אייל בן סימון הפניקס
צילום: פאביאן קולדורף
דעה

הקורונה היא רק תירוץ - הפניקס שלחה עובדים הביתה למרות תוצאות שיא; האם הפיטורים מוצדקים?

מצד אחד - המטרה של חברות נסחרות היא למקסם את הרווח. מצד שני - לפטר בתקופת קורונה זה אכזרי

חברת הביטוח הפניקס 0% פרסמה הבוקר את תוצאותיה לרבעון השני של 2020, בהם הציגה רווחי שיא של 748 מיליון שקל ורווח צפוי מניירות ערך של קרוב ל-270 מיליון שקל אחרי מס מהנוסטרו (תיק ניירות ערך). במילים פשוטות - רווח של מיליארד של ששם את ההפסד ברבעון הראשון בכיס הקטן. עם זאת, החברה בחרה לנצל את המשבר בכדי לקדם תהליכי התייעלות הכוללים פיטורים של כ-10% מכוח האדם בקבוצה והפחתת שכר: 

מצד אחד - נשמע לא הוגן. למה לפטר עובדים ולהפחית שכר בשעה שהתוצאות נהדרות. מצד שני - מה לעשות, בעולם העסקי זה מה שעסק צריך לעשות - להתייעל, להתייעל להתייעל. השורה התחתונה היא הקובעת, הרווח לבעלי המניות הוא החשוב. אף אחד לא תורם ולא מנדב שכר לעובדים. ואם חברה סבורה שיש לה עודף בכח העבודה היא לא צריכה היא חייבת להתייעל.

     

אגב, רוב חברות הביטוח התייעלו, למעט מגדל ששם זה היה בקטנה. כולן השתמשו בתירוץ הקורונה. אבל הקורונה היתה רק הטריגר. הפיטורים היו צריכים להיעשות מזמן. 

כך או אחרת, בסוף חודש יוני, חתמה החברה על הסכם קיבוצי עם וועד העובדים והסתדרות העובדים הכללית החדשה. לפיו, כ-350 עובדי החברה יפוטרו ויזכו לתנאי פרישה מיוחדים. זאת כחלק מהתוכנית לשינוי המבנה הארגוני שלה לצורך שיפור השירות והתפעול.

כמו כן, הוסכם כי הקיצוץ בשכר העובדים (6%) עליו הוחלט בעיצומו של המשבר, יוחזר רטרואקטיבית החל מחודש מאי. תוספת השכר לשנת 2020 תבוטל, אך תוספת השכר לשנת 2021 תגדל מ-3.4% ל-4.7%. בחברה העריכו, כי אומדן החיסכון מהתכנית עומד על כ-150 מיליון שקל בזמן שעלותו נאמדת בכ-50 מיליון שקל.

מהלכים של התייעלות הם טבעיים, ונדרשים אחת לכמה זמן במיוחד בחברות ותיקות. אלא שתוצאות הרבעון מעלות תהיות באשר לצידוק של המהלך, שכן החברה הציגה תוצאות טובות חרף המשבר. האמת - לא סתם תוצאות טובות - אפילו מצויינות.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

על רקע הדוחות הטובים, נודע לביזפורטל כי על אף ההסכמות העובדים העלו הבוקר דרישה לפיה החברה תשתתף בהוצאות העבודה מהבית, הכוללות ביו היתר מימון הוצאות חשמל לעובדים מהבית. על רקע הדרישה אמר בכיר בחברה: ״היקף הפיטורים היה גבוה מהמתוכנן והחברה איפשרה גם למפוטרים הנוספים תנאי פרישה טובים. יחד עם זאת, אין לנו כוונה להיענות לדרישות העובדים החדשות שכוללות השתתפות בהוצאות העבודה מהבית״.

תגובות לכתבה(16):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 13.
    יואב 21/09/2020 04:57
    הגב לתגובה זו
    התיעלות לרוב על גב המבוטחים..פחות שרות למבוטח יותר תשואה למשקיע. קפיטליזם במיטבו. יעשו בשכל העובדים הבכירים ויעזבו,מחר הם הבאים בתור.
  • 12.
    רונן 19/09/2020 08:02
    הגב לתגובה זו
    העיקר שהבונוס שלו יגדל. איכסה
  • 11.
    אחת שיודעת 31/08/2020 22:16
    הגב לתגובה זו
    מחלקות מצומצמות בכח אדם וככה חוסכים לחברה הרבה כסף
  • 10.
    חוצפנים הפניקס, עושים עצמם מסכנים (ל"ת)
    מושיקו 31/08/2020 13:29
    הגב לתגובה זו
  • 9.
    חשוב לציין 30/08/2020 18:36
    הגב לתגובה זו
    בתקופה זו הגעתי למשכורות הגבוהות ביותר מכל תקופתי בהפניקס נכון העבודה יותר מרובה בשל חסך בעובדים אך עדין נסבל יחד עם זו מאמין שברגע שתגמר התקופה הזו יחזירו ויגיסו עובדים חדשים בנוסף לגבי ההוצאות עבור עבודה מהבית מתקזז על חשבון הנסיעות המשולמות
  • 8.
    יודעת דבר 30/08/2020 14:32
    הגב לתגובה זו
    עובדים קבועים פרשו מרצונם החופשי. הוותיקים שבהם קיבלו עד ולמעלה מ- 20 משכורות, בנוסף על פיצויי פיטורים מלאים. בחברות הביטוח האחרות, לא קיבלו דבר. להבא, מן הראוי לדייק בעובדות ולא בתחושות של הכתב.
  • אופיר מינקר 31/08/2020 16:36
    הגב לתגובה זו
    פיטורי העובדים זה שערוריה איך אפשר לעשות את זה בזמן קורונה ועם רווחים כאלה שהיציגו
  • יעקבו 30/08/2020 17:55
    הגב לתגובה זו
    חרטא אני פוטרתי
  • 7.
    יעקב 30/08/2020 14:12
    הגב לתגובה זו
    קיצצו חטיבות רווחיות מאןד. מסכנים העובדים לא נאה לחברה לעשות כך
  • 6.
    בקיצור עוד ישראבלוף שמאפשר לחזירים להרוויח עוד!! (ל"ת)
    יוסי 30/08/2020 13:48
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    כמה זמן לוקח לפרסם תגובה לגיטימית ? (ל"ת)
    כמה זמן לוקח לפרסם 30/08/2020 13:23
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    מסננים תגובות ? (ל"ת)
    ביזפורטל 30/08/2020 12:58
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    ל-1 - נכון עדיין לא פיטרו אותך ?! (ל"ת)
    ל-1 30/08/2020 12:43
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    פשוט בושה 30/08/2020 12:37
    הגב לתגובה זו
    פשוט בושה - למי שרשם את 1 - כשתהיה מפוטר נדבר על השנה אבטלה.... רק כסף אין בני אדם
  • 1.
    יש אבטלה מובטחת לשנה, זה הזמן הכי פחות אכזרי לפטר (ל"ת)
    שמוליק 30/08/2020 11:20
    הגב לתגובה זו
  • אין בעיה שיפטרו אותך...תעדכן את הבוס שלך (ל"ת)
    חחח 30/08/2020 12:57
    הגב לתגובה זו
חיים כצמן, מייסד ומנכ”ל קבוצת ג’י סיטי צילום:שלומי יוסףחיים כצמן, מייסד ומנכ”ל קבוצת ג’י סיטי צילום:שלומי יוסף

ברקע הצעת הרכש לסיטיקון, ג'י סיטי הוכנסה למעקב עם השלכות שליליות

ג'י סיטי רכשה 7.7% ממניות סיטיקון בפרמיה של 36% על המחיר בשוק ותפרסם הצעת רכש מלאה; המניה קפצה ביום ההודעה אך נפלה ב-11% לאחר שחברת הדירוג מעלות הכניסה את החברה למעקב עם השלכות שליליות בשל חשש לעלייה במינוף ולשחיקה בפרופיל הפיננסי

תמיר חכמוף |

ביום שני הודיעה ג'י סיטי ג'י סיטי 0%  , שבשליטת חיים כצמן, על רכישת 7.7% ממניות הבת הפינית סיטיקון (Citycon), תמורת 56.75 מיליון אירו במחיר של 4 אירו למניה, פרמיה של כ-36% על המחיר בשוק ערב ההצעה (ג'י סיטי רוכשת מניות סיטיקון בפרמיה, תגיש הצעת רכש לכלל המניות). בעקבות העסקה עלתה אחזקתה ל-57.4%, ובשל כך היא מחויבת לפי החוק הפיני להגיש הצעת רכש מלאה לכלל בעלי המניות במחיר שלא יפחת מהמחיר ששולם. היקף העסקה הפוטנציאלי, אם תתקבל ותושלם במלואה, נאמד בכ-312 מיליון אירו (כ-1.4 מיליארד שקל).

ג'י סיטי ציינה בדיווח כי הרכישה משקפת דיסקאונט של 44% על ההון העצמי של סיטיקון, וכי היא צפויה להביא לגידול של כ-171 מיליון שקל בהון העצמי שלה ולשיפור ב-FFO, עם "השפעה זניחה על שיעור המינוף" והמשקיעים הריעו. ביום ההודעה קפצה המניה בכ־7%, אך עד סוף השבוע חזרה לאחור, כאשר היא נופלת בכ-11% ביום המסחר האחרון אל מתחת למחיר שבו נסחרה לפני ההודעה. הירידות הגיעו זמן קצר לאחר שחברת הדירוג מעלות (S&P) הכניסה את דירוגי החברה לרשימת מעקב עם השלכות שליליות. אגרות החוב של החברה סיימו גם הן בירידות, ובלטה לשלילה סדרה יד' ג'י סיטי אגח יד 0%  שירדה ביותר מ-8%.



מתוך הדוח של מעלות

בין דיסקאונט להזדמנות ומה רואה השוק

מהלך הרכישה יצר ניגוד מעניין. מצד אחד, ג'י סיטי רכשה מניות מתחת לשווי בספרים, מהלך שמחזק את ההחזקה החשבונאית ויוצר "תחתית" (לפחות זמנית) למחיר המניה של סיטיקון, שעלתה בכ-35% ונסחרת קרוב למחיר ההצעה. מהצד השני, העסקה בוצעה בפרמיה של יותר מ-35% על מחיר השוק ערב העסקה, כלומר, החברה שילמה הרבה יותר ממה שהשוק חושב ששווה הנכס, בטענה שהיא מכירה את שווי הנדל"ן טוב ממנו.

בפועל, המהלך הקפיץ את השווי של אחזקת ג'י סיטי בסיטיקון באופן חשבונאי, אך זהו שיפור שמבוסס על השערוך הפנימי של המניה, לא על תזרים או מכירה בפועל. השוק, לעומת זאת, עדיין מעריך את הנכסים בזהירות רבה, כאשר מניית סיטיקון נסחרת קצת מתחת ל-4 אירו, כמעט אותו מחיר כמו הצעת הרכש, מה שמעיד על ספקנות בנוגע לשווי האמיתי של הנכסים.

הודעת הדירוג: מינוף גבוה ושחיקה בפרופיל הפיננסי

שלושה ימים לאחר ההודעה, מעלות עדכנה כי דירוג ג'י סיטי וסדרות האג"ח שלה הוכנסו למעקב (CreditWatch) עם השלכות שליליות, בשל חוסר ודאות סביב היקף ההיענות להצעת הרכש והשלכותיה על הנזילות ועל הסיכון הפיננסי. בדוח נכתב כי אם ההצעה תמומש במלואה, יחס המינוף (חוב להון עצמי מתואם) עלול לעלות לרמה של 70%-75%, בניגוד למהלכים שעשתה לאחרונה החברה כדי להוריד את המינוף, רמה שתשקף "שחיקה בפרופיל הפיננסי של החברה".

סקופ; קרדיט: רשתות חברתיותסקופ; קרדיט: רשתות חברתיות
דוחות

סקופ: עליה של 13% בהכנסות ו-7.5% ברווח על רקע ביקושים מהתעשיות הביטחוניות

הכנסות סקופ מתכות ברבעון השלישי עלו ל-535 מיליון שקל והרווח הנקי הסתכם ב-43 מיליון שקל; פעילות החברות בארה"ב בלטה עם גידול של 13%; בקופה - 340 מיליון שקל לאחר חלוקת דיבידנד של 33 מיליון שקל באוגוסט

מנדי הניג |
נושאים בכתבה סקופ

קבוצת סקופ מתכות, סקופ 0%  ממפיצות חומרי הגלם הגדולות בישראל, פרסמה את תוצאותיה לרבעון השלישי. החברה עוסקת ביבוא, שיווק והפצה של מוצרים חצי מוגמרים ומוגמרים ממתכת ופלסטיקה הנדסית לתעשיות מגוונות - ממזון ותרופות ועד תעשיות ביטחוניות ותעופה. בשנה האחרונה הורגש גידול בביקושים מצד התעשייה הביטחונית, מגמה שהשפיעה לחיוב על פעילות הקבוצה בארץ ובחו"ל.

סקופ מתכות נסחרת לפי שווי של כ-2.08 מיליארד שקל. במהלך החודש האחרון עלתה המניה ב-0.3%, מתחילת השנה כ-9.9%, וב-12 החודשים האחרונים בכ-35.7%. 

תוצאות הרבעון השלישי

ההכנסות ברבעון עלו ל-535.4 מיליון שקל לעומת 472.6 מיליון שקל ברבעון המקביל - עלייה של כ-13%. הרווח הגולמי נשאר כמעט ללא שינוי ועמד על 166.3 מיליון שקל, אם כי ניתן לראות כי סקופ מצליחים להתייעל תפעולית מה שהקפיץ את הרווח התפעולי בכ-8.7% ל-63.7 מיליון שקל לעומת 58.6 מיליון שקל ברבעון המקביל. את הרווחיות הזאת חברת המתכות מצליחה לגלגל גם לשורה התחותנה כשהרווח הנקי ברבעון עלה בכ-7.6% ל-43.5 מיליון שקל לעומת 40.5 מיליון שקל בתקופה המקבילה.השיפור התזרימי מקבל ביטוי גם בקופה כשיתרת המזומנים של החברה עלתה ל-340 מיליון שקל לעומת 320 מיליון שקל ברבעון המקביל, בהקשר הזה נזכיר כי ביולי האחרון בהמשך לתוצאות הרבעון השני הכריזה החברה על חלוקת דיבידנד בהיקף של 33.1 מיליון שקל - כ-2.5 שקל למניה. הדיבידנד שולם לבעלי המניות ב-4 באוגוסט.

בהסתכלות על 9 החודשים המגמה גם היא חיובית. מינואר עד ספטמבר 2025 הסתכמו הכנסות סקופ בכ-1.57 מיליארד שקל - עלייה של כ-16% לעומת 1.35 מיליארד שקל בתקופה המקבילה ב-2024. הרווח הגולמי צמח ל-491.4 מיליון שקל לעומת 460.9 מיליון שקל, והרווח התפעולי עלה ל-183.7 מיליון שקל לעומת 163.4 מיליון שקל. הרווח הנקי לתקופה עלה ל-122.4 מיליון שקל לעומת 114.3 מיליון שקל - עלייה של כ-7%.

סקופ מתכות - דוחות מאוחדים על הרווח והפסד לרבעון השלישי

פילוח מגזרי פעילות

הכנסות החברות הבנות בארה"ב, כולל חברת הבת בקוריאה, צמחו בתקופה המדווחת ל-837 מיליון שקל (כ-237.9 מיליון דולר), לעומת 738 מיליון שקל (199.5 מיליון דולר) בתקופה המקבילה - עלייה של כ-13%. הרווח הגולמי של החברות בארה"ב עלה ל-260 מיליון שקל לעומת 248 מיליון שקל בתקופה המקבילה.