אמנון נויבך
צילום: אבי שאולי, Bizportal

המוסדיים התנגדו - קרן מניקיי הצילה את מענק הפרישה של אמנון נויבך

אחרי שבע שנות כהונתו יו"ר הבורסה יסיים את תפקידו עם מענק בסך 700 א' ש'. פיזור השליטה בבורסה בסוף 2018 הביא למכירת נתח משמעותי לגופים זרים, והם אלה שבניגוד לעמדת רוב מנהלי החיסכון בארץ, והמדיניות מחודש מרץ, הביאו לאישור המענק
איתי פת-יה |

מנהלי החיסכון של הישראלים התנגדו, ואולם האחזקות הזרות הכריעו את הכף - יו"ר הבורסה לניע בתא -2.06% היוצא אמנון נויבך יקבל מענק פרישה בסך של 700 אלף שקלים, כך נקבע בהצבעה שהתקיימה בסוף אוגוסט ותוצאותיה נחשפו במהלך החג. את המצביעים בעד הובילה בעלת המניות הבולטת, עם 19.9% מהזכויות, קרן מניקיי (Manikay) האוסטרלית, ולצדה הגופים הזרים  STATE STREET CORP (סימול: STT) עם 15% שמיעוט זעיר מתוכם הצביע נגד,  BANK OF NEW YORK MELLON (סימול: BK) ובנק ההשקעות הפרטי Brown Brothers Harriman (0.04%). ב-2018 פוזרה השליטה הקודמת בבורסה, שרוכזה בידי הבנקים, אז גופים זרים קנו את השפעתם הגדולה על הנעשה בה, לראשונה כחברה למטרות רווח - מבלי לרכוש שליטה בפועל. לבד מ מגדל ביטוח -0.37% , אפסילון ואיילים שהצביעו בעד, כל יתר המוסדיים בארץ סברו כי אין לאשר את המענק. מדובר בגופים כמו הראל השקעות -1.8% , איילון -2.53% , קרנות הנאמנות של פסגות, ברק קפיטל, הכשרה חברה לביטוח, וכן הקופות המפעליות של עובדי אל על 0% , התעשייה האווירית ועיריית תל אביב. בהצבעה עצמה השתתפו כמחצית מכלל בעלי המניות בחברה, בספירה לפי המשתתפים בלבד השיגו הגופים הזרים את הרוב שאיפשר את העברת המענק. בהנהלת הבורסה נימקו את יוזמת המענק בכך שנויבך היה זה שליווה את תהליך שינוי מבנה הבעלות בבורסה, ועוד נכתב טרם האסיפה כי "לאורך שנות כהונתו חל שיפור רוחבי ניכר בנתוני החברה, בין 2014 ל-2020 נרשם גידול בסך הנכסים בשיעור של כ-47%, גידול בהון העצמי בשיעור של כ-28.9% וגידול ברווח הנקי בשיעור של כ-290%. כמו כן, שווי השוק של החברה זינק מאז הנפקתה לציבור לפני כשנתיים, בשיעור של כ-185%. השיפור העקבי המתואר לעיל בביצועי החברה, נרשם גם לאורכה של שנת 2020". רק במרץ האחרון נקבע כי במסגרת מדיניות התגמול, היחס בין התגמול המרבי לנויבך, בהסתמך על 100% משרה (נויבך יוצא מהבורסה כשהיקף משרתו עומד על 35%), לבין זה החציוני בחברה (כולל עובדי קבלן) לא יעלה על 5.7. התגמול המוצע, שאושר אם כן, משקף יחס גבוה יותר של 6.6. בהנהלה כתבו כי הסיבות מאחורי המענק מצדיקות את היקפו - ניכר כי המוסדיים בארץ לא הסכימו עם הקביעה.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה