אנויז'ן תפתח צנתר לתחום הקרדיולוגיה - עם צילום רנטגן וחיישן בצינור
כ-9 מיליון צנתרים מוחדרים למטופלים בכל שנה ברחבי העולם, מתוכן 3 מיליון בארה"ב, וכעת אנויז'ן מדיקל (ENvizion) נכנסת לתחום הקרדיולוגיה. החברה תרחיב את השימוש במערכת ENvue לפרוצדורות של החדרת צנתר מסוג פיק ליין (PICC) למתן תרופות, נוזלים והזנה ולקיחת דגימות דם באופן רציף.
אנויז'ן משווקת מערכות ניווט אלקטרומגנטיות כדי לסייע לצוות הרפואי בהחדרת צינור הזנה לגוף באופן יעיל ובטוח המונע סיכונים וסיבוכים רפואיים ובחברה מקווים כי העובדה שהצוותים הרפואיים הם האחראים על החדרת צינורות הזנה, יסייע לה בחדירה לשוק.
החדרת צנתר לוריד מרכזי הינה פרוצדורה רפואית הכרחית למתן תרופות, נוזלים ותזונה ולקיחת דגימות דם באופן רציף. צנתר הפיק ליין מוחדר דרך כלי דם גדול ומועבר עד לעליית הלב הימנית לתקופה של מספר חודשים. כיום, תהליך החדרת הצנתר מתבצע בליווי בדיקות אולטרסאונד וא.ק.ג כאשר יש צורך בצילום רנטגן (X-ray) בתום ההליך בכדי לוודא מיקום הצנתר. הבעייתיות היא שאין מספיק התראות בזמן אמת על מיקום שגוי של הצנתר. כיום החדרת צנתר מתבצעת בעיקר לחולים אונקולוגיים וחולים במצב קריטי.
באנויזן מציעים להשתמש בטכנולוגיה שמשלבת צילום X-ray של החזה וחיישן המוטמע בצינור בקטרים קטנים מאוד (FR 4-6) המתאימים לכל הפרוצדורות הקשורות בצנתרי פיק ליין ומאפשרים ביצוע של שתי פרוצדורות במערכת אחת.
- ג'נרל אלקטריק משקיעה בפלסאנמור בפרמיה של 130% על המחיר בבורסה
- ירידות שערים: ת"א 35 ירד ב-1.5%, טבע ירדה ב-4%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ד"ר דורון בסר מנכ"ל ושותף מייסד אנויז'ן מדיקל: "הפתרון יאפשר לראשונה לסייע לצוות המטפל בהחדרת צנתר לגוף בזמן אמת ובאופן מדויק, תוך תצוגת מפת דרכים על גבי צילום חזה. לאחרונה דיווחנו על הצלחה בפיתוח צינורות הזנה עבור תינוקות ופגים ואנו מאמינים כי הכניסה להתוויה רפואית נוספת וחשובה זו תסייע לנו בחדירה לבתי חולים נוספים בארה"ב."
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
