אנשים
צילום: FREEPIK

הפער בין הגברים לנשים: הגברים מרוויחים יותר אבל הנשים יותר משכילות

לפי נתוני הלמ"ס, ב-16 מדדים מצבן של הנשים טוב יותר ממצבם של הגברים, ב-23 מדדים מצבם של הגברים טוב יותר ממצבן של הנשים, וב-20 מדדים קיים שוויון בין המינים 
נחמן שפירא | (1)

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת היום את נתוני הפערים בין נשים לגברים. לפי הנתונים, בתחום איכות התעסוקה מצבם של הגברים טוב יותר ממצבן של הנשים במרבית המדדים.

לפי הנתונים, ב-16 מדדים מצבן של הנשים טוב יותר ממצבם של הגברים, ב-23 מדדים מצבם של הגברים טוב יותר ממצבן של הנשים, וב-20 מדדים קיים שוויון בין המינים 

אחוז המועסקים שחשים שתפקידם מאפשר קידום בעבודה עלה בקרב גברים וירד בקרב נשים, ולאחר שוויון ב-2021 נוצר פער של 6% לטובת הגברים בשנת 2022. במדד האבטלה הממושכת ­מצבן של הנשים טוב יותר ממצבם של הגברים, והפער במדד הצטמצם מ-22% בשנת 2021 ל-12% בשנת 2022.

למס

 נתוני למ"ס

יותר בטוחות

לפי נתוני הלמ"ס, בתחום ביטחון אישי מצבן של הנשים טוב יותר ממצבם של הגברים במדדים: היפגעות מאלימות או מאיום להשתמש באלימות, שיעור ההרוגים והפצועים קשה בתאונות דרכים ושיעור מקרי רצח (שבו גדל הפער מ-4.4 ב-2020 ל-6.5 ב-2021). לעומת זאת, תחושת הביטחון ללכת לבד באזור המגורים בשעות החשכה בקרב נשים נמוכה יותר. בהיפגעות מהטרדה מינית קיים פער של 85% לרעת הנשים (פער של 71% ב-2021).

למס

 נתוני למ"ס

יותר בריאות

בתחום הבריאות, במדדים של תוחלת חיים, דיווח עצמי על עישון ואורח חיים בריא קיים פער לטובת נשים כך לפי נתוני הלמ"ס. במדדים תחושת דיכאון ומקרים חדשים של שאתות ממאירות (סרטן) קיים פער לטובת גברים. במדד תחושת הדיכאון הפער בין המינים קטן מ-26% בשנת 2021 ל-15% בשנת 2022.

קיראו עוד ב"בארץ"

בתחום דיור ותשתיות ב-2022 קיים שוויון בין המינים במדדי שביעות רצון מהדירה ומאזור המגורים ופער לטובת נשים בשביעות רצון מהתחבורה הציבורית. בנוסף על כך, מסבירים בלמ"ס כי חלה עלייה בחוסר שביעות רצון ממשך ההגעה לעבודה בקרב שני המינים ונוצר פער של 7% לטובת גברים, לאחר שוויון בין המינים ב-2021.

למס

  נתוני למ"ס

יותר משכילות

לפי נתוני הלמ"ס, בתחום חינוך, השכלה וכישורים מצבן של הנשים טוב יותר במרבית המדדים. שוויון באחוז המתקשים במתמטיקה במבחן פיזה (ב-2018 היה פער של 19% לטובת נשים). אחוז הזכאים לתעודת בגרות עם רמת חמש יחידות במתמטיקה בקרב גברים גבוה יותר מהאחוז בקרב נשים (17.4% לעומת 11.3%, בהתאמה).

בתחום מעורבות אזרחית וממשל במדד האמון במערכת המשפט הצטמצם הפער של 8% לטובת גברים ב-2021 והגיע לשוויון בשנת 2022. במדד שיעור הערבים במגזר הציבורי היחס בין גברים לנשים השתנה מפער של 4% ב-2021 לטובת הנשים לשוויון ב-2022; ובמעורבות אזרחית השתנה היחס מפער של 5% לטובת הנשים ב-2021 לשוויון ב-2022.

בתחום סביבה פער לטובת הגברים במדד שביעות רצון מהניקיון באזור המגורים ורעש חיצוני שמפריע בדירה, ושוויון במדד שביעות רצון מפארקים ומשטחים ירוקים באזור המגורים.

למס

 נתוני למ"ס

שוויון ברווחה

בתחום רווחה אישית וחברתית בחצי מהמדדים יש שוויון בין המינים ויתרון קל לגברים. מצבם של הגברים טוב יותר במדדים: תחושת בדידות, תחושת אפליה ותחושת יכולת להתמודד עם בעיות. לעומת זאת, מצבן של הנשים טוב יותר במדד התחושה שאין על מי לסמוך בשעת משבר או מצוקה שבו הפער בין המינים עלה מ-44% ב-2021 ל-56% ב-2022.

בלמ"ס בדקו בתחום רמת חיים חומרית מדד אחד להשוואה – שביעות רצון מהמצב הכלכלי ובו קיים שוויון (לעומת פער קל לטובת הגברים ב-2021).

בתחום פנאי, תרבות וקהילה קיים שוויון באחוז המעורבים בפעילות התנדבותית, לעומת פער של 13% לטובת גברים ב-2021. במדד אי השתתפות בפעילויות פנאי עקב חסמים כלכליים קיים פער של 16% לטובת גברים.

בתחום טכנולוגיות המידע שיעור התעסוקה של גברים בתחום ה-ICT גבוה ב-48% מזה של נשים, ושיעור הגברים העושים שימוש בשירותי ממשל מקוונים גבוה ב-10% מזה של נשים (ב-2021 הפער עמד על 8%). במדד שיעור השימוש באינטרנט אין הבדל בין המינים.

למס

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    יש רק בעייה קטנה. תפוקה של נשים בעבודה רק 50% מגברים. (ל"ת)
    הערה 16/01/2024 15:22
    הגב לתגובה זו
גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.

גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.