אינטל
צילום: iStock

650 מיליון דולר לפח? אינטל סוגרת את גרנולייט, 120 העובדים פוטרו

הרקע למהלך של ענקית השבבים הוא מהלך גלובלי רחב של צמצום כוח האדם וההוצאות, עקב הירידה בביקוש למעבדים. גרנולייט פיתחה טכנולוגיות ייעול ביצועים למרכזי נתונים (Data Centers) המאפשרות חיסכון באנרגיה והגברת יעילות השרתים
עוזי גרסטמן | (1)

אינטל הודיעה על סגירת פעילותו של הסטארטאפ הישראלי גרנולייט (Granulate), שאותו רכשה רק לפני כשנה וחצי תמורת כ-650 מיליון דולר. הסגירה מגיעה במסגרת מהלך גלובלי רחב יותר, שבו אינטל מצמצמת את כוח האדם שלה ומייעלת את מבנה ההוצאות, במטרה להתמודד עם משבר כלכלי וירידה משמעותית בביקוש למעבדים.

גרנולייט, שהוקמה ב-2018 על ידי אסף עזרא וטל סייג, פיתחה טכנולוגיות ייעול ביצועים למרכזי נתונים (Data Centers) המאפשרות חיסכון באנרגיה והגברת יעילות השרתים. מטרת החברה היתה לשפר את מהירות התהליכים ולצמצם את השימוש במשאבים על ידי מערכת אופטימיזציה מתקדמת, שמתאימה את עצמה לצרכים של כל שרת. במהלך רכישתה, גרנולט היתה אחת ההשקעות המרכזיות של אינטל בישראל, והיא נחשבה מנוע צמיחה חדשני עבור תחום השירותים בענן. עד שנמכרה ב-2022, גייסה גרנולייט 45 מיליון דולר. בין המשקיעים בסטארטאפ של שני יוצאי תוכנית תלפיות הצה"לית: רד דוט, TLV פרטנרס ואינסייט.

ואולם מאז הרכישה, אינטל חווה ירידה חדה בהכנסות והצורך לצמצם הוצאות נהפך לדחוף יותר. החברה נאלצת להקפיא ולבטל פרויקטים שנועדו לקדם את פעילותה בתחומים חדשים ובאזורים גיאוגרפיים נוספים, ובכלל זה גם את הפעילות של גרנולייט. הסגירה תשפיע על כ-120 העובדים של גרנולט בישראל, שכבר קיבלו הודעה על הפסקת עבודתם.

בקהילת ההייטק הישראלית המהלך נחשב מכה נוספת עבור תחום הטכנולוגיה המקומי, שעדיין מנסה להתאושש מהשפעות של מגמות כלכליות עולמיות וביקוש חלש יחסית בשוק העבודה הטכנולוגי, ועוד על רקע מלחמת חרבות ברזל המתמשכת והשלכותיה.

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    משה 02/11/2024 19:34
    הגב לתגובה זו
    הבעייה היא שהייטק המשכורת והתנאים הנלויים גבוהות ולכן לחסוך משכורות לחברה בקשיים זה מפתה
אקסוניוסאקסוניוס

על הקשר בין פיטורים לבין הנפקה - אקסוניוס מפטרת לקראת כוונה להנפיק

חברת הסייבר נערכת לפיטורי 100 עובדים וטוענת כי זה נובע מהרצון להתייעל ולהתמקד לקראת הנפקה אפשרית

רן קידר |
נושאים בכתבה אקסוניוס

פיטורים בחברת הסייבר אקסוניוס.  החברה המגנה ומנהלת נכסים דיגיטליים תפטר כ-100 מתוך כ-900. כמחצית מהפיטורים, כ-50 עובדים, יהיו בישראל, שבו מרכז הפיתוח והחדשנות של החברה. דין זיסמן, המנכ"ל והמייסד, תיאר את הצעד כחלק ממבנה מחדש תפעולי שמטרתו: לייעל את המבנה הארגוני, לחזק את הפלטפורמה המרכזית ולהאיץ השקעות בטכנולוגיות בינה מלאכותית, מנוע הצמיחה הצפוי להוביל את התעשייה בשנים הבאות.

אקסוניוס הוקמה ב-2017 על ידי שלישייה מיחידת 8200: זיסמן עצמו, עופרי שור בתפקיד CTO ואבידור ברטוב כ-CPO. החברה בנתה פלטפורמה שמנטרת ומנהלת אלפי נכסים דיגיטליים בארגונים גדולים, ממכשירי קצה ועד שרתים בענן. הפלטפורמה מאפשרת אוטומציה של עדכונים, ניהול הרשאות וזיהוי סיכונים בזמן אמת. הטכנולוגיה, שמשלבת ניתוח נתונים עם אינטגרציות רחבות, הפכה את אקסוניוס לאחת השחקניות הבולטות בתחום ה-Cyber Asset Attack Surface Management (CAASM). התחום מתמודד עם אתגר הולך וגובר: ניהול סביבות IT מורכבות בעידן של IoT, עבודה היברידית ואיומי סייבר מתוחכמים.

מאז הקמתה, החברה גייסה כ-600 מיליון דולר ממשקיעים מובילים כמו Accel, Bain Capital ו-Sequoia. הם העמידו את שווייה על 2.6 מיליארד דולר בסבבי הגיוס של 2022 ו-2024. קצב הכנסות השנתי שלה (ARR) לא נמסר אך לפני כשנתיים הוא היה באזור 100 מיליון דולר.

המהלך הנוכחי מגיע על רקע האטה בהייטק, אם כי בתחום הסייבר דווקא הגיוסים נמשכים. לאחרונה רכשה אקסוניוס את סיינריו  שפועלת בתחום אבטחת בריאות דיגיטלית בכ-100 מיליון דולר.

פיטנגו, צילום: ביאנה קארו ויטקיןפיטנגו, צילום: ביאנה קארו ויטקין

פיטנגו גייסה 300 מיליון דולר לקרנות טכנולוגיה ובריאות המשקיעות בשלבים מוקדמים

קרן ההון סיכון הישראלית מחזקת את פעילותה המוקדמת עם גיוס ל-2 קרנות - Pitango First ו-Pitango HealthTech שמתמקדות בהשקעות בשלבי סיד והון מוקדם; מתכננת גיוס נוסף לקרן growth בקרוב

מנדי הניג |
נושאים בכתבה פיטנגו גיוס הון

פיטנגו, מהוותיקות והמוכרות בקרנות ההון סיכון בישראל, הודיעה על גיוס כולל של 300 מיליון דולר לשתי קרנות Early Stage: Pitango First, המתמחה בטכנולוגיה, ו-Pitango HealthTech, המתמקדת בתחומי הבריאות ומדעי החיים.

הגיוס מגיע ברקע רצף הצלחות של חברות פורטפוליו בולטות: Via, שהונפקה לאחרונה; PsiQuantum, שגייסה מיליארד דולר; ו-Vertos, שנמכרה בעסקת אקזיט משמעותית. לפי הקרן, הצעד הבא יהיה גיוס קרן צמיחה ייעודית שתתמקד בליווי חברות שעברו את שלב הסיד וצומחות במהירות.

את Pitango First, קרן הסיד של הקבוצה, מובילים אייל ניב, ד"ר איל איצקוביץ, גד חולדאי ויאיר קסוטו. הקרן כבר ביצעה השקעות ראשונות בחברות כמו AAI, Gamma Time ו-Apprentice.AI, בתחומי בינה מלאכותית (AI), קוואנטום (Quantum), תשתיות, סייבר וענן (Cloud).


לדברי אייל ניב, שותף מנהל ב-Pitango First: "עם ניסיון מוכח של 30 שנה בזיהוי חברות מהפכניות, אנחנו רואים תפנית דרמטית בשוק עם טכנולוגיות AI וקוואנטום שמשנות כללי משחק. המטרה שלנו היא לזהות ולהוביל את החברות שיהיו בחזית המהפכה הטכנולוגית הבאה, ולבנות איתן עסקים במיליארדי דולרים".

במקביל, Pitango HealthTech מתמקדת ביזמים הפועלים בתחומי רפואה דיגיטלית, מכשור רפואי ו-ביו-פארמה (BioPharma), עם דגש על שילוב טכנולוגיות בינה מלאכותית לשיפור קבלת ההחלטות והאבחון. הקרן מנוהלת על ידי איתי הראל, הילה קארח וד"ר יהונתן גלזר, והיא כבר השקיעה בחברות כגון QuantHealth, Somite, Leafix ו-Guardoc.