עונת הדוחות בארה"ב – שמן למדורה?
לא שאנחנו רוצים, חלילה, להעכיר למישהו את מצב הרוח לקראת סוף השבוע (מעבר למה שהשווקים בעצמם גורמים), אבל באמת חשוב להיות מסוגלים להסתכל על המציאות הנוכחית כפי שהיא, בלי יותר מדי ניסיונות לייפות אותה.
עד היום, מתוך ה-5,373 חברות ציבוריות הנסחרות בבורסות השונות בארה"ב, כ-30% מהן כבר דיווחו על תוצאות כספיות לרבעון הרביעי והאחרון של שנת 2007.
ובכן, תמונת המצב אינה מלבבת: אם מסתכלים על הרווח הנקי המצרפי של החברות שכבר דיווחו (במונחי ESP – רווח נקי למניה), אזי מדובר בקיטון (צמיחה שלילית אם תרצו) של כ-15% לעומת הרבעון המקביל – הרבעון האחרון של שנת 2006.
מה שמדאיג עוד יותר הינו הצפי של השוק לגבי המשך תקופת הדוחות הנוכחית, ואיך הורע הצפי הזה במהלך ארבעת החודשים האחרונים:
רק בראשית אוקטובר 2007 חזו האנליסטים בוול-סטריט (מה שאנחנו אוהבים לכנות כקונצנזוס התחזיות), כי רווחי הרבעון הרביעי של החברות הנסחרות במדד ה-S&P 500, יצמחו חיובית ב-11.5%. והנה, בשבוע שעבר כבר התדרדר צפי הקונצנזוס, לירידה בשיעור של 17.6% ברווחיהן של החברות בארה"ב ברבעון האחרון של 2007. ועתה, התחזית הנוכחית, המשקללת את תוצאות החברות שכבר דיווחו יחד עם הציפיות לדוחות שטרם פורסמו, מדברת על קיטון עוד יותר חד ברווחים לעומת השנה שעברה, בשיעור של 20.7%.
לא נעים, אך חכו – זה עוד לא הסוף: נוכח התמונה העגומה העולה מדוחות הרבעון הרביעי, הרי שהשחיקה בציפיות הכלליות של השוק כבר החלה לגלוש לתוך שנת 2008: כיום, האנליסטים חוזים צמיחה אנמית למדי ברווחי החברות לשני הרבעונים הראשונים של 2008 – 2.8% ברבעון הראשון, ו-3.5% ברבעון השני (בשבוע שעבר התחזיות היו מעט אופטימיות יותר: 3.8% ו-4.2%, בהתאמה).
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
