אייל בן סימון הפניקס
צילום: פאביאן קולדורף
דעה

הקורונה היא רק תירוץ - הפניקס שלחה עובדים הביתה למרות תוצאות שיא; האם הפיטורים מוצדקים?

מצד אחד - המטרה של חברות נסחרות היא למקסם את הרווח. מצד שני - לפטר בתקופת קורונה זה אכזרי

חברת הביטוח הפניקס 2.43% פרסמה הבוקר את תוצאותיה לרבעון השני של 2020, בהם הציגה רווחי שיא של 748 מיליון שקל ורווח צפוי מניירות ערך של קרוב ל-270 מיליון שקל אחרי מס מהנוסטרו (תיק ניירות ערך). במילים פשוטות - רווח של מיליארד של ששם את ההפסד ברבעון הראשון בכיס הקטן. עם זאת, החברה בחרה לנצל את המשבר בכדי לקדם תהליכי התייעלות הכוללים פיטורים של כ-10% מכוח האדם בקבוצה והפחתת שכר: 

מצד אחד - נשמע לא הוגן. למה לפטר עובדים ולהפחית שכר בשעה שהתוצאות נהדרות. מצד שני - מה לעשות, בעולם העסקי זה מה שעסק צריך לעשות - להתייעל, להתייעל להתייעל. השורה התחתונה היא הקובעת, הרווח לבעלי המניות הוא החשוב. אף אחד לא תורם ולא מנדב שכר לעובדים. ואם חברה סבורה שיש לה עודף בכח העבודה היא לא צריכה היא חייבת להתייעל.

     

אגב, רוב חברות הביטוח התייעלו, למעט מגדל ששם זה היה בקטנה. כולן השתמשו בתירוץ הקורונה. אבל הקורונה היתה רק הטריגר. הפיטורים היו צריכים להיעשות מזמן. 

כך או אחרת, בסוף חודש יוני, חתמה החברה על הסכם קיבוצי עם וועד העובדים והסתדרות העובדים הכללית החדשה. לפיו, כ-350 עובדי החברה יפוטרו ויזכו לתנאי פרישה מיוחדים. זאת כחלק מהתוכנית לשינוי המבנה הארגוני שלה לצורך שיפור השירות והתפעול.

כמו כן, הוסכם כי הקיצוץ בשכר העובדים (6%) עליו הוחלט בעיצומו של המשבר, יוחזר רטרואקטיבית החל מחודש מאי. תוספת השכר לשנת 2020 תבוטל, אך תוספת השכר לשנת 2021 תגדל מ-3.4% ל-4.7%. בחברה העריכו, כי אומדן החיסכון מהתכנית עומד על כ-150 מיליון שקל בזמן שעלותו נאמדת בכ-50 מיליון שקל.

מהלכים של התייעלות הם טבעיים, ונדרשים אחת לכמה זמן במיוחד בחברות ותיקות. אלא שתוצאות הרבעון מעלות תהיות באשר לצידוק של המהלך, שכן החברה הציגה תוצאות טובות חרף המשבר. האמת - לא סתם תוצאות טובות - אפילו מצויינות.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

על רקע הדוחות הטובים, נודע לביזפורטל כי על אף ההסכמות העובדים העלו הבוקר דרישה לפיה החברה תשתתף בהוצאות העבודה מהבית, הכוללות ביו היתר מימון הוצאות חשמל לעובדים מהבית. על רקע הדרישה אמר בכיר בחברה: ״היקף הפיטורים היה גבוה מהמתוכנן והחברה איפשרה גם למפוטרים הנוספים תנאי פרישה טובים. יחד עם זאת, אין לנו כוונה להיענות לדרישות העובדים החדשות שכוללות השתתפות בהוצאות העבודה מהבית״.

תגובות לכתבה(16):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 13.
    יואב 21/09/2020 04:57
    הגב לתגובה זו
    התיעלות לרוב על גב המבוטחים..פחות שרות למבוטח יותר תשואה למשקיע. קפיטליזם במיטבו. יעשו בשכל העובדים הבכירים ויעזבו,מחר הם הבאים בתור.
  • 12.
    רונן 19/09/2020 08:02
    הגב לתגובה זו
    העיקר שהבונוס שלו יגדל. איכסה
  • 11.
    אחת שיודעת 31/08/2020 22:16
    הגב לתגובה זו
    מחלקות מצומצמות בכח אדם וככה חוסכים לחברה הרבה כסף
  • 10.
    חוצפנים הפניקס, עושים עצמם מסכנים (ל"ת)
    מושיקו 31/08/2020 13:29
    הגב לתגובה זו
  • 9.
    חשוב לציין 30/08/2020 18:36
    הגב לתגובה זו
    בתקופה זו הגעתי למשכורות הגבוהות ביותר מכל תקופתי בהפניקס נכון העבודה יותר מרובה בשל חסך בעובדים אך עדין נסבל יחד עם זו מאמין שברגע שתגמר התקופה הזו יחזירו ויגיסו עובדים חדשים בנוסף לגבי ההוצאות עבור עבודה מהבית מתקזז על חשבון הנסיעות המשולמות
  • 8.
    יודעת דבר 30/08/2020 14:32
    הגב לתגובה זו
    עובדים קבועים פרשו מרצונם החופשי. הוותיקים שבהם קיבלו עד ולמעלה מ- 20 משכורות, בנוסף על פיצויי פיטורים מלאים. בחברות הביטוח האחרות, לא קיבלו דבר. להבא, מן הראוי לדייק בעובדות ולא בתחושות של הכתב.
  • אופיר מינקר 31/08/2020 16:36
    הגב לתגובה זו
    פיטורי העובדים זה שערוריה איך אפשר לעשות את זה בזמן קורונה ועם רווחים כאלה שהיציגו
  • יעקבו 30/08/2020 17:55
    הגב לתגובה זו
    חרטא אני פוטרתי
  • 7.
    יעקב 30/08/2020 14:12
    הגב לתגובה זו
    קיצצו חטיבות רווחיות מאןד. מסכנים העובדים לא נאה לחברה לעשות כך
  • 6.
    בקיצור עוד ישראבלוף שמאפשר לחזירים להרוויח עוד!! (ל"ת)
    יוסי 30/08/2020 13:48
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    כמה זמן לוקח לפרסם תגובה לגיטימית ? (ל"ת)
    כמה זמן לוקח לפרסם 30/08/2020 13:23
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    מסננים תגובות ? (ל"ת)
    ביזפורטל 30/08/2020 12:58
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    ל-1 - נכון עדיין לא פיטרו אותך ?! (ל"ת)
    ל-1 30/08/2020 12:43
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    פשוט בושה 30/08/2020 12:37
    הגב לתגובה זו
    פשוט בושה - למי שרשם את 1 - כשתהיה מפוטר נדבר על השנה אבטלה.... רק כסף אין בני אדם
  • 1.
    יש אבטלה מובטחת לשנה, זה הזמן הכי פחות אכזרי לפטר (ל"ת)
    שמוליק 30/08/2020 11:20
    הגב לתגובה זו
  • אין בעיה שיפטרו אותך...תעדכן את הבוס שלך (ל"ת)
    חחח 30/08/2020 12:57
    הגב לתגובה זו
דניאל לייטנר, מנכ"ל תמיר פישמן קרנות נאמנות, צילום: שרי עוזדניאל לייטנר, מנכ"ל תמיר פישמן קרנות נאמנות, צילום: שרי עוז
ראיון

"בנקים עדיפים מביטוח; פארמה יתחזק; רק 2 ביטחוניות מעניינות; בנדל"ן תהיה עוד ירידה" הסקטורים והמניות של פישמן ל-2026

דניאל לייטנר מנכ״ל הקרנות של תמיר פישמן מסביר למה תזמון שוק נועד לכישלון, ואיפה הוא עדיין מזהה ערך ב-2026; מאנבידיה ואמזון ועד עזריאלי ונקסט ויז'ן; וגם: מה הוא חושב על הרפורמות של הבורסה?

מנדי הניג |

דניאל לייטנר התחיל להשקיע עוד לפני גיל 18, עשה טעויות, הרוויח והפסיד, אבל למד את התחום בגיל צעיר ועם כסף קטן. התחום ממש סקרן אותו, הוא קרא ספרים ו"לכלכך את הידיים" עשה תואר בכלכלה ומימון באוניברסיטת בן גוריון עד שמצא את עצמו עמוק בתעשייה. 

לפני עשור הצטרף לתמיר פישמן, הוא טיפס שם ממחלקה למחלקה ולפני שנה וקצת, בגיל 37, מונה למנכ"ל קרנות הנאמנות של הבית, שמנהלות כיום כ-4 מיליארד שקל. מי שתכנן בכלל להיות רופא, כמו שני הוריו, מצא את עצמו מטפל בתיקים מאשר בחולים. 

2025 הייתה שנה חריגה בשוק. שנה של מלחמה, אי-ודאות ביטחונית ופוליטית, וריבית שהייתה עדיין ברף גבוה היסטורי. הבורסה המקומית עלתה במעל 50%, ה-S&P 500 הוסיף "רק" 17%, אבל מה שהיה, היה - עכשיו השאלה הגדולה ביותר היא האם להקטין חשיפה או להוריד? מי שבכלל היה בחוץ האם זה הזמן להכנס או להמתין לתיקון מסוים. אם תשאלו את אמיר חדד מברומטר הוא יגיד לכם שזה זמן להיות נזילים (הכוונה להיות בנכסים סחירים מאוד ובאג"ח מח"מ קצר-בינוני) לאבחנתו מי שיחזיק כסף מזומן יצליח לנצל את התיקון, "כדאי להיות עכשיו בנכסים נזילים כדי לנצל את המימוש לכשיגיע", חדד רואה את 2026 כשנה שאיפשהו במהלכה נראה תיקון ולאחריו סגירה מאוזנת-חיובית, אם תצליחו "לתזמן" או למצע בירידות האלה, כנראה תביאו תשואה יפה בשנה שנכנסו אליה הבוקר.

אבל לייטנר חולק על חדד. כששואלים אותו האם אנחנו בגאות והאם נראה תיקון הוא מבהיר שתזמון שוק נועד לכשלון, "היכולת לתזמן את השוק כמעט לא קיימת", הוא אומר, "מי שמנסה לחכות לנקודה המושלמת, בדרך כלל נשאר בחוץ". מבחינתו, השאלה איננה אם יגיע תיקון כזה או אחר, אלא אם תיק ההשקעות בנוי כך שיוכל לעבור גם עליות וגם ירידות - וכאן הוא פורש את ההסתכלות שלו על השווקים בארץ ובעולם, הוא נותן לנו רשימת מניות מעניינות מבחינתו וכאלה שהוא, מכל מיני סיבות, לא נלהב לשלב בתיק. עם לייטנר כבר דיברנו לפני כ-3 חודשים, הוא כבר אז סימן את טבע ושיתף בהסתכלות שלו על השוק - מנכ"ל הקרן שעשתה 120% ב-3 שנים חושף את הסודות

למה שווה לכם להקשיב לו? לייטנר מגיע לא רק עם "תחזיות" על הנייר יש לו רקורד. קרנות הנאמנות שבניהולו בתמיר פישמן הציגו לאורך זמן תשואות גבוהות מהממוצע הענף, לא רק בטווח הקצר אלא גם בפרספקטיבה רב-שנתית. בשנה האחרונה הקרן רשמה תשואה של כ-63.3%, לעומת כ-51.3% בממוצע הענפי. גם בטווח של שלוש שנים הפער משמעותי, עם תשואה מצטברת של כ-183% לעומת כ-121.5% בענף, ובטווח של חמש שנים הקרן מציגה תשואה של כ-224.8% מול כ-146.3% בלבד בממוצע.

לפני שנתחיל, הנה הסקטורים והמניות 'על קצה המזלג' שמעניינות את הקרן:


סקטורים מומלצים 


דניאל לייטנר, מנכ"ל תמיר פישמן קרנות נאמנות, צילום: שרי עוזדניאל לייטנר, מנכ"ל תמיר פישמן קרנות נאמנות, צילום: שרי עוז
ראיון

"בנקים עדיפים מביטוח; פארמה יתחזק; רק 2 ביטחוניות מעניינות; בנדל"ן תהיה עוד ירידה" הסקטורים והמניות של פישמן ל-2026

דניאל לייטנר מנכ״ל הקרנות של תמיר פישמן מסביר למה תזמון שוק נועד לכישלון, ואיפה הוא עדיין מזהה ערך ב-2026; מאנבידיה ואמזון ועד עזריאלי ונקסט ויז'ן; וגם: מה הוא חושב על הרפורמות של הבורסה?

מנדי הניג |

דניאל לייטנר התחיל להשקיע עוד לפני גיל 18, עשה טעויות, הרוויח והפסיד, אבל למד את התחום בגיל צעיר ועם כסף קטן. התחום ממש סקרן אותו, הוא קרא ספרים ו"לכלכך את הידיים" עשה תואר בכלכלה ומימון באוניברסיטת בן גוריון עד שמצא את עצמו עמוק בתעשייה. 

לפני עשור הצטרף לתמיר פישמן, הוא טיפס שם ממחלקה למחלקה ולפני שנה וקצת, בגיל 37, מונה למנכ"ל קרנות הנאמנות של הבית, שמנהלות כיום כ-4 מיליארד שקל. מי שתכנן בכלל להיות רופא, כמו שני הוריו, מצא את עצמו מטפל בתיקים מאשר בחולים. 

2025 הייתה שנה חריגה בשוק. שנה של מלחמה, אי-ודאות ביטחונית ופוליטית, וריבית שהייתה עדיין ברף גבוה היסטורי. הבורסה המקומית עלתה במעל 50%, ה-S&P 500 הוסיף "רק" 17%, אבל מה שהיה, היה - עכשיו השאלה הגדולה ביותר היא האם להקטין חשיפה או להוריד? מי שבכלל היה בחוץ האם זה הזמן להכנס או להמתין לתיקון מסוים. אם תשאלו את אמיר חדד מברומטר הוא יגיד לכם שזה זמן להיות נזילים (הכוונה להיות בנכסים סחירים מאוד ובאג"ח מח"מ קצר-בינוני) לאבחנתו מי שיחזיק כסף מזומן יצליח לנצל את התיקון, "כדאי להיות עכשיו בנכסים נזילים כדי לנצל את המימוש לכשיגיע", חדד רואה את 2026 כשנה שאיפשהו במהלכה נראה תיקון ולאחריו סגירה מאוזנת-חיובית, אם תצליחו "לתזמן" או למצע בירידות האלה, כנראה תביאו תשואה יפה בשנה שנכנסו אליה הבוקר.

אבל לייטנר חולק על חדד. כששואלים אותו האם אנחנו בגאות והאם נראה תיקון הוא מבהיר שתזמון שוק נועד לכשלון, "היכולת לתזמן את השוק כמעט לא קיימת", הוא אומר, "מי שמנסה לחכות לנקודה המושלמת, בדרך כלל נשאר בחוץ". מבחינתו, השאלה איננה אם יגיע תיקון כזה או אחר, אלא אם תיק ההשקעות בנוי כך שיוכל לעבור גם עליות וגם ירידות - וכאן הוא פורש את ההסתכלות שלו על השווקים בארץ ובעולם, הוא נותן לנו רשימת מניות מעניינות מבחינתו וכאלה שהוא, מכל מיני סיבות, לא נלהב לשלב בתיק. עם לייטנר כבר דיברנו לפני כ-3 חודשים, הוא כבר אז סימן את טבע ושיתף בהסתכלות שלו על השוק - מנכ"ל הקרן שעשתה 120% ב-3 שנים חושף את הסודות

למה שווה לכם להקשיב לו? לייטנר מגיע לא רק עם "תחזיות" על הנייר יש לו רקורד. קרנות הנאמנות שבניהולו בתמיר פישמן הציגו לאורך זמן תשואות גבוהות מהממוצע הענף, לא רק בטווח הקצר אלא גם בפרספקטיבה רב-שנתית. בשנה האחרונה הקרן רשמה תשואה של כ-63.3%, לעומת כ-51.3% בממוצע הענפי. גם בטווח של שלוש שנים הפער משמעותי, עם תשואה מצטברת של כ-183% לעומת כ-121.5% בענף, ובטווח של חמש שנים הקרן מציגה תשואה של כ-224.8% מול כ-146.3% בלבד בממוצע.

לפני שנתחיל, הנה הסקטורים והמניות 'על קצה המזלג' שמעניינות את הקרן:


סקטורים מומלצים