צביקה כהן, ממלא מקום מנכ"ל ביטוח לאומי   (אתר ביטוח לאומי)
צביקה כהן, ממלא מקום מנכ"ל ביטוח לאומי (אתר ביטוח לאומי)

האם ביטוח לאומי יפחית את הקצבאות שלכם?

על המשבר בביטוח לאומי ואיך זה ישפיע על כולנו?

ענת גלעד |
נושאים בכתבה ביטוח לאומי

האוצר מזהיר שכבר ב-2029 הביטוח הלאומי עלול להתקשות לעמוד במלוא ההתחייבויות, והפתרון כנראה יגיע מהכיס של הציבור

הביטוח הלאומי מתקרב לנקודת מבחן מוקדם בהרבה ממה שהעריכו בעבר. לפי תחזית התקציב התלת שנתית של משרד האוצר, כבר ב-2029 הכנסות המוסד והחזרי הקרן לא יספיקו לתשלום מלוא הקצבאות לציבור. זה לא אומר שהקצבאות ייעלמו בבוקר אחד, אך זה כן אומר שהמודל הנוכחי לא יכול להחזיק. 

המצב כיום הוא שכמות הזכאים  לקצבאות הולכת וגדלה, האוכלוסייה מזדקנת, חלקים משמעותיים באוכלוסייה משלמים דמי ביטוח לאומי נמוכים. מנגד, מעמד הביניים העובד משלם ביטוח לאומי בסכומים גבוהים שלרוב לא חוזרים אליו. מדובר כשחושבים על זה לעומק בסוג של מס עם ביטוח. תשלום שאמור להבטיח לכם קיום - המדינה בשעת משבר תעזור לכם. זה ההסכם עם המדינה - אנחנו משלמים ביטוח לאומי וכשנצטרך נקבל. 

 האומנם נקבל? לא מספיק, וזה הולך להיות גרוע יותר. הביטוח הלאומי נמצא עם קופה מתרוקנת והפתרון יהיה כנראה שילוב של הגדלת הכנסות - יותר תשלומים שלנו על ביטוח לאומי והקטנת קצבאות.

הביטוח הלאומי הוא אחד העוגנים המרכזיים של מדינת הרווחה בישראל. הוא משלם קצבאות זקנה, נכות, ילדים, אבטלה, סיעוד, אמהות ועוד. כאשר המוסד הזה נכנס לגירעון מבני, השאלה אינה רק כמה כסף חסר, אלא מי יישא בנטל: עובדים, מעסיקים, גמלאים, נכים, משפחות צעירות או תקציב המדינה. כמעט כל פתרון כרוך במחיר ציבורי ופוליטי, ולכן במשך שנים דחו את ההחלטות. כעת נראה שהדחייה עצמה הפכה לחלק מהבעיה. להרחבה: הביטוח הלאומי לא יוכל לשלם את הקצבאות מ-2029


שאלות ותשובות על ביטוח לאומי 

מה בעצם קרה עכשיו?

משרד האוצר פרסם תחזית תקציבית שמקדימה את מועד המשבר בביטוח הלאומי. לפי התחזית, כבר בשנת 2029 המוסד עלול להגיע למצב שבו הכסף שנכנס אליו, כולל החזרי הקרן שהוא צבר לאורך השנים, לא יספיק כדי לשלם את מלוא ההתחייבויות לציבור.

זו לא תחזית על קריסה מיידית, אלא על חוסר איזון שהופך קרוב ומוחשי. הביטוח הלאומי עדיין גובה דמי ביטוח, עדיין מקבל השתתפות מהמדינה ועדיין מחזיק קרן גדולה. אך לפי הנתונים, התשלומים לקצבאות כבר גבוהים מהתקבולים השוטפים, והפער הולך וגדל.

המשמעות היא שהמדינה תידרש לבחור בין כמה צעדים לא נוחים: העלאת דמי ביטוח לאומי, שחיקת קצבאות, הגדלת ההשתתפות מתקציב המדינה, שינוי תנאי זכאות או שילוב של כמה פתרונות יחד.

למה הביטוח הלאומי נכנס לגירעון?

הבעיה מורכבת מכמה שכבות. מצד ההוצאות, יש יותר זכאים לקצבאות, בעיקר בתחומי זקנה, סיעוד, נכות וילדים נכים. מצד ההכנסות, יש קבוצות גדולות שמשלמות דמי ביטוח נמוכים יחסית, בגלל שכר נמוך, עבודה חלקית או אי השתלבות בשוק העבודה.

לכך מצטרפת הזדקנות האוכלוסייה. בכל שנה מצטרפים עשרות אלפי אזרחים למעגל מקבלי קצבאות הזקנה, ותוחלת החיים עולה. זה אומר שיותר אנשים מקבלים קצבאות במשך יותר שנים. במקביל, חלק מהאוכלוסיות שגדלות מהר יותר מאופיינות בשיעורי תעסוקה ושכר נמוכים יותר, ולכן הן תורמות פחות להכנסות הביטוח הלאומי.

הבעיה אינה חדשה. היא מלווה את המשק כבר שנים. ההבדל הוא שהתחזיות האחרונות מקדימות את המועד שבו הפער הופך לבעיה תזרימית אמיתית.

מה גודל הבעיה במספרים?

לפי הדוח האקטוארי האחרון, הקרן של הביטוח הלאומי עמדה על כ-250 מיליארד שקל, אך התשלומים לציבור גבוהים מהתקבולים השוטפים והגירעון גדל בהתמדה.

התחזיות קדימה קשות יותר. לפי נתוני הביטוח הלאומי, הגירעון השנתי עלול להגיע למעל 15 מיליארד שקל מיליארד שקל ב-2030 ולקרוב ל-50 מיליארד שקל ב-2050.

המספרים האלה מסבירים למה האוצר מתייחס לנושא כאל בעיה מבנית. בלי שינוי עמוק, הפער בין ההתחייבויות לציבור לבין מקורות המימון רק יגדל.

קיראו עוד ב"בארץ"

האם קצבאות הסיעוד הן הסיבה המרכזית למשבר?

קצבאות הסיעוד הן אחד הגורמים שהאיצו את המשבר, אך הן לא הסיבה היחידה. רפורמת הסיעוד של 2018 הרחיבה את הזכאות, הגדילה את מספר דרגות הסיעוד והקלה על קבלת הקצבה, בין היתר דרך הסתמכות רחבה יותר על מסמכים רפואיים במקום בדיקות בבית הקשיש.

עד הרפורמה, מספר הזכאים לסיעוד גדל בקצב שנתי ממוצע של כ-3.1%, וההוצאה גדלה בכ-7.5% בשנה. אחרי הרפורמה, קצב הגידול במספר הזכאים עלה לכ-10.9% בשנה, וההוצאה קפצה לכ-16.4% בשנה.

זה שינוי דרמטי. עם זאת, אי אפשר לנתק אותו מההקשר האנושי. הרפורמה נועדה להפחית בירוקרטיה ולהקל על קשישים ומשפחות. הבעיה היא שהרחבת הזכאות לא לוותה במקור תקציבי שמספיק לאורך זמן.

האם הקצבאות בישראל נדיבות מדי?

התשובה תלויה באיזו קצבה מסתכלים. בתחום הסיעוד ישראל נחשבת נדיבה יחסית, ובמיוחד ביחס לשיעור בני ה-65 שמוגדרים סיעודיים. אך בתחומים אחרים התמונה הפוכה. ההוצאה האזרחית בישראל נמוכה יחסית למדינות מפותחות רבות, ובתחומי זקנה, משפחות ואבטלה יש פערים לרעת ישראל.

גם קצבת הזקנה בישראל אינה גבוהה ביחס ליוקר המחיה. במשך השנים היא נשחקה ביחס לשכר הממוצע, בעיקר בגלל שינוי שיטת ההצמדה. לכן הצגת המשבר כאילו הוא נובע רק מנדיבות יתר היא תמונה חלקית.

מדובר בבעיה של תכנון ארוך טווח: מערכת שמרחיבה חלק מהזכויות, שוחקת אחרות, וגובה פחות מדי מחלק מהקבוצות ביחס להתחייבויות העתידיות שלה.

מי צפוי לשלם יותר?

אם הממשלה תבחר בדרך הקלה יחסית, העלאת דמי ביטוח לאומי תהיה אחד הצעדים הראשונים. זה כבר קרה בשנה שעברה, כאשר הכנסת אישרה העלאה זמנית בדמי הביטוח כדי לסייע בכיסוי הגירעון.

המשמעות היא שעובדים, עצמאים ומעסיקים ישלמו יותר. זו אפשרות נוחה מבחינה תקציבית, אך רגישה ציבורית, כי היא מכבידה בעיקר על מי שכבר נושאים בנטל המסים, הביטוח הלאומי והפנסיה.

באוצר מצביעים גם על מאות אלפי ישראלים בגיל העבודה שאינם עובדים ומשלמים דמי ביטוח מינימליים, וכן על אברכים וסטודנטים שאינם עובדים ומשלמים תשלום מופחת. העלאת התשלום לקבוצות האלה תעלה פחות כסף לכל אדם, אך יכולה להפוך לוויכוח פוליטי גדול.

מה הקשר לשוק העבודה?

הקשר ישיר. הביטוח הלאומי נשען על דמי ביטוח שמשולמים משכר עבודה וממעסיקים. ככל שיותר אנשים עובדים בשכר גבוה יותר, ההכנסות גדלות. ככל שחלק גדול יותר מהאוכלוסייה אינו עובד או עובד בשכר נמוך, ההכנסות נשחקות.

כ-350 אלף ישראלים בגיל העבודה אינם משתלבים בתעסוקה ומשלמים דמי ביטוח מינימליים. בנוסף, כ-180 אלף אברכים וסטודנטים שאינם עובדים משלמים דמי ביטוח מופחתים.

הפתרון אינו רק להעלות להם את דמי הביטוח. צריך גם לייצר תעסוקה, הכשרה, תחבורה, חינוך, מסגרות לילדים והתאמות תרבותיות. בלי השתלבות עמוקה יותר בשוק העבודה, הגירעון של הביטוח הלאומי ימשיך לגדול.

האם העלאת גיל הפרישה יכולה לפתור את הבעיה?

העלאת גיל הפרישה היא אחד הכלים המרכזיים לשיפור האיזון של הביטוח הלאומי. היא דוחה את מועד קבלת קצבאות הזקנה, מאריכה את שנות העבודה, ומגדילה את ההכנסות מדמי ביטוח וממסים.

יש גם הצעות להצמיד את גיל הפרישה לתוחלת החיים, כך שככל שאנשים חיים יותר, גיל הפרישה יעלה בהדרגה. מבחינה אקטוארית זה פתרון הגיוני. מבחינה חברתית, הוא מורכב.

הסיבה היא שלא כל עובד יכול להמשיך לעבוד עד גיל מאוחר. עובד משרד, רואה חשבון או מהנדס נמצאים במקום אחר מאשר עובד ניקיון, סיעוד, בניין או ייצור. לכן כל העלאה של גיל הפרישה חייבת לכלול מסלול ייעודי למקצועות שוחקים.

האם קצבת הזקנה בסכנה?

אין החלטה על ביטול או קיצוץ מיידי בקצבת הזקנה, אך היא חלק מהדיון. קצבאות הזקנה הן אחד המרכיבים הגדולים במערכת, והן יגדלו ככל שהאוכלוסייה תזדקן.

הסיכון המרכזי הוא שחיקה הדרגתית ולא מהלך חד. זה יכול להיעשות דרך שינוי מנגנון הצמדה, דחיית גיל זכאות, מבחני הכנסה, או קצב עדכון נמוך יותר. מבחינת האזרח, גם בלי קיצוץ רשמי, המשמעות יכולה להיות ירידה ברמת הביטחון בגיל פרישה.

לכן הדיון על הביטוח הלאומי נוגע גם לצעירים. מי שמשלם היום מצפה לקבל בעתיד. אם המודל לא יתוקן, הזכאות אולי תישאר על הנייר, אך הערך שלה עלול להישחק.

האם הביטוח הלאומי באמת עצמאי מהמדינה?

תיאורטית, הביטוח הלאומי הוא מוסד ביטוחי חברתי עם הכנסות והוצאות משלו. בפועל, הוא קשור עמוק לתקציב המדינה. המדינה משתתפת במימון, מנהלת את האג"ח הייעודיות, והכנסת מחליטה על זכאויות, תשלומים ושינויים במבנה המערכת.

הקשר הזה יוצר בעיה. כאשר הממשלה מרחיבה זכאויות בלי מקור תקציבי, הביטוח הלאומי משלם. כאשר התקציב לחוץ, הממשלה יכולה להגדיל או להקטין השתתפות, לשנות דמי ביטוח או לדחות רפורמות.

עצמאות אמיתית הייתה מחייבת מנגנון שמחבר בין כל החלטה על זכאות לבין מקור מימון ברור. כיום החיבור הזה חלש מדי.

מה הפתרונות שעל הפרק?

הפתרונות ידועים כבר שנים: העלאת דמי ביטוח לאומי, הגדלת השתתפות המדינה, העלאת גיל הפרישה, הצמדת גיל הפרישה לתוחלת החיים, שינוי מנגנוני זכאות, בדיקה מחודשת של קצבאות הסיעוד, איחוד גבייה עם מס הכנסה, והפרדה של קצבאות הזקנה והסיעוד למערכת מאוזנת יותר.

יש גם פתרון רחב יותר: הגדלת שיעורי התעסוקה והשכר באוכלוסיות שמשתתפות פחות בשוק העבודה. זה פתרון איטי, אך הוא קריטי. בלי יותר עובדים שמרוויחים יותר ומשלמים יותר, כל שינוי בקצבאות יהיה רק טיפול בצד אחד של המשוואה.

הבעיה היא פוליטית. כל פתרון פוגע במישהו: עובדים, מעסיקים, גמלאים, זכאים לקצבאות, קבוצות שאינן עובדות או תקציבי משרדים אחרים. לכן המערכת דוחה שוב ושוב את ההחלטות.

מה יקרה אם הממשלה לא תעשה כלום?

אם לא יהיה שינוי, הפער יגדל עד שהממשלה תיאלץ לפעול תחת אילוץ. זה התרחיש הבעייתי ביותר, כי אז הצעדים בדרך כלל חדים וכואבים יותר.

במקום רפורמה הדרגתית, הציבור עלול לקבל העלאה מהירה בדמי הביטוח, שחיקה מהירה בזכאויות, או הזרמה גדולה מתקציב המדינה שתבוא על חשבון בריאות, חינוך, תחבורה או ביטחון.

ככל שהממשלה תחכה, כך המחיר יעלה. ביטוח לאומי הוא מערכת ארוכת טווח. רפורמה בה צריכה להיעשות שנים מראש, ולא ברגע שבו הקופה כבר מתקשה לשלם.

איך זה קשור לתקציב המדינה ולא רק לביטוח הלאומי?

הבעיה בביטוח הלאומי מגיעה בדיוק בזמן שבו תקציב המדינה כבר מתוח. לפי האזהרה של אגף התקציבים, ב-2029 יידרשו התאמות של כ-15.7 מיליארד שקל, ובמקביל משקל הביטחון בתקציב צפוי להתקבע על כ-22.1% מההוצאה.

זה אומר שהמשבר בביטוח הלאומי לא מתרחש בחלל ריק. המדינה תצטרך לממן יותר ביטחון, להתמודד עם ריבית גבוהה יותר על החוב, ולמצוא כסף גם לקצבאות. כאשר כל הסעיפים האלה גדלים יחד, קשה יותר להעביר עוד כסף לביטוח הלאומי בלי לפגוע בתחומים אחרים.

לכן זה לא רק משבר של המוסד עצמו. זה משבר של סדרי עדיפויות בתקציב המדינה. כל שקל נוסף לביטוח הלאומי יצטרך להגיע ממסים, קיצוץ בסעיפים אחרים, הגדלת חוב או העלאת דמי הביטוח.

מה המשמעות של "התאמות" בתקציב?

כאשר באוצר מדברים על התאמות, הכוונה היא לצעדים שמגדילים הכנסות או מקטינים הוצאות. זה יכול להיות העלאת מסים, העלאת דמי ביטוח לאומי, קיצוץ או הקפאה של קצבאות, דחיית פרויקטים, צמצום תקציבים במשרדי ממשלה או שילוב של כמה צעדים יחד.

במקרה של הביטוח הלאומי, ההתאמות יכולות להגיע דרך שני מסלולים עיקריים: או שהציבור ישלם יותר, או שהזכויות יישחקו. ייתכן גם פתרון שלישי שבו המדינה תעביר יותר כסף מתקציב המדינה, אך אז הכסף יבוא על חשבון סעיפים אחרים כמו בריאות, חינוך, תחבורה ורווחה.

זו הסיבה שהמילה "התאמות" נשמעת טכנית, אך המשמעות שלה ממשית מאוד. היא יכולה להופיע בתלוש השכר, בגובה הקצבה, בגיל הפרישה או בשירותים שהמדינה מספקת.

למה האזהרה של 2029 משמעותית יותר מאזהרות קודמות?

במשך שנים דיברו על משבר עתידי בביטוח הלאומי, אך התחזיות הקודמות נתנו לממשלה יותר זמן. האזהרה הנוכחית מקרבת את הבעיה לשנים הקרובות, ולכן היא משנה את אופי הדיון. זה כבר לא תרחיש רחוק ל-2040 או 2050, אלא אירוע שיכול להשפיע על התקציב הבא או זה שאחריו.

הקדמת המועד נובעת מכמה גורמים יחד: הגידול בקצבאות הסיעוד, הרחבת זכאויות נוספות, גירעון שוטף שכבר קיים, הזדקנות האוכלוסייה ותת גבייה מחלק מהאוכלוסיות. כל אחד מהגורמים האלה היה ניתן לניהול בפני עצמו, אך יחד הם מקצרים את הזמן שנותר לממשלה לפעול.

זה גם מקטין את מרחב התמרון. רפורמה הדרגתית אפשר לבצע לאורך שנים. כאשר מגיעים קרוב למועד שבו הכסף לא מספיק, הצעדים בדרך כלל נעשים חדים יותר ופחות מדויקים.

מה זה אומר לאזרח הממוצע?

זה אומר שהביטוח הלאומי יישאר רשת ביטחון חשובה, אך כנראה פחות נדיבה ביחס לציפיות הציבור. מי שעובד ישלם ככל הנראה יותר. מי שמסתמך על קצבאות יראה מאבק על גובהן, תנאי הזכאות וקצב העדכון שלהן.

לצעירים זה אומר דבר נוסף: אסור לבנות על הביטוח הלאומי כמקור יחיד לביטחון בגיל מבוגר. פנסיה, חיסכון פרטי, תעסוקה לאורך שנים וניהול סיכונים נעשים חשובים יותר.

עם זאת, זה לא אומר שצריך לוותר על הביטוח הלאומי. להפך. דווקא בגלל שהוא המנגנון המרכזי של הביטחון הסוציאלי בישראל, צריך לייצב אותו עכשיו.

מה השורה התחתונה?

הביטוח הלאומי לא קורס מחר, אך השעון כבר מתקתק. 2029 היא לא תחזית רחוקה, אלא נקודת זמן קרובה שבה עלול להיווצר מחסור במימון מלא של ההתחייבויות.

הבחירה היא בין רפורמה מסודרת שמחלקת את הנטל לבין הידרדרות איטית שבה הציבור משלם יותר, הזכויות נשחקות והמדינה מכסה חורים מהתקציב. ככל שההחלטה תידחה, היא תהיה יקרה יותר.

זה לא דיון חשבונאי. זה הדיון על ההבטחה הבסיסית של מדינת הרווחה בישראל: מי שמשלם לאורך חייו אמור לקבל רשת ביטחון כאשר הוא מזדקן, חולה, מובטל או נזקק לסיוע. אם ההבטחה הזאת לא תתוקן בזמן, היא תישאר קיימת על הנייר, אך חלשה יותר בפועל.


הוספת תגובה

תגובות לכתבה:

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה