150 אלף שקל בחודש ו-480 אלף אופציות - תנאי ההעסקה של שי באב"ד
בתחילת חודש אוגוסט הודיע גיורא בר דעה על התפטרותו מתפקיד מנכ"ל שטראוס 0.57% , בר דעה עבד בחברת שטראוס במשך 26 שנים ושימש כמנכ"ל במשך 5 השנים האחרונות. המחליף של שטראוס הוא מנכ"ל משרד האוצר לשעבר - שי באב"ד, אשר צפוי להכנס לתפקידו בסוף החודש הנוכחי. החברה הכריזה על המהלך בשבוע שעבר, מהלך אשר היה תמוהה עבור רבים, שכן באב"ד מעולם לא ניהל חברה גדולה כמו שטראוס או אפילו חברה דומה לה.
למרות חוסר הניסיון באב"ד יתגומל כראוי - שכרו החודשי יעמוד על 150 אלף שקל ברוטו כאשר בנוסף לכך יקבל כ-480 אלף אופציות אשר אותן יוכל לממש לפי מחיר של 89.93 שקל לאופציה (מה שמגלם סכום של יותר מ-43 מיליון שקל סה"כ). באב"ד יוכל לממש את האופציות שלו בשתי פעימות שוות, הראשונה ב-2024 והשניה שנה לאחר מכן.
העלות השנתית של העסקת באב"ד עומדת על 6.8 מיליון שקל בשנה, זאת לאחר שעלות העסקתו של בר דעה בשנה שעברה הגיעה ל-7.1 מיליון שקל. סך העלות היא כמובן לא קטנה, בעיקר כאשר אנחנו מסתכלים על המצב של החברה. שטראוס עלתה לכותרות בסוף חודש יולי, ולא בגלל חדשות חיובית אלא בעקבות פרשת הסלמונלה במוצרים שלה והריקול שהגיע לאחר מכן, זאת לאחר שמקרה דומה קרה שלושה חודשים קודם לכן בחודש אפריל.
כל המקרים בחברה הובילו את החברה לתהליך התייעלות של איחוד מפעלים ופיטורי עובדים. באותו העת התבקשו בעלי המניות לאשר את שכר יו"ר החברה, עופרה שטראוס - 233 אלף שקל. כעת, לאחר פרסום תנאי ההעסקה של המנכ"ל הנכנס, ברור אם כן מה מעניין את הנהלת החברה, וזה לא לשמור על מקום העבודה של העובדים הפשוטים.
- עלייה במכירות לצד שחיקה גולמית: שטראוס רושמת רווח נקי של 150 מיליון שקל ברבעון השלישי
- הקרטל של תנובה ושטראוס - סמוטריץ' נלחם במחירי החלב
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
- 12.אזרח שווה בין שווים 08/11/2022 16:20הגב לתגובה זו;-)
- 11.העובדים הקטנים הם העבדים והגדולים אוכלים שמנת עם ת 08/11/2022 15:27הגב לתגובה זוהעובדים הקטנים הם העבדים והגדולים אוכלים שמנת עם תותים
- 10.א.ש 08/11/2022 10:29הגב לתגובה זודי לשכר המטורף של מנהלים שרק מורידים את החברה למטה. השוקולד מתוק אבל יש עוד יצרנים בשוק.
- 9.יוסי 08/11/2022 05:05הגב לתגובה זוהיכן הפרופורציות אין היגיון בהוצאות לא רלוונטיות
- 8.דוד 07/11/2022 23:47הגב לתגובה זואיך זה שווה 43 מליון שח , אם המניה מתחת לשער המימוש
- 7.הכפלתם את מחיר המימוש בכמות האופציות אבל זה הסכום 07/11/2022 23:13הגב לתגובה זוהכפלתם את מחיר המימוש בכמות האופציות אבל זה הסכום שהוא ידרש לשלם אם ירצה להפגש עם המניות. האופציות שלו מחוץ לכסף אך קרובות. כך שאם המניה תכפיל את עצמה הוא אכן ירוויח כ40 מליון ש״ח אבל אז כנראה שבצדק מצד בעלי המניות.
- 6.הרוסי 07/11/2022 22:28הגב לתגובה זומה אחריות שלו?
- 5.הלך הכסף , שכר לא מוצדק (ל"ת)יוחאי 07/11/2022 20:59הגב לתגובה זו
- 4.Nahuy 07/11/2022 20:54הגב לתגובה זובימים קשים אלה לא היית מפרסם כתבה אוכלת לב כזו ,שחצי מהמדינה בקשיים כלכליים ועוד מעט בעוני ...
- 3.יד רוחצת מה שנקרא (ל"ת)יואב 07/11/2022 15:27הגב לתגובה זו
- 2.נקווה שהוא מבין בסלט 07/11/2022 14:55הגב לתגובה זואלא אם עופרה חושבת לקבל הקלות מהאוצר
- 1.מרקוס 07/11/2022 14:49הגב לתגובה זולא מובן כלל כיצד אדם חסר נסיון בתעשייה מוצנח לתפקיד כזה . עם זאת, מניח שהדירקטוריון שקל היטב בטרם קיבל החלטה. את מעט מניותיי מכרתי בעת שהתפרסמה הידיעה.

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
