אילן שדה ראש חטיבת ה AI. צילום: יחצאמדוקס מקימה חטיבה ייעודית להטמעת AI ליבת החברה
חברת התוכנה אמדוקס מאחדת את יכולות המוצר, ההנדסה והאסטרטגיה תחת חטיבה חדשה שתתמקד בהטמעת בינה מלאכותית גנרטיבית ודאטה בכל שכבות הארגון
אמדוקס אמדוקס Amdocs Ltd. 0.53% הודיעה על הקמת חטיבת GenAI & Data ייעודית במטרה להטמיע בינה מלאכותית גנרטיבית ודאטה בליבת פעילות החברה. החטיבה תאחד תחת קורת גג אחת את כלל תחומי הליבה של הארגון: מוצר, הנדסה, אסטרטגיה ו-Go-to-Market,
ותפעל לשלב טכנולוגיות GenAI בכל מוצר, שירות ותהליך עבודה פנימי וחיצוני. המטרה היא לייצר יתרון תחרותי מובהק באמצעות שיפור ביצועים, האצת פיתוחים והגברת הערך המוסף עבור לקוחות החברה ברחבי העולם.
בראש החטיבה יעמוד אילן שדה, סגן נשיא בכיר באמדוקס, "הקמנו את החטיבה החדשה מתוך כוונה אסטרטגית, להפוך את הבינה המלאכותית לחלק בלתי נפרד מה-DNA של אמדוקס," מסר שדה. "המטרה שלנו היא לשלב את יכולות ה-GenAI בכל מוצר, שירות ותהליך של החברה, ובכך להניע צמיחה חדשה עבור אמדוקס ולקוחותינו. המסע שלנו החל לפני שנתיים, וכעת אנו מעמיקים את המחויבות שלנו וממצבים את עצמנו כמובילי שוק עולמיים בתחום".
החטיבה החדשה צפויה גם להעמיק שיתופי פעולה עם ענקיות טכנולוגיה ולפתח פתרונות חדשניים בתחומי הענן, חוויית הלקוח והדאטה, תוך שימוש בבינה מלאכותית כמנוע מרכזי להאצת פיתוחים, לייעול תפעולי
וליצירת חוויות מותאמות אישית בקנה מידה גלובלי.
הרבעון השלישי של אמדוקס
את הרבעון השלישי של שנת הכספים סגרה אמדוקס עם תמונה מעורבת: מצד אחד, החברה עוקפת את התחזיות של הן בשורת ההכנסות והן בשורת הרווח, ומציגה שיפור תפעולי משמעותי אבל מהצד השני, ההכנסות ירדו בשיעור שנתי של 8.5%. מניית אמדוקס מציגה תשואת חסר מובהקת מול השוק: מתחילת השנה איבדה המניה 0.7%, ובמהלך 12 החודשים האחרונים רשמה עלייה מתונה בלבד של 2.7% זאת לעומת עלייה של כ-7% במדד S&P 500.
- אמדוקס עקפה את התחזיות אבל הציגה ירידה של 8.5% בהכנסות: הרווח 1.72 דולר למניה
- אמדוקס שוב מאכזבת בתחזית; עקפה את הצפי ברבעון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
שווי השוק של החברה עומד על 9.4 מיליארד דולר. ההכנסות הסתכמו ב-1.144 מיליארד דולר, נמוך מ-1.25 מיליארד דולר ברבעון המקביל, אבל גבוה ב-1.37% מהקונצנזוס של האנליסטים שעמד על 1.13 מיליארד דולר. הרווח המדולל למניה (Non-GAAP) עמד על 1.72 דולר, עלייה של 6.2% משנה קודמת, וגבוה ב-0.58% מהתחזית הממוצעת שעמדה על 1.71 דולר.
גם הרווח לפי GAAP רשם שיפור נאה: 1.39 דולר למניה, לעומת 1.21 דולר ברבעון המקביל. הצמיחה בשורת הרווח הגיעה למרות ירידה בפעילות הכוללת, על רקע סיום יזום של פעילויות בעלות רווחיות נמוכה. בנטרול רכיבים אלה, ההכנסות צמחו ב-3.5% (על בסיס פרופורמה
ומתואם לשערי חליפין), בהתאם למדיניות המיקוד של החברה בפעילות הליבה.
אמדוקס הציגה גם שיפור בתזרים המזומנים החופשי שעמד על 212 מיליון דולר רמה גבוהה יחסית לרבעון שלישי ומתוך זה 241 מיליון דולר נבעו מפעילות שוטפת. אמדוקס ביצעה בייבאק בהיקף של 135
מיליון דולר, ואישרה דיבידנד רבעוני של 0.527 דולר למניה, שישולם ב-31 באוקטובר.
מחקר ישראלי: ה-AI יכול להחליף 70% מהעבודה של הייטקיסטים
משבר ההייטק הישראלי: כשהמלחמה פוגשת את מהפכת הבינה המלאכותית; שיא התעסוקה בענף מאחורינו - מה צפוי בהמשך?
המחקר החדש של מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל, בהובלת החוקרים מיכאל דבאוי, פרופ' גיל אפשטיין ופרופ' אבי וייס, חושף תמונת מצב מורכבת ומדאיגה על ענף ההייטק הישראלי. לראשונה מזה עשור, מספר המועסקים בענף ירד מתחת לרף של עשרה אחוזים מכוח העבודה, והנתונים מצביעים על כך שמדובר במשבר מבני עמוק שהמלחמה רק האיצה והעצימה אותו.
המחקר, שהתבסס על ניתוח מקיף של נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בעשר השנים האחרונות, מגלה שהירידה החדה ביותר נרשמה דווקא בפריפריה הגיאוגרפית. בנפת כינרת, למשל, חלה ירידה של 20% בתעסוקה הטכנולוגית, בעוד שבנפת צפת מספר המשרות בהייטק צנח ל-4% בלבד מכלל המשרות באזור.אזור תל אביב ממשיך להוביל עם 25% מכלל המשרות בהייטק, ואזור רמת גן מפגין יציבות למרות המלחמה.
בבאר שבע, שנחשבה בעבר לבירת הסייבר של ישראל, נרשמה ירידה חדה מ-13% ל-10% בלבד תוך שנה אחת. כותבי המחקר מציינים כי "בכמה מקומות אחרים השפעות המלחמה ניכרות יותר: בנפת באר שבע, לדוגמה, שיעור אנשי ההייטק עמד יציב על כ-13% בשנים 2021 עד 2023, וירד ל-10% במהלך 2024".
הבינה המלאכותית הופכת מכלי עזר לתחליף
אחד הממצאים המטרידים ביותר במחקר נוגע להשפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה בהייטק. החוקרים מגלים כי 70% מהמטלות של העובד הטכנולוגי החציוני יכולות כבר להתבצע על ידי בינה מלאכותית בעזרת כלי עזר, נתון גבוה משמעותית מהממוצע של 49% בשאר המשק. ממצא זה מקבל משנה תוקף לאור העובדה ש-76% מהחברות בהייטק כבר מצליחות לאייש משרות טכנולוגיות בתוך פחות משלושה חודשים, אך לא בשל עלייה בהיצע העובדים אלא דווקא בשל ירידה דרמטית בביקוש לעובדים חדשים.
- מה השכר בהייטק? תמונת מצב
- התפקיד הכי חם בהייטק לא היה קיים לפני שנה; כמה מרוויחים ומה לומדים?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
כותבי המחקר מזהירים מפני ההשלכות ארוכות הטווח של מגמה זו: "אם כך יתפתחו הדברים, הענף שאחראי לעיקר הגידול בתעסוקה ובשכר של עובדי ההייטק והעובדים הטכנולוגיים בעשור האחרון יחווה צמצום מבני בביקוש לעובדים. יחד עם המגמה ארוכת הטווח של האוטומציה בתעשיית ההייטק, הדבר עלול להוביל לירידה משמעותית בתעסוקה בהייטק בישראל לאורך זמן".
