, יצירת תחושת שייכות והבעת הערכה. מתנות נכונות הופכות ליותר ממזכרת שימושית, הן מסר ברור שהעובד חשוב



נושאים בכתבה מתנות

הענקת מתנות לעובדים הפכה בשנים האחרונות לאירוע ייחודי שמגיע בין השאר לקראת החגים. היא מתקיימת גם באירועים אישיים, ימי הולדת, הישגים מקצועיים או סיום פרויקט חשוב. השקעה במתנות מסוג זה מחזקת את התחושה של הערכה ותשומת לב, ומסייעת ביצירת אווירה חיובית ומגובשת בארגון. מחקרים מראים כי עובדים שמקבלים מתנות מרגישים שמקום עבודתם מעריך אותם, מה שמוביל להגברת המוטיבציה, שיפור התפוקה ואף ירידה בשיעור העזיבה. העובדים חשים מחויבות גבוהה יותר ונוטים להישאר בחברה לאורך זמן.

איך לבחור מתנות שמדברות לכולם

בחירת מתנות לעובדים אינה עניין פשוט. בכל ארגון יש מגוון רחב של אנשים עם תחומי עניין שונים, גילאים שונים והעדפות שונות. לכן חשוב לבחור מתנה שתתאים לכמה שיותר עובדים, מבלי לאבד את הייחודיות. כאן נכנסות לתמונה מתנות ממותגות. שילוב לוגו החברה או סלוגן מוכר הופך את השי לכלי חכם למיתוג פנימי ולבניית גאוות יחידה. ספל עם עיצוב אישי, מחברת מהודרת או גאדג'ט שימושי – כל אלה מעניקים ערך כפול: גם חוויה אישית לעובד וגם נראות למותג.


צילום: באדיבות גיל גיפט
צילום: באדיבות גיל גיפט


מארזים ממותגים הם פתרון נוסף שהפך לפופולרי במיוחד. מארז איכותי עם מוצרי גורמה, יין, שוקולדים או פריטים לבית יוצר רושם יוקרתי, משדר השקעה ומקבל מקום של כבוד בביתו של העובד. היתרון במארזים ממותגים הוא שניתן להתאים אותם לאירועים שונים – חגי תשרי, פסח או אירועי חברה – וליצור חוויה חדשה בכל פעם. מארז שמתוכנן בקפידה יוצר תחושת הערכה אמיתית ומרגש את מקבליו.

חשוב גם להקפיד על שימושיות ומעורבות אישית. מתנה שימושית, כגון ארגונית שולחנית, תרמוס איכותי או גאדג'ט טכנולוגי, מבטיחה שהעובדים ישתמשו במתנה לאורך זמן ויזכירו להם את הארגון בצורה חיובית. חיבור אישי נוסף הוא הוספת כרטיס ברכה או ברכה כתובה בכתב יד, המעניקה למתנה משמעות נוספת.

גיל גיפט – שותפים ליצירת רגעים של הערכה

כדי להבטיח שהמתנה תהיה מדויקת ונכונה, מומלץ להיעזר בחברה מקצועית שמבינה את התחום לעומק. "גיל גיפט" היא דוגמה מצוינת לכך - עם ניסיון רב, מבחר עצום של מתנות ממותגות ויכולת התאמה אישית לכל תקציב, היא מספקת פתרונות שמותירים חותם אמיתי. באתר החברה ניתן למצוא מגוון רחב של מתנות לעובדים – החל מגאדג'טים שימושיים ועד מארזים ממותגים מהודרים – הכל תחת קורת גג אחת.

מעבר לאיכות המוצרים, היתרון הבולט של גיל גיפט הוא השירות האישי והמקצועי. הצוות יודע לייעץ, להמליץ וללוות את תהליך הבחירה כך שכל ארגון יוכל למצוא את השי המושלם לצוות שלו. בין אם מדובר במתנה לחג, הפתעה במהלך השנה או שי מיוחד לאירוע גדול, הפתרונות של גיל גיפט מצליחים לחדש, לרגש ולחזק את תחושת השייכות בארגון.

בחירה נכונה במתנות לעובדים אינה רק השקעה חד-פעמית אלא מהלך אסטרטגי שמעצים את התרבות הארגונית ומחזק את הקשר בין הארגון לעובדים. עם חברה מנוסה כמו גיל גיפט אפשר להיות בטוחים שכל מתנה תהפוך להזדמנות אמיתית ליצירת קשר עמוק ומשמעותי עם האנשים החשובים ביותר – הצוות שלכם. מתנות ממותגות איכותיות ומארזים ממותגים מהווים כיום לא רק סמל תודה אלא גם כלי אסטרטגי למיתוג ושימור העובדים, ומעניקים לכל עובד חוויה שמשלבת שימושיות, אסתטיקה והערכה אישית.



הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
צילום: Freepikצילום: Freepik

אוברדראפט כרוני: הפסיכולוגיה שמושכת אותנו למינוס והדרך לשנות את הדפוס

מהם הדפוסים והאמונות הפסיכולוגיות שמובילים אנשים למצב של מינוס קבוע בחשבון הבנק, איך אפשר לצאת מזה, ומה אפשר להרוויח מהשינוי 

נושאים בכתבה אוברדראפט

נתקלתם בסיטואציה הזאת? סוף החודש מגיע, אתם בטוחים שהפעם תסיימו ביתרה חיובית, ואז, המינוס מחייך אליכם מהאפליקציה. לפי נתוני בנק ישראל, כ-25% ממשקי הבית בישראל חיים באוברדראפט לפחות חלק מהזמן, וכ-15% במינוס כרוני. מעבר לסוגיות הכלכליות, יש כאן סיפור פסיכולוגי מרתק שכדאי להכיר.

למה כל כך קשה להישאר בפלוס?

בעידן של אפליקציות בנקאיות חכמות ומידע פיננסי זמין, אפשר היה לצפות שנשלוט טוב יותר בכסף שלנו. אבל המוח שלנו פועל אחרת - הוא מתוכנת בצורה שלפעמים ממש עובדת נגדנו כשמדובר בכסף.

שתי מערכות במוח שנלחמות זו בזו

דניאל כהנמן (שזכה בפרס נובל, ככה שהבחור יודע על מה הוא מדבר) מסביר שיש לנו שתי מערכות חשיבה:

הבעיה? אחרי יום עבודה מתיש, כשאנחנו גולשים באינסטגרם או באתרי קניות, מערכת 2 כבר עייפה מדי כדי לרסן את ההתלהבות של מערכת 1. וככה מוצאים את עצמנו עם עוד הזמנה מאמזון שלא באמת היינו צריכים.