עבודה מודרנית (דאל אי)שוק העבודה מתאושש, אך חמישית מהגברים נעדרו מהעבודה עקב מילואים
לפי נתוני הלמ"ס לספטמבר 2025, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה עלה ל-62.9%, שיעור התעסוקה טיפס ל-61%, והאבטלה נותרה יציבה על 3%; במקביל, נרשמה עלייה חדה בשיעור הנעדרים מהעבודה עקב מילואים
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה היום את נתוני סקר כוח האדם לחודש ספטמבר 2025, המאפשרים להעריך את השפעת המלחמה המתמשכת על שוק העבודה הישראלי. לפי הנתונים המנוכּים מעונתיות, נרשמה בחודש ספטמבר עלייה מתונה בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה ל-62.7%, לעומת 62.3% באוגוסט. גם שיעור התעסוקה, אחוז המועסקים מכלל האוכלוסייה בגיל העבודה, עלה ל־60.8%, לעומת 60.5% בחודש הקודם. שיעור הבלתי מועסקים (האבטלה) נותר יציב ברמה של 3%, כלומר כ-140 אלף מובטלים. מספרם של המועסקים שנעדרו זמנית מהעבודה מסיבות כלכליות או ביטחוניות עמד על כ-154 אלף, שהם 3.3% מכוח העבודה, עלייה בהשוואה ל-3% באוגוסט.
מבחינת החלוקה המגדרית, נתוני האבטלה עבור נשים מעל גיל 15 היו מעט נמוכים יותר ועמדו על 2.8%, עם 63.2 אלף מובטלות, ואילו בקרב הגברים היו 77 אלף מובטלים, שהיוו 3.3% מכח העבודה.
הנתונים חושפים עלייה חדה במיוחד במספר העובדים שנעדרו עקב שירות מילואים. שיעור הנעדרים מסיבה זו זינק ל-11.7% מכלל העובדים, לעומת 5% בלבד באוגוסט. בקרב הגברים הנתון קפץ מ-15.3% ל-22.3%, בעוד שבקרב הנשים נרשמה עלייה מ-0.5% ל-1.6% בלבד. במקביל, שיעור הנעדרים מסיבות כלכליות (כגון חופשה ללא תשלום או סגירת מקום עבודה זמנית) עלה אף הוא, מ-2.5% ל-5.6%.היציבות במספר המשרות הפנויות נמשכת
במקביל לנתוני התעסוקה, פרסמה הלמ"ס גם את סקר המשרות הפנויות לחודשים יולי-ספטמבר 2025, ממנו עולה כי מספר המשרות הפנויות הכולל במשק נותר כמעט ללא שינוי: כ-146.5 אלף משרות בספטמבר, לעומת 145.1 אלף באוגוסט. שיעור המשרות הפנויות עמד על 4.49%, ונותר כמעט זהה ל-4.5% בחודש הקודם.
החלוקה לפי סקטורים מראה כי במגזר השירותים מספר המשרות ירד מהחודש שעבר בכ-1.7%, ל-85,879 משרות פנויות, סך המשרות הפנויות במסחר עלה מהחודש שעבר בכ-6.2%, ל-24,774 משרות פנויות. גם בבינוי, נרשמה עלייה של כ-5.7% מהחודש שעבר, עם 20,094 משרות פנויות. בתעשייה (כרייה וחציבה, חשמל ומים) עלה מספר המשרות הפנויות בכ-2.5%, לסך של 15,832 משרות פנויות.
- האם הפניקה מוצדקת או שה-AI בעצם מייצר משרות חדשות?
- מספר המשרות הפנויות בארה"ב עלה באוגוסט מעט מעל הצפי
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הנתונים מלמדים כי שוק העבודה בישראל שומר על יציבות ואף מגלה סימני התאוששות, למרות ההשלכות
הכלכליות של המלחמה. העלייה בשיעורי ההשתתפות והתעסוקה מעידה על חזרה איטית של עובדים לשוק, אך במקביל ההשפעה הביטחונית ניכרת – בעיקר במספר העצום של נעדרים עקב שירות מילואים, פי שניים מהחודש הקודם.
תאי ישר אדריכל ושותף במשרד ישר ארדיכלים קרדיט: אליעד סודאיה-AI משנה את עולם האדריכלות - ״פעם היה צריך 3-4 אנשים על פרויקט היום צריך אחד-שניים״
מדור קריירה ו-AI: שיחה עם תאי ישר, אדריכל ושותף בישר אדריכלים
בישראל ישנם כ-13,700 אדריכלים, כאשר ההערכה היא כי רק כמחציתם הם אדריכלים פעילים העוסקים במקצוע. השכר הממוצע בו נע בין 15 אלף ל-25 אלף שקלים. מתחילים בשכר נמוך יחסית של כ-10 אלף של, אחרי 2-3 שנים מתקרבים לממוצע, אחרי 10 שנים נמצאים מעל הממוצע. אדריכלים רבים מרוויחים גם משמעותית מעל הממוצע, 30 אלף ומעלה. אדריכל זה מקצוע חשוב ומכניס. ההערכה היא כי בענף האדריכלות ישנו מחסור בעובדים כאשר בעשור האחרון נוספו רק כאלף -אלפיים אדריכלים חדשים. יחד עם נקודת הפתיחה הזו, רצינו לבדוק איך מהפכת ה-AI משפיעה על העבודה ועל האדריכלים עצמם בשיחה עם תאי ישר, אדריכל ושותף בישר אדריכלים.
ספר קצת על עליכם:
משרד ישר
אדריכלים יושב בתל-אביב ועובד בכל הארץ. יש לנו קרוב ל-160 עובדים. בונים מגדלים וגם לא מגדלים המשמשים לתעסוקה, למסחר, שימוש ציבורי ולמגורים. מאוד מאמינים בקידמה טכנולוגית ומנסים להיות בחזית.
איך ה-AI משפיע על העבודה?
אצלנו ה-AI מגיע בעיקר בשלבי התכנון המוקדמים של פיתוח קונספט ורעיונות. הוא לא מייצר רעיונות בעצמו אבל הוא כן עוזר להביא רעיונות ראשוניים להדמיות ריאליסטיות באופן מהיר יותר, בזה יש לו יכולת גדולה. בשלב מאוחר יותר
יש את כל העבודה מול הרשויות וההיתרים הנדרשים, אנחנו אימנו את כלי ה-AI עם מודלים שיכולים לעזור לנו בלייעל תהליכים ולשאול שאלות הקשורות לתקנות וחוקים.
איפה הוא תורם?
הוא מאוד מייעל זמנים. הוא יכול לקצר את הדרך מהסקיצה והרעיון הראשוני אל הדמיה שנראית מוגמרת בכמה שניות. זה דבר מאוד טוב והרבה פעמים, זה יכול להיות בעוכרינו כי ליצירה יש תהליך שהוא תלוי זמן והתפתחות ומחשבה שהיא לא יכולה להיות רגעית. אם כל התהליך מתקצר אז צריך
להיות ערים לזה. באופן כללי כל התפתחות הטכנולוגיה בשנים האחרונות שמקצרת תהליכים היא גם מייצרת עבודה נוספת. אם פעם לפני כמה שנים לפרזנטציה של קונספט, אדריכלים היו מביאים או סקיצות או הדמיות ריאליסטיות, אז היום כשאפשר לעשות את כל זה יותר בקלות ובמהירות, ואנחנו
נביא גם אנימציות, VR (מציאות וירטואלית) וסרטים שיוצגו לכל פרזנטציה. כל פעם שהגיעה טכנולוגיה שמקצרת עבודה בדברים מסוימים אז אנחנו משקיעים את האנרגיה בלהיות משוכללים יותר בדברים אחרים.
- איך תיראה העבודה שלך בעוד 5 שנים – והאם תהיה מוכן אליה?
- ירידה מדאיגה בהשתתפות צעירים בשוק העבודה בישראל – מה עומד מאחורי התופעה?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יש גם חסרונות מקומות בו הוא נכשל?
כמובן. יש אי דיוקים שצריך לעשות כל הזמן עם בינה מלאכותית. הדמיות שאנחנו עושים בעצמנו הן מדויקות לפי הכוונות שלנו, אבל עם הדמיות של AI, לעין מקצועית זה קל לראות, קל שמדובר
ב-AI אם לא השקיעו בה זמן. אנחנו משתדלים להשקיע זמן, זה לא שגר ושלח, גם בבינה מלאכותית צריך לעשות תיקונים ולשים לב לפרטים.
