שוורים ודובים וול סטריט
צילום: Istock
חוכמת ההמונים

יום ראשון: לונג או שורט על המעוף - מה אומרים המשקיעים?

צפון קוריאה צפויה לפרק את אתר הניסויים הגרעיני שלה לקראת ביקור טראמפ; לאומי שוקי הון: "רגישות התשואות המקומיות לתשואות בארה"ב עלתה"
ערן סוקול |

אחת השאלות הבוערות בקרב סוחרי יום רבים הפעילים בשוק המעוף, אשר עולות כמעט כל יום מסחר מחדש: "מה עושים היום? לונג או שורט על המעוף?"

המדדים המובילים בת"א פתחו את שבוע המסחר בעליות, וזאת לאחר שיום המסחר האחרון בוול סטריט ננעל במגמה מעורבת, כשהדואליות חזרו עם פערי ארביטרז' חיוביים גבוהים.

ברקע למסחר: צפון קוריאה צפויה לפרק את אתר הניסויים הגרעיני שלה לקראת ביקור נשיא ארה"ב דונלד טראמפ. פירוק אתר הניסויים הגרעיני צפוי להתקיים בין ה-25-23 למאי, כשלושה שבועות לפני הפגישה ההיסטורית בין קים ג'ונג און וטראמפ.

דודי רזניק, מנהל מחקר מאקרו בלאומי שוקי הון מעריך בסקירתו השבועית כי "הרגישות של התשואות המקומיות לשינוי התשואות בארה"ב עלתה לאחרונה ולכן עליית תשואות בחלק הבינוני – ארוך בחו"ל צפויה להיות מתורגמת לעליית תשואות בשוק המקומי ולו באופן חלקי. בתסריט בו בנק ישראל יחל להעלות את הריבית לקראת סוף השנה או בתחילת שנה הבאה סביר שאף נראה, לראשונה לאחר תקופה די ארוכה, ביצועי חסר של השוק המקומי ביחס לשוק בארה"ב. מהלך כזה צפוי להיות מודגש ככל שסביבית האינפלציה וצעדי בנק ישראל יפתיעו כלפי מעלה".

מדד ת"א 35 פתח הבוקר בעלייה של 0.9% בהובלת המניות הדואליות ובגבוה היומי נסחר בעלייה של 1%. בשעה זו (10:38) המעוף נחלש מעט ונסחר בעלייה של כ-0.8% סביב רמת 1,484 הנקודות.

אז מה צפוי לנו בהמשך היום? לונג או שורט על המעוף? הצביעו וצפו בתוצאות הסקר - מה חושבים המשקיעים האחרים?

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.