גולף אנד קו, בני ברק
צילום: שי אפשטיין
דוחות

גולף: צמיחה של 26% בהכנסות - 230 מיליון שקל

איתן גרסטנפלד |

קבוצת האפנה, כלי הבית והטקסטיל לבית גולף -0.29% מדווחת על גידול של 26% בהכנסות לצד ירדה ברווח הנקי שעמד על כ-9.6 מיליון שקל ברבעון השני של 2021. הפדיון הממוצע למ"ר ברבעון (בנטרול תקופת הסגר) בחנויות הסתכם בכ-1.07 שקל, ירידה של כ- 1.7% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. 

מכירות הקבוצה ברבעון השני הסתכמו בכ-229.6 מיליון שקל, עליה של כ-26% לעומת כ-182.3 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. העלייה מיוחסת בעיקר לאובדן המכירות בתקופת סגירת החנויות אשתקד.

בשורה התחתונה, הרווח הנקי ברבעון הסתכם בכ-9.6 מיליון שקל לעומת רווח של כ-23.3 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

הרווח הגולמי הסתכם בכ-147.9 מיליון שקל (כ-64.4% מההכנסות), לעומת כ-115.5 מיליון ש"ח (כ-63.4% מההכנסות) ברבעון המקביל אשתקד. העליה בשיעור הרווח הגולמי בתקופת הדוח לעומת התקופה המקבילה אשתקד, נבעה בעיקר מירידה בשיעור ההנחות בתקופה הדוח, מירידה בשער החליפין הממוצע בתקופת הדוח ומירידה בשיעור ההפרשה לירידת ערך מלאי. העלייה קוזזה בחלקה משחיקת שיעור הרווח הגולמי בתחום פעילות עדיקה. 

הרווח התפעולי לאחר הוצאות אחרות הסתכם בכ-15.6 מיליון שקל, לעומת רווח של כ- 29.2 מיליון שקל ברבעון המקביל.

אייל גרינברג, מנכ"ל החברה ומנהל העסקים הראשי שלה: "אנו מסכמים את המחצית הראשונה והרבעון השני עם תוצאות טובות וגידול בהכנסות בכל תחומי הפעילות. בתחומי אופנת ההלבשה ואופנת הבית אנו מציגים במחצית הראשונה גידול משמעותי בהכנסות וברווח. תוצאות אלו הושגו הודות לתהליכי התייעלות נרחבים שביצענו במהלך השנה האחרונה לצד שינויים מבניים בפעילות. לאחרונה השקנו שני אתרי און ליין נוספים : פולגת וכיתן ואנו ממשיכים לפעול להרחבת פעילות האון ליין כמנוע צמיחה מרכזי. במקביל אנו פועלים להרחבת ושיפור התשתית הטכנולוגית ושיפור המערך הלוגיסטי.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.