עובדים אבל לא מרוויחים מספיק? אולי אתם זכאים למענק עבודה
אם אתם עובדים אבל סכומי הכסף שאתם מרוויחים לא מספיקים לכם כדי להתקיים, ייתכן שתוכלו לקבל סיוע מהמדינה. מדובר בתשלום שניתן על ידי רשויות המס ונקרא "מענק עבודה", "מענק הכנסה" או "מס הכנסה שלילי". פירוש המענק הוא שעל כל שנה קלנדרית שבה ההכנסות של עובד נמוכות מהרף שמוגדר בחוק, ניתן לקבל מהמדינה מענק שהוא למעשה תוספת להכנסה.
תלושי שכר, צילום: תמר מצפי
מענק העבודה נועד להגדיל את הכנסתם הפנויה של עובדים בדרגות שכר נמוכות, ובכך מחד לצמצם פערים כלכליים ומאידך לחזק ולתמרץ את אותם עובדים להשתתף בכוח העבודה. חשוב לציין כי את המענק יש לתבוע מהמדינה, כך שאם עובד זכאי למענק ולא יגיש בקשה, הוא לא יקבל את הכסף. בנוסף, הזכאות למענק היא שנתית, כלומר יש להגיש את הבקשה בכל שנה מחדש.
מי זכאי למענק עבודה?
המענק ניתן הן לשכירים והן לעצמאים שהם תושבי ישראל ושהיתה להם הכנסה מעבודה בשנת המס שעבורה הם תובעים את המענק. כשמדובר בעצמאים קיים עוד תנאי, והוא – שהם הגישו את הדוח השנתי לאותה שנה במועד. את המענק יקבלו שכירים או עצמאים שעמדו בתנאים הבאים לפי קריטריונים של גיל והכנסה (נכון לשנת המס 2022, לפי מדד המחירים לצרכן של ינואר 2023):
גיל - בני 21 ומעלה שהם הורים לילדים ובני 55 ומעלה (ללא קשר למספר הילדים).
הכנסה – בני 21 ומעלה שיש להם ילד אחד או שניים יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה מ-2,240 שקל ונמוכה מ-6,750 שקל.
בני 21 ומעלה שיש להם 3 ילדים יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה מ-2,240 שקל ונמוכה מ-7,400 שקל.
בני 21 ומעלה עם ילד אחד או שניים שהם הורים יחידים יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה ב-1,380 שקל ונמוכה מ-10,230 שקל
בני 21 ומעלה עם 3 ילדים שהם הורים יחידים יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה מ-1,380 שקל ונמוכה מ-12,480 שקל.
בני 55 ומעלה יקבלו מענק עבודה אם הכנסתם גבוהה מ-2,240 שקל ונמוכה מ-6,750 שקל.
מי לא זכאי? לצד הזכאים, במס הכנסה מדגישים גם מי לא זכאי לקבל את מענק העבודה. מדובר על מי שיש בבעלותם דירת מגורים ועוד יותר מ-50% מבעלות על נדל"ן אחר בשנה הרלבנטית. לדוגמה, אדם שמחזיק בדירה למגורים ולצד זה יש בבעלותו חנות או דירה נוספת – לא יוכל לקבל את המענק גם אם עמד בתנאי הגיל וההכנסה.
בנוסף, גם עובדים שהיו מועסקים אצל קרוב משפחה או עבדו בחברה שהם או בני משפחתם נמנים עם בעלי השליטה בה, לא יהיו זכאים למענק העבודה.
מענק עבודה - כמה מקבלים?
מענק עבודה ניתן בהתאם למספר פרמטרים - הראשון והכי חשוב הוא השכר, אבל פרמטרים נוספים הם מספר ילדים, גיל ורכוש של המבקש. השבוע יקבלו 230 אלף איש מוקדם מהצפוי פעימה אחת של מענק העבודה בסכום ממוצע של 1,600 שקל.
מענק עבודה חודשי לעובד שכיר או עצמאי, עם ילד או 2 ילדים כשהשכר הוא מ-2,200 שקל ועד כ-3,900 שקל בחודש יהיה בין 140 שקל ל-500 שקלים בחודש. המספרים הם הערכות מקורבות, ובהתאם להנחיות של האוצר והערכות של המדד. המספרים האלו כוללים תוספת של 40% ביחס למה שניתן לפני שנתיים בהמשך לתקנות של האוצר.
בשכר של כ-5,000 שקל המענק הוא כ-500 שקלים ובשכר גבוה יותר המענק יורד לפי נוסחא מסוימת עד שבשכר של כ-7,000 שקל כבר לא מקבלים מענק עבודה. לגבי המענקים למעלה, אם מדובר בהורה יחיד המענק יוכפל פי 1.5 וכן טווחי השכר מורחבים יותר (למשל הורה יחיד ל-3 ילדים יקבל מענק עבודה גם את השכר שלו מעל 12 אלף שקל)
יותר ילדים - יותר מענקים
מענק עבודה חודשי לעובד שכיר או עצמאי, גבר או אישה, עם 3 ילדים ויותר יהיה לפי מדרגות כאלו - מכ-2,200 שקלים ועד 3,900 שקלים - מענק של 120 שקל בתוספת 23.5% במכפלת חלק השכר העולה על 2,200 שקל. כאשר המענק כאמור יוגדל פי ב-40% בהתאם לתקנות משנה שעברה. ז אומר שהמענק יהיה בין 200 שקל לכ-650 שקל. אלו כאמור מספרים בקירוב.
בשכר חודשי 3,900 שקל עד 5,300 – מענק קרוב ל-700 שקל (כולל כבר את העלייה של 40%). בשכר חודשי מ-5,300 ועד 7,300 שקל - מענק של 700 שקל שהולך ויורד בהדרגה.
עובד בן 55 ומעלה ללא ילדים - מ-2,200 שקל ועד 3,900 שקל מענק של כ-110 שקל עד 450 שקל. בשכר שעולה עד 5,300 המענק החודשי עולה עד כ-500 שקל ואז המענק חוזר לרדת כשבאזור שכר של 7,000 שקל המענק מתאפס.
מענק העבודה מופחת באם יש הכנסה נוספת כמו פנסיה, דמי פגיעה, הכנסה בשל נפגעי תאונות או תשלומים אחרים. אם השכר הוא עד 5,300 שקל, וההכנסה הנוספת היא עד כ-1,300 שקלים, תופחת מהשכר לצורך החישוב כל ההכנסה הנוספת. במידה וההכנסה הנוספת גדולה יותר אז מעבר להפחתתה לצורך החישוב יופחתו המענקים בהדרגה.
להכנסת בן/בת זוג יש השפעה על מענק העבודה. ככל שההכנסה המצרפית גבוהה יותר כך המענק ייקטן. בפועל, אם לבן/ בת זוג יש שכר של 9,000 שקל ומעלה, הסיכוי לקבל מענק עבודה חודשי הוא נמוך.
איך מגישים את הבקשה?
קיימות שתי אפשרויות להגשת הבקשה למענק עבודה: באופן פיזי - לגשת לסניף הדואר הקרוב עם ת"ז וצ'ק/אישור מהבנק, המעיד שחשבון הבנק מתנהל על שם מגיש הבקשה.
ואפשר גם להגיש דרך בקשה מקוונת - להיכנס לאתר רשות המסים, דרך העמוד הראשי להיכנס לאזור "מענק עבודה", ללחוץ על האפשרות "הגשת בקשה למענק עבודה" ולאחר מכן על האפשרות "להגשת בקשה". לאחר שייפתח היישום יש לבחור אחת מבין האפשרויות: הגשת תביעה חדשה או - עדכון חשבון בנק קיים. השימוש ביישום כרוך בתהליך רישום והזדהות חד פעמי באמצעות מענה לשאלות זיהוי. הבקשה לקבלת המענק היא אישית ואין אפשרות להגיש בקשה עבור אדם אחר. הגשת הבקשה אינה כרוכה בתשלום.
בקשות למענק עבודה עבור שנת 2022 ניתן להגיש באופן מקוון באמצעות אתר רשות המסים עד לסוף שנת 2024 או באמצעות הדואר עד לקראת סוף שנת 2023.
מתי מקבלים את הכסף?
לאחר הגשת הבקשה רשות המסים תבדוק אותה ותחליט בתוך 90 יום ממועד הגשת התביעה או עד 15 ביולי של אותה שנה. התשלום מגיע ישירות לחשבון הבנק של המבקש בארבעה תשלומים שווים בארבעה מועדים הקבועים בחוק. אם סכום המענק שנקבע הוא עד 870 שקל, המענק ישולם בתשלום אחד. הסכום המקסימאלי למענק עומד על 13,104 שקל (נכון ל-2022).
כיום, סוף 2023, קיימים בישראל כ-230 אלף זכאים למענק עבודה. במסגרת המאבק ביוקר המחיה, החליטה הממשלה באמצע 2022 כי מענקי העבודה של שנת 2022 בלבד יוגדלו ב-40% וכן כי ישולם מענק עבודה בשיעור של 40% גם במקרה של עבודה אצל קרוב משפחה. בכל מקרה, על רקע המלחמה, המדינה הקדימה את תשלום מענק העבודה הקרוב ויוענקו ל-230 אלף איש כ-1,600 שקל בממוצע. כמו כן, אמרו באוצר כי הם שוקלים להקדים גם את הפעימה הבאה שאמורה להיות בשנה הבאה ולהעביר אותה כבר בחודשים הקרובים.
- 2.מדינה שמתמרצת הבאת ילדים , משכורת נמוכה ורכישת נדלן (ל"ת)הייטק 26/10/2023 11:43הגב לתגובה זו
- 1.עוד מענק לאלה שעובדים בשחור… (ל"ת)חלמאות 25/10/2023 17:01הגב לתגובה זו
גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.
משה בן זקן, מנכ"ל משרד התחבורה צילום: שלומי יוסףמנכ״ל משרד התחבורה על איך משיגים תקציבים מהאוצר, רכבים אוטונומיים ואובר
משה בן זקן מדבר על השיח מול האוצר, על התחב״צ, על רכבת מהירה לחיפה ועל זה שחייבים להשקיע בתשתיות אפילו אם הרובוטקסי בדרך לפה כי ״גם טסלות יכולות להיתקע בפקקים״; הוא משוכנע שישראל בדרך למהפכה תחבורתית אבל מזהיר שלא יקרה
כלום בלי תקציבים, ביצוע והרבה מרפקים
משרד התחבורה טוען שהוא סוף סוף "שם גז". בועידת התשתיות של ביזפורטל, מנכ"ל המשרד משה בן זקן נשמע אופטימי, אבל לא מתכחש למציאות הקשה שפוגשת את כולנו כל בוקר על הכביש. לדבריו, תקציבי עתק כבר ממומשים בשטח, פרויקטים של רכבות מהירות מתקדמים, וגם על מהפכת התחבורה האוטונומית הוא אומר "אנחנו שם".
בראיון על הבמה, בן זקן מדבר בגובה העיניים, הוא לא חושש להשתמש בביטויים כמו "צריך להיות ערס מול האוצר" כדי להזרים תקציבים, מצהיר על התנגדות לאגרת גודש "לפני שתהיה אלטרנטיבה אמיתית", ומסמן מטרות: הקלה בעומסים, מאבק בתאונות, קישוריות לפריפריה וקידום תחבורה ציבורית גם בתקצוב וגם בשירות.
אבל לא רק רכבות כבדות על הפרק גם רכבים ללא נהג. בן זקן מגלה שמשרד התחבורה כבר בשיח מתקדם עם טסלה, כדי לאפשר לישראלים להפעיל את הרכב האוטונומי שלהם כשאטל פרטי. "מי שיש לו טסלה יוכל להגדיר בתוכנה שהרכב יצא לעבוד כשאתה לא נוהג בו", הוא אומר. ומה עם Uber? גם בדרך פה. בן-זקן אומר שהם חידשו את הקשרים מול החברה והם מנסים למצוא את הנוסחה שתאפשר את ההפעלה בישראל בלי לפגוע בנהגי המוניות.
לצפיה בועידה -
- משרד התחבורה מגביר היערכות לרעידת אדמה הרסנית
- מהומה בועדת הכלכלה: "מחירי התחבורה הציבורית יעלו ב-18% בשנת 2024"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ועידת התשתיות של ביזפורטל שיחה עם משה בן זקן, מנכ"ל משרד התחבורה
איך הגעת לכאן היום? המשתתפים בפאנלים האחרים נסעו אפילו יותר משלוש שעות כדי להגיע בזמן לועידה
האמת שהגעתי מפגישה כאן בסמוך, הייתי כבר במרכז.
לא נתקעת בפקקים?
