ת"א חתמה בשיאים חדשים: המעו"ף עלה בכ-0.4%
הבורסה לני"ע בתל אביב חתמה את יום המסחר ברמות שיא חדשות. כשברקע, המדדים המובילים באחד העם נסחרו היום בעליות שערים ואף הספיקו לעלות בכ-1% בשעות הצרים החמות, למרות שלקראת סוף המסחר התמתנו העליות עדיין חתמו בשיאים חדשים, מדד התל-טק 15 דשדש היום לכל אורך המסחר ולבסוף חתם בצד האדום.
מדד ת"א 25 עלה ב-0.41% ונשק לשיא חדש של רמת ה-723.61 נקודות. גם מדד תל אביב 100 שהוסיף 0.39% חתם בשיא חדש ברמת 728.95 הנקודות, ומדד הטכנולוגיה, תל טק 15 ירד ב-0.15% לרמת 392.84 נקודות. מחזור המסחר היה ער למדי והסתכם בכ-906 מיליון שקל.
מניות חמשת הבנקים הגדולים הובילו את העליות באחד העם, תוך שהן מרכזות כ-240 מיליון שקל, רבע מסך המחזור הכולל. מניות בנק הפועלים עלו בכ-1.83% תוך מחזור הגבוה באחד העם - 103.4 מיליון שקל. זהו היום השביעי ברציפות שהמניה עולה. כשברקע, הבוקר פורסם, כי הבנק במשא ומתן מתקדם לרכישת בנק בטורקיה. על פי הפעילים בשוק, העסקה תתבצע בשיתוף עם משקיע מקומי וצפויה להסתכם בכ-150 מיליון שקל. יו"ר הבנק נפגש עם שר האוצר הטורקי על מנת לקדם את העסקה.
מניות לאומי ומזרחי טיפסו ב-0.94%. ומניות הבינלאומי ודיסקונט עלו ב-2.09% ו-0.92% בהתאמה.
מניות קבוצת דלק שינו כיוון לקראת סוף המסחר וירדו ב-1.53% תוך מחזור של כ-47.7 מיליון שקל. כשברקע, מניות הקבוצה נסחרו במהלך כל היום בצידו הירוק של המתרס ולקראת סיום המסחר המגמה התהפכה. נציין, שזהו היום הראשון שמניות הקבוצה חתמו בירידות לאחר ארבעה ימי מסחר של עליות לא מבוטלות כלל שבו הוסיפה הקבוצה כ-15%.
מניות שטראוס-עלית חתמו בעליות קלות של 0.11% תוך מחזור של 2.3 מיליון שקל. החברה הודיעה היום על השלמת עסקת רכישת הפעילות של חברת MK בפולין. בסוף השבוע נחתמו בפולין כל הסכמי הרכישה לאחר שהתקבלו כל האישורים הנדרשים לביצוע העסקה ובעיקר אישור הממונה על ההגבלים העסקיים בפולין, שבחן את העסקה במהלך החודשים האחרונים.
מניות פרטנר קפצו ב-3%, מניות בזק המחזיקות בפלאפון עלו קלות ב-0.1% ומנגד מניות דסק"ש המחזיקות בסלקום ירדו בכ-1.38%. ברקע, הבוקר פורסם, כי כ-274 קיבוצים בישראל צפויים לקיים מכרז בו תזכה חברה סלולרית אחת. על פי העיתון ב-20 לספטמבר תבחר חברה שתזכה בחוזה לתקופת התקשרות של 5 שנים עם קבוצת הקיבוצים. ההוצעה החודשית הממוצעת של הקיבוצים נאמדת בכ-22 מיליון שקל בחודש.
מניות ריטליקס עלו ב-0.93% תוך מחזור של 3.2 מיליון שקל. החברה המפתחת ומשווקת פתרונות תוכנה לקמעונאים בישראל וברחבי העולם, הודיעה היום, כי השלימה את התקנת קו הקופות הגדול בישראל, ובו 60 עמדות קופה, בסניף הדגל החדש של רשת "חצי חינם" באזור התעשייה בראשון לציון.
מניות אל-על חתמו בעליה קלה של 0.03% לאחר שדשדשו במהלך כל המסחר. כשברקע, חברת התעופה הישראלית הודיעה, כי היא צפוייה להרחיב את צי מטוסיה. מנכ"ל החברה אישר, כי לחברה תוכנית לרכוש שני מטוסי בואינג 777 מתקדמים ובנוסף לחכור מטוס 767.
מניות איתוראן עלו ב-1.9%. החברה הודיעה הבוקר, כי היא הגישה בקשת רישום לרשות לני"ע האמריקאית בקשר להנפקה ראשונית לציבור בארה"ב של 4.8 מיליון מניות רגילות (בהמשך לפיצול 3 מניות ל-1 מניה), מתוכן 3,840,000 מניות רגילות יוצעו על ידי החברה ו-960 אלף מניות רגילות יימכרו על ידי מספר מבעלי המניות של החברה. החברה (ובעלי המניות המוכרים) העניקה לחתמים אופציה לרכישה של 720 אלף מניות רגילות נוספות על מנת לעמוד בביקושי יתר.
עוד בלטו היום: בצד הירוק, מניות אורכית קפצו בכ-5.21%, מניות ענקית הפרמצבטיקה, טבע, עלו בכ-0.4%, מניות כיל הוסיפו 0.35% תוך שהן מרכזות את המחזור השלישי בגודלו באחד העם - 61.3 מיליון שקל.
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?
הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל
השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.
בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.
בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית. בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס.
באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך.
- גליה מאור, חדוה בר ורוני חזקיהו- מה משותף להם?
- ההמלצה למכור מניות בנקים - "מעריכים שנראה ירידה בתוצאות"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב
מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?
הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל
השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.
בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.
בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית. בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס.
באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך.
- גליה מאור, חדוה בר ורוני חזקיהו- מה משותף להם?
- ההמלצה למכור מניות בנקים - "מעריכים שנראה ירידה בתוצאות"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב
מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.
