ממתקים סוכר
צילום: Istock
דוחות

דוחות מתוקים לכרמית: ההכנסות גדלו ב-13% ל-94 מיליון שקל

חברת הממתקים מדווחת על תוצאות טובות למחצית הראשונה של השנה; הרווח תפעולי צמח ב-25.1% והסתכם בכ-6.1 מיליון שקל, בהשוואה לכ-4.9 מיליון שקל במחצית בתקופה המקבילה בעקבות גידול במכירות של השוקולד והסוכריות
סתיו קורן | (1)
נושאים בכתבה כרמית

חברת הממתקים  כרמית 0%  מדווחת על גידול של 13.4% בהכנסות ל-94.4 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2021, ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. לדברי החברה, הגידול בהכנסות נובע מעליה במחזורי המכירות של מגזרי השוקולד והסוכריות.

ה-EBITDA גדל ב-14.0% והסתכם בכ-10.6 מיליון שקל, בהשוואה ל-EBITDA של כ-9.3 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2020. שיעור רווחיות ה-EBITDA במחצית הראשונה של 2021 נאמד ב-11.3% מסך הכנסות החברה.

הרווח תפעולי צמח ב-25.1% והסתכם בכ-6.1 מיליון שקל, בהשוואה לכ-4.9 מיליון שקל במחצית הראשונה של 2020. שיעור הרווחיות התפעולית במחצית הראשונה של 2021 הסתכם ב-6.5% מסך ההכנסות. לדברי החברה, הרווחיות התפעולית הושפעה מהגידול במכירות, בדגש על שני המגזרים הרווחיים של החברה שוקולד וסוכריות, וכן התייעלות ושמירה על רמת ההוצאות התפעוליות חרף הגידול במכירות.

הרווח הנקי הסתכם בכ-4.4 מיליון שקל, בהשוואה לרווח נקי של כ-3.4 מיליון שקל בתקופה המקבילה. מניית החברה נסחרת בשער של 13.8 שקל, המשקף שווי שוק של כ-76.6 מיליון שקל - בשלושת החודשים האחרונים המניה רשמה עליה של 8%.

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    חברה יציבה וחזקה. השקעה לטווח ארוך. (ל"ת)
    דרור 18/08/2021 14:44
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.