מה השכר בהייטק וכמה עובדים יש בתחום?
בחודש מאי השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק היה 29,804 שקל, עלייה של 5.7% לעומת מאי 2023 (28,193 שקל). מספר משרות השכיר בתחום ההייטק היה 400.9 אלף, עלייה של 0.4% לעומת חודש אפריל 2024 (399.1 אלף) ועלייה של 0.7% לעומת מאי 2023 (398.1 אלף). משרות השכיר בתחום ההייטק היו 10% מכלל משרות השכיר במשק בדומה לחודש אפריל 2024.
השכר בהייטק
חשוב להדגיש כי ההייטק הטרוגני. לצד מחלקות מחקר ופיתוח יש גם פעילות של ייצור ובדיקות. הטבלאות למעלה מספקות הערכה של התפלגות העובדים בהייטק בין תכנות, מחקר, ייצור, תקשורת ופעילויות נוספות.
- ה-AI והסייבר עוד רחוקים ממיצוי: על כנס NEXT 2026
- עתיד ההייטק: יש עוד הרבה עבודה אבל החוסן הישראלי לא נעלם מן העולם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ההייטק, חשוב להזכיר, מספק גם עבודה לתעשיות נלוות כך שהתעסוקה סביב ההייטק היא משמעותית מעל 400 אלף ומוערכת אפילו בסדרי גודל של 600-700 אלף איש.
- 4.פיזדץ 07/08/2024 02:57הגב לתגובה זוהרופא שקורע תתחת במיון,אחות,נהג אמבולנס,פרמדיק :אנשים שמצילים חיים מרוויחים פחות מהאוכלי חינם המאוסים האלו! ועוד לא דיברנו על האבטלה הסמויה והבזבזנית...
- 3.יעקב 05/08/2024 14:14הגב לתגובה זואיך מפספסים נתון כזה בכתבה מקצועית???
- אלי 08/08/2024 14:39הגב לתגובה זוהנטו מושפע מפרמטרים אישיים, וממש לא מעניין את המעסיק.
- 2.בלי ההיטק רופא פרטי היה עולה 400 שח ולא 1200 כמו היום (ל"ת)דני 05/08/2024 12:06הגב לתגובה זו
- Zubi 07/08/2024 02:53הגב לתגובה זופלצנים מגעילים שכמותם
- 1.אנטריקוט 05/08/2024 00:58הגב לתגובה זוחתך אוכלוסיה שלא מחשבן וקונה בכל מחיר כל דבר שזז ,ומכאן בניפוח הבועה ויוקר המחיה הוא טריגר ודאי שלהם לכלל האוכלוסיה. ודרך אגב: היום הייטק בוא כבר בקושי 6 אחוז מהעובדים במשק... אז,שלא יעבדו עלייכם -כמו שאמר נחמיה שטרסלר!

לאן נושבת הרוח? אלו 4 המקצועות שיישארו רלוונטיים גם בעשורים הבאים
לא רק Ai: מיועצי קיימות ועד מומחי רפואה מותאמת אישית - המקצועות שיבטיחו את מקומכם בשוק העבודה המשתנה
שוק העבודה העולמי ניצב בפני טלטלה היסטורית. שינויים טכנולוגיים, כלכליים ודמוגרפיים משנים את אופי העבודה, את הכישורים הנדרשים ואפילו את הערך של מקצועות מסורתיים. עבור צעירים העומדים בפני בחירת מסלול לימודים, או עבור מבוגרים השוקלים הסבה מקצועית, השאלה "איזה מקצוע יהיה רלוונטי בעתיד?" הפכה לקריטית מתמיד. בחירה מושכלת אינה רק עניין של שכר או עניין אישי; מדובר בבחירת מסלול המבטיח יציבות תעסוקתית, אפשרויות צמיחה והזדמנות להשתלב בתחומים שהם מנועי הכלכלה העולמית של המחר. במציאות שבה רבע מהמשרות הקיימות נמצאות בסכנת היכחדות, היכולת לבחור בחוכמה היא המפתח להצלחה.
בכתבה זו נסקור ארבעה תחומי ליבה שנראה שהם כאן כדי להישאר.
ניהול סביבתי ואנרגיה ירוקה: חוד החנית של הקיימות הגלובלית
משבר האקלים והרגולציה הסביבתית הגוברת. זהו כבר לא רק טרנד של פעילי סביבה, אלא הכרח כלכלי גלובלי. ממשלות ותאגידים משקיעים הון עתק במעבר לאנרגיה נקייה ובפתרונות שיסייעו להילחם במשבר האקלים. מי שיעבוד בתחום ייהנה - במקביל לתרומה לכדור ולסביבה - גם מביקוש שיא למיומנויות מעשיות שאינן תלויות במסך מחשב. מדובר בעבודה בשטח, בפתרון בעיות מורכבות וביישום פתרונות הנדסיים חדשניים בזמן אמת.
דוגמאות לתפקידים:
- איך מנהלי הביניים יכולים להרים את הארגון ולשנות את כללי המשחק
- מנהלים רוצים בינה מלאכותית, העובדים עדיין מהססים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
טכנאי שטח - אלה בעצם ה"מתקינים" של העתיד, אבל במקום לתקן מכונות כתיבה, הם יתקינו ויתחזקו טורבינות ענק בלב ים או מערכות סולאריות חכמות בערים. מדובר בעבודה פיזית מאתגרת עם השפעה עצומה.

לאן נושבת הרוח? אלו 4 המקצועות שיישארו רלוונטיים גם בעשורים הבאים
לא רק Ai: מיועצי קיימות ועד מומחי רפואה מותאמת אישית - המקצועות שיבטיחו את מקומכם בשוק העבודה המשתנה
שוק העבודה העולמי ניצב בפני טלטלה היסטורית. שינויים טכנולוגיים, כלכליים ודמוגרפיים משנים את אופי העבודה, את הכישורים הנדרשים ואפילו את הערך של מקצועות מסורתיים. עבור צעירים העומדים בפני בחירת מסלול לימודים, או עבור מבוגרים השוקלים הסבה מקצועית, השאלה "איזה מקצוע יהיה רלוונטי בעתיד?" הפכה לקריטית מתמיד. בחירה מושכלת אינה רק עניין של שכר או עניין אישי; מדובר בבחירת מסלול המבטיח יציבות תעסוקתית, אפשרויות צמיחה והזדמנות להשתלב בתחומים שהם מנועי הכלכלה העולמית של המחר. במציאות שבה רבע מהמשרות הקיימות נמצאות בסכנת היכחדות, היכולת לבחור בחוכמה היא המפתח להצלחה.
בכתבה זו נסקור ארבעה תחומי ליבה שנראה שהם כאן כדי להישאר.
ניהול סביבתי ואנרגיה ירוקה: חוד החנית של הקיימות הגלובלית
משבר האקלים והרגולציה הסביבתית הגוברת. זהו כבר לא רק טרנד של פעילי סביבה, אלא הכרח כלכלי גלובלי. ממשלות ותאגידים משקיעים הון עתק במעבר לאנרגיה נקייה ובפתרונות שיסייעו להילחם במשבר האקלים. מי שיעבוד בתחום ייהנה - במקביל לתרומה לכדור ולסביבה - גם מביקוש שיא למיומנויות מעשיות שאינן תלויות במסך מחשב. מדובר בעבודה בשטח, בפתרון בעיות מורכבות וביישום פתרונות הנדסיים חדשניים בזמן אמת.
דוגמאות לתפקידים:
- איך מנהלי הביניים יכולים להרים את הארגון ולשנות את כללי המשחק
- מנהלים רוצים בינה מלאכותית, העובדים עדיין מהססים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
טכנאי שטח - אלה בעצם ה"מתקינים" של העתיד, אבל במקום לתקן מכונות כתיבה, הם יתקינו ויתחזקו טורבינות ענק בלב ים או מערכות סולאריות חכמות בערים. מדובר בעבודה פיזית מאתגרת עם השפעה עצומה.
