הבכירים פסימיים: חצי מהמנהלים בחברות הציבוריות מאמינים שהבורסה תרד ב-2012

קונצנזוס המנהלים טוען ששער הדולר לא יחצה את רף ה-4 שקל ב-2012, מחירי הדירות ירשמו ירידה מתונה בלבד. בדעת המיעוט טוענים 24% מהם שהריבית תרד מתחת ל-2%
ג'וש דוקרקר | (6)

מדד המעו"ף טיפס מעל ל-3% מתחילת 2012 עד היום ונעל היום על 1,134 נק'. הפתיחה החיובית של השנה לא תואמת לדעתם של בכירי הפירמות הנסחרות בבורסה לגבי המשך השנה.

47% ממנהלי החברות הבכירים בבורסת תל אביב מאמינים כי מדד ת"א 25 יעמוד בסוף השנה מתחת לרמת ה-1,100 נק'. 27% מתוך המנהלים הפסימיים טענו באסיפה השנתית של איגוד החברות הציבוריות כי מדד המעו"ף ירשום נפילות גדולות יותר השנה הנוכחית ויסיים את השנה מתחת לרף ה-1,000 נק'.

בצד ה"חיובי", 35% מהמנהלים מאמינים שמדד המעו"ף ינעל את 2012 ברמות שבין 1,100 ל-1,200 נק'. ההקשר העיקרי לחשש ככל הנראה נעוץ בחשש של מנהלי החברות לצמיחה. 58% מתוכם חושבים ששיעור הצמיחה של ישראל יקטן משמעותית ויעמוד על 2%-3% ב-2012. רק רבע מתוכם טענו שהצמיחה תעלה מעל ל-3%.

בזירת המט"ח, הדולר התחזק בחודשים האחרונים עד לסביבות 3.9 מול השקל. רוב מנהלי החברות הציבוריות מאמינים כי עד סוף השנה מגמה זו תשמור על כוחה ושער הדולר ישאר ברמות שבין 3.5 ל-3.99. רק 4% טענו ששער הדולר יעמוד מתחת ל-3.5 מול השקל ו-11% טענו שהדולר יחצה את רף ה-4 שקלים.

הריבית צפויה להשאר בין 2%ל-3% טוענים 58% מהמנהלים. 24% מתוכם חושבים שהריבית תרד מתחת ל-2% בהמשך השנה ו-14% מאמינים שהריבית תראה רמות שמעל ל-3%.

משבר החוב האירופי, גורם נוסף המעיב על המדדים המקומיים ימצא פיתרון חלקי לבעיותיו ב-2012. 66% מהמנהלים טוענים שתרחיש זה סביר ביותר וימנע נסיקה של תשואות האג"ח של המדינות לרמת 'זבל'. 26% מהם תומכים בתרחיש הפסימי לפיו המנהיגות האירופית לא תצליח להגיע לפיתרון וטוענים שהרכב מדינות גוש האירו ישתנה והמדינות החשלות יאלצו לעזוב.

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    בינואר 2011 הם צפו שהמע" וף יעלה ב8% ..אז מה? (ל"ת)
    אלף מם 18/01/2012 09:54
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    פרטים 17/01/2012 21:29
    הגב לתגובה זו
    ממש לא הייתי קורא לזה אפטימיים אנחנו עכישו על 1100 וקצת לדעתך 1200 זה אופטמיים? כמה אחוזים זה למעלה?
  • 4.
    פרסום נדלניסטים תרגיל ציבורי לפראיירים !!! (ל"ת)
    נדלניסטים חב.ציבורי 17/01/2012 21:26
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    50% הנותרים בעצם צופים עליות (ל"ת)
    הבכירים גם אופטימיים 17/01/2012 21:11
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    מה הם מבינים? זה כמו לשאול 5 עוברי אורח ברחוב (ל"ת)
    אבי 17/01/2012 20:28
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    Eran 17/01/2012 19:45
    הגב לתגובה זו
    להזכירכם, בפעם האחרונה שהיתה אופטימיות השוק קרס...
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: