מניית מזור עולה במחזור גבוה - לאחר דיווח על מכירת מערכת אחת בלבד
מזור רובוטיקה חברת מזור רובוטיקה העוסקת בפיתוח ומכירה של מכשור רפואי מתקדם לניווט כלים כירורגיים בדיוק גבוה ובפולשנות מזערית לניתוחי עמוד שדרה וניתוחי מוח, מדווחת היום על קבלת ההזמנה ה-50 לרכישת מערכת ה-Renaissance שלה בארה"ב. המערכת תותקן בבית חולים בווירג'יניה בו 160 מיטות אשפוז. מעבר למספר העגול, מדובר ברכישה של מערכת אחת בלבד - ועדיין המשקיעים בוחרים להקפיץ את המניה.
עוד נכתב בדיווח כי מדובר במערכת השניה שהותקנה בוירג'ינה החודש. בשוק מחכים לדיווח בתחילת הרבעון הבא לגבי מספר המערכות שנמכרו ברבעון השני. ברבעון הראשון מכרה החברה 3 מערכות בלבד, אחרי מכירה של 20 מערכות ב-2014 כולה, כלומר קצב המכירות פוחת. סה"כ ובהנחה שהחברה מכרה לפי שעה 2 מערכות ברבעון הנוכחי, מספר המערכות שמותקנות כעת מסביב לעולם עומד על 88. עם זאת, החברה בדר"כ נוטה לסגור עסקאות מכירה בימים האחרונים של החודש - אז קשה כעת להעריך כיצד הסתיים הרבעון.
הדיווח היום הקפיץ את המניה בכ-6%, ונכון לשעה זו נסחרת המניה בעליות של כ-3.5%. נציין כי ב-12 החודשים האחרונים צנחה מניית החברה בכ-11%, תוך מסחר תנודתי מאוד. המניה רחוקה כ-80% משיאה, אותה קבעה בתחילת שנת 2014.
- 5.טוב עברתי למרקר , לא רציניים פה (ל"ת)הייתי פה 22/06/2015 22:57הגב לתגובה זו
- 4.בכותרת כתוב שמכרו 1 אבל בסוף כתוב 3...אז מה נכון? (ל"ת)אבל אבל 22/06/2015 22:56הגב לתגובה זו
- 3.מכרו 3 מכרו 3 למה מטעים ? (ל"ת)אחת שיודעת לקרוא 22/06/2015 22:54הגב לתגובה זו
- 2.אחד שמבין 22/06/2015 13:34הגב לתגובה זוהם שורפים בכל רבעון כסף כמו מכירת 7 מערכות . לא הייתי מתרגש וה 6% ירדו כמו שבאו. מתוך 50 המערכות כמה באמת עובדות ? 10000 פרוצדורות זה כלום החברה הזו בדרך לקיפאון
- 1.רן 22/06/2015 12:48הגב לתגובה זוהמוצר מעולה, והרופאים והפציינטים מרוצים עד הגג, והפריצה הגדולה היא רק עניין של זמן. יש אלפי בתי חולים שעוד בוודאי יקנו את המערכת, שכן היא מספקת דיוק חסר תקדים גם לניתוחי גב וגם לניתוחי מוח, מה שאומר שפוטנציאל הגדילה של החברה והמנייה הוא אלפי אחוזים.
- דני 22/06/2015 13:38הגב לתגובה זוהם בקושי ירוויחו משהו. לפעמים לא מספיק מוצר שעובד טוב ככל שיהיה. למזור אפילו אם ירצו גם אין כושר ייצור ליותר מערכות ברבעון אפילו אם יקומו שעה אחת קודם.
- רן 22/06/2015 14:02על כל ניתוח הם מקבלים 1500$ עבור הערכה החד-פעמית. בסה"כ עברו משהו כמו שלוש שנים מאז יצאו עם המערכת, וכבר יש למעלה מ-80 מערכות שעובדות בכל העולם. לא רק בשביל מערכת רפואית פורצת דרך שלוקח זמן לגופים שמרניים כמו בתי חולים לקבל אותה ולהאמין בה. אז אמנם ההזמנות זורמות אט אט, אבל האמון במערכת גדול ואם תחפשו באינטרנט תקראו אלו דבר הלל אומרים הרופאים שמשתמשים בה. תוך כמה שנים זה יהיה הסטנדרט לניתוחי גב ומוח, ויהיו מאות ואולי אלפי מערכות כאלו בכל העולם.
- דוד 22/06/2015 13:51גם כעת היא בעלת מניות בחברה
טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
