נייקי מדווחת הלילה - האם המהפך מתחיל?
המשקיעים מחכים לראות איך המנכ"ל החדש, אליוט היל, מנווט את הספינה בניסיון להחזיר את החברה למסלול אחרי שהמניה איבדה 28% בשנה האחרונה
קריסטינה קטאי, אנליסטית בדויטשה בנק, צופה כי ההכנסות יעקפו מעט את הצפי בשוק, אך הרווח עשוי להיות נמוך מהצפוי בשל הנחות גדולות שהחברה נאלצה לתת כדי להיפטר ממלאים ישנים. "בעוד שיש חששות לגבי ביצועי החברה, אנו נכנסים לדוחות הרבעוניים בגישה זהירה אך אופטימית, שכן נראה כי המניה מצאה תחתית", כתבה קטאי. לדבריה, בדיקות שביצעה מצביעות על עלייה בביקוש לנעלי הריצה החדשות של נייקי, מה שעשוי להעיד על התאוששות.
כזכור, נייקי עדיין מנסה להתאושש מהטעויות של ההנהלה הקודמת של החברה, בראשות המנכ"ל לשעבר ג'ון דונהו. בתקופת הקורונה דונהו הוביל את החברה לצמצם את הפעילות שלה בחנויות פיזיות ולהתמקד במכירות באונליין ובחנויות של המותג עצמו, מתוך אמונה שהמגפה משנה את הרגלי הצריכה של הלקוחות. זה הלך טוב בהתחלה אך אחרי המגפה התברר שהצרכנים חוזרים לרכוש בחנויות הפיזיות ושהם אפילו מעדיפים לרכוש כך.
באותה נקודה נייקי כבר הייתה במקיום בעייתי. היא איבדה את שטחי המדף שלה אצל המפיצים לטובת מותגים אחרים כמו און On Holding 3.5% או הוקה של דקרס Deckers Outdoor Corp 3.58% , המכירות התחילו לצנוח והמניה נפלה לשפל של השנים האחרונות של 72 דולר שם היא נמצאת גם היום. דונהו עזב את התפקיד והחברה הביאה לתפקיד את המנכ"ל את אליוט היל, שהיה בחברה כ-32 שנה עד לפרישתו ב-2020. היל מוביל בחברה מהלכים רחבים שכוללים חיסול מלאי ישן, השקעה =בשיווק וחדשנות במוצרים, וכן שיקום הקשרים עם החנויות הפיזיות שנותקו בתקופת הקורונה.
- ריטיילורס ממשיכה לצלול - צניחה של 62% ברווח
- נייקי חושפת דור חדש של מוצרים חכמים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
טום ניקיץ', אנליסט ב-Needham, סבור גם הוא כי מניית נייקי עשויה להיות קרובה לתחתית, אך הוא צופה שהחברה תמשיך להתמודד עם קשיים במחצית הראשונה של השנה: "הנהלת החברה מודעת לטעויות שביצעה ופועלת בנחישות לתקן אותן", כתב ניקיץ'. לדבריו, נייקי עשויה להיות אחת מההשקעות המעניינות של 2025, במיוחד אם התוצאות יתייצבו והמשקיעים יראו בהיל את האיש שיכול להחזיר את החברה למסלול.
מניית נייקי נסחרת לפי שווי של 106.6 מיליארד דולר אחרי ירידה של 28% בשנה האחרונה ושל 4.7% מתחילת השנה, והיא נסחרת במכפיל של כ-35 על הרווחים הצפויים לה השנה ומכפיל 31 על הרווחים הצפויים לה בשנה הבאה.
המעשה הטוב של השבוע - חברה נתנה לה לפני 40 שנה הלוואה כדי לסיים את הלימודים והיא החזירה לה עכשיו מיליארדים
על כוחה של נתינה, על השקעה במיזים חברתיים, ועל סקוט מקינזי, התורמת הגדולה היום בעולם
מקינזי סקוט אגואיזם הופך בעשורים האחרונים למניע מרכזי כשהנתינה, חברות עזרה לזולת מאבדים מהחשיבות שלהם, אבל לא אצל כולם וטוב שכך. הנתינה היא כוח שמחזיר את עצמו במעגל קסום. הפילוסופיה העתיקה מסבירה שהנותן מקבל הרבה מאוד מהנתינה. הנותן לא רק עוזר לאחר, אלא גורם במעשה לשיפור (מוכח מחקרית) של מצבו הנפשי. נתינה נחשבת לאחד הגורמים החזקים לאושר.
סיפורה של מקנזי סקוט, המיליארדרית הפילנתרופית וגרושתו של ג'ף בזוס מייסד אמזון, הוא סיפור מדהים על בעלת הון של מיליארדים שמחלקת את רובו למטרות נעלות. והנה תרומה- השקעה מסוג אחר שעשתה מקינזי השבוע. לפני כ-40 שנה, כשהייתה סטודנטית שנה ב' באוניברסיטת פרינסטון, עמדה סקוט בפני משבר: חסרו לה 1,000 דולר לשכר לימוד, והיא שקלה לנשור מהלימודים. שותפתה לחדר, ג'יני טרקנטון, מצאה אותה בוכה והחליטה לפעול. היא ביקשה מאביה להלוות את הכסף, מעשה נדיבות פשוט ששינה את מסלול חייה של סקוט. "הייתי נותנת למקנזי את הכליה השמאלית שלי", אמרה טרקנטון לאחרונה, "זה פשוט מה שעושים בשביל חברים".
קריאה באותו הקשר: תרומה של 1.1 מיליארד דולר בעיקר למחקר מדעי - מאחד מהאנשים העשירים בעולם
כיום, שוויה הנקי של סקוט מוערך במעל 30 מיליארד דולר, בעיקר ממניות אמזון שקיבלה בהסכם הגירושים ב-2019. היא תרמה יותר מ-19 מיליארד דולר לארגונים שונים, בהתמקדות בצדק חברתי, השכלה וביטחון כלכלי. אבל את הטובה האישית ביותר היא מחזירה עכשיו לטרקנטון, שהקימה את חברת Funding U – מיזם המספק הלוואות מבוססות הישגים לסטודנטים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה, ללא צורך בערבים. החברה נולדה מהבנתה של טרקנטון את הקשיים שסקוט חוותה, במיוחד בעידן שבו עלויות הלימודים זינקו.
סקוט קפצה על ההזדמנות להשקיע ב-Funding U, ומספקת חלק ניכר מההון להלוואות בתעריפים מוזלים. היא תורמת 30 סנט לכל דולר מולווה, מה שמאפשר לחברה לגייס השקעות גדולות יותר מבנקים כמו גולדמן סאקס. זה לא רק החזר הלוואה, זה השקעה שמגלגלת מיליארדים בפוטנציאל, שכן Funding U מסייעת לאלפי סטודנטים להשלים תארים ולהשתלב בשוק העבודה. האלגוריתם של החברה מתבסס על ציונים והישגים, ולא על היסטוריית אשראי, מה שהופך אותה להוגנת יותר.
המעשה הטוב של השבוע - חברה נתנה לה לפני 40 שנה הלוואה כדי לסיים את הלימודים והיא החזירה לה עכשיו מיליארדים
על כוחה של נתינה, על השקעה במיזים חברתיים, ועל סקוט מקינזי, התורמת הגדולה היום בעולם
מקינזי סקוט אגואיזם הופך בעשורים האחרונים למניע מרכזי כשהנתינה, חברות עזרה לזולת מאבדים מהחשיבות שלהם, אבל לא אצל כולם וטוב שכך. הנתינה היא כוח שמחזיר את עצמו במעגל קסום. הפילוסופיה העתיקה מסבירה שהנותן מקבל הרבה מאוד מהנתינה. הנותן לא רק עוזר לאחר, אלא גורם במעשה לשיפור (מוכח מחקרית) של מצבו הנפשי. נתינה נחשבת לאחד הגורמים החזקים לאושר.
סיפורה של מקנזי סקוט, המיליארדרית הפילנתרופית וגרושתו של ג'ף בזוס מייסד אמזון, הוא סיפור מדהים על בעלת הון של מיליארדים שמחלקת את רובו למטרות נעלות. והנה תרומה- השקעה מסוג אחר שעשתה מקינזי השבוע. לפני כ-40 שנה, כשהייתה סטודנטית שנה ב' באוניברסיטת פרינסטון, עמדה סקוט בפני משבר: חסרו לה 1,000 דולר לשכר לימוד, והיא שקלה לנשור מהלימודים. שותפתה לחדר, ג'יני טרקנטון, מצאה אותה בוכה והחליטה לפעול. היא ביקשה מאביה להלוות את הכסף, מעשה נדיבות פשוט ששינה את מסלול חייה של סקוט. "הייתי נותנת למקנזי את הכליה השמאלית שלי", אמרה טרקנטון לאחרונה, "זה פשוט מה שעושים בשביל חברים".
קריאה באותו הקשר: תרומה של 1.1 מיליארד דולר בעיקר למחקר מדעי - מאחד מהאנשים העשירים בעולם
כיום, שוויה הנקי של סקוט מוערך במעל 30 מיליארד דולר, בעיקר ממניות אמזון שקיבלה בהסכם הגירושים ב-2019. היא תרמה יותר מ-19 מיליארד דולר לארגונים שונים, בהתמקדות בצדק חברתי, השכלה וביטחון כלכלי. אבל את הטובה האישית ביותר היא מחזירה עכשיו לטרקנטון, שהקימה את חברת Funding U – מיזם המספק הלוואות מבוססות הישגים לסטודנטים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה, ללא צורך בערבים. החברה נולדה מהבנתה של טרקנטון את הקשיים שסקוט חוותה, במיוחד בעידן שבו עלויות הלימודים זינקו.
סקוט קפצה על ההזדמנות להשקיע ב-Funding U, ומספקת חלק ניכר מההון להלוואות בתעריפים מוזלים. היא תורמת 30 סנט לכל דולר מולווה, מה שמאפשר לחברה לגייס השקעות גדולות יותר מבנקים כמו גולדמן סאקס. זה לא רק החזר הלוואה, זה השקעה שמגלגלת מיליארדים בפוטנציאל, שכן Funding U מסייעת לאלפי סטודנטים להשלים תארים ולהשתלב בשוק העבודה. האלגוריתם של החברה מתבסס על ציונים והישגים, ולא על היסטוריית אשראי, מה שהופך אותה להוגנת יותר.
