שותפים להצלחה: כיל תחלק עד 45 מיליון דולר כתגמול לעובדיה בארץ ובחו"ל

החברה התנתה את תשלום התגמול שהרווח הנקי הממוצע בשלוש שנים הקרובות יעלה על הרווח הנקי ב-2012. סטפן בורגס : "עלינו לאמץ השקפה גלובלית, ולטפח שותפות מלאה בין כלל העובדים"
ידידיה אפק | (7)

חדשות טובות לאלפי עובדי כיל. דירקטוריון החברה הודיע כי אישר תכנית תגמול ארוכת טווח לכ- 11,300 עובדי החברה ברחבי בעולם. התוכנית מיועדת לכלל עובדי החברה, למעט מנהלים המשתתפים בתוכנית האופציות של החברה. תוכנית התגמול תאפשר לעובדים ליהנות בצורה ישירה מהצלחת כיל כולה, וזאת מעבר להצלחת מגזר עסקי מסוים. תוכנית זו הינה בנוסף לסך כל התקבולים וההטבות הרגילים המחולקים לעובדים.

מדובר בתוכנית תגמול גלובלית וייחודית, אשר מקשרת בין הגידול בפעילות כיל לבין התגמול לעובדים ובכך משתפת את העובדים בצמיחת החברה. עלות התוכנית לתגמול עובדי כיל לטווח ארוך תסתכם בכ- 45 מליון דולר. תשלום התגמול מותנה בכך שהרווח הנקי הממוצע של כיל בכל אחת מהשלוש השנים הקרובות יהיה גבוה מהרווח הנקי של שנת 2012.

כיל הציגה בשנה האחרונה רווח נקי שנתי של כ-4.8 מיליארד שקלים, ובארבע השנים האחרונות מסתמנת מגמה חיובית ברווחים ובהכנסות. גם שיעור הרווח הנקי נמצא בעלייה מאז 2009.

תוכנית התגמול מבוססת על הצלחתה העתידית של החברה והיא תבטיח כי כל עובדי כיל, ללא קשר למיקום גיאוגרפי או מגזר, ייהנו מהצלחת החברה כקבוצה גלובאלית, שלה אתרי ייצור ומכירה ביבשות כל העולם. מטרת התכנית היא לחזק את הקשר בין תוכנית הצמיחה ארוכת הטווח של כיל למעורבותם ומחויבותם של עובדי כיל לתוכנית זו, כולל הנאה מפירות התוכנית על ידי תגמול מיוחד שישולם להם.

"כל אחד מהעובדים ממלא תפקיד חשוב, העובדים שותפים מלאים בהצלחה"

לא רק עובדי החברה נהנים מהצמיחה. יצרנית מוצרי האשלג מחלקת דיבידנדים באופן קבוע למחזיקי המניות, ומאז תחילת השנה חילקה דיבידנד פעמיים, בשיעורים של 41.92 אגורות למניה בחודש אפריל, ו-61.44 אגורות למניה בחודש הנוכחי.

סטפן בורגס, מנכ"ל כיל אמר יחד עם פרסום תכנית התגמולים: "במטרה להוביל את החברה להמשך צמיחה והצלחה גם בעשור הבא, עלינו לאמץ השקפה גלובלית, ולטפח שותפות מלאה בין כלל עובדי כיל ברחבי העולם כדי שנוכל לנצל הזדמנויות שהתהליכים הגלובאליים יזמנו בעתיד הקרוב. על כולנו להתגייס ולשתף פעולה לשם הצלחת תהליכים שיביאו לצמיחה ושיפור בתוצאותיה של כיל, ויובילו גם לתגמול נוסף של כל אחד מהעובדים".

סמנכ"ל משאבי אנוש, יקיר מנשה מסר כי "תכנית התגמול הנה ביטוי לאמונתנו העמוקה, כי כל אחד מהעובדים, ממלא תפקיד חשוב במימוש חזון החברה, מטרותיה ופעולותיה, ואנו רואים בהם שותפים מלאים בהצלחת החברה. כיל נהנית מעובדים והנהלה מצליחים, נחושים ומקצועיים, שהפכו אותה לשחקן מוביל בשווקים הבינלאומיים בהם היא פעילה: החקלאות, המזון וכימיקלים מיוחדים".

קיראו עוד ב"שוק ההון"

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    4.8 מיליארד שח רווח נקי לאיפה הולכים כל הרווחים האלה (ל"ת)
    אזרח 11/06/2013 07:34
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    שיעלו את הדיבידנדים 10/06/2013 15:33
    הגב לתגובה זו
    נובחת ביחד עם רוזנטל ויהיר מנצח על מקהלת הצווחנים. הם הרסו את כיל ומי שסובל מזה זה לא ההנהלה והעובדים רק המשקיעים. אנחנו נותנים את כספנו ומקבלים כלום! ב
  • 4.
    אנו' 10/06/2013 15:06
    הגב לתגובה זו
    זה אומר להרגיע את העובדים. לא לפחד מגלובליות ואין כל רע אם כיל תימכר לפוטאש . בסוף כיל תימכר
  • 3.
    זה כמובן על חשבון 10/06/2013 14:51
    הגב לתגובה זו
    שעידן עופר מרויח הרבה והעובדים המסכנים פרוטות. בושה וחרפה ממשלה של ביזיון.
  • 2.
    כל הכבוד, דואגים גם לעובדים (ל"ת)
    הלוואי בכל חברה 10/06/2013 14:50
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    זה דיבידנד?בדיחההההההההההההההההההההההההההה (ל"ת)
    . 10/06/2013 13:42
    הגב לתגובה זו
  • אם זה בדיחה אשמח לדעת כמה אתה קבלת... (ל"ת)
    4000$ בממוצע לעובד 10/06/2013 15:04
    הגב לתגובה זו
הבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניגהבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניג
סקירה

הבורסה ננעלה באדום: ת"א ביטוח איבד 6.9%, הבנקים 4.5% - איי.סי.אל זינקה 4.8%

הבורסה ננעלה בירידות חזקות, כשהבנקים וחברות הביטוח בירידות חדות, לאור איומי שר האוצר, סמוטריץ', על הכפלת המיסוי על הבנקים במידה ויגלגלו את המיסוי לצרכנים; סאמיט ירדה לאור ירידת שווי נכסים בניו יורק, ובמקביל הגישה הצעה לרכישת פורטפוליו של דה זראסאי, טורבוג'ן זינקה לאחר איזכור השם רפאל; ומי חברת האנרגיה המתחדשת שהורידה תחזיות ונפלה? 

מערכת ביזפורטל |

הבורסה ננעלה ביום אדום במיוחד, והפיננסים משכו את מדדי הדגל למטה, כשמספר גופים ירדו במהלך המסחר בשיעור דו-ספרתי, כולל הראל, מנורה, מזרחי ודיסקונט, אך לקראת הנעילה הירידות התמתנו מעט.  

 דווקא בכזה יום מעניין לראות את המניות שבכל זאת מצליחות לטפס.  ארן ארן 15.25%  מזנקת דו-ספרתית, ארן היא חברת מו"פ קטנה, היא מספקת שירותי פיתוח הנדסי לחברות בתעשיות שונות (רפואה, ביטחון, מים, פלסטיק), וגם משקיעה בסטארט-אפים, היא הודיעה על קבלת שתי הזמנות, האחת מחברה בטחונית ישראלית והשניה מחברה בטחונית בינלאומית לייצור מוצרים לשוק הבטחוני, בהיקף כולל של כ- 18.45 מיליון שקל, בנוסף להזמנה נוספת של כ-3 מיליון שקל.  בהזמנות ארן כותבת שנכללת גם הזמנה לייצור מוצר שנבחר על ידי הלקוח כפתרון ייחודי בתחום מערכות אוויריות בלתי מאוישות (רחפנים).

סאמיט סאמיט -4.78%   הגישה הצעה לרכישת פורטפוליו נכסי דיור להשכרה של חברת דה זראסאי גרופ בניו־יורק, בהיקף של כ־450 מיליון דולר, והצעתה נבחרה כהצעה המובילה במסגרת הליך מכירה פומבית המתנהל כחלק מהליכי חדלות פירעון של דה זראסאי מול הבנק המממן. במקביל, עדכנה סאמיט על אינדיקציה לירידת שווי של 65-70 מיליון דולר בנכסי הדיור הקיימים שלה בניו־יורק, נתון שממחיש את הלחץ המתמשך בשוק המגורים האמריקאי.

טורבוג'ן טורבוג'ן 9.25%    זינקה היום אחרי שהודיעה על התקשרות עם רפאל כדי להשתמש במיקרו-טורבינה שעליה יש לרפאל קניין רוחני בשביל לעשות פיילוט עם חברה בטחונית, רפאל תקבל תמלוגים של 10% מההכנסות של הפרויקט. מכל ההודעה הזאת נראה שטורבוג'ן בעיקר משתמשת, לכאורה, בשם של רפאל כדי לקבל קרדיביליות מול מערכת הביטחון וגם השוק, נזכיר כי טורבוג'ן הודיעה שהיא בדרך לנאסד"ק: טורבוג’ן הגישה תשקיף ל-SEC

ג'ין טכנולוגיות 6.41%   דיווחה שנבחרה כספק יחיד לאספקת תשתית GenAI ארגונית לאחד משלושת גופי הבריאות הגדולים בישראל - לביזפורטל נודע שמדובר בקופת חולים מכבי. ההתקשרות המתוכננת היא לשלוש שנים וכוללת רישיון שימוש בפלטפורמה של החברה לצד שירותי פיתוח, התאמה, הטמעה וליווי מקצועי. נכון לעכשיו אין הזמנת עבודה מחייבת והמהלך כפוף לאישורים פנימיים אצל מכבי - ג׳ין טכנולוגיות תטמיע AI בקופ"ח גדולה - במי מדובר?



משקיע מבצע ניתוח טכני, נוצר ע"י מנדי הניג באמצעות Geminiמשקיע מבצע ניתוח טכני, נוצר ע"י מנדי הניג באמצעות Gemini

הדילמה של המשקיעים - הם רוצים לממש מניות, אבל לא רוצים לשלם מס; מה לעשות?

צרות של עשירים - משקיעים רבים סבורים שהשוק עלה מדי ורוצים לממש, אבל אז הם נזכרים במס על רווחים ומתחרטים - למה זו טעות ונאחל לכם לשלם כמה שיותר מסים על רווחים בבורסה

מנדי הניג |
נושאים בכתבה משקיע מס

אחרי שנה שבה שוק המניות המקומי רשם עליות חריגות ( שיא מאז 1992) ואחרי שנים שוול סטריט שוברת שיאים, אתם לא תשמעו אנשים שאומרים באמת שזה זמן מצוין להשקיע בבורסות. סליחה, טעות - אתם תקראו מנהלי השקעות, מנכ"לים, אנליסטים שאומרים שהשווקים ימשיכו לעלות, אבל הם לא אומרים את האמת שלהם, ואם כן - הם כנראה לא יודעים מה זה שוק מניות, מה זו מחזוריות ולא בטוח שהם יודעים לתמחר חברות ושווקים. וזה לא שאנחנו מבינים יותר, ממש לא, אלו מספרים, עובדות, זו מתמטיקה פשוטה. ככל שהשווקים עולים התמחור של הפירמות גבוה יותר וזה במבחנים שונים כמו - מכפילי רווח, מכפילי הון ועוד.

ההקדמה הזו חשובה למי שרואה את התחזיות של המומחים. אין באמת מומחים, יש פוזיציה ענקית שמחייבת את המומחה להאמין בעליות - זה הביזנס שלו. הוא חייב להיות אופטימי. מה שכן יש אלו בעלי שליטה שמממשים. שי את זה בלי סוף, ולמי הם מוכרים - לנו. פראיירים כנראה רק מתחלפים. הגופים המוסדיים מקבלים מאיתנו כסף גדול דרך הפרשות לפנסיה, גמל השתלמות ועוד וקונים מניות גם במחירים של פי 2-3 משנה שעברה, גם במכפילי רווח של 40. 

ומה אתם באופן ישיר עושים? כלומר בקרנות נאמנות, במניות וכו'? יש כאלו ומסתבר שהם רבים מאוד שאומרים לנו - "השוק יקר, טאואר הגיעה ל-90 דולר מכרתי חצי מהכמות, זינקה ל-100 מכרתי עוד חצי. קניתי באזור 32-33 דולר. אבל עכשיו היא ב-120 דולר. גם לא הרווחתי את העלייה הנוספת וגם שילמתי מס ענק".

בואו נחלק את הדילמה לשתיים: לתזמן את טאואר בשיא - אף אחד לא יכול. לתזמן את המסים - כולם יכולים. 

משקיעים חוששים מ-FOMO, אבל ככל שהשוק עולה, הם משתכנעים למכור. הבעיה שאחרי שהם משתכנעים למכור יש דילמה חדשה. למכור עכשיו ולשם מס? זו היתה שנה מופלאה, אין כמעט ניירות שירדו, התיקים מפוצצים ברווחים וגם במס תיאורטי (מס של 25% על הרווח בעת המימוש). ברגע שתבוצע מכירה, המס התיאורטי יהפוך למס בפועל. 

ואז משקיעים רבים אומרים - נחכה כבר לשנה הבאה, ודוחים את העסקה. הכל יכול להית בעתיד - אולי יתברר שהם צדקו, אבל זו חוכמה שבדיעבד.