עובדים בהייטק אופן ספייס
צילום: דאלי אי

מה השכר בהייטק וכמה עובדים יש בתחום?

כמות העובדים בהייטק היא 10% מכמות העובדים במשק
איציק יצחקי | (6)
נושאים בכתבה הייטק שכר ממוצע

 

בחודש מאי השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק היה 29,804 שקל, עלייה של 5.7% לעומת מאי 2023 (28,193 שקל). מספר משרות השכיר בתחום ההייטק היה 400.9 אלף, עלייה של 0.4% לעומת חודש אפריל 2024 (399.1 אלף) ועלייה של 0.7% לעומת מאי 2023 (398.1 אלף). משרות השכיר בתחום ההייטק היו 10% מכלל משרות השכיר במשק בדומה לחודש אפריל 2024.

   השכר בהייטק

חשוב להדגיש כי ההייטק הטרוגני. לצד מחלקות מחקר ופיתוח יש גם פעילות של ייצור ובדיקות. הטבלאות למעלה מספקות הערכה של התפלגות העובדים בהייטק בין תכנות, מחקר, ייצור, תקשורת ופעילויות נוספות. 

ההייטק, חשוב להזכיר, מספק גם עבודה לתעשיות נלוות כך שהתעסוקה סביב ההייטק היא משמעותית מעל 400 אלף ומוערכת אפילו בסדרי גודל של 600-700 אלף איש. 

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    פיזדץ 07/08/2024 02:57
    הגב לתגובה זו
    הרופא שקורע תתחת במיון,אחות,נהג אמבולנס,פרמדיק :אנשים שמצילים חיים מרוויחים פחות מהאוכלי חינם המאוסים האלו! ועוד לא דיברנו על האבטלה הסמויה והבזבזנית...
  • 3.
    יעקב 05/08/2024 14:14
    הגב לתגובה זו
    איך מפספסים נתון כזה בכתבה מקצועית???
  • אלי 08/08/2024 14:39
    הגב לתגובה זו
    הנטו מושפע מפרמטרים אישיים, וממש לא מעניין את המעסיק.
  • 2.
    בלי ההיטק רופא פרטי היה עולה 400 שח ולא 1200 כמו היום (ל"ת)
    דני 05/08/2024 12:06
    הגב לתגובה זו
  • Zubi 07/08/2024 02:53
    הגב לתגובה זו
    פלצנים מגעילים שכמותם
  • 1.
    אנטריקוט 05/08/2024 00:58
    הגב לתגובה זו
    חתך אוכלוסיה שלא מחשבן וקונה בכל מחיר כל דבר שזז ,ומכאן בניפוח הבועה ויוקר המחיה הוא טריגר ודאי שלהם לכלל האוכלוסיה. ודרך אגב: היום הייטק בוא כבר בקושי 6 אחוז מהעובדים במשק... אז,שלא יעבדו עלייכם -כמו שאמר נחמיה שטרסלר!
שירי וקס GotFriends
צילום: עדו לביא
ראיון

כמה מרוויחים בהייטק? עד 45 אלף שקל לחייל משוחרר; האם יש משבר תעסוקה? "אני אופטימית"

שיר וקס מנכ"לית GotFriends, לא חושבת שיש משבר תעסוקה בהייטק, אופטימית לגבי ההמשך, מדגישה את התחומים המובילים, את ההשפעות של ה-AI על השכר, מהם המשרות החדשות וכמה מרוויחים בהם? ראיון

רן קידר |

הדו"ח של הרשות לחדשנות לגבי מצב ההייטק הישראלי לא באמת מחדש. ידוע שזו תקופת שיא באקזיטים, וידוע שגם יש חולשה בהשקעות במו"פ וזו תקופה מאתגרת בתעשיות שונות - גם המלחמה, הבידוד המסוים של האקדמיה והייטק, ואי אפשר כבר להתכחש אליו; וגם מהפכת ה-AI שמשנה ומשפיעה במקומות רבים ומאיימת מאוד על עולם התוכנה. 

התעסוקה בהייטק בעלייה נמוכה ובמגזרים רבים אפילו בירידה. להערכת שירי וקס, מנכ"לית GotFriends חברת השמה להייטק, הסיבה היא גיוסים יותר ממוקדים - "במקום להגדיל צוותים בצורה אגרסיבית, הן מחפשות את האנשים שיכולים להביא אימפקט מהיום הראשון. זה הופך את השוק לתחרותי יותר, אבל גם איכותי יותר. ההייטק הישראלי עדיין צומח - אבל הקצב התמתן. אנחנו רואים יותר גיוסי איכות ופחות גיוסי כמות".

עד כמה הירידה במו״פ מדאיגה?

"זה לא סימן שהחדשנות נעלמת, להפך, רואים התייעלות. פחות צוותים ענקיים, יותר סטארטאפים קטנים וממוקדים שמבינים בדיוק מה הבעיה שהם פותרים. אני חושבת שזה יביא לחדשנות חכמה ומהירה יותר".

מה קורה עם ההשקעות?

"2025 היא אחת השנים הטובות מבחינת גיוסי הון מאז 2022. כמעט 70% מהסכום שגויס ב-2024 גויס כבר במחצית הראשונה של השנה וזה בזמן מלחמה. המשקיעים מאמינים בהייטק הישראלי ובחדשנות שיוצאת מכאן".

 

אנחנו רואים משבר גדול בתחום הג'וניורים, היקף המשרות מצטמצם, מסיימי תואר לא מוצאים עבודה. איך זה משפיע על השוק והאם את חושבת שיעלה גם לתפקידים ברמות גבוהות יותר במקביל להתקדמות ה-AI?

שירי וקס GotFriends
צילום: עדו לביא
ראיון

כמה מרוויחים בהייטק? עד 45 אלף שקל לחייל משוחרר; האם יש משבר תעסוקה? "אני אופטימית"

שיר וקס מנכ"לית GotFriends, לא חושבת שיש משבר תעסוקה בהייטק, אופטימית לגבי ההמשך, מדגישה את התחומים המובילים, את ההשפעות של ה-AI על השכר, מהם המשרות החדשות וכמה מרוויחים בהם? ראיון

רן קידר |

הדו"ח של הרשות לחדשנות לגבי מצב ההייטק הישראלי לא באמת מחדש. ידוע שזו תקופת שיא באקזיטים, וידוע שגם יש חולשה בהשקעות במו"פ וזו תקופה מאתגרת בתעשיות שונות - גם המלחמה, הבידוד המסוים של האקדמיה והייטק, ואי אפשר כבר להתכחש אליו; וגם מהפכת ה-AI שמשנה ומשפיעה במקומות רבים ומאיימת מאוד על עולם התוכנה. 

התעסוקה בהייטק בעלייה נמוכה ובמגזרים רבים אפילו בירידה. להערכת שירי וקס, מנכ"לית GotFriends חברת השמה להייטק, הסיבה היא גיוסים יותר ממוקדים - "במקום להגדיל צוותים בצורה אגרסיבית, הן מחפשות את האנשים שיכולים להביא אימפקט מהיום הראשון. זה הופך את השוק לתחרותי יותר, אבל גם איכותי יותר. ההייטק הישראלי עדיין צומח - אבל הקצב התמתן. אנחנו רואים יותר גיוסי איכות ופחות גיוסי כמות".

עד כמה הירידה במו״פ מדאיגה?

"זה לא סימן שהחדשנות נעלמת, להפך, רואים התייעלות. פחות צוותים ענקיים, יותר סטארטאפים קטנים וממוקדים שמבינים בדיוק מה הבעיה שהם פותרים. אני חושבת שזה יביא לחדשנות חכמה ומהירה יותר".

מה קורה עם ההשקעות?

"2025 היא אחת השנים הטובות מבחינת גיוסי הון מאז 2022. כמעט 70% מהסכום שגויס ב-2024 גויס כבר במחצית הראשונה של השנה וזה בזמן מלחמה. המשקיעים מאמינים בהייטק הישראלי ובחדשנות שיוצאת מכאן".

 

אנחנו רואים משבר גדול בתחום הג'וניורים, היקף המשרות מצטמצם, מסיימי תואר לא מוצאים עבודה. איך זה משפיע על השוק והאם את חושבת שיעלה גם לתפקידים ברמות גבוהות יותר במקביל להתקדמות ה-AI?