שטראוס מפטרת 150 עובדים כדי לחסוך עד 80 מיליון שקל בשנה
חברת שטראוס שטראוס -1.44% תפטר כ-150 עובדים כדי "להתייעל" - להיות רזה יותר ולחסוך בעלויות. החברה צופה חיסכון של 65-80 מיליון שקל בשנה לפני מס. בשנת 2021 רשמה החברה רווח לפני מס של 836 מיליון שקל והמשמעות תהיה תוספת לרווח לפני מס של 6% בתחתית הטווח ו-9% בחלק העליון.
לדברי החברה, היא תאחד מפעלים ותרכז את שרשרת האספקה בישראל בחטיבה אחת, ורוצה "להתמקד בעתיד בארבעה אזורים גיאוגרפיים: ישראל ברזיל ארה"ב וסין", תבצע רכישות ותנסה לפתח מודלים עסקיים חדשים. זאת לצד הפיטורים במטה החברה ו"השטחת הארגון וצמצום בשכבות ניהול".
כזכור, לאחרונה שטראוס גם החליטה למכור את מפעל הקפה הנמס הישן בצפת ב-88 מיליון שקל ותרשום עליו רווח של 60 מיליון בסביבות סוף חודש ינואר 2023.
החברה גם מינתה את מנכ"ל משרד האוצר לשעבר שי באב"ד לתפקיד מנכ"ל החברה, במקומו של גיורא בר דעה, שהחליט במפתיע לעזוב לאחרונה את החברה, בעת שזו מתמודדת עם משבר הסלמונלה וסגירת המפעל בנצרת עלית (נוף הגליל). המפעל כבר קיבל אישור פתיחה מחדש ולציבור הישראלי נותר רק לקוות שהחברה תתייחס אליו יותר ברצינות בעתיד, ולא תאפשר לציפורים ויונים להיכנס לתחומי המפעל ולזהם את האוכל.
עלות שכרו של באב"ד תעמוד על 150 אלף שקל בחודש ו-480 אלף אופציות, או סכום של 6.87 מיליון שקל בשנה.
- בעקבות הריקול - שטראוס עם פגיעה של כ-300 מיליון שקל ברווח הנקי
- שטראוס מוכרת את מפעל הקפה הנמס הישן בצפת ב-88 מיליון שקל ותרשום רווח של 60 מיליון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בדוחותיה לרבעון השני של השנה שטראוס רשמה הכנסות של 2.27 מיליארד שקל - עלייה של 4.6% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. למרות הצמיחה במכירות, החברה רשמה ירידה ברווח וברווחיות התפעולית ל-102 מיליון שקל, ירידה של כ-52.3% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. בשורה התחתונה שטראוס רשמה רווח נקי של כ-70 מיליון שקל.
- 5.אריק 12/11/2022 10:26הגב לתגובה זו80 מליון לחלק ל150 עובדים , אומר שכל עובד מרוויח כ 45000 שח בחודש …
- 4.avnersh1 10/11/2022 07:33הגב לתגובה זולחסוך זה בסדר,אבל לה שכר המנכ"ל החדש שווה לכ 8% מהחיסכון הצפי?
- 3.יוסף 09/11/2022 20:13הגב לתגובה זוחייבים לפטר את עופרה שטראוס, קל לפטר עובד.
- 2.רועה חשבון 09/11/2022 12:28הגב לתגובה זוהמוצרים יקרים ,העובדים מרוויחים שכר נמוך יחסית לשכר כלל העובדים , שלא יעבדו עלינו בפרסומות ללא הפסקה
- 1.אהרון 09/11/2022 12:15הגב לתגובה זותשלום 7 מיליון לשנה למנכל לא עוזר לקונצרן לצאת מהמשבר אז אולי פיטורי 150 עובדים יחסכו 80 מיליון . לא מתאים לפי המספרים יוצא עלות ממוצעת לעובד 44 אלף לחודש .
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה
אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות
אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52% מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי
מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.
לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12
חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.
בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד
שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.
לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול
מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.
- ביקושים חזקים להנפקה של נאוויטס לקראת FID בפרויקט סי ליון
- נאוויטס: קצב ההפקה משננדואה - ביעד, נערכים לפיתוח סי ליון - תוצאות הרבעון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה
נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.
