עבודה עובדים
צילום: Remy Gieling on Unsplash

חדשות לא טובות: כמעט חצי מיליון עובדים חדשים במגזר הפרטי בארה"ב נוספו ביוני - יותר מכפול מהצפי

למרות העלאות הריבית של הפד' במשך יותר משנה, מתברר כי בחודש יוני נוספו כ-497 אלף משרות חדשות במגזר הפרטי בארה"ב לעומת הצפי לתוספת של כ-228 אלף משרות; מחר יפורסם דו"ח השכר של המשרות הלא-חקלאיות; החוזים בוול סטריט יורדים
דור עצמון | (9)

שוק העבודה האמריקני לא הראה סימני רגיעה בחודש יוני, והחברות יצרו הרבה יותר מקומות עבודה מהצפוי, כך עולה מנתונים של חברת עיבוד השכר ADP שפורסמו לפני זמן קצר - ומפילים את החוזים העתידיים בוול סטריט עד ל-1.1% לאחר שקודם לכן נסחרו בירידות של עד כ-0.5%.

במגזר הפרטי נוספו כ-497,000 משרות חדשות בחודש יוני, הרבה יותר מכ-267,000 משרות בחודש מאי, ויותר מכפול מצפי הקונצנזוס בדאו ג'ונס לתוספת של כ-228,000 משרות חדשות. מדובר בעלייה החודשית הגדולה ביותר מאז יולי 2022.

מבחינה מגזרית, בענפי הפנאי והאירוח נוספו כ-232,000 עובדים חדשים, ולאחריהם בענף הנייה נוספו כ-97,000 עובדים ואילו בענפי המסחר, התחבורה והשירותים נוספו כ-90,000 עובדים חדשים. השכר השנתי עלה בשיעור של 6.4%, המייצג האטה מתמשכת שלמרות זאת עדיין מעידה על יצירת לחצים אינפלציוניים.

"לענפי השירותים הפונים לצרכן, חודש יוני היה חזק, כך שנוצרו מקומות עבודה חדשים באופן גבוה מהצפוי", אמרה הכלכלנית הראשית של ADP, נלה ריצ'רדסון. "אבל צמיחת השכר ממשיכה לרדת באותם ענפים, וסביר להניח שגיוס העובדים מזנק כתוצאה מהזינוק במחזור". הזינוק הבלתי צפוי במספר המשכורות מגיע למרות העלאות הריבית של הפדרל ריזרב במשך יותר משנה, שמטרתן במידה רבה לצנן שוק עבודה שבו עדיין יש כמעט שני משרות פתוחות לכל עובד זמין.

הנתונים של ADP מגיעים יום לפני דו"ח השכר של המשרות הלא-חקלאיות ממשרד העבודה שבדרך כלל מושך יותר תשומת לב. הוא צפוי להראות עלייה של כ-240,000 עובדים חדשים לאחר עלייה של כ-339,000 עובדים חדשים בחודש מאי. בעוד ששני הדו"חות יכולים להיות שונים במידה רבה, נתוני ה-ADP מהווים סיכון צדדי מסוים לדוח של משרד העבודה שיפורסם כאמור מחר.

בים הענפים הנוספים בהם נרשם גידול בעובדים היו שירותי החינוך והבריאות (74,000), משאבי טבע וכרייה (69,000) ו"שירותים אחרים" (28,000). עם זאת, התעשייה איבדה 42,000 משרות, ההייטק ירד ב-30,000 משרות ובתחומי הפיננסים נרשמה ירידה של 16,000 משרות. באופן כללי, חברות המספקות השירותים היוו כ-373,000 מסך העובדים החדשים, בעוד שיצרני הסחורות היוו כ-124,000. חברות עם פחות מ-50 עובדים היו אחראיות לרוב הגידול בעבודה, והוסיפו כמעט 300 אלף משרות. חברות עם יותר מ-500 עובדים איבדו 8,000 מקומות עבודה, בעוד שחברות בינוניות תרמו כ-183,000 משרות חדשות.

תגובות לכתבה(9):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    חחחחחחח 07/07/2023 01:03
    הגב לתגובה זו
    איפה הצפי ואיפה בפועל חחחחחחח אז להעלות פעמיים ברבע אחוז זו ברירת המחדל? לו אתפלה אים יאלו את הריביט יוטר, אבל... מי יודע...
  • 4.
    אנונימי 06/07/2023 19:59
    הגב לתגובה זו
    אשמח לדעת מדוע זה מזיק לכלכלה שיש כפול משרות חדשות ממה שציפו?
  • המשקיע הוותיק 06/07/2023 22:40
    הגב לתגובה זו
    כפי שכתבתי למטה , שוק העבודה כרגע דיי חזק , האבטלה נמוכה ויש דרישה גבוהה לעובדים, לעיתים אף מוכנים לשלם יותר על מנת להעסיק את אותם עובדים. אז באופן טבעי כשלאנשים יש עבודה וכסף הם נוטים לצרוך יותר מה שלוחץ על האינפלציה למעלה, אינפלציית הליבה לא יורדת מספיק. הפד רוצה לראות את שוק העבודה מתקרר , כן הוא מעדיף מה שנקרא "נחיתה רכה" כלומר מיתון קל מאשר אינפלציה גבוהה , הוא מוכן להקריב את הצמיחה בטווח הקצר על מנת להלחם באינפלציה. הריבית כרגע עומדת על 5.25 וככל הנראה צפויות לנו עוד שתי העלאות ריבית של 0.25 האחת , כלומר עד סוף השנה אמורה להגיע ל-5.75 שם תשאר ויתכן והריבית תתחיל לרדת בשנה הבאה.
  • 3.
    משה 06/07/2023 17:51
    הגב לתגובה זו
    אז מה לא טוב בזה. ילמדונו רבותינו
  • יעקב 06/07/2023 18:34
    הגב לתגובה זו
    שם היה מצב רע הורידו ריבית והבורסה טסה, עכשיו הפוך רע- טוב טוב-רע
  • המשקיע הוותיק 06/07/2023 18:12
    הגב לתגובה זו
    מכיוון שכפי שהתפרסם , יש 2 מקומות עבודה על כל עובד כלומר יש עדיין דרישה חזקה לעובדים ושוק העבודה לא מתקרר , החברות ממשיכות לגייס עובדים , ושיעור האבטלה מאוד נמוך , זה גורם למצב שלאזרחים יש מספיק כסף לבזבז ולכן ממשיך לתדלק את האינפלציה , זו הנקודה עליה מסתכל הפד ולכן מעוניין לראות את שוק העבודה נחלש.
  • ניצן 06/07/2023 22:00
    על זה נאמר 'לא טוב למי'.... האינפלציה הזו נובעת בחלקה הגדול דווקא מהשתוללות הרווח של בעלי ההון. למה שהעובדים ישלמו את המחיר?!
  • 2.
    סם 06/07/2023 16:47
    הגב לתגובה זו
    לא נראה שהפד יזדרז לעלות ריבית.
  • 1.
    tt 06/07/2023 16:39
    הגב לתגובה זו
    הסוו את כל המומנטום!!
סימבוטיק אתר החברהסימבוטיק אתר החברה
דוחות

מניית הרובוטיקה שמזנקת ב-40%

סימבוטיק עקפה את הציפיות עם הכנסות של 618.5 מיליון דולר ורווח מתואם של 58 סנט, הוסיפה את Medline כלקוחה חדשה וממשיכה להעמיק את השותפות עם וולמארט

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה רובוטיקה


סימבוטיק Symbotic 39.36%  , שמפתחת מערכות רובוטיות מונעות בינה מלאכותית לאוטומציה של מחסנים ומרכזי הפצה, פרסמה דוחות חזקים לרבעון שהחזירו את המניה לקדמת הבמה. בשוק הגיבו במהירות, והמניה עלתה כמעט 40% ביום אחד, התאוששות חדה אחרי ירידה של 34% מן השיא שנרשם בתחילת נובמבר.


הכנסות החברה ברבעון הגיעו ל־618.5 מיליון דולר, לעומת ציפיות אנליסטים ל־604 מיליון דולר. הרווח המתואם זינק ל־58 סנט למניה, מול צפי של 6 סנט בלבד. במונחי GAAP, סימבוטיק רשמה הפסד קל של 3 סנט למניה, טוב מהתחזית להפסד של 4 סנט. במרווח הגולמי המתואם נרשם שיפור נוסף, ל־22.1%, לעומת 21.5% ברבעון הקודם ו־17.9% ברבעון המקביל אשתקד.


גם ברמה השנתית סימבוטיק המשיכה לצמוח במהירות. החברה סיימה את שנת הכספים עם הכנסות של 2.25 מיליארד דולר, עלייה של 24% לעומת השנה הקודמת, ועם רווח מתואם של 2.02 דולר למניה - לעומת 12 סנט בלבד בשנה שעברה. לרבעון הראשון של 2026 צופה סימבוטיק הכנסות של 610 עד 630 מיליון דולר. הקונצנזוס עמד על 611.5 מיליון דולר, כך שהחברה מציגה טווח מעט גבוה יותר מהתחזיות. החברה מנחה ל־EBITDA מתואם של 49–53 מיליון דולר, מעט מתחת לצפי האנליסטים שעמד על 54 מיליון דולר.


מנכ"ל החברה, ריק כהן, אמר בשיחת הוועידה כי סימבוטיק עמדה ביעדים לשנת 2025 עם צמיחה בהכנסות, הרחבת מספר המערכות הפעילות ושיפור ברווחיות. לדבריו, החברה נכנסת ל־2026 במטרה להעמיק פעילות מול לקוחות קיימים ולפתח הזדמנויות בשווקים נוספים.

הקשר עם וולמארט

וולמארט ממשיכה להיות לקוח מרכזי של סימבוטיק. בינואר רכשה סימבוטיק מוולמארט את פעילות Advanced Systems and Robotics (ASR), וחתמה עמה על "הסכם אוטומציה ראשי" לפיתוח, ייצור והתקנה של מערכות אוטומטיות לאיסוף והחזרת הזמנות אונליין ברמת החנות. במסגרת הסכם 2025 מפעילה החברה מספר מערכות רובוטיות להכנת הזמנות, כמענה לגידול במסחר המקוון.


אבישי אברהמי וויקס
צילום: אלן צצקין

עובדי Wix הפסידו 400 מיליון דולר; כל עובד איבד 110 אלף דולר

כשהנהלת החברה, אבישי אברהמי, ניר זוהר וליאור שמש, מימשו בעשרות מיליוני דולרים - הם פעלו בחוכמה; רוב העובדים "אכלו אותה"

מנדי הניג |
נושאים בכתבה וויקס

מניית וויקס Wix Wix.com 1.25%  התחילה את השנה במחיר של 215 דולר, שווי של 12 מיליארד דולר ועם תקוות גדולות אחרי שזינקה ב-90% בשנה. הנהלת החברה ביטלה את חששות המשקיעים מתחרות מחברות שיאמצו AI כדי להתחרות ביכולת בניית האתרים של וויקס, וטענה שמדובר בפלטפורמה שלא ניתנת להחלפה. האנליסטים החמיאו והמגמה נראתה חיובית. בפועל, זו היתה אחת השנים הגרועות של החברה (בינתיים) כשהמניה נופלת ב-55% מהמחיר בתחילת השנה ל-95 דולר. השווי ירד ל-5.3 מיליארד דולר. 

הנהלה אולי יהירה, אולי מנותקת שלא הבינה את גודל האירוע, ואולי ניסתה להחביא את הבעיה. אנליסטים הלכו שבי אחריה. התעוררות מאוחרת ורכישת סטארטאפ בן כמה חודשים עם 2-3 עובדים במחיר של 80 מיליון דולר סימנה מפנה. רכישת סטארט אפ של AI שיכול לפתוח את הדרך לחברה שתקועה במירוץ ה-AI הוא סימן לכישלון בדרך עד כה. תחליטו - אתמול הייתם בטוחים בכיוון ופתאום אתם בהיסטריה? ובכל זאת, השוק אהב את הרכישה. למרות שזו היתה, בין השורות, הודאה ברורה בטעות ובהתעוררות מאוחרת. עברו כמה חודשים והובן באופן ברור - החברה לא צומחת, הרכישה מוסיפה לה צמיחה חיצונית, אבל הפעילות המסורתית בבעיה. הסיפור האמיתי נחשף. 

כל חברות התוכנה נמצאות בבעיה - יש פוטנציאל תחרות ענק מצד ה-AI. פיתוחי תוכנה שלקח שנים להרים אותם, יכולים להיות מוכנים היום בימים ושבועות. נכון, חברה זה לא רק מוצר התוכנה, זה הרבה מסביב - תפעול, שיווק, לקוחות, אבל המוצר זה העיקר. האלטרנטיבות AI יכולות להוביל להחלפה של מוצרי וויקס ויכולות להביא לתחרות על המחיר. בכל מצב זה הפסד לוויקס, והשוק הפנים שיש בעיה קשה בדוחות האחרונים לפני כשבוע - וויקס התרסקה אבל "הכתובת הייתה על הקיר": איך יכולתם לדעת שהיא במצוקה?



ניר זוהר וליאור שמש, מכרו בזמן
ניר זוהר וליאור שמש, מכרו בזמן - קרדיט: אלן צצקין



המנהלים - אבישי אברהמי, ניר זוהר וליאור שמש מכרו מניות בכמויות גדולות. עשו בשכל. המכירה שלהם היא דרך תוכנית אוטמטית, אבל המכירות בשנה-שנה וחצי האחרונות בכמויות גדולות יחסית. מנגד, תראו מה קרה לעובדים - אלו החזיקו במניות  חסומות (RSUs) שניתנות כחלק מהשכר השוטף והם הפסידו סדר גודל של 400 מיליון דולר. בתחילת השנה הם החזיקו 3.34 מיליון מניות כשכל מניה היתה שווה כאמור 215 דולר. מדובר על ערך של 718 מיליון דולר. כעת זה שווה 318 מיליון דולר.