בועז לוי מנכל התעשייה האווירית
צילום: התעשייה האווירית
דוחות

התעשייה האווירית: עלייה זעומה בהכנסות, ירידה של 12% ברווח הנקי

הרווח התפעולי הסתכם ב-98 מיליון דולר; הרווח הגולמי סתכם ב-214 מיליון דולר
דור עצמון | (1)

התעשייה האווירית פרסמה את דוחותיה הכספיים לרבעון השני של השנה בהם היא רושמת הכנסות של 1.159 מיליארד דולר לעומת 1.149 מיליארד דולר ברבעון המקביל אשתקד – עלייה של 0.9%.

הרווח התפעולי של החברה הסתכם ב-98 מיליון דולר לעומת 71 מיליון דולר ברבעון המקביל – עלייה של 38%. הרווח הגולמי הסתכם ב-214 מיליון דולר לעומת 185 מיליון דולר ברבעון המקביל – עלייה של 15.7%.

התעשייה האווירית רושמת רווח נקי של 51 מיליון דולר לעומת רווח נקי של 58 מיליון דולר ברבעון המקביל – ירידה של 12%. ה-EBITDA הסתכם ב-149 מיליון דולר לעומת 132 מיליון דולר ברבעון המקביל – עלייה של 12.9%.

צבר ההזמנות של החברה נכון לסוף יוני הסתכם בכ-14 מיליארד דולר, בהשוואה לכ-13.4 מיליארד דולר בסוף שנת 2021. תזרים מזומנים מפעילות שוטפת ברבעון השני של שנת 2022 היה חיובי והסתכם בכ-363 מיליון דולר, בהשוואה לתזרים מזומנים שלילי מפעילות שוטפת של כ-94 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד.

 

יו"ר התעשייה האווירית, עמיר פרץ: "עובדי החברה הינם חלק מרכזי בהצלחתה ונושאים במשימה המרכזית של עשייה בארץ ובעולם, והם בהחלט אחראים להצלחה העסקית. אני משבח ומברך אותם אך לא רוצה להסתפק בכך. בישיבת הדירקטוריון הוריתי להיערך לחלוקת רווחים לעובדים כך שמתוך הסכום שייקבע, החלק המרבי והמשמעותי יחולק שוויונית בין כלל עובדי החברה. החלק הנוסף יוענק באמצעות קריטריונים שיורכבו באמצעות הערכת מצוינות, ותרומה משמעותית לחברה. הנחיתי את מנכ"ל החברה וסמנכ"ל הכספים, להכין עבודת מטה לביצוע חלוקת רווחים לעובדים בהתאם לרגולציה. העובדות והעובדים ראויים לכך, וזוהי דרכנו להביע את הערכתנו ולשמור על העובדים שלנו".

 

מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי: ״אנו גאים לסכם את החציון הראשון של 2022 ובו התוצאות העסקיות הגבוהות ביותר בתולדות התעשייה האווירית. נתוני החציון משקפים המשך גידול ברווח הנקי, התפעולי והגולמי של החברה, ולצדו עלייה בהיקף המכירות. הרבעון השני של השנה הביא עלייה ברווחיות בחטיבת תעופה, שהיא תוצר של הגידול בביקוש בענף התעופה העולמי. התוצאות העסקיות יוצאות-הדופן שרשמה החברה הן ביטוי גם לעלייה בביקוש למערכות הגנה אווירית ברחבי העולם, כפועל יוצא מהמלחמה באירופה ומברית ההגנה האווירית במזרח התיכון. כפי שהוכח גם באחרונה, במהלך מבצע עלות השחר ברצועת עזה, התעשייה האווירית ניצבת תמיד לצד מערכת הביטחון וצרכיה, בשגרה ובחירום. החברה מקפידה כל העת לקדם ולפתח יכולות טכנולוגיות חדשניות שיבטיחו את עליונות צה״ל גם בעתיד, וזאת תוך שהיא מרחיבה את הוצאותיה על מחקר ופיתוח. הישגיה פורצי-הדרך של החברה במגוון רחב של תחומים נשענים, בראש ובראשונה, על המקצועיות, הכישרון והמסירות של עובדיה ומנהליה - המהווים את עיקר יתרונה האיכותי של התעשייה האווירית״.

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    מהנדס ( לשעבר) באלתא 18/08/2022 18:00
    הגב לתגובה זו
    אחרי שנים של נהול כושל תחליבת הקופה הציבורית ונפוטיזם שבטי ( לקדם אנשים לפי מוצאם) רגע האמת מתקרב . להערכתי היכולות המקקצועיות שם כה ירודות עד שרק הישענות על קבלני חוץ תציל את הפתוח . ברור שזה יהפוך את רוב הפרוייקטים ללא כלכליים . הסחטנות של חיים כץ תעבוד רק כל עןד הליכוד בשילטון ואחר כך כנראה שהכל יופרט
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.