בעלי השליטה בלייפויב מצהירים: לא מימשנו מניות

לאחר צניחה של 45% במניה ובקשות הבהרה מהרשות לני"ע בלייפויב מתחייבים: למרות העליות החדות החודשים האחרונים אף אחד מבעלי השליטה או בעלי העניין לא מימש
עפרה ברון |

בעקבות הפרסומים היום (ד'), לפיהם לייפויב חייבת לספק הסברים לרשות לני"ע בנוגע להיקפי המסחר הגדולים והעליות המטאוריות במניה שהובילו לצניחת המניה בכ-45% - בעלי השליטה בלייפוויב ממהרים לשגר הודעת הבהרה.

מקבוצת RNB המחזיקה כ-60% ממניות וחברה ומקבוצת משקיעים פרטיים בראשותו של ראובן שולמן נמסר, כי "בעלי השליטה ובעלי העניין של חברת לייפוייב מביעים אמון בחברה. למיטב ידיעת החברה, בעלי השליטה בחברה ובעלי העניין בה לא מימשו ולו מניה אחת בתקופה האחרונה וזאת חרף עליות השערים החדות בחודשים האחרונים. החברה עוסקת אך ורק בפיתוח עסקיה וקידום המכירות וללא קשר להתנהלות שוק ההון".

עוד נמסר, כי "החברה פעלה בהתאם לכללים ודיווחה לבורסה על כל מידע ו/או מהלך שהחברה ביצעה ושיש בו עניין לציבור. עמדה זו הובהרה לרשות ניירות ערך והחברה נוקטת בכל הגילוי הנאות כלפי ציבור המשקיעים וכלפי רשות ניירות ערך והבורסה ותמשיך ככל שתתבקש".

מהחברה נמסר כי הניסוי הקליני שביצעה החברה בוצע בהתאם לפרוטוקול שאושר על ידי ועדת הלסינקי. במהלך הניסויים הוכיח, המכשיר המשווק על ידי החברה, את יעילותו תוך הצגת תוצאות קליניות מובהקות. הניסוי נוטר וסוכם ע"י חברת HARISSON שהיא מהמובילות בתחום זה. הדו"ח שנערך על ידה מבוסס על ניתוחים סטטיסטיים שנעשו ע"י חברות מובילות בתחומם. הדו"ח הסטטיסטי אישר מובהקות סטטיסטית של יעילות הטיפול במכשיר המשווק על ידי החברה מול קבוצת ה-placebo אשר טופלה בתחבושות בהתאם לדרישות הפרוטוקול כמקובל בניסויים קליניים בתחום זה.

את הניסויים בשנים עשר מרכזים רפואיים בארץ ליוו רופאים מומחים ממרכזים אלו. מדובר במכשיר שאינו פולשני, אינו מכאיב לחולים וכן שהטיפול בחולה אינו מצריך את אשפוזו, בניגוד לחלק מהאמצעים האחרים שנמצאים כיום בשוק.

עוד מבקשים בעלי השליטה להבהיר: במהלך החודשים האחרונים הצליחה החברה לחתום על מזכר הבנות ומסמכי עקרונות מוקדמים להסכמי הפצה עם חברות הפצה מהמובילות באירופה בתחום הציוד הרפואי. מסמכים אילו נעשו כמקובל בשוק הטכנולוגיות הרפואיות, תוך הענקת תקופת זמן קצרה למפיץ (PILOT) להתרשם מהטיפול ולהכין את מערך השיווק. החברה פרסמה תיאור מדויק של ההתניות במסמכים שנחתמו.

במקביל התקשרה החברה עם יועץ רגולציה בכיר בשוק האמריקאי, שכיהן בעבר כסגן נשיא של חברת ענק לתרופות – Johnson & Johnson, לקבלת אישור ה-FDA האמריקאי. בהסכם שנחתם עימו הוסכם גם על החדרת המכשירים לבתי חולים ממשלתיים וצבאיים בארה"ב (VA), הליך שאינו מותנה בקבלת האישור של ה FDA.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
צילום: שירות התעסוקה

שירות התעסוקה: יותר משכילים ובעלי מיומנויות הפכו לדורשי עבודה

ניתוח נתוני השנים האחרונות מראה כי דורשי העבודה לא מגיעים רק מהשכבות המוחלשות אלא ישנם יותר משכילים, בעלי משלחי יד אקדמאיים ומאשכולות גבוהים שמחפשים עבודה


הדס ברטל |

הבוקר מפרסם שירות התעסוקה את דופק שוק העבודה המסכם את התנועות שנרשמו בשוק העבודה הישראלי במהלך חודש נובמבר, כאשר עולה מהם כי מספר דורשי העבודה שנרשמו, דומה למספר דורשי העבודה בשגרה שקדמה למתקפת ה-7 באוקטובר ופרוץ מלחמת חרבות ברזל. עם זאת, גם אם נדמה כי השוק התאושש לגמרי מהשפעות המלחמה, עיון בתמהיל דורשי העבודה מלמד על עקבותיה. כך, למשל,  עלה שיעורם של היהודים שאינם חרדים בקרב דורשי העבודה בהשוואה לשיעורם קודם למלחמה. מגמות אלו ואחרות משקפות את השפעת המלחמה על הרכבה האנושי של מצבת דורשי העבודה.  נתון בולט נוסף הוא עלייה בשיעור דורשי העבודה מאשכולות חברתיים-כלכליים גבוהים, 8 עד 10, לעומת ירידה בשיעור דורשי העבודה מהשכבות המוחלשות, אשכולות 1-3. הנתון עולה ממבט על  התפלגות דורשי העבודה מחודש נובמבר 2022, המלמדת על הצטרפותם של עוד ועוד דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות.

מנהלים עסקיים לעומת פועלים בתעשייה

לפי נתוני לשכת התעסוקה נראה כי תמהיל דורשי העבודה השתנה באופן משמעותי, כאשר ישנם יותר אקדמאים ומנהלים ופחות עובדים בלתי מקצועיים. כך, שאף שבמספר הכולל ניכר דמיון בין חודשי נובמבר בזמני שגרה לנובמבר השנה, נראה כי השפעת המלחמה ובכלל השפעת השנים האחרונות ניכרת בתמהיל דורשי העבודה.

מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תכנה ומנתחי יישומים הוכפל בכפי 2.5 ממספרם בנובמבר 2019, זה שקדם למשברי השנים האחרונות- מכ-3.3 אלף ב-2019 לכ-8,000 השנה, ושיעורם עלה מ-2.3% ב-2019 לכ-6.3% השנה. בדומה, נרשמה עלייה משמעותית בשיעור המנהלים מקרב דורשי העבודה ובמספרם- מ-17.3 אלף  ב-2019 לכדי 22.8 אלף (מ-12.2% ל-18%) השנה. העלייה ניכרת יותר בקרב מנהלים בתחום השירותים העסקיים והמנהלים האדמינסטרטיביים, מ-6.2 אלף  ב-2019 ל-9.6 אלף (מ-4.4% ל-7.6%)   השנה. מגמה הפוכה נרשמה בקרב בעלי משלחי יד מרוויחי שכר נמוך.כך למשל, ירד מספר דורשי העבודה שהם עובדי ניקיון ועוזרים בבתים פרטיים, בתי מלון ומשרד מכ-9.8 אלף ב-2019 לכדי 6.1 אלף ( מ-6.9% ל-4.8% השנה). בדומה, ירד מספר דורשי העבודה שהם פועלים בלתי מקצועיים בתעשייה מ-5.7 אלף ל-3.8 אלף (מ-4% ל-3%) השנה.

 

אבטלה מובטלים שירות התעסוקה
אבטלה מובטלים שירות התעסוקה - קרדיט: שירות התעסוקה




יותר אבטלה בערים חרדיות וערביות

כבמרבית חודשי השנים האחרונות, גם בנובמבר 2025 הובילו את הרשימה אום אל פחם ורהט (6.1% ו-5.8%, בהתאמה), רהט ואום אל פחם (שיעור זהה של 5.7%), שאחריהן עכו (4.9%) ועפולה (4.6%), כערים הגדולות שבהן יש מספר הרבה דיותר של דורשי עבודה. עפולה היא העיר היהודית בעלת שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר. ככלל, גם החודש הערים עם שיעור דורשי העבודה הגבוהים ביותר הן פריפריאליות, חרדיות או ערביות, כשמנגד השיעורים הנמוכים ביותר נרשמו גם החודש בערים החזקות יותר כרעננה, כפר סבא ורמת השרון. בהשוואה לחודש שקדם, במרבית הערים נרשמה עלייה, אשר עמדה בממוצע על 2.9% - הבולטות ביותר נרשמו בראש פינה (17.8%), קריית גת (9.8%), ובאום אל פחם ורמלה (7.8%, כל אחת). מנגד, בחלק מהערים נרשמה ירידה, כאשר לרוב דובר בערים חזקות מהמרכז.

עובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוקעובדים בתעשיית הביו מד קרדיט: גרוק

האבסורד של תקציב 2026: האחות תשלם יותר, המנהל יקבל הטבה - כך נראית מדיניות מיסוי עקומה

הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות

אדם בלומנברג |
נושאים בכתבה שוק העבודה תקציב

בעוד הציבור הישראלי ממתין לבשורה כלכלית לקראת שנת התקציב הבאה, הממשלה הניחה על השולחן במסגרת חוק ההסדרים ל-2026 הצעת חוק ל"ריווח מדרגות המס". על פניו, כותרת מפתה - מי לא רוצה לשלם פחות מס? אבל הפרטים חושפים תמונה מטרידה: הצעד הזה אינו תרופה לחוליי המשק, אלא פלסטר קוסמטי שמסתיר שבר עמוק.


כשבוחנים את הדוחות של רשות המיסים וה-OECD שפורסמו בחודש החולף, ניתן לראות שמערכת המיסוי הישראלית סובלת מעיוות יסודי: היא מכבידה על האדם העובד, אך נוהגת בכפפות של משי בבעלי ההון.


הדוח האחרון של רשות המיסים הוא כתב אישום כלכלי נגד השיטה. הוא מראה כיצד עקרון הפרוגרסיביות – ההנחה שמי שיש לו יותר משלם יותר – קורס בקצה הפירמידה. בעוד שמעמד הביניים והשכירים הבכירים משלמים מס אפקטיבי של כ-30%, דווקא המאיון העליון נהנה משיעור מס מופחת של כ-26.5% בלבד.

הסיבה היא הארביטראז' בין עבודה להון. שכר עבודה ממוסה עד 50%, בעוד הכנסות פסיביות מהון – דיבידנדים, ריבית ושכירות – נהנות משיעורים מופחתים. כש-63% מהכנסות המאיון העליון מגיעות מהון, התוצאה היא מערכת שמענישה עבודה ומתגמלת צבירת נכסים. גם בהשוואה בינלאומית, ישראל חריגה: נטל המס הכללי נמוך (26.8% מהתוצר), אבל התמהיל שגוי – יותר מדי מיסים עקיפים שפוגעים בחלשים, ומעט מדי מיסוי על ההון.


על הרקע הזה, הצעת האוצר הנוכחית נראית מנותקת מהמציאות, במיוחד כשבוחנים את "המורשת" הכלכלית שאנו סוחבים מהגזירות שהונחתו בתקציב 2025. עוד לפני שהתחילה השנה החדשה, ציבור השכירים בישראל כבר סופג מכה משולשת כואבת מכוח החקיקה הקודמת: