מזרחי-טפחות: גידול של 8% ברווח ברבעון ל-150 מ' ש'
בנק מזרחי טפחות פרסם היום (ד') את תוצאותיו לרבעון השלישי של 2006. מהדו"חות עולה, כי גם במהלך הרבעון חל גידול בפעילותו השוטפת והרגילה של הבנק שנבע מרווחי המימון ובהכנסות התפעוליות, זאת לצד ירידה בהוצאות השכר כחלק מתהליך ההתייעלות בבנק. יצויין, כי הרבעון בניגוד לקודמיו, לא כלל רווחי-הון בגין מכירת קרנות הנאמנות. הרווח הנקי בתשעת החודשים הראשונים של 2006 הגיע ל-502 מיליון שקל בהשוואה ל-397 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד, גידול של 26.4%. רווח זה מבטא תשואה להון עצמי של 14.6% לעומת 13% לתקופה המקבילה אשתקד ו-12.3% לשנת 2005. ברביע השלישי הסתכם הרווח הנקי ב-162 מיליון שקל לעומת 150 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד, גידול של 8%, המבטא תשואה להון העצמי של 14.6%. הלימות ההון של מזרחי טפחות עמדה בתום הרבעון השלישי על 10.04%. ההפרשה לחובות מסופקים בבנק עמדה ברבעון השלישי על 61 מיליון שקל בהשוואה ל-64 מיליון שקל ברבעון המקביל. מתחילת השנה עמדה ההפרשה על 241 מיליון שקל, בהשוואה ל-191 מיליון שקל בתקופה המקבילה. ברביע השלישי של השנה הסתכמו ההכנסות מעמלות תפעוליות ב-246 מיליון שקל, בהשוואה ל-234 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד, גידול של 5.1%. הגורמים המרכזיים שתרמו לעלייה ברווחי הקבוצה ב-9 החודשים הראשונים: א. רווח מפעולות בלתי-רגילות בסך 212 מיליוני שקלים חדשים, לאחר מס, שנבע ממכירת פעילות הקבוצה בקרנות נאמנות וממכירת אחזקות הקבוצה באקסלנס. ב. עליה של 33 מיליוני שקלים חדשים, כ-2.4%, ברווח מפעילות מימון לפני הפרשה לחובות מסופקים. העלייה נובעת בעיקר מגידול של כ-8% בהכנסות מהפעילות השוטפת, מגידול בגביית ריבית בגין חובות בעייתיים ומגידול בעמלות פירעון מוקדם של משכנתאות. ג. גידול של 73 מיליוני שקלים חדשים, כ-8.8%, בהכנסות התפעוליות. העליה נובעת ברובה מגידול בהכנסות מעמלות ניירות ערך, מעמלות טיפול באשראי ועריכת חוזים ומעמלות מכרטיסי אשראי, וכן מרווחים מהשקעות במניות. הגורמים המרכזיים שתרמו לירידה ברווחי הקבוצה ב-9 החודשים הראשונים: א. גידול של 50 מיליוני שקלים חדשים, כ-26.2%, בהפרשה לחובות מסופקים. הגידול נובע בעיקר מיישום ההנחיות שנקבעו בחוזר בנק ישראל לעניין אופן חישוב ההפרשה לחובות מסופקים בגין אשראי לדיור (משכנתאות). ב. הפרשה לפנסיה ולפיצויים בסך 208 מיליוני שקלים חדשים, בגין הסכם עבודה שנחתם עם נציגות העובדים בחודש אפריל 2006. ג. גידול של 60 מיליוני שקלים חדשים, כ-4.5%, בהוצאות תפעוליות בנטרול ההפרשה לפנסיה ולפיצויים בגין תוכנית הפרישה מרצון. הגידול נובע מעליה בהוצאות משכורת ונלוות, בעיקר כתוצאה מעדכוני שכר אוטומטיים, ומגידול בהוצאות פחת ואחזקת מבנים. במקביל, החליט דירקטוריון הבנק על תשלום דיבידנד בסך 200 מיליון שקל. הדירקטוריון החליט לקבוע את יום 4 בדצמבר 2006 כיום הקובע לעניין תשלום הדיבידנד, כשיום האקס הוא 5 בדצמבר 2006 ויום התשלום הוא 19 בדצמבר 2006. המנכ"ל אלי יונס: אנו עומדים ביעדי התוכנית העסקית שלנו בעוד שתוצאות שני הרביעים הראשונים של השנה הושפעו מפעולות חד-פעמיות ובהן רווחי-הון בגין מכירת קרנות הנאמנות ותוכנית הפרישה מרצון, תוצאות הרביע השלישי משקפות אך ורק את פעילותו השוטפת והרגילה של הבנק, וזו ממשיכה לצמוח באופן רציף", אומר מנכ"ל הבנק אלי יונס. "הגידול העקבי ברווחי המימון ובהכנסות התפעוליות ומנגד הירידה בהוצאות השכר ברביע השלישי מצביעים על המשך מגמת ההתייעלות בבנק. "אנחנו בהחלט עומדים ביעדי התוכנית העסקית שלנו", אומר מנכ"ל מזרחי-טפחות. יונס הוסיף, כי הרווחים הנאים מאפשרים להוציא לפועל את מדיניות הדיבידנד עליה הוחלט בדירקטוריון לפני מספר חודשים, ולחלק דיבידנד שני ברציפות, רביע אחר רביע. "המסר למשקיעים ולבעלי המניות ברור: הנהלת הבנק מחויבת להשקעתם ופועלת באופן מתמשך ליצור לה ערך ולהשביח אותה".
