בדיוק בשביל זה יש אינטרנט

על אתר קטן של צעיר חיפאי והמשמעות הגדולה שמסתתרת מאחוריו
יונתן קורפל |

הטור השבועי שלי עוסק בדרך כלל בנושאים חובקי עולם: שערוריית מחיקת דוא"ל בבית הלבן, מתקפה רוסית על רשת האינטרנט באסטוניה, רכישת דאבל קליק על ידי גוגל וכן הלאה. בכל סיפור גלובלי שכזה נמצאו לעניות דעתי לקחים ומסקנות ראויים. הפעם, ברצוני לדבר על משמעות לא פחות חשובה אשר מתייחדת בעובדה שהיא נובעת מסיפור קטן מאוד...

מוטי ברמן הנו בחור חיפאי ממוצע בן 30, נשוי ואב לילד. יש לו ניסיון מסוים בתחום המחשבים, אך אין לו כעת עבודה קבועה. אשר על כן, מוטי מכתת רגליו בין חברות כח אדם. במהלך חיפושיו אחר מעסיק הולם שמוכן לתת לו הזדמנות, נתקל מוטי במה שנראה לו עוולה מתמשכת ונפוצה. החוויות האישיות להן נחשף בחודשים האחרונים גרמו לו לחשוב שמשהו לא בסדר: כל מעסיק פוטנציאלי דרש מבחני מיון, חוקי המשחק לא היו ברורים והיחס - משפיל. שולחים אותך שוב ושוב בכל רחבי הארץ, אתה מממן את הנסיעות וההוצאות מכיסך ובמשך שעות ארוכות, לעיתים בלי נגישות לאוכל או אף לשתיה, אתה מבלה בדרכים. התשובות לא מגיעות אף פעם, פניות לבירור כמובן לא נענות וכן הלאה וכן הלאה. בקלות אפשר להגיע לכלל ייאוש או לכדי איבוד ההנעה להתאמץ.

הגיבור האלמוני של סיפורנו מגלה שמסכת תלאותיו הנה נחלת רבים. הוא מבחין כי מאות ואולי אלפים מתנסים בחוויות דומות מידי יום. בפורומים שונים כמו אלה באתרים פרש, נענע, תפוז, וואלה! ואגודות הסטודנטים, הוא מגלה הדים לתחושות דומות אצל אחרים. כאן מתחיל בעצם הסיפור הממשי: מוטי מחליט לעשות מעשה ולהיאבק במעסיקים ובחברות כוח האדם, למען השגת יחס הוגן למבקשי העבודה. לצורך כך הוא רותם לעזרתו את טכנולוגיות האינטרנט.

ללא תקציב או השקעה, בלי אנשי מקצוע ובהיעדר מנגנון, הוא מקים אתר שנועד להוליך את המאבק. בתוך ימים ספורים עולה לאוויר אתר ששמו רומז ולא בעדינות על כיוונו - www.tobefedup.com. הכול בעשר אצבעותיו ובהשקעה של הרבה שעות, כשאחרים מבלים או נחים. האתר מנסה להעביר מסריו באמצעות הכלים המוכרים - מחדשות ועד פורומים. "סיפורים על חוויות אישיות נשלחים אלינו לאתר מידי יום וחושפים את העוול שמעסיקים וחברות כח אדם גורמים לדורשי העבודה", מסביר מוטי. הוא מבקש להשיג למבקשי הפרנסה תנאי מינימום, כגון השתתפות בדמי נסיעה, כיבוד במקרה של התארכות התהליך, ביטוח בזמן הראיונות והנסיעות אליהם, חובת דיווח תוצאות למועמדים וכדומה.

האתר עצמו חובבני, בעיקר בצד החיצוני. הניסוחים לא מלוטשים, המסר העיקרי עדיין איננו בולט מספיק וגם כמה באגים טכניים מתגלים במבט ראשון - אבל האתר פועל. למרות שעלה לאוויר רק לפני כשבוע ואף שלא הושקעה אגורה אחת בפרסום, כבר נכנסו אליו מעל אלפיים גולשים. על העצומה שהאתר מנסה להוביל חתמו כבר מעל מאה אנשים. נרשמו לקהילה מעל חמישים. חבר הכנסת יוסי ביילין, שדבר הפעילות הועבר אליו, כבר הודיע בכתב כי יירתם למענו במישור הפרלמנטרי.

"אני מאמין שבתוך תקופה קצרה האתר יתייצב, יגויסו פעילים ומספר הגולשים יעלה פלאים. פעולות של קידום האתר במנועי החיפוש מביאות תוצאות טובות ביותר שיגדילו משמעותית את שיעורי הגלישה". הנחישות וההתלהבות שמפגין האיש שמאחורי הרעיון מבטיחים לדעתי שלפחות בטווח הקרוב יהיו לאתר ולרעיון שבבסיסו הישגים. עתידו לטווח הארוך יותר יקבע על ידי יכולות הניהול, הארגון והשיווק שהן כנראה הצד הפחות חזק במקרה הנדון, לפחות בינתיים. אם לא יחול כאן שינוי מהיר האתר עלול שלא למצות הפוטנציאל שלו וללכת לעולמו כלעומת שבא.

יהיה גורלו של האתר הנדון אשר יהיה - הסיפור יישאר זה של אתר קטן שמובל על ידי אדם מן הישוב. לא תרבה למצוא סיפורים שכאלה במדיה. לדעתי מאחוריו מסתתרת משמעות עמוקה ביותר: זהו אינטרנט במיטבו. זהו המיצוי האמיתי של הרשת. אפילו אדם מן השורה, ללא אמצעים מיוחדים, יכול להניע תהליכים רחבים, כלכליים פוליטיים או חברתיים. דרושים ידע מחד ותפישה פתוחה של הפוטנציאל, מאידך. אם ברצוננו להביא לחברה פתוחה, משגשגת, דמוקרטית ויציבה, עלינו לתת לצעירים את הכלים, לספק לרבים ככל האפשר את הידע, אך גם את החינוך לחשיבה היצירתית הפתוחה המתבקשת.

מבקש אני כך לתרום את חלקי הצנוע בעידודם של מוטי ודומיו. כן ירבו שכמותם בחברה הישראלית.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
צילום: שירות התעסוקה

שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה

ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה


הדס ברטל |

הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל,  עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה.  נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על  התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.

מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה

לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.

מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף  ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף  ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%)   השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.

 

אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
אבטלה מובטלים שירות התעסוקה - קרדיט: שירות התעסוקה




יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות

כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.

עובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוקעובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוק

האבסורד של תקציב 2026: האחות תשלם יותר, המנהל יקבל הטבה - כך נראית מדיניות מיסוי עקומה

הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות

אדם בלומנברג |
נושאים בכתבה שוק העבודה תקציב

בעוד הציבור הישראלי ממתין לבשורה כלכלית לקראת שנת התקציב הבאה, הממשלה הניחה על השולחן במסגרת חוק ההסדרים ל-2026 הצעת חוק ל"ריווח מדרגות המס". על פניו, כותרת מפתה - מי לא רוצה לשלם פחות מס? אבל הפרטים חושפים תמונה מטרידה: הצעד הזה אינו תרופה לחוליי המשק, אלא פלסטר קוסמטי שמסתיר שבר עמוק.


כשבוחנים את הדוחות של רשות המיסים וה-OECD שפורסמו בחודש החולף, ניתן לראות שמערכת המיסוי הישראלית סובלת מעיוות יסודי: היא מכבידה על האדם העובד, אך נוהגת בכפפות של משי בבעלי ההון.


הדוח האחרון של רשות המיסים הוא כתב אישום כלכלי נגד השיטה. הוא מראה כיצד עקרון הפרוגרסיביות – ההנחה שמי שיש לו יותר משלם יותר – קורס בקצה הפירמידה. בעוד שמעמד הביניים והשכירים הבכירים משלמים מס אפקטיבי של כ-30%, דווקא המאיון העליון נהנה משיעור מס מופחת של כ-26.5% בלבד.

הסיבה היא הארביטראז' בין עבודה להון. שכר עבודה ממוסה עד 50%, בעוד הכנסות פסיביות מהון – דיבידנדים, ריבית ושכירות – נהנות משיעורים מופחתים. כש-63% מהכנסות המאיון העליון מגיעות מהון, התוצאה היא מערכת שמענישה עבודה ומתגמלת צבירת נכסים. גם בהשוואה בינלאומית, ישראל חריגה: נטל המס הכללי נמוך (26.8% מהתוצר), אבל התמהיל שגוי – יותר מדי מיסים עקיפים שפוגעים בחלשים, ומעט מדי מיסוי על ההון.


על הרקע הזה, הצעת האוצר הנוכחית נראית מנותקת מהמציאות, במיוחד כשבוחנים את "המורשת" הכלכלית שאנו סוחבים מהגזירות שהונחתו בתקציב 2025. עוד לפני שהתחילה השנה החדשה, ציבור השכירים בישראל כבר סופג מכה משולשת כואבת מכוח החקיקה הקודמת: