מטפסים למעלה: מינויים ל-5 סמנכ"לי קריאייטיב חדשים בשלמור אבנון עמיחי
המינויים האחרונים לתפקידי המנכ"לים במשרד הפרסום שלמור אבנון עמיחי (במקומם של המייסדים שעברו לכהן כיו"רים) מביא עימו רוח חדשה של מינויים וקידומים במשרד. מינויים של גיא גלברט, אדם פולצ'ק וצור גולן למנכ"לים הניע מהלך רוחבי של קידומים בתפקיד במחלקות הקריאייטיב והדיגיטל. 3 סמנכ"לים קריאייטיב חדשים מונו במשרד: יריב טוויג, יניב אביטל ועמית גל. בגזרת הדיגיטל של המשרד מכהנים מזה כשנה שגיא בלומברג ורועי כהן כמנהלי קריאייטיב וימונו בחודשים הקרובים לתפקיד סמנכ"לי הדיגיטל. צור גולן, מנכ"ל משותף ומנהל קריאייטיב ראשי אומר לאייס: "אנחנו שמחים ומאושרים על המינויים האחרונים - מדובר בעובדים שצמחו כולם במשרד. במקרים של חילופי הנהלה יש לפעמים טלטלות ואצלנו בשלמור הזרימה טבעית, בכל התחנות במשרד וכוללת גם מינויים של דרגים נוספים מתחת לתפקידי הסמנכ"ל". מעתה אמור סמנכ"ל קריאייטיב: יריב טוויג, יניב אביטל ועמית גל יריב טוויג (38), נמצא בשלמור ב-8 השנים האחרונות. טוויג החל את דרכו במשרד הפרסום רבן, משם עבר למקאן ולאחר מכן נחת בשלמור אבנון עמיחי. בין התקציבים הבולטים בהם מטפל טוויג נמנים גינדי, מרצדס, ניופאן טמבור, עצו"ם, אימג' בנק, היינץ ומהלכי הפרסום למען השבתו של גלעד שליט. בפסטיבל קאן האחרון היה חתום טוויג על זכייה ב-2 אריות (מהלך חנות הנשים לעצו"ם) ולפני גם על מודעת הפרינט הזוכה של אורנג' (DONT TEXT AND DRIVE) והקמפיין המעוטר של דפי זהב. טוויג גם עומד מאחורי המיצגים (השולחנות הריקים והעגלות הריקות השנה) לארגון 'לתת' כחלק מטיפול בתקציב כפרו בונו במשרד. עמית גל (41), נמצא בענף הפרסום מ-1995, בוגר בית הספר לקופירייטינג של תרצה גרנות המנוחה. גל החל את דרכו בבאומן בר ריבנאי, עבר ליורו (צרפתי, שטרנשוס, זמיר) ומשם לרבן IPG. לשלמור הוא הגיע בינואר 2002 ומאז התקדם במשרד מתפקיד הקופי, ב-6 השנים הראשונות עד למינויו כסמנכ"ל קריאיייטיב. בין בתקציבים הבולטים בהם טיפל נמנים נסטי, נביעות פלוס, אורנג', ביטוח ישיר (מהלך ה'זמרים'), טורנדו ועוד. גל חתום על מספר פרסי פרסום: הוועד למחמה באיידס - תשדיר 'רדיו הספק', SDIA, ובשנה זו פרוייקט GET TESTED ועוד. יניב אביטל (36), נמצא בענף הפרסום כ-13 שנים, וב-6 השנים האחרונות בשלמור אבנון עמיחי. כמו גל, גם הוא החל את דרכו כקופי במשרד ופילס את דרכו עד לתפקיד סמנכ"ל הקריאייטיב. במהלך הקריירה עבד גם בבאומן בר ריבנאי ופוגל. בין התקציבים הבולטים בהם טיפל נמנים טבע (כל מותגי החברה), הולמס פלייס, יונדאי, שטראוס ועוד. בפסטיבל קאן האחרון היה שותף אביטל לזכייה של המשרד באריה בקטגוריית החוצות עבור מהלך שמות המשפחה של שטראוס שלי ובשנה שעברה עבור המהלך של אלמקס. הישגים נוספים של אביטל ושאר סמנכ"לי הקריאייטיב מגיעים מתחרות הקליו, יורובסט, אפיקה ועוד. בדיגיטל: שגיא בלומברג ורועי כהן - המינוי לסמנכ"ל יגיע בסוף השנה שגיא בלומברג (37) נמצא בשלמור מזה כ-5 שנים. עד לפני שנה שימש כארט דיירקטור באופליין של המשרד ואז 'חצה' את הקווים ועבר לתחום הדיגיטל במשרד. בלומברג הוא בוגר בצלאל במחלקה לתקשורת חזותית עם התמחות בפרסום. לפני שהגיע לענף הפרסום קידם קריירה צבאית בת 9 שנים בצה"ל. לשלמור הוא הגיע לאחר שנה וחצי בתפקיד ארט דיירקטור באדלר חומסקי. רועי כהן (29) הוא הצעיר בחבורה. כהן החל את דרכו בענף לפני כ-4 שנים בתפקיד קופי ב-y&R אינטראקטיב. הוא עבד בצמות לערן גפן במשך שנתיים והיה שותף לזכייה המרשימה של המשרד בזהב בקאן עבור מהלך הדממת האינטרנט. לאחר שמונה לקופי בכיר החליט לפרוש מהמשרד ולהמשיך עם ערן גפן לסטארט אפ 'מיי-ברנדז'. לאחר כשנה המיי ברנדז שב גהן לשלמור לאחר שלדבריו חש ש"לא מיצה את עצמו בענף והתגעגע לאינטנסיביות של המקצוע". בנוסף למינויים אלו קודמו בשלמור אבנון עמיחי אנשי קריאייטיב נוספים לתפקידי ראשי צוותים, ביניהם: עוז פרנקל, שרון רפאל, דרור נחומי, אורן מאיר ופול פשקובסקי.
- 7.הקק 19/07/2011 12:38הגב לתגובה זוובלי קשר לזה שהוא אחלה גבר ואיש קריאייטיב מעולה - מברוק לכל המקודמים
- 6.אחד מהדיגיטל 17/07/2011 23:59הגב לתגובה זומהומה רבה על לא דבר. ובשלמור עוד יתנו לי קאן על השימוש במדיה בטוקבק הזה.
- 5.לא נשארו אצלנו עובדים. רק מנהלים. עלק. (ל"ת)שלמוריסט 17/07/2011 21:13הגב לתגובה זו
- 4.יפה לכם, שכולם גברים לבנים. (ל"ת)אשה-ערביה-רוסיה-בת40 17/07/2011 08:07הגב לתגובה זו
- 3.יוסי צרפתי 14/07/2011 21:51הגב לתגובה זותשקלו בחיוב "האחים Y&R"
- 2.יואב 14/07/2011 16:24הגב לתגובה זוכל העובדים התקדמו...המשרד צריך לזכות כמקום המשתלם ביותר לעבוד בו. למי שולחים קורות חיים?
- פחח 15/07/2011 16:15הגב לתגובה זויש הבדל בין קידום אמיתי לבין טייטל
- עוזי מיכאלי 15/07/2011 12:54הגב לתגובה זו[email protected] בעיקר קופירייטרים וארטים (3 שנים נסיון)
- 1.יואב 14/07/2011 16:17הגב לתגובה זו3 מנכ"לים 5 סמנכ"לי קריאטיב??? 1 באפריל?
- גם אני יואב (ל"ת)יואב 14/07/2011 17:02הגב לתגובה זו

תלוש פיקטיבי - המנכ"ל שהוציא תלוש לאשתו ומה העונש?
פורמולה וונצ'רס רשמה שכר של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של שי בייליס, בעל השליטה, למרות מעולם לא עבדה בחברה; ובכך העבירה החברה כסף לקרובו של בעל השליטה וגם הפחיתה את חבות המס בחברה
הדרכים להפחתת המס מרובות. חלק מהן במסגרת תכנון מס לגיטימי, חלק אחר אפור, אבל אפשרי וחלק אחר כבר חוצה את הקו האדום. בהתחלה מנסים לתכנן בהתאם לחוק, ואז במקרים לא מעטים גולשים ועוברים את הגבול. לפעמים זו מעידה קלה ורשות המס מוותרת על הליך פלילי, אבל קובעת כופר. הנה מקרה של הגדלת הוצאות באופן פיקטיבי שמבטא גם העברת כספים גדולה של 1 מיליון שקל לבעל השליטה מבלי שהוא צריך לשלם על זה מס.
הדרכים להפחתת המס מרובות. חלק מהן במסגרת תכנון מס לגיטימי, חלק אחר אפור, אבל אפשרי וחלק אחר כבר חוצה את הקו האדום. בהתחלה מנסים לתכנן בהתאם לחוק, ואז במקרים לא מעטים גולשים ועוברים את הגבול. לפעמים זו מעידה קלה ורשות המס מוותרת על הליך פלילי, אבל קובעת כופר. הנה מקרה של הגדלת הוצאות באופן פיקטיבי שמבטא גם העברת כספים גדולה של 1 מיליון שקל לבעל השליטה מבלי שהוא צריך לשלם על זה מס.
המקרה של פורמולה וונצ'רס ויו"ר ומנכ"ל החברה שי בייליס - על פי פרסום רשמי של רשות המסים, בין השנים 2017 ל-2022 רשמה החברה בספריה תשלומי שכר בסך כולל של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של בעל השליטה - מינה בייליס. על אף שמעולם לא עבדה בפועל בחברה. כלומר, הכסף שולם ללא כל תרומה עסקית מצידה. המהלך הזה סיפק לחברה 'תועלת כפולה' - אך לא חוקית: העברת כסף למקורב, במקרה זה, לאשתו של בעל השליטה, מבלי שנדרשה לבצע עבודה בפועל. ובכך היא ביצעה הפחתה של חבות המס, הרי ששכר עבודה נחשב כהוצאה מוכרת לצורכי מס. כשהחברה רושמת הוצאה כזו, היא מקטינה את ההכנסה החייבת שלה, וכך משלמת פחות מס לקופת המדינה. אלא שהמשמעות בפועל היא פגיעה כפולה: מצד אחד, המדינה, כלומר הציבור - מקבל פחות הכנסות ממסים. אבל מצד שני, והחמור יותר - משקיעי החברה רואים חלק מהכסף שלהם מנותב למטרות שאין להן ערך עסקי אמיתי. ולא נועדו כדי להצמיח את החברה אלא כדי להונות את המשקיעים באופן של תרמית מתוחכמת כביכול, והפעם במקרה שלנו - היא יצאה מזה עם קנס של פחות מ-300 אלף שקל.
במקום לנהל הליך פלילי שיכול להיגרר שנים, לרשות המסים יש אפשרות להציע לנישום הסדר כופר - תשלום קנס מוסכם שמחליף את ההליך הפלילי. זה לא 'פיצוי' בלבד, אלא סוג של עסקת טיעון אזרחית-מנהלית: הנישום לא מודה באשמה בבית משפט, אבל משלם סכום שנקבע, ומנקה את התיק הפלילי הספציפי הזה. במקרה של פורמולה וונצ'רס, ההסדר הזה הסתיים בתשלום כופר של 275 אלף שקל לרשות המסים. מבחינת המדינה, זה חוסך זמן, משאבים ודיונים משפטיים; מבחינת החברה, זה סוגר את הפרשה בלי להגיע לכתב אישום - אך כמובן לא מונע את הצורך לשלם את חבות המס האמיתית, שכוללת גם ריבית וקנסות. רשות המסים לא מסתפקת בקריאת דוחות שנתיים. היא משווה נתוני שכר מול ביטוח לאומי, בודקת היתכנות מקצועית (האם ה''עובד' מדווח במקביל על משרה אחרת, האם יש לו כתובת דואר אלקטרוני פעילה בחברה, האם הוא נוכח בפגישות), ולעיתים מקבלת מידע פנימי מעובדים או שותפים לשעבר.
המקרה של פורמולה וונצ'רס ויו"ר ומנכ"ל החברה שי בייליס - על פי פרסום רשמי של רשות המסים, בין השנים 2017 ל-2022 רשמה החברה בספריה תשלומי שכר בסך כולל של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של בעל השליטה - מינה בייליס. על אף שמעולם לא עבדה בפועל בחברה. כלומר, הכסף שולם ללא כל תרומה עסקית מצידה. המהלך הזה סיפק לחברה 'תועלת כפולה' - אך לא חוקית: העברת כסף למקורב, במקרה זה, לאשתו של בעל השליטה, מבלי שנדרשה לבצע עבודה בפועל. ובכך היא ביצעה הפחתה של חבות המס, הרי ששכר עבודה נחשב כהוצאה מוכרת לצורכי מס. כשהחברה רושמת הוצאה כזו, היא מקטינה את ההכנסה החייבת שלה, וכך משלמת פחות מס לקופת המדינה. אלא שהמשמעות בפועל היא פגיעה כפולה: מצד אחד, המדינה, כלומר הציבור - מקבל פחות הכנסות ממסים. אבל מצד שני, והחמור יותר - משקיעי החברה רואים חלק מהכסף שלהם מנותב למטרות שאין להן ערך עסקי אמיתי. ולא נועדו כדי להצמיח את החברה אלא כדי להונות את המשקיעים באופן של תרמית מתוחכמת כביכול, והפעם במקרה שלנו - היא יצאה מזה עם קנס של פחות מ-300 אלף שקל.

מחירי הדירות החדשות ירדו ב-1.5%; מדד המחירים ביולי עלה 0.4%
מדד המחירים ביולי עלה בהתאם לתחזיות הכלכלנים; מדד מחירי הדירות ירד ב-0.5%, ירידה חדה בדירות חדשות; מה קרה בשכר הדירה ונתונים נוספים?
מדד המחירים עלה ב-0.4% בדומה לקונסנזוס התחזיות. בשנים עשר החודשים האחרונים עלה המדד ב-3.1%.
מדד מחירי הדירות ירד ב-0.5%, מדד מחירי הדירות החדשות איבד 1.5% - זה משמעותי מאוד!
הנתון שפרסמה היום הלמ"ס מבטא המשך ירידה במחירי הדירות, זה החודש הרביעי ברציפות כשמדי חודש הירידה מתגברת. העדכון של הלמ"ס מתייחס לחודשים מאי-יוני (ממוצע של סוף מאי), כלומר לפני חודשיים וחצי. מאז המחירים המשיכו לרדת. בבדיקות בשטח של ביזפורטל עולה כי מחירי הדירות ירדו ב-5%, יש גם מקומות שהירידה חריפה יותר.
בלמ"ס מעדכנים כי מהשוואת מחירי העסקאות שבוצעו בחודשים מאי-יוני השנה, לעומת מחירי העסקאות שבוצעו בחודשים מאי-יוני בשנה שעברה נמצא כי מחירי הדירות עלו ב-2.5%. על פי הלמ"ס מתחילת השנה החלה התמתנות בעליות המחירים כשבארבע התצפיות האחרונות יש ירידות מחירים.
מהשוואת העסקאות שבוצעו בתקופה הנוכחית לעומת התקופה המקבילה אשתקד, נמצאו עליות מחירים בכל המחוזות: צפון (8.2%), חיפה (5.5%), דרום (2.7%), ירושלים (1.7%), מרכז (1.3%) ותל-אביב (1.1%).
- מדד המחירים ביולי - מה הצפי והאם הריבית תרד?
- וול סטריט חוגגת את המדד, אבל מדוע המכסים (עדיין) לא משפיעים?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי הלמ"ס מחירי דירות חדשות ירדו ב--1.5% בחודש אחד. שיעור העסקאות במסגרת תמיכה ממשלתית ירד מ-30.2% בתקופה הקודמת (אפריל – מאי 2025) ל-29.5% בתקופה הנוכחית. מבדיקה שערכנו עולה כי מדד מחירי הדירות החדשות בניכוי עסקאות בתמיכה ממשלתית ירד ב-0.7%.