שוחררה גרסת הבטה של CoreDMS לניהול קמפיינים דיגיטליים באינטרנט
חברת CoreDMS - Digital Marketing Services פיתחה מערכת יחידה מסוגה בארץ המאפשרת למשרדי הפרסום לנהל בעצמם את הקמפיינים באינטרנט ללא צורך במתכנת. אלי ושוקי שטרית, הבעלים של החברה, הם שני אחים ממושב בדרום הארץ, שהחליטו בעקבות מפגשים רבים עם משרדי הפרסום ולאחר מחקר שטח מעמיק, על הקמת מערכת שתפתור את בעיית ניהול הקמפיינים באינטרנט. משרד הפרסום 'זרמון גולדמן', בין 10 המשרדים המובילים בארץ, הוא הראשון שרכש רישיון שימוש בתוכנה. בנוסף שוחררה התוכנה לשישה משרדי אינטראקטיב מהגדולים בענף.
מערכת CoreDMS מאפשרת ניהול קמפיינים באינטרנט החל משלב ההקמה ועד למעקב השוטף אחר נתוני הפרסום כולל מדידת הערך הכספי שלהם. בעזרת המערכת יוכל המפעיל להקים שטחי פרסום באתרי אינטרנט,לנהל את הקמפיין בזמן אמת, להפיק דוחות על כמות החשיפות, ההקלקות ולידים, לתמחר את עלויות הקלקה והחשיפה ולבסוף להפיק דוחות לאחוזי ההמרה ומדדי הצלחה של הקמפיין מכל מחשב או טלפון סלולארי (תומך).
סגולות המערכת הן הפקה ועיצוב עמודי נחיתה לקמפיינים באמצעות ממשק צד לקוח בשיטת צעד אחר צעד, יצירת לואדרים לבאנרים בשפות ActionScript 2-3, טפסים, מחולל מסדי נתונים מסוג Microsoft SQL ועמודי נחיתה וכל זאת ללא ידע תכנותי או רקע בבניית אתרים / עמודי נחיתה. המערכת מלווה בסרטוני הדרכה המקיפים את אפשרויות ותפעול המערכת.
מערכת CoreDMS ממוקמת בחוות שרתים בעלת צינור תעבורה של 1 ג'יגה (הפס הרחב ביותר בישראל) המאפשר מאות מיליוני חשיפות ליום! משתמשי המערכת מקבלים בנוסף למערכת, חבילת אירוח בשרת, אבטחת מידע SSL ומסד נתונים פרטי.
בחברת CoreDMS זיהו קושי מערכתי בהתמודדות עם העלאת קמפיינים לאתרים רבים ברשת הן בצד האופרטיבי והן בצד הפיננסי. באמצעות המערכת יוכלו המשרדים לחסוך אלפי שקלים אותם הם מוציאים על מקורות חוץ ושימוש בכוח אדם מיותר. הלקוחות יוכלו בעצמם לנהל את הקמפיינים שלהם במקום אחד וכל זאת באמצעות ממשק מנהל נח, ידידותי וקל לתפעול.
"המערכת תוכננה לתת מענה למחלקות אינטראקטיב במשרדי הפרסום, חברות דיגיטל, מנהלי אתרי אינטרנט וחברות המפרסמות ברשת", אומר שוקי שטרית, מנכ"ל משותף ובעלים. " CoreDMS היא מעין שלט רחוק המפעיל את הקמפיין בכל רגע רצוי ועוקב אחר תוצאותיו". עוד הוסיף שוקי כי בחודשים הקרובים יעלו לרשת גרסאות באנגלית וברוסית לקהל לקוחות באירופה ובארה"ב.
לאתר החברה -
- 1.רונן 13/02/2012 23:58הגב לתגובה זולמה זה לא עובד שוקי?

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
