ננו דיימנשן גייסה בדיסקאונט עמוק, המניה צוללת
חברת מדפסות התלת מימד, ננו דיימנשן הדואלית (סימול:NNDM), גייסה בסוף השבוע האחרון 12 מיליון דולר בבורסת נאסד"ק לפי מחיר של 2 דולר למניה. מדובר בדיסקאונט של 13% על מחיר השוק.
החברה הנפיקה 6 מיליון מניות ובנוסף העניקה לחתמים את האופציה לרכוש 900 אלף מניות נוספות באותו מחיר למשך 45 ימים. מטרת הגיוס לחיזוק השיווק הגלובלי והחדרת המוצר לתחומים נוספים.
- 8.יוסי 20/02/2018 18:10הגב לתגובה זוגם CTO שהיה בעל הרעיון וגם עוד אחד מהמייסדים... מה זה אומר?
- מידע פנימי 15/03/2018 23:05הגב לתגובה זוהם ידעו שד'לא ימכרו בסוף השנה ובתחילת השנה אז מכרו בשושו ומי שרץקנה זה כמה קרנות שהוליכו אותם שולל לכאורה
- 7.גרוטאה .מניה זבל רק הפסדים ואוכלת את לב המשקיעים (ל"ת)צחי 18/02/2018 14:34הגב לתגובה זו
- סבלנות. לוקח זמן להחדיר מוצר כזה לשוק. (ל"ת)משקיע 18/02/2018 16:42הגב לתגובה זו
- 6.אולסי 18/02/2018 13:10הגב לתגובה זולפני כמה ימים ננו עלתה ביום אחד 20% נראה כי ניסו להכניס אקשן כדי שייקנו את המנייה וליסחוט עוד כמה שקלים...
- 5.משקיע 18/02/2018 13:07הגב לתגובה זואבל ד'חילק, עמית - פחות חגיגות חברה שעולות ביוקר ויותר מכירות. יש התקדמות במכירות, אני יודע, אבל כמשקיע (בעל החברה בפועל), שמופסד כהוגן אבל לא יוצא כי מאמין בחברה ומוצריה, אני לא אוהב לראות חגיגות ארגוניות יקרות כשהחברה מפסידה ונאלצת לדלל את החלק שלי. כשיהיו רווחים, תחגגו, בינתיים, תתנהלו בצניעות ותמכרו, תמכרו, תמכרו.
- עובד מסור 20/02/2018 10:57הגב לתגובה זוחברה צנועה וכיפית עם מוצר טוב.
- 4.יוסי 18/02/2018 13:06הגב לתגובה זויום קודם להנפקה המניה סגרה ב- 3.34 דולר. הדיסקאונט הוא כ- 40%, שחיטה לא כשרה של בעלי המניות! פעם אחרי פעם אני נתקל בתופעה הזאת בחברות פח ישראליות
- משקיע 18/02/2018 16:41הגב לתגובה זובנאסד"ק היא ירדה ב-30 אחוז, אבל בתל-אביב "רק" 15%, בגלל הארביטראג'. אם נמשיך לראות מכירות כפי שראינו בחודשיים האחרונים, המנייה תתאושש.
- 3.יש צורך גדול למוצר.חוסך הרבה זמן וכסף.העתיד הגדול לפניה (ל"ת)אלקטרונאי 18/02/2018 13:03הגב לתגובה זו
- 2.משקיע 18/02/2018 12:38הגב לתגובה זותחילת מכירות ושיתוף פעולה עם גורם מארה״ב הכול יראה אחרת לאחר מכירת 50 מדפסות החברה תהיה יעד לרכישה.מאמין שלא פחות 500מליון $.
- משקיע גם בזה וגם בזה 18/02/2018 16:39הגב לתגובה זואכן - כמו במקרה של מזור - יש מוצר מצויין ומה שחסר להמראה זה שותף אסטרטגי שיפיץ את זה בכל העולם ויוריד מהם את עלויות השיווק. כאן אפילו זה פחות מסובך כי לא מדובר במוצר רפואי שדורש אימון ממושך ואישורים רגולטרים. השוק גדול מאוד ועכשיו כשיש מוצר צריך למכור למכור למכור.
- מוצר שהוא כלום 15/03/2018 23:10המכונה מייצרת מעגל מוצר לבדיקות בלבד המעגל המודפס שהם מייצרים הוא לפיתוח בלבד ולא סידרתי .עמית עבד על כולם מהתחלה שאמר שכל אחד יכול להדפיס מהבית איזה בית המכונה עולה 250k.החברה היא מכונת גיוס עבור הבורסה .יש חברה מצויינת בישראל בשם פי וי ננוסל .הם חשבו שלא תהיה להם מכונה וטעו בגדול .
- 1.זהבי 18/02/2018 12:02הגב לתגובה זוקצב שריפת מזומנים מטורף
טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
