פרטנר: מחלוקת בין עובדי המחלקה העסקית להנהלה

יו״ר ועד עובדי פרטנר קרן אופק: ״האובססיה של הנהלת פרטנר לשבור את עובדיה היא פגיעה במוניטין של פרטנר ובלקוחותיה״

אביחי טדסה |
נושאים בכתבה פרטנר

עשרות עובדי פרטנר מוחים במטה החברה בראש העין ומשביתים את החטיבה העסקית במחאה כנגד ההנהלה והמנכ״ל אבי גבאי, לטענת מובילי המחאה, ההנהלה מובילה בחברה מסע פיטורים ומפירה את ההסכם הקיבוצי, ובהתאם לכך לא ניתנת תמיכה ושירות ללקוחות עסקיים. לאחר שבועיים של מו״מ עקר מצד ההנהלה החליט ועד עובדי פרטנר להחריף את הצעדים. לטענתם, זהו הצעד הראשון מתוך שורת פעולות מחאה שיערכו השבוע. בהמשך השבוע צפויה השבתת פעילות הלקוחות הפרטיים. "אנחנו חוסכים להנהלה את ההודעה הפתאטית על מערכת יחסים תקינה בחברה. הנהלת פרטנר מתעמרת בעובדיה ומנסה לשבור באמצעות עובדי קבלן את צעדי העובדים". 

 יו״ר ועד עובדי פרטנר קרן אופק: ״במשך למעלה מעשור ועד עובדי פרטנר הגיע להסכמות עם כל ההנהלות, גם במגיפת הקורונה ובהחלפת בעלות. האובססיה של הנהלת פרטנר הנוכחית לשבור את עובדיה היא פגיעה במוניטין של פרטנר ובלקוחותיה״.


מפרטנר נמסר: "עובדי פרטנר לא שבתו ולא שובתים אף לא לרגע. השירות ללקוחות פרטנר לא נפגע משום שעובדי החברה אחראים ומכירים בחשיבות הלקוחות. לקראת פגישת מו״מ עם הנהלת החברה, הביאה יו״ר ועד עובדי פרטנר שכירים של ההסתדרות במטרה לייצר רעש במסדרונות החברה. כ-20 אנשים הצטיידו בזמבורות וניסו לייצר רעש שלא באמת קיים. כמו תמיד, היחסים בין הנהלת החברה לבין עובדי פרטנר מתבססים על יחסי עבודה מצויינים, תנאי עבודה מעולים, אמון והבנה הדדית, כך היה וכך יהיה".


הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ג'נסן הואנג אינבידה (רשתות)ג'נסן הואנג אינבידה (רשתות)
מיליונרים

מולטי מיליונרים באנבידיה; וכמה עובדים הפכו למיליונרים?

הצפת ערך לא נתפסת - רוב עובדי אנבידיה מיליונרים

אדיר בן עמי |

ניתחנו את ההשפעה של העלייה במניית אנבידיה על השכר והמניות של העובדים ומצאנו שרוב עובדי החברה עם וותק של מעל 3 שנים הם מיליונרים. אנבידיה העסיקה לפני כשלוש שנים כ-35 אלף עובדים, כיום מתקרבים לסדר גודל של כ-46-48 אלף עובדים. מתוכם, 22-24 אלף עובדים בחברה שווים מעל מיליון דולר בעיקר בזכות המניות שיצרו השבחה ענקית. 

המשמעות שכל עובד שני של אנבידיה הוא מיליונר. גם עובדים שהגיעו לפני שלוש שנים ושנתיים הרוויחו הרבה וחלקם נכנסו לרשימת המיליונרים, אבל אלו שהגיעו לפני כן, "עשירים יותר". הכל עניין של תזמון.  כשני שליש מהעובדים עם וותק של שלוש שנים הם מיליונרים - הרחבה: המיליארדרים של אנבידיה וכמה עובדים הפכו למיליונרים? 2,000 עובדי אנבידיה בישראל הפכו למיליונרים.

כעת מתפרסם סקר שבו השתתפו  3,000 עובדי החברה, ונמצא כי 76%-78% מהם מחזיקים הון של לפחות מיליון דולר, וכמחציתם אף עברו את רף ה-25 מיליון דולר. האמת שנראה מוגזם, אבל בהחלט אפשרי. זה סקר - יכול להיות שעובדים חדשים לא השתתפו בו (עובדים חדשים לא נהנים מכמות מניות גדולה שהבשילה והם גם לא נהנים מהשבחת המניה כמו עובדים וותיקים יותר) 


אנבידיה חצתה לאחרונה שווי של 4 טריליון דולר ונסחרת כעת ב-4.5 טריליון דולר. יש מי שמעריכים שהיא תגיע גבוה הרבה יותר - "אנבידיה תעלה ב-63% לשווי של 6 טריליון דולר". היא החברה הגדולה בעולם, היא גם החברה הצומחת ביותר מבין ענקיות הטק, והיא החברה שייצרה הכי הרבה ערך למשקיעים שלה - פי 345 בעשור. 10 אלף דולר שהייתם משקיעים בה היו שווים לכם הים 3.45 מיליון דולר. העלייה לא ליניארית, היא מדי שנה והיא לעיתים מתעצמת. בשלוש השנים האחרונות היא עלתה קרוב לפי 13. 

בישראל יש כ-4,500 עובדים, עד סוף השנה יהיו באזור 5,000 - אנבידיה מגייסת בישראל 80-100 עובדים בחודש, ובכוונת החברה להקים קמפוס גדול בצפון ולגייס עוד 5,000 עובדים בשנים הבאות. העובדים הוותיקים, בעיקר אלו שהגיעו דרך מלאנוקס ונשארו בחברה, הפכו ברובם למיליונרים גדולים, של 7 ספרות כשבסה"כ "אנבידיה ישראל"  ייצרה  לפחות 2,500 מיליונרים. זה מבורך, ובכלל אנבידיה היא מתנה גדולה למשק הישראלי - תעסוקה, מסים וחיזוק של התדמית הטכנולוגית של ישראל בעולם.