תשואת קרנות הפנסיהתשואת קרנות הפנסיה
מדריך

קרנות ברירת המחדל החדשות בפנסיה: האם להמתין או להצטרף?

בחודש נובמבר יכנסו לתוקף תנאי המכרז החדש בקרנות הפנסיה הנבחרות. האם כדאי להמתין חודש וחצי לתנאים החדשים או להצטרף עוד היום לקרנות הנבחרות? מי הזוכות, החדשות, מה יהיו דמי הניהול, ומה האתגרים של קרנות הפנסיה החדשות?
נדב טסלר | (10)

פורסמו תוצאות המכרז שערכה רשות שוק ההון לבחירת 4 קרנות הפנסיה הנבחרות, אל  שתי הקרנות הקיימות, קרנות הפנסיה בבעלות בתי ההשקעות מיטב דש ואלטשולר שחם, יצטרפו שתי קרנות פנסיה חדשות. לראשונה מאז שנת 2008 הודיעו שני בתי השקעות על הקמת קרנות פנסיה חדשות. מדובר בבית ההשקעות אינפיניטי ובית ההשקעות מור.

במסגרת תנאי המכרז נקבעו דמי ניהול בשיעור של 1% מהפקדה ו- 0.22% מהצבירה, מדובר בהנחה של כ- 50% בדמי הניהול מהפקדה לעומת דמי הניהול הממוצעים היום.

 

דמי ניהול מהצבירה דמי ניהול מהפקדה
0.50% 6.00% דמי ניהול מירביים
0.19% 1.95% דמי ניהול ממוצעים
0.22% 1.00% דמי ניהול בקרנות הנבחרות
 

תנאי המכרז יכנסו לתוקף ב- 1 לנובמבר 2021 וימשכו 31 לאוקטובר 2024 כאשר דמי הניהול יובטחו לתקופה של עשר שנים לחוסכים שיצטרפו לאורך תקופת המכרז.

> לכל הטורים של נדב טסלר

דמי הניהול מתכנסים לממוצע

קרנות ברירת המחדל (קרנות הפנסיה הנבחרות) נועדו להבטיח כי העובדים שלא בחרו אחרת יופנו לקרנות פנסיה שמציעות דמי ניהול מוזלים במיוחד. ואכן שהחלה הרפורמה בשנת 2016 הציעו קרנות הפנסיה דמי ניהול אפסיים מהצבירה. לאורך שני המכרזים שהתקיימו מאז החלה הרפורמה עלו בהדרגה דמי הניהול, כאשר במכרז האחרון ניתן דגש מיוחד על דמי הניהול מהפקדה.

קרן הפנסיה של מיטב דש היא הקרן היחידה שפועלת היום והשתתפה גם בשני המכרזים הקודמים, כשמסתכלים על דמי הניהול אותם הציעה הקרן בשני המכרזים הקודמים ניתן לראות את העליה בדמי הניהול מהצבירה מ- 0.01% בשנת 2016 ועד 0.22% כיום.

התפתחות דמי הניהול בקרן הפנסיה של מיטב דש

דמי ניהול מהצבירה דמי ניהול מהפקדה שנת מכרז
0.01% 1.31% 2016
0.05% 2.49% 2019
0.22% 1.00% 2022
 

קיראו עוד ב"חיסכון ארוך טווח"

בקרן הפנסיה קיימים שני סוגים של דמי ניהול, דמי ניהול מהפקדה השוטפת ודמי ניהול מהצבירה, החיסכון הקיים בקרן. בעוד שההפקדה נשארת דומה לאורך השנים החיסכון הולך וגדל ולכן ככלל אצבע נכון להגיד שככל וגובה החיסכון בקרן הפנסיה גדול יותר כך חשוב לשים דגש על דמי הניהול מהצבירה.

תנאי המכרז הנוכחי משרתים את העובדים בתחילת דרכם, אלה שעדיין לא צברו סכומים משמעותיים בחיסכון הפנסיוני שלהם ולכן חשוב להם לשלם דמי ניהול נמוכים על ההפקדה השוטפת.

לגבי יתר העובדים, העובדים המודעים או אלה שצברו כבר כמה עשרות אלפי שקלים בחיסכון הפנסיוני הם יגלו שעם מיקוח קטן הם יוכלו לקבל את אותם התנאים (או טובים יותר) גם בקרן הפנסיה שלהם.

האם להצטרף כבר היום לקרנות הפנסיה הנבחרות?

מי שיבחר להצטרף לאלטשולר שחם או למיטב דש עד לסוף חודש אוקטובר ישלם את דמי הניהול שנקבעו במכרז הקודם. בהתאם לתנאי המכרז הקודם דמי הניהול שנקבעו היו נמוכים יותר מהצבירה אך גבוהים יותר מהפקדה החודשית.

מכרז נוכחי מכרז קודם קרן פנסיה
1.00% ו-0.22% 2.49% ו- 0.05% איילון מיטב דש
1.00% ו- 0.22% 1.49% ו- 0.10% אלטשולר שחם
 

כדי לבדוק האם כדאי להצטרף היום לקרנות שזכו במכרז או שכדאי להמתין לחודש נובמבר נשתמש במחשבון דמי הניהול של רשות שוק ההון. המחשבון מציג את דמי הניהול שתשלמו בחמש השנים הבאות בהתאם לצבירה הנוכחית והפקדה לקרן הפנסיה.

לצורך הדוגמה, ניקח חוסך בן 27 עם שכר של 10,000 שקל וצבירה של 30,000 שקל בקרן הפנסיה. בדמי הניהול נזין את דמי הניהול של הזוכות במכרז 1.00% ו- 0.22% ונלחץ "לחץ להשוואה"

בדמי הניהול הנוכחיים החוסך ישלם בחמש השנים הקרובות באלטשולר שחם 2,116 שקל ובמידה וימתין לנובמבר ישלם 2,128 שקל.

עבור החוסך מדובר בפער זניח.

נבחן כעת, האם כדאי לחוסך בן 35 עם שכר של 15,000 שקל וצבירה של 300 אלף שקל להמתין חודש וחצי ולנצל את דמי הניהול החדשים.

מכיוון ודמי הניהול מהצבירה באלטשולר שחם במכרז שקיים היום נמוכים יותר החוסך ישלם דמי ניהול בגובה של 4,608 שקל ואם ימתין חודש וחצי ישלם 6,299 שקל. כ- 1,700 שקל יותר ממה שהיה משלם היום.

לקריאה נוספת:

>>> רוב הישראלים לא יודעים: מגיל 60 אפשר להמשיך לעבוד ולקבל פנסיה

>>> ממשיכים לעבוד אחרי גיל פרישה - מה עושים עם הכסף שבקרן פנסיה?

>>> כך תחסכו יותר מ-200 אלף שקל בפנסיה - בטלפון אחד

>>> מהם דמי הניהול האמיתיים בפנסיה ואיך תוכלו להפחית אותם?

>>> ראש בראש: איך עדיף לחסוך - קרן פנסיה, תיק השקעות או דירה להשקעה?

>>> 3 דרכים להורדת המס על קצבת הפנסיה

הבשורה הגדולה של המכרז הנוכחי : פתיחת קרנות פנסיה חדשות

אם דמי הניהול במכרז הנוכחי גבוהים יותר, כיצד הוא מקדם את מצב החוסכים בישראל?

לפני מספר חודשים נמכרו בית ההשקעות פסגות ובית ההשקעות הלמן אלדובי. בעקבות המכירה נסגרו שתי קרנות פנסיה חדשות, קרנות ששימשו קרנות ברירת מחדל. במסגרת המכרז החדש התבשרנו על שני בתי השקעות שהחליטו להיכנס לשוק קרנות הפנסיה. מדובר בבית ההשקעות אינפינטי, בית השקעות קטן אך ותיק שמנהל בעולם הגמל והשתלמות רק כ- 1.4 מיליארד שקלים בעיקר במסלולים סולידיים ובמסלול חיסכון לכל ילד. בית ההשקעות השני הוא מור, מור הוא אמנם שחקן חדש בתחום הגמל והשתלמות אבל כזה שכבר מנהל למעלה מ- 21 מיליארד שקלים.

שני בתי ההשקעות יגלו שניהול קרן פנסיה הוא אתגר שונה, במיוחד שהם נכנסים לשוק קרנות ברירת המחדל, בו פעילות שתי קרנות פנסיה : מיטב דש ואלטשולר שחם.

בהתאם לתנאי המכרז, על שתי הקרנות החדשות לקום עד לראשון באפריל 2022. כדי להצליח בתחום קרנות הפנסיה בתי ההשקעות החדשים יצטרכו לשכנע את המעסיקים, היועצים, הסוכנים וכמובן החוסכים כי הן ראויות לאמון שנתנה בהן רשות שוק ההון.

כדי למשוך אליהן חוסכים חדשים יצטרכו קרנות הפנסיה החדשות, של בית ההשקעות מור ואינפיניטי, להציע לשוק קרנות הפנסיה הרבה מעבר לדמי ניהול. בשוק קרנות ברירת המחדל הן יתקלו בשתי הקרנות הקיימות ובתחרות על החוסכים הם יתקלו במחלקות השימור של קרנות הפנסיה שנמצאות בבעלות חברות הביטוח.

תגובות לכתבה(10):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    דוד 16/10/2021 10:44
    הגב לתגובה זו
    מי יודע מה מסתתר מאחורי הקומבינה? השורות הקטנות.
  • 5.
    מה הפנסיה שנקבל 09/10/2021 14:53
    הגב לתגובה זו
    דמי ניהול ותשואה חשובים אבל בשורה התחתונה רוצים לדעת מה הקצבה שנקבל
  • מקדם ההמרה נקבע ביציאה לפנסיה (ל"ת)
    יועץ 14/10/2021 08:00
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    איזון אקטוארי 30/09/2021 13:35
    הגב לתגובה זו
    כתבתם שבקרן פנסיה ישנם שתי עלויות, עמלה מההפקדה ועמלה מההפקדה, אז הרשו לי להפתיע אתכם. יש עוד הרבה עלויות נילוות, אותם הקרנות לא מפרסמות, והלקוח מגלה שנדפק רק בדיעבד. איזון אקטוארי -> אתה משלם כי הקרן שילמה יותר מדי לפנסיונרים. ביטוח שארים-> אתה משלם כיכככה כולם עושים (ניסיתי לבטל את ביטוחי הריסק) ביטוח אובדן כושר עבודה-> ביטוח שבחיים לא תצליח לקבל גם אם אתה מת. עמלות יעוץ בניירות ערך, נו באמת המנכל צריך לממן את השכר המטורף שלו
  • לא מעט טעויות 17/10/2021 13:38
    הגב לתגובה זו
    בתקנון האחיד נקבעו עלויות כיסויים ביטוחיים זהים בכל הקרנות האיזון האקטוארי השלילי בשנים שחלפו אמר שהקרן לא גבתה ממך מספיק דמי ביטוח, זה אומר שהכסף היה אצלך ועשה תשואה ורק בסוף שנה שילמת אותו, עדיף מאחר איזון חיובי - להשכיב את הכסף בלי תשואה ולקבל אותו חזרה בסוף שנה. לך תעשה שיעורי בית ותחזור
  • אנונימי 06/10/2021 01:43
    הגב לתגובה זו
    אני קיבלתי המון כסף כל אובדן כושר.תברר לפני שאתה כותב. אתה יכול לגרום לאנשים לוותר על הרכיב הביטוחי ולגרום נזקים חמורים במקרה של אובדן כושר
  • 3.
    אדם 24/09/2021 09:27
    הגב לתגובה זו
    הניתוח נכון בעיקרו, אך אינו מבליט השיקול שקשה לאמוד אותו והוא התשואות הצפויות של הקרנות החדשות. יש תופעה לפיה קרן פנסיה או קופת גמל חדשה עם צבירות קטנות בהתחלה, הן יותר גמישות בהשקעות שלהן וסיכוייהן להשיא תשואה גבוהה מעל למקובל בשוק גבוהים, מעבר למאמץ החריג של בית ההשקעות להיראות אטרקטיבי כדי למשוך לקוחות חדשים. השאלה אם זה גם מה שיקרה עם קרן הפנסיה של מור ואינפיניטי?
  • בקרנות החדשות יש עשרים מיליאד ש"ח - זה הרבה או קצת? (ל"ת)
    אלכס 06/10/2021 10:15
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    דמי הניהול המוצגים במכרז החדש הם מקסימליים (ל"ת)
    מני 1 22/09/2021 09:39
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    נתנאל 22/09/2021 09:28
    הגב לתגובה זו
    כמו כל דבר שנדב כותב, הוא מצליח להסביר ולשקף זאת בפשטות ובהבנה. אלוף.
חיסכון פנסיה
צילום: דאלי

קרנות השתלמות באוגוסט - תשואה של מעל 0.7% במסלול הכללי; תשואה של כ-1.2% במסלול המנייתי

חודש אוגוסט בחיסכון שלכם, איזה מכשיר השקעה הפתיע לטובה ומה עשתה הקרן והקופה שלכם מתחילת השנה?

מנדי הניג |
נושאים בכתבה קרן השתלמות

הבורסה האמריקאית גברה גם החודש על הבורסה המקומית. ה-S&P 500  עלה ב-1.9%, מדד ת"א 35 עדיין לא נסגר (נעדכן בשעות האחרונות אם יהיו התפתחויות) אבל גם אחרי הירידה היום, הוא סיפק החודש תשואה של כ-1%. מדד ת"א 125 עלה מעט פחות. 

 כמה הרווחתם באוגוסט?

אבל מי שהפתיע החודש היו אגרות החוב כשמדד אג"ח כללי עלה מעל 0.8%. מנגד, שער הדולר ירד ב-1.5% ופגע בתשואת החוסכים.

על פי בדיקת ביזפורטל, קרנות השתלמות במסלול הכללי הניבו באוגוסט בין 0.7% ל-1%.  המסלול המנייתי הניב בין 1% ל-1.3%, אם כי יהיו גם הפתעות כלפי מעלה ומטה.  בחודש יולי, המסלול הכללי הניב כ-1.2% והמנייתי מעל 2%.

מתחילת השנה הניב המסלול הכללי תשואה של כ-8%-9% ואילו המסלול המנייתי בתשואה נדירה של מעל 14%.

קרנות הגמל באופן מסורתי משיגות מעט מתחת לקרנות ההשתלמות - גם במסלול הכללי וגם במסלול המנייתי, הפנסיה גם בתשואה מעט נמוכה יותר.

ההבדלים בין הגופים המנהלים נובעים בעיקר מהחשיפה במניות לשוק המקומי לעומת השוק בחו"ל. ככל שהשוק המקומי טוב יותר כך חברות הביטוח מספקות תשואה טובה יותר וההיפך, אם כי זה לא מדע מדויק.

אחרי עלייה כזו משמעותית מתחילת השנה שמגיעה בהמשך  לתשואנ מצוינת גם בשנה שעברה, יכולה לעלות שאלה - האם זה הזמן לעבור למסלול יותר סולידי? כתבנו על זה בעבר, מרגישים שזה חשוב גם הפעם - מניות על פני זמן מספקות תשואה עודפת. אם אתם חוסכים לטווח ארוך וקרנות ההשתלמות עבור רבים הן השקעות לטווח ארוך, והתק שלכם מתאים לרמת הסיכון והצרכים שלכם, אל תנסו לתזמן את השוק. כלומר אין מקום להגיד - נמכור עכשיו ונחזור אחרי שיירד, כי זה הימור.

חיסכון פנסיה השקעה
צילום: Towfiqu barbhuiya on Unsplash

מי מקבל את כספי הפנסיה, איך מושכים אותם - ומה צריך לדעת על המיסים

האם פטירה מאפשרת קבלת כספי הפנסיה ליורשים? ומה עם הכספים בחסכונות אחרים? על המס, על המסלולים, על ההבדל בין קצבה ומשיכה חד פעמית

עמית בר |
נושאים בכתבה פנסיה פרישה

חלוקת כספי פנסיה אחרי פטירה היא לא עניין פשוט, יש הרבה פרטים קטנים, וחשוב לקבל החלטות כבר בשלב מוקדם של החיסכון כדי להגיע לסכום גבוה ככל שניתן. אפשר לחסוך לגיל פרישה בקרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל, אבל בכל מסלול, חשוב להבין מי זכאי לכסף בעת פטירה, איך מוציאים אותו, מה קורה אחרי גיל פרישה ואיך המיסוי משפיע.

איך מוצאים את הכסף?

לאתר חסכונות של מישהו שנפטר זה לא פשוט. מי שעדיין פעיל יכול להשתמש במסלקה הפנסיונית, שירות של רשות שוק ההון שנותן תמונה מלאה של כל הקופות תמורת 14 שקל. אבל אחרי פטירה, בני משפחה לא יכולים להשתמש במסלקה ישירות. במקום זה, יש את אתר "הר הכסף" של משרד האוצר, שמראה בחינם באילו גופים יש קופות, קרנות או ביטוחים על שם הנפטר. 

האתר לא נותן סכומים, אז צריך לפנות לגופים עצמם עם צו ירושה או צוואה כדי לדעת כמה כסף יש. כדאי גם לבדוק באתר "הר הביטוח", כי לפעמים יש כספים בביטוחי חיים ישנים או קבוצתיים שנשכחו. הדרך הכי טובה לחסוך טרחה היא לעשות סדר מראש. תכינו רשימה של כל הקופות והקרנות, עם סכומים משוערים ושמות המוטבים, ותשתפו אותה עם בן/בת הזוג או הילדים. זה יכול למנוע חודשים של התרוצצויות ולמצוא כספים שהיו מתפספסים.


מי מקבל את הכסף?

הזכאות תלויה בסוג המוצר הפנסיוני. בקרן פנסיה, הכסף עובר קודם לשארים - בן/בת זוג, כולל ידועים בציבור שחיו יחד לפחות שנה, וילדים עד גיל 21. אם אין שארים, המוטבים שצוינו או היורשים, לפי צו ירושה, מקבלים סכום חד-פעמי. המיתוס ש"הכסף הולך לאיבוד" בקרן פנסיה לא נכון. לפני פרישה, הכסף תמיד מגיע למישהו. 

אחרי פרישה, זה תלוי במסלול שנבחר. בביטוח מנהלים, הכסף הולך למוטבים שנרשמו מראש. אם לא צוינו מוטבים, רכיב הפיצויים עובר לשארים לפי חוק, והשאר מחולק לפי צו ירושה. בקופת גמל, קרן השתלמות וגמל להשקעה, הכסף עובר למוטבים, ואם אין מוטבים, הוא מגיע ליורשים לפי צו ירושה. חשוב לדעת: מוטבים שנרשמו בקופה או בקרן גוברים על צוואה, כך שתכנון נכון של המוטבים יכול למנוע סכסוכים משפחתיים.