"פריצת דרך נוספת מסין" - עליבאבא משיקה את המודל Qwen3
ענקית הטכנולוגיה הסינית השיקה את מודל השפה החדש שלה שלדבריה מציג ביצועים שעולים על אלו של היריבה הסינית Deepseek; האנליסטים מציינים שהמודל מהווה איום גם למודלים המערביים
הסיניים ממשיכים להתקדם בתחום הבינה המלאכותית כשכעת זוהי ענקית הטכנולוגיה עליבאבא Alibaba 0.18% שמודיעה על פריצת דרך - החברה השיקה את מודל השפה החדש שלה, Qwen3, שלדבריה עולה על מודל R1 של Deepseek בחלק מהמדדים, כשהאנליסטים מציינים כי המודל אף מאתגר מודלים של ענקיות הטכנולוגיה המערביות. המודל Qwen3 כוללת שמונה גרסאות שונות, בגדלים ושונים, שמעניקים גמישות למפתחים לבנות אפליקציות מבוססות AI גם למכשירי קצה כמו טלפונים ניידים. אחת מהגרסאות, Qwen3-235B-A22B, מתוכננת במיוחד לצמצום דרמטי של עלויות החישוב.
עוד חידוש ב-Qwen3 הוא המעבר הראשון של עליבאבא למודלים שנקראים "מודלי הסקה היברידיים" - שילוב בין יכולות של מודלי שפה מסורתיים לבין תהליכים דינמיים של חשיבה עמוקה. לדברי החברה, המודל מסוגל לעבור בקלות בין מצב "של
חשיבה עמוקה" למשימות מורכבות כמו כתיבת קוד, לבין מצב של "חשיבה פשוטה" עבור תגובות מהירות לשימוש כללי.
Qwen3 הוא מודל בקוד פתוח והוא זמין כבר עכשיו להורדה עבור משתמשים פרטיים דרך פלטפורמות כמו Hugging Face ו-GitHub, וגם דרך ממשק
הענן של עליבאבא (Alibaba Cloud). המודל גם משולב בעוזר של החברה, Quark. לדברי עליבאבא, מודלי Qwen הפכו כבר לאחת הסדרות הפתוחות הפופולריות ביותר בעולם, עם מעל ל-300 מיליון הורדות ויותר מ-100 אלף מודלים נגזרים שנבנו על גביהם ב-Hugging Face.
האנליסטים מתרשמים - סין מדביקה את הפער למרות המגבלות
לדברי המומחים, השקת Qwen3 מהווה אתגר משמעותי לא רק לחברות מתחרות בסין, אלא גם למובילות במערב. "Qwen3 הוא פריצת דרך משמעותית - לא רק בזכות הביצועים המרשימים שלו, אלא גם בזכות הפיצ’רים המתקדמים
שלו", אמר ווי סאן, אנליסט בכיר בתחום הבינה המלאכותית ב-Counterpoint Research. לדבריו, התכונות הבולטות של המודל הן מצב החשיבה ההיברידי, התמיכה ב-119 שפות וניבים, והעובדה שמדובר בקוד פתוח.
- עליבאבא מציגה זינוק בענן ובבינה מלאכותית - המניה מזנקת
- עליבאבא מאותתת ל־OpenAI: אפליקציית Qwen נפתחת בסערה עם יותר מ־10 מיליון הורדות בשבוע
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אנליסט נוסף, ריי וונג מוושינגטון, שמתמקד
בתחרות בין סין לארה"ב בתחומי הטכנולוגיה והכלכלה, ציין כי ההשקה של Qwen3 מדגימה את יכולות הפיתוח המרשימות של מעבדות המחקר בסין, גם לנוכח הגבלות הייצור שהטילה ארה"ב על סין בכל הנוגע לשבבים מתקדמים.
על רקע ההצלחה של דגם R1 מבית DeepSeek
בתחילת השנה, שזעזע את סקטור הטכנולוגיה והצית את מהפכת הקוד הפתוח בסין, שחקניות נוספות כמו באידו Baidu.com, Inc -0.47% הצטרפו למירוץ, חלקן אף עובדות על מעבר למודלים פתוחים בעצמן. לפי דיווח של רויטרס בפברואר, DeepSeek כבר מאיצה
את הפיתוח של המודל הבא, R2.
וונג מציין כי בתוך ההקשר הרחב יותר של מירוץ ה-AI בין ארה"ב לסין, הפער בין מעבדות המחקר מצטמצם. "ייתכן שהפער הצטמצם לכדי מספר חודשים בלבד, ויש שיאמרו אפילו לשבועות בודדים", הוא טוען. "ההשקה של Qwen3 והדגם
הבא של DeepSeek צפויים להמשיך את המגמה".
- המכירה של ארמיס מביאה את היקף האקזיטים בסייבר לכ-80 מיליארד דולר
- ההייטק הישראלי גדל באירופה: מעל 30 אלף עובדים וצמיחה שנתית של 4.8%
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- מה קורה בהייטק הישראלי - מפטרים או מגייסים? הנה התשובה
וונג מתייחס בעיקר למגבלות שהטילה ארה"ב על ייצוא של שבבי AI מתקדמים לסין. מדובר בהגבלות שהוטלו כבר בתקופת ממשל ביידן, שבין היתר אילצו את אנבידיה לעצב שבב חדש ופחות מתקדם שיהיה ייעודי לשוק הסיני, ה-H20. עם זאת, לאחרונה ממשל טראמפ הודיע שגם עליו יוטלו מגבלות, ואנבידיה כבר הזהירה שהיא צופה פגיעה של כ-5.5 מיליארד דולר ברבעון הבא כתוצאה מכך.
השבב החדש של וואווי
לצד זאת, החברה הסינית וואווי הודיעה לאחרונה על שבב חדש שישאף להתחרות באלה של אנבידיה - וואווי פנתה למספר חברות טכנולוגיה בסין כדי לבחון את ההיתכנות הטכנית של שבב הבינה המלאכותית החדש שלה, Ascend 910D. לפי הדיווחים, החברה צפויה לקבל את הדגימות הראשונות של המעבד כבר בסוף מאי. הפיתוח עדיין נמצא בשלבים מוקדמים ויידרשו סדרת בדיקות כדי להעריך את הביצועים ולהכשיר את השבב לשימוש מסחרי. בוואווי מקווים שהגרסה החדשה של סדרת מעבדי ה-Ascend תהיה עוצמתית יותר מה-H100 של אנבידיה, שבב הדגל שאנבידיה השיקה ב-2022 ומשמש לאימון מערכות בינה מלאכותית. דגמים קודמים בסדרה נשאו את השמות 910B ו-910C.
החברה, שמקורה בשנז'ן, פיתחה כמה מהאלטרנטיבות המבטיחות ביותר לשבבי הבינה המלאכותית של אנבידיה, כחלק בלתי נפרד מהמאמץ של בייג'ינג להקים תעשיית
שבבים עצמאית. וואווי, שכבר כמעט שש שנים נמצאת ברשימת הסנקציות האמריקאיות, הוכיחה ב-2023 את יכולתה להתגבר על המגבלות עם השקת סמארטפון הדגל Mate 60. המכשיר, שפעל באמצעות שבב מתוצרת סינית, הצליח להפתיע את הממשל האמריקאי והוצג סמוך לביקורה של שרת המסחר דאז, ג'ינה
ריימונדו, בבייג'ינג.
מה קורה בהייטק הישראלי - מפטרים או מגייסים? הנה התשובה
ההייטק הישראלי צומח בלי לגייס עובדים - ה-AI החליף את הג'וניורים ומה השלב הבא?, על התחומים הצומחים ועל התחומים שנמצאים בסיכון
ההייטק לא קורס - הוא פשוט כבר לא צריך אתכם
בחודשים האחרונים מתרבים הדיווחים על התקררות בשוק העבודה בהייטק המקומי. מדברים על קיפאון, מדברים אפילו על ירידה בכמות העובדים. אין ירידה בכמות העובדים. התמונה אומנם מורכבת, אבל אין דרמה אמיתית. ההייטק הישראלי לא נמצא בנסיגה, אלא בעיצומו של שינוי מבני עמוק, שמתרחש במקביל בכל מוקדי הטכנולוגיה בעולם.
נכון לסוף 2025, מספר המועסקים בהייטק בישראל נע סביב 410 אלף עובדים - רמה דומה מאוד לשנה הקודמת, ואף עלייה צנועה. זו אינה ירידה, אלא האטה בקצב הצמיחה. האטה שמגיעה לאחר יותר מעשור של גידול מהיר שנתפס כמובן מאליו. במובן הזה, הנתון החריג אינו ירידה במספר העובדים, אלא העובדה שההייטק כבר לא מגדיל מצבת כוח אדם בקצב משמעותי מאוד כפי שהורגלנו בעבר.
הגורם המרכזי לשינוי אינו משבר כלכלי, אלא חדירה מואצת של כלי בינה מלאכותית לתהליכי עבודה. על פי הערכות גורמים בתעשייה, בין 7,000 ל-10,000 משרות - בעיקר משרות ג'וניור ותפקידי ביניים, הוחלפו או צומצמו באמצעות אוטומציה ו-AI. משימות שבעבר דרשו צוותים של מפתחים צעירים מבוצעות כיום באמצעות קוד גנרטיבי, מערכות אוטומטיות וכלי פיתוח חכמים.
חברות ענק כמו מיקרוסופט, גוגל, אמזון, סיילספורס ואחרות פיטרו עובדים לא בשל ירידה בפעילות, אלא כחלק מהתייעלות מבנית ומעבר למודלים המסתמכים על AI. גם בישראל, ההייטק לא צריך פחות עבודה - אלא פחות עובדים בתפקידים מסוימים. עם זאת, בהחלט יש "חשיבה מחדש" ושינוי מודל עסקי אמיתי בחברות תוכנה שמאוימות על ידי ה-AI. קל היום לפתח תוכנה ופתרון אפליקטיביים וזה מעמיד את החברות האלו בסיכון גדול ובאיום גדול. חברות כמו נייס, מאנדיי וויקס נפגעו בבורסה ואכזבו את המשקיעים בדוחות האחרונים, והשאלה מה יהיה קדימה. ההנהלות של החברות האלו מדברות על התעצמות והתחזקות, אבל וול סטריט סקפטית.
- שווי של כ-8 מיליארד דולר: יצרנית השבבים סריבראס מצטרפת למתחרות אנבידיה בשוק ה-AI
- אלפאבית רוכשת חברת תשתיות ב־4.75 מיליארד דולר
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ממספרים לערך
ההייטק עובר ממודל עתיר כוח אדם למודל עתיר תפוקה, שבו השאלה המרכזית אינה כמה עובדים יש לחברה, אלא כמה ערך מייצר כל עובד. מערכות אוטומציה ופלטפורמות פיתוח חכמות מאפשרים לצוותים קטנים לייצר תפוקות שבעבר דרשו מחלקות שלמות. משימות תכנות, בדיקות, תיעוד, אנליזה ואפילו ניהול תהליכים מבוצעות היום במהירות גבוהה פי כמה ובפחות ידיים. התוצאה: חברות ממשיכות לגדול בהכנסות, במוצר ובחדירה לשווקים, בלי להגדיל את מצבת כוח האדם בהתאם.
שלוש מחברות המחקר, קרדיט: ניקי וספטהל, Linus Seemann, איל רגבההייטק הישראלי גדל באירופה: מעל 30 אלף עובדים וצמיחה שנתית של 4.8%
לפי מחקר מקיף על השנים 2022–2025, חברות הייטק ישראליות רואות באירופה שוק אסטרטגי משלים לארה"ב: מחקר של EIT Hub Israel, Planven ו-KPMG מראה כי חברות טכנולוגיה ישראליות מעמיקות פעילות באיחוד האירופי, מקימות מרכזי מו"פ ושירותים, ומתבססות בעיקר בגרמניה,
ספרד וצרפת, לצד התרחבות במזרח אירופה
הייטק חברות הטכנולוגיה הישראליות מרחיבות את פעילותן באירופה, ולא כפתרון משני לשוק האמריקאי אלא כיעד אסטרטגי בפני עצמו. מחקר מקיף של EIT Hub Israel, קרן ההון-סיכון Planven ופירמת הייעוץ KPMG מעלה כי בשלוש השנים האחרונות מועסקים כיום למעלה מ-30 אלף עובדים אירופים בחברות טכנולוגיה ישראליות, עם קצב צמיחה שנתי ממוצע של 4.8% במספר המועסקים.
הנתונים האלו מעניינים במיוחד אחרי המסקנות כי ההייטק הישראלי צומח אבל בלי לגייס עובדים. ה-AI החליף את הג'וניורים והחברות מתמקדות בהשבחה במקום בגיוס - מה קורה בהייטק הישראלי - מפטרים או מגייסים? הנה התשובה
לפי המחקר, מרבית החברות הישראליות בחרו למקם את פעילותן במדינות האיחוד האירופי, כאשר גרמניה, ספרד וצרפת משמשות מוקדי חדשנות מרכזיים. במקביל, נרשמת התחזקות ברורה של מרכז ומזרח אירופה, עם מדינות כמו פולין, רומניה וצ'כיה המשמשות בסיסים תפעוליים חסכוניים למרכזי הנדסה ושירותים משותפים. גם ליטא, בולגריה ורומניה מוזכרות כמדינות שבהן מוקמים מרכזי שירות גדולים המעסיקים מאות עובדים, ויוצרים ריכוזי תעסוקה משמעותיים.
כ-40% מכוח האדם מועסק במחלקות מו"פ, נתון שמדגיש את מיקוד החברות בחדשנות גם מחוץ לישראל. מחלקות המכירות ושירות הלקוחות מהוות את הרכיב השני בגודלו, ומשקפות אסטרטגיה של חדירה לשווקים גלובליים ולא רק פעילות פיתוחית.
- מה קורה בהייטק הישראלי - מפטרים או מגייסים? הנה התשובה
- ה-AI והסייבר עוד רחוקים ממיצוי: על כנס NEXT 2026
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"הנתונים מצביעים על נוכחות משמעותית של האקוסיסטם הטכנולוגי הישראלי באירופה", אומרת דינה פסקא-רז, שותפה וראש מערך טכנולוגיה ב-KPMG ישראל. "אם כי אופי הפעילות וסוג החברות שונה מהתבנית המוכרת של סטרטאפ צעיר שפונה תחילה לשוק האמריקאי: רוב ברור (60%) מהחברות הישראליות הפועלות באירופה הן חברות בוגרות (בנות 8-12 שנה), עם מודלים עסקיים מוכחים ונוכחות של דמויות מפתח בכירות יחסית באירופה. על אף האתגרים הגיאופוליטיים והסנטימנט לו היינו עדים בפרט בשנתיים האחרונות, קיימת סינרגיה טבעית בין החוזקות הישראליות ב-AI, סייבר, רובוטיקה ו-Defense לבין מבנה הכלכלות האירופאיות המובילות וסדר העדיפויות האירופי החדש. יש לקוות שסיום המלחמה יפתח את הדלת להטמעה של טכנולוגיות ישראליות פורצות דרך ולשיתופי פעולה אסטרטגיים חדשים ומשמעותיים".
