רבל גדלה ברווח ובהכנסות; צבר שיא של 1.69 מיליארד אירו
חברת רבל המפתחת שסתומים לכלי רכב ותבניות מפלסטיק להתקנה במערכות שונות של כלי רכב, מדווחת על גידול של 25% בהכנסות ל-65 מיליון אירו. במקביל, ה-EBITDA זינק לשיא רבעוני של 10.3 מיליון אירו, ומתחילת 2019 צמח ל-18.3 מיליון אירו, בהשוואה ל-10.3 מיליון אירו בתקופה המקבילה אשתקד;
במחצית הראשונה צמחו ההכנסות ל-128.5 מיליון אירו, בהשוואה ל-100.5 מיליון אירו בתקופה המקבילה אשתקד, גידול של 28%.
הגידול במכירות בין התקופות נובע מצמיחה בשני תחומי הפעילות של החברה: בתחום מערכות הרכב צמחו ההכנסות במחצית הראשונה בכ-30% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, והסתכמו ב-63.7 מיליון אירו; בתחום החלקים המבניים לרכב (פעילות חברת ארקל) צמחו ההכנסות בכ-26% לעומת התקופה המקבילה, ועמדו על 64.8 מיליון אירו. הגידול המשמעותי בהכנסות תואם את מגמת הגידול בצבר הסכמי המסגרת של החברה, שמתורגם למכירות ללקוחות החברה.
הרווח הגולמי ברבעון הסתכם בכ-14 מיליון אירו (כ-21.4% מסך ההכנסות), עלייה של כ-40% בהשוואה לרווח הגולמי ברבעון המקביל, שהסתכם בכ-10 מיליון אירו (כ-19.1% מסך ההכנסות). בשני מגזרי הפעילות של החברה, נרשם שיפור ברווחיות הגולמית.
הרווח בשורה התחתונה זינק ל-2.4 מיליון אירו, בהשוואה לרווח נקי של 1.1 מיליון אירו ברבעון השני של 2018. במחצית הראשונה של 2019 הרוויחה החברה 3.5 מיליון אירו, וזאת בהשוואה לרווח של 2 מיליון אירו בתקופה המקבילה אשתקד.
- על בד: קו ייצור חדש; צופה ממנו הכנסות של 140 מיליון שקל בשנה
- עדיקה עדיין מזגזגת - רבעון חלש אחרי רבעון טוב
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תזרים המזומנים מפעילות שוטפת ברבעון השני הסתכם ב-כ-7.5 מיליון אירו, ומתחילת השנה ייצרה רבל תזרים מפעילות שוטפת של כ-10.3 מיליון אירו.
צבר הזמנות של 1.69 מיליארד אירו
צבר הסכמי המסגרת למועד פרסום הדוח מסתכם בכ-1.69 מיליארד אירו. מתחילת 2019 ועד מועד פרסום הדוח הכספי הנוכחי התקשרו חברות הקבוצה בהסכמי מסגרת חדשים לאספקת מוצרים ותבניות בסך כולל של כ-162 מיליון אירו.
ניר אלימלך, מנכ"ל רבל, אמר עם פרסום התוצאות: "תוצאות הרבעון השני מביאות לידי ביטוי את המאמצים שהשקענו בשיפור שיעורי הרווחיות של החברה, לצד המשך הצמיחה המואצת בהכנסות. השנה התקשרנו בהסכמי מסגרת חדשים בהיקף כולל של 162 מיליון אירו, וצבר הסכמי המסגרת שלנו, שנאמד בכ-1.7 מיליאר אירו, מבטיח את המשך הצמיחה גם בשנים הקרובות".
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
