עבודה עובדים
צילום: Remy Gieling on Unsplash

חדשות לא טובות: כמעט חצי מיליון עובדים חדשים במגזר הפרטי בארה"ב נוספו ביוני - יותר מכפול מהצפי

למרות העלאות הריבית של הפד' במשך יותר משנה, מתברר כי בחודש יוני נוספו כ-497 אלף משרות חדשות במגזר הפרטי בארה"ב לעומת הצפי לתוספת של כ-228 אלף משרות; מחר יפורסם דו"ח השכר של המשרות הלא-חקלאיות; החוזים בוול סטריט יורדים
דור עצמון | (9)

שוק העבודה האמריקני לא הראה סימני רגיעה בחודש יוני, והחברות יצרו הרבה יותר מקומות עבודה מהצפוי, כך עולה מנתונים של חברת עיבוד השכר ADP שפורסמו לפני זמן קצר - ומפילים את החוזים העתידיים בוול סטריט עד ל-1.1% לאחר שקודם לכן נסחרו בירידות של עד כ-0.5%.

במגזר הפרטי נוספו כ-497,000 משרות חדשות בחודש יוני, הרבה יותר מכ-267,000 משרות בחודש מאי, ויותר מכפול מצפי הקונצנזוס בדאו ג'ונס לתוספת של כ-228,000 משרות חדשות. מדובר בעלייה החודשית הגדולה ביותר מאז יולי 2022.

מבחינה מגזרית, בענפי הפנאי והאירוח נוספו כ-232,000 עובדים חדשים, ולאחריהם בענף הנייה נוספו כ-97,000 עובדים ואילו בענפי המסחר, התחבורה והשירותים נוספו כ-90,000 עובדים חדשים. השכר השנתי עלה בשיעור של 6.4%, המייצג האטה מתמשכת שלמרות זאת עדיין מעידה על יצירת לחצים אינפלציוניים.

"לענפי השירותים הפונים לצרכן, חודש יוני היה חזק, כך שנוצרו מקומות עבודה חדשים באופן גבוה מהצפוי", אמרה הכלכלנית הראשית של ADP, נלה ריצ'רדסון. "אבל צמיחת השכר ממשיכה לרדת באותם ענפים, וסביר להניח שגיוס העובדים מזנק כתוצאה מהזינוק במחזור". הזינוק הבלתי צפוי במספר המשכורות מגיע למרות העלאות הריבית של הפדרל ריזרב במשך יותר משנה, שמטרתן במידה רבה לצנן שוק עבודה שבו עדיין יש כמעט שני משרות פתוחות לכל עובד זמין.

הנתונים של ADP מגיעים יום לפני דו"ח השכר של המשרות הלא-חקלאיות ממשרד העבודה שבדרך כלל מושך יותר תשומת לב. הוא צפוי להראות עלייה של כ-240,000 עובדים חדשים לאחר עלייה של כ-339,000 עובדים חדשים בחודש מאי. בעוד ששני הדו"חות יכולים להיות שונים במידה רבה, נתוני ה-ADP מהווים סיכון צדדי מסוים לדוח של משרד העבודה שיפורסם כאמור מחר.

בים הענפים הנוספים בהם נרשם גידול בעובדים היו שירותי החינוך והבריאות (74,000), משאבי טבע וכרייה (69,000) ו"שירותים אחרים" (28,000). עם זאת, התעשייה איבדה 42,000 משרות, ההייטק ירד ב-30,000 משרות ובתחומי הפיננסים נרשמה ירידה של 16,000 משרות. באופן כללי, חברות המספקות השירותים היוו כ-373,000 מסך העובדים החדשים, בעוד שיצרני הסחורות היוו כ-124,000. חברות עם פחות מ-50 עובדים היו אחראיות לרוב הגידול בעבודה, והוסיפו כמעט 300 אלף משרות. חברות עם יותר מ-500 עובדים איבדו 8,000 מקומות עבודה, בעוד שחברות בינוניות תרמו כ-183,000 משרות חדשות.

תגובות לכתבה(9):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    חחחחחחח 07/07/2023 01:03
    הגב לתגובה זו
    איפה הצפי ואיפה בפועל חחחחחחח אז להעלות פעמיים ברבע אחוז זו ברירת המחדל? לו אתפלה אים יאלו את הריביט יוטר, אבל... מי יודע...
  • 4.
    אנונימי 06/07/2023 19:59
    הגב לתגובה זו
    אשמח לדעת מדוע זה מזיק לכלכלה שיש כפול משרות חדשות ממה שציפו?
  • המשקיע הוותיק 06/07/2023 22:40
    הגב לתגובה זו
    כפי שכתבתי למטה , שוק העבודה כרגע דיי חזק , האבטלה נמוכה ויש דרישה גבוהה לעובדים, לעיתים אף מוכנים לשלם יותר על מנת להעסיק את אותם עובדים. אז באופן טבעי כשלאנשים יש עבודה וכסף הם נוטים לצרוך יותר מה שלוחץ על האינפלציה למעלה, אינפלציית הליבה לא יורדת מספיק. הפד רוצה לראות את שוק העבודה מתקרר , כן הוא מעדיף מה שנקרא "נחיתה רכה" כלומר מיתון קל מאשר אינפלציה גבוהה , הוא מוכן להקריב את הצמיחה בטווח הקצר על מנת להלחם באינפלציה. הריבית כרגע עומדת על 5.25 וככל הנראה צפויות לנו עוד שתי העלאות ריבית של 0.25 האחת , כלומר עד סוף השנה אמורה להגיע ל-5.75 שם תשאר ויתכן והריבית תתחיל לרדת בשנה הבאה.
  • 3.
    משה 06/07/2023 17:51
    הגב לתגובה זו
    אז מה לא טוב בזה. ילמדונו רבותינו
  • יעקב 06/07/2023 18:34
    הגב לתגובה זו
    שם היה מצב רע הורידו ריבית והבורסה טסה, עכשיו הפוך רע- טוב טוב-רע
  • המשקיע הוותיק 06/07/2023 18:12
    הגב לתגובה זו
    מכיוון שכפי שהתפרסם , יש 2 מקומות עבודה על כל עובד כלומר יש עדיין דרישה חזקה לעובדים ושוק העבודה לא מתקרר , החברות ממשיכות לגייס עובדים , ושיעור האבטלה מאוד נמוך , זה גורם למצב שלאזרחים יש מספיק כסף לבזבז ולכן ממשיך לתדלק את האינפלציה , זו הנקודה עליה מסתכל הפד ולכן מעוניין לראות את שוק העבודה נחלש.
  • ניצן 06/07/2023 22:00
    על זה נאמר 'לא טוב למי'.... האינפלציה הזו נובעת בחלקה הגדול דווקא מהשתוללות הרווח של בעלי ההון. למה שהעובדים ישלמו את המחיר?!
  • 2.
    סם 06/07/2023 16:47
    הגב לתגובה זו
    לא נראה שהפד יזדרז לעלות ריבית.
  • 1.
    tt 06/07/2023 16:39
    הגב לתגובה זו
    הסוו את כל המומנטום!!
מכשיר כרייה ביםמכשיר כרייה בים

המניה שזינקה 19% והשלימה זינוק של פי 6.2 מתחילת השנה

החברה נהנית מתמיכה של משקיעים שמאמינים בפוטנציאל הכרייה הימית, אך תלויה לחלוטין באישור רגולטורי ובשיפור המאזן שמוסיף עננה על הסיפור העסקי

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה מתכות

מניית TMC The Metals Company TMC the metals 19.38%  ממשיכה למשוך תשומת לב בשל המודל החריג שבו היא פועלת: הפקת מתכות חיוניות באמצעות איסוף גושי מתכת מקרקעית האוקיינוס בעזרת מערכות שאיבה ייעודיות. מדובר בגישה שכמעט ואינה קיימת בתעשייה המסחרית, והיא מציבה את החברה במקום ייחודי בשוק המתכות. לצד ההתעניינות, המודל מעורר גם ביקורת רגולטורית וסביבתית, אך עבור חלק מהמשקיעים הוא מייצר עוד סיפור צמיחה ספקולטיבי.


העניין סביב החברה האיץ בתחילת 2025, כאשר המניה זינקה בשיעורים חריגים שהגיעו בשיא ל־854% מתחילת השנה. התנועה החדה משכה משקיעים חדשים, אך גם הובילה לתנודתיות גבוהה במיוחד, ובחודשים האחרונים נרשמה ירידה של יותר מ-40% מהשיא. למרות זאת, חלק גדול מהמשקיעים ראו בתנודה הזדמנות ולא נסיגה.


ההערכות הפיננסיות שפרסמה החברה באוגוסט 2025 נתנו דחיפה נוספת לסיפור. שתי הערכות טכניות שפורסמו באותה עת קבעו כי שווי המשאבים שבכוונת החברה לאסוף מקרקעית הים, גושי מתכת המכילים ניקל, קובלט ומתכות נוספות, עומד על כ־23.6 מיליארד דולר. מול שווי שוק נוכחי של כ־2 מיליארד דולר, המספרים הללו יצרו בסיס כלכלי מסוים למודל, אם כי הכול עדיין תלוי בקבלת רישיון כרייה מלא.


מזומנים שיספיקו לשנתיים

נכון לסוף הרבעון השלישי, החברה מחזיקה בקופת מזומנים של כ־115 מיליון דולר, סכום שמאפשר לה להמשיך בפיתוח פעילותה עוד כשנתיים בקצב ההוצאות הנוכחי. אך מדובר במודל עסקי שעדיין חסר הכנסות, ולכן עתיד מסלול המימון שלה תלוי ביכולת לקדם את הפרויקט לשלב הפקה. האתגר המרכזי מונח ברגולציה. ל־TMC אין עדיין רישיון לכרייה מסחרית בשטחי הים שבהם היא פועלת במעמד "אזור חקר". אף שהחברה מדווחת על התקדמות מול גורמי רגולציה בינלאומיים, אין לוחות זמנים ברורים להענקת רישיון מלא, וההליך נשען על החלטות גופים כמו רשות קרקעית הים הבינלאומית.


אם החברה תצליח להשיג את הרישיון, השוק עשוי לראות בתנופת המניה של 2025 רק הקדמה לתקופה משמעותית הרבה יותר. בכך טמון פוטנציאל התשואה, אך גם הסיכון: מודל עסקי שנשען על רגולציה בינלאומית יוצר אי־ודאות שאינה בשליטת החברה.


אלי לילי
צילום: טוויטר
הטור של גרינברג

אלי לילי היא חברת הבריאות הראשונה שחצתה טריליון דולר, וזה לא במקרה

לצד ההצלחה המוכחת של ענקית התרופות בתחום התרופות נגד השמנה, יש לא מעט משקיעים ואנליסטים שמאמינים שהיא גם הקרובה ביותר למציאת פתרון למחלות מרכז מערכת העצבים, שהן הגביע הקדוש של הרפואה. לכן לא פלא שמצאה עצמה במגרש שהיה שמור עד כה כמעט רק לענקיות הטכנולוגיה. וגם: למה הירידות באנבידיה וסופטבנק הן רק תיקון 

שלמה גרינברג |

הרבעון השלישי של 2025, כפי שהולך ומתברר, הוא הטוב ביותר מאז 1957, אז שינו את מדד ה-S&P 90 למדד ה-500 S&P. כלומר, מצבן העסקי של חברות התעשייה האמריקאיות בשיאו. מה שהוביל לכך זה המיזוג בין מהפכת הטכנולוגיה לכלכלת המיינסטרים שהתחיל בתחילת 2009, וזה הולך וגובר עם כל שיבוש משמעותי שנגרם כתוצאה מהמיזוג הזה שמייעל את הכלכלה מחד ומרחיב אותה מאידך. התופעה הזו משתקפת היטב בוול סטריט שנהנית מתקופת הגאות הארוכה בתולדותיה.

אלא שהרגשת המשקיעים אינה משקפת את הגאות בערך הנכסים שברשותם, ההפך הוא הנכון, רמת הדאגה שלהם בקשר לעתידם הכלכלי הולכת וגדלה למרות העובדה שמדדי המניות הגיעו לשיא בסוף 2025. הסיבות לכך אינן קשורות במצב הכלכלי האמיתי של המשקיעים אלא בהתקדמות המהפכה שבעודה תורמת משמעותית להעלאת ערך תיק ההשקעות שלהם, היא גם התורמת העיקרית להרגשת חוסר הביטחון ואי הוודאות. איך מסבירים תופעה מוזרה כזו?

קחו למשל את תהליך התמזגות הבינה המלאכותית, ה-AI, לכלכלת המיינסטרים, תהליך שהתחיל לפני כשלוש שנים. התהליך כשלעצמו לא הפתיע כי כל המשקיעים, בעזרתם האדיבה של הפרשנים, האנליסטים והמומחים למיניהם, ציפו שכניסת ה-AI תשפיע בצורה חיובית על הצמיחה הכלכלית ועל התייעלות החברות, מה שיוביל לגאות במניות. 

מה שכן הפתיע את המשקיעים היה קצב ההשפעה, שלצד הבורות של התקשורת ושל המשקיעים בהבנת ההשתלבות של הבינה בכלכלה, יצר עיוותים מטורפים ממש ביכולת לקבוע ערכים וטשטש לחלוטין בין היכולת להעריך חלום לבין היכולת להעריך מציאות.

למה אנבידיה ירדה?

הגיע המצב לכדי כך שאנבידיה (סימול: NVDA) הפכה מנכס השקעה לסנסציה תרבותית והמנכ"ל שלה הפך לכוכב-על. הנהלת החברה הבינה את הסכנה ואת תרומת התקשורת, ועשתה מאמצים להתרחק מהמעורבות בתהליך, להסיר את עצמה מהנרטיבים הללו. אבל התקשורת לא הרפתה.